代々木上原の人気魚介ビストロで経験を積もう!新規スタッフ募集🎶 |
このお店で募集中の職種
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料理長候補(シェフ・板長など)募集
特徴 | 独立希望者歓迎 |
---|---|
雇用形態・ 給与 |
正社員 月給35万円〜39万円
1ヶ月〜2ヶ月の試用期間を設けます。給与変動なし 基本給24万円+固定残業代11万円(80時間分) 月間の労働時間は実績値で240〜260時間程度となります。
家族手当
ボーナス・賞与あり
昇給あり
交通費全額支給
|
応募資格 | 飲食店経験が5年以上ある方 |
勤務時間 |
10時〜23時の中で11時間程度 ※シフト制 ※休憩あり
終電考慮
|
休日・休暇 |
月8.5日公休(30日月:8日間 31日月:9日間) 年始、慶弔、有給休暇
有給休暇
月8日以上休み
|
待遇 |
健康・雇用・労災保険、厚生年金 年に数回、地方への社内研修とレクレーションあり
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
|
仕事内容・ 求める人物 |
仕込みからオーダーまで一連の飲食店運営に必要なスキルをお持ちの方 地域に根差した素敵なお客様に囲まれて自信の経験値を上げて下さい。 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 高級食材の知識 英会話 ワインの知識 魚の知識 野菜の知識 チーズの知識 テーブルマナー 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>FRESH SEAFOOD BISTRO SARU
料理長候補(シェフ・板長など)の募集
お店の特徴 <シーフード専門ビストロ> FRESH SEAFOOD BISTRO SARU
注目の街代々木上原で愛されて11年
小さな10坪のお店はいつも多くのお客様で賑わいます。
魚介専門なので季節感ある魚介に多く触れることができ、
小さなお店で飲食店運営に必要な技術や経験が積め、
素敵なお客様との出会いも多く本物の実力が身に付きます。
特に第二新卒や一定の経験を経た方のステップアップに最適!!
滅多にない新規スタッフ募集となります🎶
□◇若い社員も多い成長企業で共に成長しよう!◇□
現代の食の職人を育て、一人一人が輝く企業に
【運営会社 株式会社Root】
地域密着型の街で輝く個店6店舗のレストランを経営しています。
会社は全社員のもの、働く社員たちが実力を付け、お客様楽しませ力が上がることが、社員たちにもお店にも一番の財産です。
社員一人一人と向き合い、本人の意思を確認しながら一人一人の長所を伸ばすことを第一に考え、働くています。
5店舗それぞれ専門性が異なるため、扱う食材やワインもそれぞれ。だからこそ、メニュー提案やワイン選定の機会も多く、一人一人の専門性、想像力、サービスの表現力やワインのマリアージュを提案する力もつきます。
料理長を経験後独立し、オーナーシェフとなり、各種料理コンテストでも活躍し、地方の魅力や文化発信で活躍する方もいます。
◉月間8or9日休で得られるワークライフバランス
当社はランチ、ディナー営業をしており、お料理も全て手仕込みの為、特に週末はどうしても休憩時間が短くなりがち。
ですがしっかりと月間の休みを設け、仕事もプラーベートも充実した過ごし方が出来るようにしています。
◉地方研修や年1回の社員旅行で学び、チームワークを高める!
年2回、お店を休み、スタッフ全員で地方の生産者様巡りを中心とした研修を行なっています。
食材の生産地やワイナリーを巡り、どのように食材が作られているかの背景を知り、生産者様との交流でプロフェッショナルさを学んでいます。
食材を見て、新しい料理のインスピレーションを得てメニュー作りにも活かしています。
スタッフ皆で同じ体験をすることで、メニュー開発はもちろん接客でも自分の言葉でお料理を説明することができます。
そのようにしてチームワークも磨かれ、スタッフ皆でお店を作っていく体験を得ることが出来ます。
◉季節に応じたメニュー変更で自由なメニュー提案、ワイン提案ができる!
どの店舗も1ヶ月に一回の頻度でメニュー改定を行い、季節感を取り入れた料理、出会った食材を使った料理、お客様によりご満足頂く為にあったらいいなというお料理、またワインの提案が出来ます。
飲食店としての醍醐味は「自分でメニュを作る力」。
自分が作りたい料理を作る気持ちを大事に、お店のコンセプトを理解し、お客様に楽しんで頂くことを考えながら、しっかり利益の残る商品を産み出す。この体験は独立を目指す方にとっては必要な体験でしょう。
またワインリストも随時、試飲会で出会ったワインをお店のコンセプトに併せて提案することも出来ます。
◉成長したら必ず昇給!あなたの努力次第で給与もどんどん上がります!
店舗の店長・料理長と随時話し合い目標設定をし、クリアしたら昇給します。
年齢や経験に関係なく、何ができるか、お店にどのように貢献しているかをしっかり見て昇給の判断をします。 公平公正を大切にしています。
小さな10坪のお店はいつも多くのお客様で賑わいます。
魚介専門なので季節感ある魚介に多く触れることができ、
小さなお店で飲食店運営に必要な技術や経験が積め、
素敵なお客様との出会いも多く本物の実力が身に付きます。
特に第二新卒や一定の経験を経た方のステップアップに最適!!
滅多にない新規スタッフ募集となります🎶
□◇若い社員も多い成長企業で共に成長しよう!◇□
現代の食の職人を育て、一人一人が輝く企業に
【運営会社 株式会社Root】
地域密着型の街で輝く個店6店舗のレストランを経営しています。
会社は全社員のもの、働く社員たちが実力を付け、お客様楽しませ力が上がることが、社員たちにもお店にも一番の財産です。
社員一人一人と向き合い、本人の意思を確認しながら一人一人の長所を伸ばすことを第一に考え、働くています。
5店舗それぞれ専門性が異なるため、扱う食材やワインもそれぞれ。だからこそ、メニュー提案やワイン選定の機会も多く、一人一人の専門性、想像力、サービスの表現力やワインのマリアージュを提案する力もつきます。
料理長を経験後独立し、オーナーシェフとなり、各種料理コンテストでも活躍し、地方の魅力や文化発信で活躍する方もいます。
◉月間8or9日休で得られるワークライフバランス
当社はランチ、ディナー営業をしており、お料理も全て手仕込みの為、特に週末はどうしても休憩時間が短くなりがち。
ですがしっかりと月間の休みを設け、仕事もプラーベートも充実した過ごし方が出来るようにしています。
◉地方研修や年1回の社員旅行で学び、チームワークを高める!
年2回、お店を休み、スタッフ全員で地方の生産者様巡りを中心とした研修を行なっています。
食材の生産地やワイナリーを巡り、どのように食材が作られているかの背景を知り、生産者様との交流でプロフェッショナルさを学んでいます。
食材を見て、新しい料理のインスピレーションを得てメニュー作りにも活かしています。
スタッフ皆で同じ体験をすることで、メニュー開発はもちろん接客でも自分の言葉でお料理を説明することができます。
そのようにしてチームワークも磨かれ、スタッフ皆でお店を作っていく体験を得ることが出来ます。
◉季節に応じたメニュー変更で自由なメニュー提案、ワイン提案ができる!
どの店舗も1ヶ月に一回の頻度でメニュー改定を行い、季節感を取り入れた料理、出会った食材を使った料理、お客様によりご満足頂く為にあったらいいなというお料理、またワインの提案が出来ます。
飲食店としての醍醐味は「自分でメニュを作る力」。
自分が作りたい料理を作る気持ちを大事に、お店のコンセプトを理解し、お客様に楽しんで頂くことを考えながら、しっかり利益の残る商品を産み出す。この体験は独立を目指す方にとっては必要な体験でしょう。
またワインリストも随時、試飲会で出会ったワインをお店のコンセプトに併せて提案することも出来ます。
◉成長したら必ず昇給!あなたの努力次第で給与もどんどん上がります!
店舗の店長・料理長と随時話し合い目標設定をし、クリアしたら昇給します。
年齢や経験に関係なく、何ができるか、お店にどのように貢献しているかをしっかり見て昇給の判断をします。 公平公正を大切にしています。
<応募先>FRESH SEAFOOD BISTRO SARU
料理長候補(シェフ・板長など)の募集