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ラスイートルパンビルの正社員求人情報|兵庫県神戸市中央区
[ ラスイートルパンビル ]
▼お店データ
| 業態 | スイーツ&ベーカリー店 | 喫煙 | ※選考過程においてご確認ください |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | JR東海道本線 三ノ宮駅より徒歩10分 阪急神戸線 神戸三宮駅より徒歩10分 | ||
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区新港町1-12 [地図] | ||
| 運営 | 株式会社ラスイート | ||
クリックすると、職種ごとの募集内容が表示されます。
正社員
サービス・ホール募集
| 特徴 | 未経験者歓迎 経験者優遇 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給24万円〜
※上記月給は手当を含む金額です ※経験者は前職の給与・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ■残業代別途支給 ■昇給あり(随時) ■管理職は別途手当あり ■賞与あり(年2回)※会社業績・個人評価による ■交通費支給(上限30,000円/月)
ボーナス・賞与あり
昇給あり
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| 応募資格 | 現在、「大阪・関西万博」勤務経験者を積極採用中! 海外のお客様も多数来られるので、 接客マナーや、英語、中国語などの語学スキルを活かすことが出来ます! 【歓迎】 ・笑顔で丁寧な対応ができる方 ・飲食や接客経験のある方(未経験もOK) ・チームで協力して働ける方 ・忙しいときでも前向きに動ける方 ・お客様と会話するのが好きな方 |
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勤務時間
|
10:00~23:00(休憩あり) ■1ヶ月単位の変形労働時間制 ■週実働:平均40時間 ■週休2日制(月8~9日) ※ご希望の休みはシフト提出時にご相談ください。 |
| 休日・休暇 |
■年間休日105日+有給消化5日 ■週休2日制(月8~9日) ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇
産休・育休
月8日以上休み
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| 待遇 |
■交通費実費支給(月30,000円迄) ■社会保険完備 ■賞与年2回(会社業績・個人評価による) ■グループ施設の社員割引(ホテル・旅館・健康増進施設・スイーツ&ベーカリーなど) ■制服貸与
社会保険完備
制服貸与
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| 仕事内容・ 求める人物 |
ラスイートルパンビルではホールスタッフを募集中です! 人と接することが好きな方、誰かを喜ばせることにやりがいを感じる方、大歓迎です。 ◎お客様のご案内・オーダー取り ◎料理やドリンクの提供 ◎レジ業務・会計対応 ◎テーブルセッティング・片付け・清掃 ◎簡単なドリンクやデザートの準備 ◎接客中のちょっとした気配り・会話も大切なお仕事です! 身につくスキル! 学べる知識! 英会話 テーブルマナー |
<応募先>ラスイートルパンビル
正社員
サービス・ホールの募集
お店の特徴 <スイーツ&ベーカリー店> ラスイートルパンビル
姉妹施設「神戸みなと温泉 蓮」の北側に誕生したラスイートルパンビル。
「ホテル ラ・スイート神戸ハーバーランド」直営のスイーツ&ベーカリーとして誕生した「ル・パン神戸北野」の総本店や、「神戸みなと温泉 蓮」の温泉を愉しめる足湯カフェ、イタリアンやフレンチをベースにしながらもジャンルにはしばられないレストラン、ラ・スイートの真髄を受け継ぐバンケットやウェディングなど、ラスイートグループのシナジーがここに凝縮されています。
館内には、ベーカリー&カフェ、レストラン、バー、イベントホールなどが入り、
日常使いから特別な日まで幅広いシーンに対応。
パンの販売、カフェサービス、レストラン接客、調理、イベント対応など、多彩な仕事に携われるのが特徴です。
ホテルブランドならではの上質さを大切にしながらも、よりカジュアルで開かれた雰囲気。
「幅広い業態を経験したい」「成長企業でチャレンジしたい」方に適した環境です。
「ホテル ラ・スイート神戸ハーバーランド」直営のスイーツ&ベーカリーとして誕生した「ル・パン神戸北野」の総本店や、「神戸みなと温泉 蓮」の温泉を愉しめる足湯カフェ、イタリアンやフレンチをベースにしながらもジャンルにはしばられないレストラン、ラ・スイートの真髄を受け継ぐバンケットやウェディングなど、ラスイートグループのシナジーがここに凝縮されています。
館内には、ベーカリー&カフェ、レストラン、バー、イベントホールなどが入り、
日常使いから特別な日まで幅広いシーンに対応。
パンの販売、カフェサービス、レストラン接客、調理、イベント対応など、多彩な仕事に携われるのが特徴です。
ホテルブランドならではの上質さを大切にしながらも、よりカジュアルで開かれた雰囲気。
「幅広い業態を経験したい」「成長企業でチャレンジしたい」方に適した環境です。
<応募先>ラスイートルパンビル
正社員
サービス・ホールの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります