| 紀州備長炭×本格焼鳥◆一流店で学べる絶好のチャンス!|週休2日|未経験歓迎|独立希望者も◎ |
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正社員
料理長候補(シェフ・板長など)募集
| 特徴 | 新卒歓迎 未経験者歓迎 独立希望者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給40万円〜
給与 :400,000円~ 基本給:292,642円 固定残業代:107,358円 固定残業時間:45時間 (+深夜割増分30時間込) ◆ 研修期間:3カ月(期間中の給与変動なし) ◆ 給与:スキル・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇 ◆ 昇給・昇格査定:年1回(4月) ◆ 賞与査定 年2回 ◆ 交通費全額支給
ボーナス・賞与あり
昇給あり
交通費全額支給
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| 応募資格 | ◆ 学歴不問 ◆ 未経験・第二新卒歓迎 ◆ 接客・調理経験者優遇(アルバイト経験も可) ◆ 職種・業界未経験OK ◆ フリーターの方も歓迎 ー外国籍の方ー ◆ 特定技能(外食)資格 ◆ 日本語能力 N3 以上 |
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勤務時間
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◆ 勤務時間:12:00~23:00(シフト制) |
| 休日・休暇 |
◆ 休日:月7~8日(シフト制) ◆ 休暇:弔慰休暇・有給休暇・産前産後休暇
年末年始休暇
月8日以上休み
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| 待遇 |
◆ 健康診断 ◆ 昇給・昇格査定年1回(4月) ◆ 賞与査定 年2回 ◆ 各種研修制度 ◆ 社員割引制度 ◆ 食事補助 ◆ 制服貸与 ◆ 従業員紹介制度 ◆ 独立支援制度 ◆ 資格支援制度 ◆ 引越しサポート ⇒地方から上京を考えている方もサポート
資格取得支援
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
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| 仕事内容・ 求める人物 |
\\ 料理長候補を積極採用中 // 地方からの上京も歓迎/40代・50代も活躍中 焼鳥・和食経験を、東京でさらに磨きませんか。 出店計画あり。技術もキャリアも次のステージへ。 【仕事内容】 焼鳥専門店「酉たか 二子玉川」にて、 調理業務全般およびキッチンマネジメントをお任せします。 仕込み、串打ち、焼き場、盛り付けなどの基本業務に加え、 食材発注、原価管理、メニュー構成、スタッフ育成まで、 料理長候補として店舗の“味”を支える中核ポジションです。 酉たかでは、鶏の部位ごとの特性を活かす火入れと、 丁寧な下処理を何より大切にしています。 単なる作業ではなく、 「なぜこの焼きなのか」「なぜこの塩加減なのか」まで追求する環境です。 これまで地方で培ってきた技術を、 東京という舞台でさらに高めてください。 経験に応じて段階的に裁量を広げていくため、 料理長未経験の方も安心して挑戦できます。 将来的には一店舗の料理長だけでなく、 複数店舗の統括や本部・スーパーバイザーへのキャリアアップも可能です。 【地方からの上京を応援します】 ◆ 年齢で技術の価値は下がらない ◆ ・ 40代・50代の転職も歓迎 ・ 経験・技術を正当に評価 ・ 第二のキャリアを東京で築きたい方に最適 ◆ 焼鳥職人として本気で向き合える環境 ◆ ・ 串打ちから焼きまで一貫して担当 ・ 素材選び・仕入れにも関われる ・ 職人の感覚と理論の両立を重視 ◆ 独立もキャリアアップも可能 ◆ ・ 原価管理、メニュー設計、店舗運営まで学べる ・ 繁盛店をつくる思考と仕組みを共有 ・ 系列店や他業態への挑戦も可能 ◆ 安心して長く働ける環境 ◆ ・ 社会保険完備、交通費全額支給、食事補助あり ・ 昇給・賞与あり(実力を正当に評価) ・ 月7~8日休み、連休取得も可能 【求職者の方へ】 酉たかは、「良い料理は、良い環境から生まれる」と考えています。 落ち着いた客層の中で、 流れ作業ではない、丁寧な仕事が求められる空間です。 「焼鳥を極めたい」 「料理長として責任ある立場に立ちたい」 「地方で磨いた腕を、東京で試したい」 その想いを、本気で受け止めます。 年齢ではなく、技術と姿勢を評価します。 【こんな方を歓迎します】 ✔ 焼鳥・和食の調理経験を活かしたい方 ✔ 地方で培った技術を東京で発揮したい方 ✔ 技術だけでなく、原価や店舗運営にも関わりたい方 ✔ 将来的に独立や統括ポジションを目指したい方 ✔ 落ち着いた環境で腰を据えて働きたい方 《人柄・意欲重視の採用です》 ~ 選考の流れ ~ ① 面接1~2回 ② 即日~数日以内に合否決定 ③ 入社日相談OK(上京時期もご相談ください) 【安定感 × 職人技 × 次のキャリア】 地方で培った腕を、東京で。 流行に流されない本格焼鳥の技術を磨きながら、 自分のキャリアと真剣に向き合える環境がここにあります。 あなたの挑戦を、心よりお待ちしております。 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 飾り包丁 高級食材の知識 ワインの知識 日本酒の知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 食器の知識 テーブルマナー 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>酉たか 二子玉川
正社員
料理長候補(シェフ・板長など)の募集
お店の特徴 <焼鳥専門店> 酉たか 二子玉川
◆◇ 当店の特徴 ◇◆
当店では、20種類以上の鶏の希少部位を扱い、
一本一本丁寧に串打ちを行っています。
焼きには紀州備長炭を使用。
部位ごとに火入れや味付けを変え、
その瞬間にいちばん美味しい状態でご提供しています。
焼鳥だけでなく、全国各地から厳選した旬の野菜を使った逸品料理も充実。
ソムリエが選ぶ世界各国のワインや、日本各地の銘酒も豊富に取り揃え、
焼鳥との最高のペアリングを提案しています。
本格技術を学びたい方にとって、
素材・焼き・お酒まで一貫して理解できる環境です。
「焼鳥を通じて、日本の食文化の素晴らしさを伝え続ける」
この想いを軸に、
料理・空間・サービスすべてに妥協しません。
地方で磨いた技術を、
東京という舞台でさらに高めたい方にも最適な環境です。
◆◇ 店内・サービスの魅力 ◇◆
臨場感を楽しめるカウンター席と、
落ち着いて過ごせる3つの個室をご用意。
お客様一人ひとりと丁寧に向き合い、
料理やお酒の好みに合わせたご提案を行います。
私たちが提供しているのは、
単なる食事ではなく「体験」です。
部位ごとの魅力を伝えるペアリング提案、
食材や調理背景を交えた会話など、
ワンランク上の接客・調理スキルが身につきます。
落ち着いた客層だからこそ、
丁寧な仕事が評価される環境です。
◆◇ 働く環境・キャリア ◇◆
当店は、昔ながらの厳しい徒弟制度ではありません。
やる気・学ぶ姿勢・人間力を大切にしています。
未経験の方は基礎から、
経験者は即戦力として裁量あるポジションへ。
40代・50代の転職者も活躍中。
年齢ではなく、技術と姿勢を評価します。
出店計画もあり、
料理長・店長・統括ポジションなど
キャリアアップのチャンスも広がっています。
完全週休2日制
年末年始休暇あり
在職1年以上で年2回の賞与・昇給制度あり
地方からの上京も歓迎。
東京で腰を据えて技術を磨きたい方を応援します。
ソムリエ・利き酒師資格保持者や英会話ができる方は、
専門性を活かせるポジションでの活躍も可能です。
「食を通じて人を喜ばせたい」
その想いがあれば、経験は問いません。
流行に流されない本格焼鳥の技術を磨きながら、
自分のキャリアと真剣に向き合える環境です。
一緒に成長できる仲間をお待ちしています。
当店では、20種類以上の鶏の希少部位を扱い、
一本一本丁寧に串打ちを行っています。
焼きには紀州備長炭を使用。
部位ごとに火入れや味付けを変え、
その瞬間にいちばん美味しい状態でご提供しています。
焼鳥だけでなく、全国各地から厳選した旬の野菜を使った逸品料理も充実。
ソムリエが選ぶ世界各国のワインや、日本各地の銘酒も豊富に取り揃え、
焼鳥との最高のペアリングを提案しています。
本格技術を学びたい方にとって、
素材・焼き・お酒まで一貫して理解できる環境です。
「焼鳥を通じて、日本の食文化の素晴らしさを伝え続ける」
この想いを軸に、
料理・空間・サービスすべてに妥協しません。
地方で磨いた技術を、
東京という舞台でさらに高めたい方にも最適な環境です。
◆◇ 店内・サービスの魅力 ◇◆
臨場感を楽しめるカウンター席と、
落ち着いて過ごせる3つの個室をご用意。
お客様一人ひとりと丁寧に向き合い、
料理やお酒の好みに合わせたご提案を行います。
私たちが提供しているのは、
単なる食事ではなく「体験」です。
部位ごとの魅力を伝えるペアリング提案、
食材や調理背景を交えた会話など、
ワンランク上の接客・調理スキルが身につきます。
落ち着いた客層だからこそ、
丁寧な仕事が評価される環境です。
◆◇ 働く環境・キャリア ◇◆
当店は、昔ながらの厳しい徒弟制度ではありません。
やる気・学ぶ姿勢・人間力を大切にしています。
未経験の方は基礎から、
経験者は即戦力として裁量あるポジションへ。
40代・50代の転職者も活躍中。
年齢ではなく、技術と姿勢を評価します。
出店計画もあり、
料理長・店長・統括ポジションなど
キャリアアップのチャンスも広がっています。
完全週休2日制
年末年始休暇あり
在職1年以上で年2回の賞与・昇給制度あり
地方からの上京も歓迎。
東京で腰を据えて技術を磨きたい方を応援します。
ソムリエ・利き酒師資格保持者や英会話ができる方は、
専門性を活かせるポジションでの活躍も可能です。
「食を通じて人を喜ばせたい」
その想いがあれば、経験は問いません。
流行に流されない本格焼鳥の技術を磨きながら、
自分のキャリアと真剣に向き合える環境です。
一緒に成長できる仲間をお待ちしています。
<応募先>酉たか 二子玉川
正社員
料理長候補(シェフ・板長など)の募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります