| NEW | 創業110年の老舗安定企業!関西に20店舗を展開!地域に愛される「ごちそう村」*明確な評価制度あり |
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正社員
サービス・ホール募集
| 特徴 | 未経験者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給29.3万円〜35.4万円
月給 29万3000円 〜 35万4523円 基本給:月給 19万4181円 〜 26万6181円 固定残業代:1ヶ月あたり8万8342円(固定残業時間:1ヶ月あたり60時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※これまでの経験を考慮して決定します ◯昇給あり ◯賞与年2回(6月・12月) ◯交通費支給 【 充実の手当あり 】 ・役職手当あり ・報奨金制度あり ・インセンティブ制度あり ・繁忙期特別手当あり(1月、3月、8月は2万円/月支給) 【 給与例 】 入社後は同じ職種でステップアップや他のポジションへの異動も可能です。 ・店長 年収430万(20代前半/入社2年) ・料理長 年収450万(20代後半/中途入社1年) ・チーフ、統括店長 年収500万(20代後半/入社3年) ・マネージャー 年収580万(30代前半/入社5年) ・エリアマネージャー 年収650万(40代/入社8年)
インセンティブ制度
退職金
ボーナス・賞与あり
昇給あり
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| 応募資格 | 学歴不問・経験不問 要普通自動車免許 【こんな経験・志向を活かせます】 飲食店(居酒屋、カフェ、ファストフードなど)でのアルバイト・社員経験 他業界での接客・販売経験 店長、リーダー、マネージャー経験 「飲食業は好きだけど給与が少ないのが嫌…」と感じている方 長期で安定して働きたい方 など 【インターンシップ制度あり】 入社後のミスマッチを防ぎ、安心して働いていただくために1~3日の体験入社制度を設けています。 実際の現場を体験する事で、職場の雰囲気や仕事内容を確認でき、入社後ギャップを生まないようにしています。 インターンを通してあなたの意思を尊重し、不安を軽減した上でお互いに納得して採用へ進む事を目指しています。 【こんな方にもオススメ】 イタリアン、フレンチ、和食・洋食、中華レストランでの勤務経験がある方 飲食店バイトや接客バイト、カフェスタッフの経験がある方 コンビニ・スーパー・飲食店・ファストフード店での勤務経験を活かしたい方 店長職やリーダー、オーナーの経験がある方 バーでのソムリエやレストラン・ホテルでの調理師(シェフ・コック)の経験がある方 食品衛生管理者の資格をお持ちの方 食品加工、食材管理、仕入れの経験がある方 食品工場(肉・鮮魚・野菜・惣菜)での盛り付け・調理・材料カット経験がある方 |
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勤務時間
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勤務形態:変形労働時間制 総労働時間:1ヶ月あたり168時間 11:00~23:30 ※実働8時間/シフト制 (1時間休憩あり) ◇残業時間について 年間の平均月残業時間は45hほど、 繁忙月でない通常月は20hほどです。 |
| 休日・休暇 |
◇週休2日制 ※月8日または9日休みのシフト制 ※年末年始は定休日
年末年始休暇
月8日以上休み
月9日以上休み
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| 待遇 |
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費規定支給 ・昇給あり ・賞与年2回(6月・12月) ・役職手当あり ・社員割引あり(お食事代20%OFF) ・報奨金制度あり ・退職金制度あり ・定年65歳(再雇用制度あり:70歳まで) ・インセンティブ制度あり ・まかない、食事付き ・制服貸与 ・繁忙期特別手当あり(1月、3月、8月は2万円/月支給)
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
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| 仕事内容・ 求める人物 |
月給29.3万円スタート! 創業100年超の老舗企業! 「飲食店は稼げない」はもう終わり!学歴年齢不問の人柄採用です! 大正5年創業の歴史ある当社が展開する和食ダイニング「ごちそう村」にて、ホール業務全般をお任せします。 「美味しい料理でお客様に喜んでほしい」という想いを、お客様に直接お届けするポジションです。 ~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~ 【 具体的な業務内容 】 お客さまのご案内、接客対応、ご注文、配膳、レジ、清掃業務。 スタッフの教育、アイデア出し「こんなことしたらみんなが働きやすくなりそう」「新しいイベントを企画したい」など、経験を活かしたアイデアは大歓迎です。 【未経験・ブランク歓迎の育成体制】 優しい先輩が多く、OJT(現場研修)で基本のサービスから丁寧にお教えします。 まずは元気に「いらっしゃいませ!」が言えれば大丈夫です◎ 慣れてきたら、店舗全体をまとめるリーダーやアルバイトスタッフの育成などもお任せし、スピード昇格を目指していただきます。 【チームワークと挑戦】 ・チームワーク抜群 「手空いたけど何か手伝おうか?」など、ホールとキッチンで声をかけ合ってにぎやかに働いています。 ・ごちそう村のアップデート 配膳ロボットやLINE公式アカウントの導入など、お客様とスタッフの「喜ばれる喜び」を追求し、日々進化しています。 ・地域に愛される活動 夏休みのお弁当企画など、地域に根差した活動にも積極的に取り組んでいます。 【経験も意欲も正当に評価】 ・給与とキャリアの課題を解決 月給29万3000円保証! 未経験の方でも、必ず月給29.3万円スタートです。 入社2年で店長になった事例あり!経験や年齢に関係なくスキル・意欲を評価し、最短でのキャリアアップを応援します。 ・明確な評価制度で収入アップ 繁忙期特別手当(1月・3月・8月は月2万円支給)、賞与年2回、報奨金制度など、頑張りはしっかり給与に還元します。 店長になると、5段階のランク制度を導入。本部スタッフにならなくても給与が上がる仕組みで、マネジメント能力を極めるほど評価されます。 ・幅広い世代が活躍できる安定基盤 20代~60代まで幅広い世代が活躍中!中高年・シニア層も歓迎します。 大正5年創業の老舗企業としての安定性と、レストランから給食事業部まで異動可能なキャリアパスがあり、長く安心して働けます。 身につくスキル! 学べる知識! 日本酒の知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 お茶(日本茶・紅茶など)の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 店舗運営 |
<応募先>ごちそう村 高石店
正社員
サービス・ホールの募集
お店の特徴 <和食ダイニング> ごちそう村 高石店
~ 地域に愛され、創業110年。 ~
老舗企業が手掛ける!地域で一番身近なレストラン。
関西を中心に20店舗を展開する和食ダイニング『ごちそう村』。
私たちは、単に食事を提供する場所ではなく、地域の方々の生活に寄り添う「一番身近なレストラン」を目指しています。
例えば、夏休みにお子様の昼食に悩む保護者の方をサポートする「お弁当企画」など、
地域のニーズに合わせた取り組みは、多くのお客様からご支持をいただいています!
もっと身近で愛されるお店になるために。
次の120年、200年、その先に向け、ともに成長できる仲間を募集します。
【入船(いりふね)について】
110年続く安定と、挑戦を支える環境。
2026年に創業110年を迎えた「株式会社 入船」。
PRTimesなどのメディアにも取り上げられる安定企業であり、
スタッフ一人ひとりの「意欲」を大切に、挑戦を続ける成長企業でもあります。
◯明確な評価制度
…あなたの頑張りや実力を見逃さず、正当に評価。ステップアップの道筋がはっきりしているため、高いモチベーションを持って働けます。
◯マネジメントの醍醐味
…独自の「優秀店舗コンテスト」を開催。主体性のあるスタッフが多く、チーム一丸となって理想の店づくりを追求する面白さがあります。
◯出戻り応募も大歓迎!
…一度退職された方の再入社を歓迎する「アルムナイ採用制度」を導入。一度離れても「またここで働きたい」と思える環境が自慢です。
スタッフが主役!
【 Rejoice-1グランプリ 】
毎年2月、私たちは各店舗の取り組みを称え合う一大イベント「Rejoice-1(リジョイス・ワン)グランプリ」を開催しています。
半年間の売上、接客、お客様アンケートの評価から選ばれた上位店舗が、外部ゲストも招いた大きな会場で自慢の取り組みを発表。アルバイト・パートスタッフが中心となって参加することで、自主性と行動力が飛躍的に向上します。
このイベントが生み出す「スタッフの意欲向上」「お客様満足度の向上」「やりがいのある職場環境」という好循環が、私たちの強みです。
納得して始めてほしいから
【 インターンシップ(体験入社)制度 】
「自分に合う職場か不安…」という方のために、実際の店舗を体験できる制度をご用意しました。
期間: 1~3日間
場所: ご希望の店舗にて
時期: 週末(一番活気のある“リアル”な現場を体験いただけます)
給与:店舗のアルバイト時給に準ずる
▼ここがポイント!▼
*職場の雰囲気や仕事内容を、肌で感じてから判断できます。入社前の「理想と現実のギャップ」を解消!
*疑問や不安はその場でスタッフに質問OK。応募者様の意思を最大限尊重。双方が納得した上での採用を決定します。
理想の職場を、ぜひあなた自身の目で確かめてください。
老舗企業が手掛ける!地域で一番身近なレストラン。
関西を中心に20店舗を展開する和食ダイニング『ごちそう村』。
私たちは、単に食事を提供する場所ではなく、地域の方々の生活に寄り添う「一番身近なレストラン」を目指しています。
例えば、夏休みにお子様の昼食に悩む保護者の方をサポートする「お弁当企画」など、
地域のニーズに合わせた取り組みは、多くのお客様からご支持をいただいています!
もっと身近で愛されるお店になるために。
次の120年、200年、その先に向け、ともに成長できる仲間を募集します。
【入船(いりふね)について】
110年続く安定と、挑戦を支える環境。
2026年に創業110年を迎えた「株式会社 入船」。
PRTimesなどのメディアにも取り上げられる安定企業であり、
スタッフ一人ひとりの「意欲」を大切に、挑戦を続ける成長企業でもあります。
◯明確な評価制度
…あなたの頑張りや実力を見逃さず、正当に評価。ステップアップの道筋がはっきりしているため、高いモチベーションを持って働けます。
◯マネジメントの醍醐味
…独自の「優秀店舗コンテスト」を開催。主体性のあるスタッフが多く、チーム一丸となって理想の店づくりを追求する面白さがあります。
◯出戻り応募も大歓迎!
…一度退職された方の再入社を歓迎する「アルムナイ採用制度」を導入。一度離れても「またここで働きたい」と思える環境が自慢です。
スタッフが主役!
【 Rejoice-1グランプリ 】
毎年2月、私たちは各店舗の取り組みを称え合う一大イベント「Rejoice-1(リジョイス・ワン)グランプリ」を開催しています。
半年間の売上、接客、お客様アンケートの評価から選ばれた上位店舗が、外部ゲストも招いた大きな会場で自慢の取り組みを発表。アルバイト・パートスタッフが中心となって参加することで、自主性と行動力が飛躍的に向上します。
このイベントが生み出す「スタッフの意欲向上」「お客様満足度の向上」「やりがいのある職場環境」という好循環が、私たちの強みです。
納得して始めてほしいから
【 インターンシップ(体験入社)制度 】
「自分に合う職場か不安…」という方のために、実際の店舗を体験できる制度をご用意しました。
期間: 1~3日間
場所: ご希望の店舗にて
時期: 週末(一番活気のある“リアル”な現場を体験いただけます)
給与:店舗のアルバイト時給に準ずる
▼ここがポイント!▼
*職場の雰囲気や仕事内容を、肌で感じてから判断できます。入社前の「理想と現実のギャップ」を解消!
*疑問や不安はその場でスタッフに質問OK。応募者様の意思を最大限尊重。双方が納得した上での採用を決定します。
理想の職場を、ぜひあなた自身の目で確かめてください。
<応募先>ごちそう村 高石店
正社員
サービス・ホールの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります