| NEW | ★年休120日・月8日休み★店長候補・キッチン・ホールを積極採用/20代で店長・エリマネ実績◎ |
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正社員
サービス・ホール募集
| 特徴 | 新卒歓迎 未経験者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給24.3万円〜
※引越しを伴う転勤が発生すると、月給26万3000円~(固定残業代含む)となります。 ※給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします。 ※どちらの月給も固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず19時間分を、月2万9300円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【初年度想定年収】 年収:350万円~800万円 【社員の年収例】 ■年収700万円 / 35歳 マネージャー職 /月給42万円+賞与 ■年収500万円 / 27歳 店長職 /月給35万円+賞与 ■年収380万円 / 20歳 フロアースタッフ/月給25万3000円+賞与 |
| 応募資格 | ◎人物重視の採用 ◎学歴不問 ◎業界・職種ともに経験不問 ◎未経験・第二新卒の方も大歓迎! ☆スタッフやお客様と丁寧なコミュニケーションを大事にしています!☆ それを大事に出来れば、職務経験不問で活躍を期待します! 必要な知識は入社後にお教えするため、これまでの経験は一切問いません! 【こんな思いを持っている方を歓迎】 ★急成長中の企業で自分も成長したい! ★チェーンなのに手作り。こだわりを持ちたい人! ★店舗づくりや運営を経験したい! |
|
勤務時間
|
9:00~25:00(シフト制) ※実働8時間/休憩60分 ※勤務時間帯は各店舗により異なります。 【シフト例】 ■9:00~18:00 ■10:00~19:00 ■12:00~21:00 ■13:00~22:00 ■16:00~25:00 など 平均残業時間:月19時間 ※平均残業時間を超えた場合は、別途残業代を全額支給しています。 |
| 休日・休暇 |
\★年間休日120日★/ ◆完全週休2日制(シフト制※月8~10日休み) ◆年次有給休暇 ◆産前産後休暇(取得・復職実績あり) ◆育児休暇(取得・復職実績あり) ※産休・育休の取得率・復職率はともに100%です! ※5日以上の連続休暇が取得可能です。 |
| 待遇 |
■各種制度 ・社会保険完備 ・確定拠出年金制度 ・前給制度(急な出費があった際も安心) ・交通費支給 ・住居手当あり ・社内外研修制度あり ■働き方を支える制度 ・出勤時の服装自由 ・制服貸与 ・自動車・バイク・自転車通勤OK(店舗による) ・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由(規定あり) ■転居が発生する場合のサポート ・転居を伴う異動時の初期費用・引っ越し費用は会社負担 |
| 仕事内容・ 求める人物 |
ホール業務をメインに、状況に応じてキッチン業務も行います。 ■ホール業務 「いらっしゃいませ」の声から始まり、 席へのご案内、料理の提供やレジ業務などお客様との触れ合いを通じ、 店舗運営に大切なものを学ぶことができる業務です。 いずれの業務でも、日々の出来事からオペレーションを改善しながら「より良い店舗運営」を目指しています。 ■キッチン業務 窯焼きピッツァやもちもちパスタなど、厳選食材でこだわりのイタリアンを調理補助! 調理未経験の方にも、本格派イタリアンの美味しさを再現できるようマニュアルを用意しております。 また、新店オープンの際に、スタッフの教育を担うスタッフとしてもご活躍いただけますよ! 【⼀緒に働くメンバーについて】 20代から40代まで幅広い年齢層が在籍しています。 各店舗には40名から100名のスタッフがいます。 協⼒しながら店舗を運営しています。 男⼥問わず活躍していて、意欲的に仕事に取り組める環境です。 同世代のスタッフも多く、仲間との交流を楽しみながら働けます。 ◎正社員は1店舗に2〜3名以上います。 ☆業界職種未経験・第二新卒歓迎☆ 経験やキャリアより、何よりも大切なのは、 丁寧なコミュニケーションが取れること。 それを大事に出来れば、職務経験不問で活躍を期待します! \★十人十色の先輩たちが活躍中!★/ 未経験スタートの社員も数多く在籍する当社。 全国の店舗で活躍する先輩たちの前職も様々です。 (例) 営業職、美容師、アパレル、自衛官、 事務職、介護職、製造職、エンジニア、ホテルスタッフなど… 異業種での経験やスキルを活かせる機会もきっとありますよ♪ 夢への熱意を評価します! 日々の業務をしっかりとこなしつつ、 あなたの「なりたい姿」を発信していけば、 会社はさまざまなカタチでキャリアパスを用意します。 社歴や年齢は無関係。 面接日や入社時期については、お気軽にご相談ください! お気軽にご応募をお待ちしております! 身につくスキル! 学べる知識! 身につくスキル! 学べる知識! 店舗運営 |
<応募先>PISOLA 京都桂店
正社員
サービス・ホールの募集
お店の特徴 <本格イタリアンレストラン> PISOLA 京都桂店
☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
5年後には全国に「300店舗」を展開!
関東・関西・東海エリアで積極採用中!
\リゾート気分で本格イタリアンを/
☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
☆ブランドムービー☆
是非、1度動画を見てみて下さいね♪
https://youtu.be/bX-D7Mhd2kI?si=_sbKHUMw6SjDL95r
\~PISOLA(ピソラ)の由来!~/
太陽いっぱいの地中海の島「シチリア島」で生まれたスイートピー
花の形が、甘い香りと今にも飛び立ちそうな蝶に似ていることから、
花言葉は「門出」「優しい喜び」「優しい思い出」「永遠の喜び」と言われています。
家族や仲間、お世話になっている方々との思い出の場所。
また、新しい出会いが生まれる場所。
そんな特別な空間(島)でありたいと願い、PISOLA(ピソラ)が誕生しました!
\~リゾートホテルのようなレストラン~/
『PISOLA』は、南国リゾートのような空間で、本格イタリアンを楽しめるレストラン。
バリ島から買い付けたインテリアと爽やかなBGMが、安らぎの空間を演出します。
お客様はもちろん、働くあなたも心地よい時間を過ごせますよ。
また、店舗ごとでの内装・外装もそれぞれで違うのは当社の強みです。
そんな思いから、2010年12月に1号店となるPISOLA和泉観音寺店をOPENしました。
\~仕事は生活の一部、人生の一部!~/
PISOLAでの仕事は、「私の生活の一部であり、人生の一部です」と語るスタッフがいます。
未経験スタートの人、飲食業界での転職組、アルバイトから登用された社員など。
経緯こそざまざまですが、いずれのスタッフも同じような想いを抱え、
1人ひとりが「仕事=生活・人生」を思いっきり楽しんでいる。それがPISOLAの特徴です。
前述のスタッフは続けて、「PISOLAは、私の居場所」とも語っています。
同じ店舗内だけでなく、ほかの店舗や本部のスタッフとの交流も盛んで、
その全員が一体感を持ってお店を盛り立てていくという心地よさ。
こうした中で個性を発揮しながら成長していける、そんな会社を目指しています。
\~あなたの「なりたい」を叶えるキャリアパス!~/
例えば、「新しい商品を作ってみたい」という想いがあるなら、
店長やエリアマネージャーなどを通じてアイデアを発信することができます。
会社全体の商品開発を担う役職へのチャレンジも可能です。
より広いエリアで活躍したいのであれば、
店長からエリアマネージャーへというキャリアアップの道があります。
事実、20代半ばで数店舗を管轄するエリアマネージャーも多数おります。
将来的には、店舗拡大に伴って重要な職責となる、
エリアマネージャーやSV・企画・人事など本部での業務へキャリアアップ・キャリアチェンジの可能性も。
\~プライベートも充実した⽣活を送れます!~/
飲⾷では珍しい完全週休2⽇制で、年間休⽇は120⽇◎
平均残業時間を超えた場合は、別途残業代を全額⽀給します。各店舗にはス
タッフが40〜100名ほどが在籍し社員に負担が偏らないため、無理せず働けます。
5年後には全国に「300店舗」を展開!
関東・関西・東海エリアで積極採用中!
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太陽いっぱいの地中海の島「シチリア島」で生まれたスイートピー
花の形が、甘い香りと今にも飛び立ちそうな蝶に似ていることから、
花言葉は「門出」「優しい喜び」「優しい思い出」「永遠の喜び」と言われています。
家族や仲間、お世話になっている方々との思い出の場所。
また、新しい出会いが生まれる場所。
そんな特別な空間(島)でありたいと願い、PISOLA(ピソラ)が誕生しました!
\~リゾートホテルのようなレストラン~/
『PISOLA』は、南国リゾートのような空間で、本格イタリアンを楽しめるレストラン。
バリ島から買い付けたインテリアと爽やかなBGMが、安らぎの空間を演出します。
お客様はもちろん、働くあなたも心地よい時間を過ごせますよ。
また、店舗ごとでの内装・外装もそれぞれで違うのは当社の強みです。
そんな思いから、2010年12月に1号店となるPISOLA和泉観音寺店をOPENしました。
\~仕事は生活の一部、人生の一部!~/
PISOLAでの仕事は、「私の生活の一部であり、人生の一部です」と語るスタッフがいます。
未経験スタートの人、飲食業界での転職組、アルバイトから登用された社員など。
経緯こそざまざまですが、いずれのスタッフも同じような想いを抱え、
1人ひとりが「仕事=生活・人生」を思いっきり楽しんでいる。それがPISOLAの特徴です。
前述のスタッフは続けて、「PISOLAは、私の居場所」とも語っています。
同じ店舗内だけでなく、ほかの店舗や本部のスタッフとの交流も盛んで、
その全員が一体感を持ってお店を盛り立てていくという心地よさ。
こうした中で個性を発揮しながら成長していける、そんな会社を目指しています。
\~あなたの「なりたい」を叶えるキャリアパス!~/
例えば、「新しい商品を作ってみたい」という想いがあるなら、
店長やエリアマネージャーなどを通じてアイデアを発信することができます。
会社全体の商品開発を担う役職へのチャレンジも可能です。
より広いエリアで活躍したいのであれば、
店長からエリアマネージャーへというキャリアアップの道があります。
事実、20代半ばで数店舗を管轄するエリアマネージャーも多数おります。
将来的には、店舗拡大に伴って重要な職責となる、
エリアマネージャーやSV・企画・人事など本部での業務へキャリアアップ・キャリアチェンジの可能性も。
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飲⾷では珍しい完全週休2⽇制で、年間休⽇は120⽇◎
平均残業時間を超えた場合は、別途残業代を全額⽀給します。各店舗にはス
タッフが40〜100名ほどが在籍し社員に負担が偏らないため、無理せず働けます。
<応募先>PISOLA 京都桂店
正社員
サービス・ホールの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります