オープニングスタッフ募集を中心とした飲食店の正社員/アルバイト求人情報サイト「求人飲食店ドットコム」 [更新:4月15日 15:55]

NEW オープニングメンバー大募集✨月30万円〜×月8休🍖大阪エリアに複数店舗展開中🌟独立支援制度あり
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ニューベイブ 道頓堀店の求人情報|大阪府大阪市中央区

[ ニューベイブ ドウトンボリテン ]
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • オープニング
  • 小さなお店(20席未満)
  • 定着率90%以上
▼お店データ
業態 とんかつ専門店
客単価 1000円〜1500円 席数 10席〜15席
喫煙屋内禁煙
最寄駅 近鉄難波線 近鉄日本橋駅より徒歩1分 地下鉄御堂筋線 なんば駅より徒歩1分
勤務地 大阪府大阪市中央区千日前1-9-10 [地図]
運営 株式会社Bay bridge

クリックすると、職種ごとの募集内容が表示されます。

正社員 店長候補・マネージャー募集
特徴 未経験者歓迎 独立希望者歓迎 経験者優遇
雇用形態・
給与
正社員 月給37万円〜 📈昇給あり/賞与あり(多軸評価に基づき支給)
💰インセンティブ制度あり
🍽️まかないあり

◆年収例
【年収4,800,000円】
月給400,000円+各種手当+賞与(店長)

売上・FL・QSC・人材定着率などを総合的に評価し、
成果がダイレクトに収入へ反映される仕組みです。

感覚ではなく、数値に基づいた経営判断ができる環境のため、
再現性の高いマネジメントスキルが身につきます。

また、ダイニーやスクエアなどのツールを活用し、
売上やコストは一元管理。

現場にいながらも、
経営視点を持って店舗運営ができるのが特徴です。

「頑張っているのに評価されない」ではなく、
成果=評価=収入が明確に連動する環境です。
家族手当 資格手当・スキル手当 インセンティブ制度 ボーナス・賞与あり 昇給あり 交通費全額支給
応募資格 ・飲食業界での店長またはマネージャー経験2年以上🍽️
・P/L管理(売上・原価・人件費)の実務経験📊

・複数店舗マネジメント経験歓迎🏬
・アルバイト10名以上の管理経験歓迎👥
・新店立ち上げ経験歓迎🚀
・FC本部経験歓迎🏠

\20代後半〜30代が活躍中♪/
裁量の大きいポジションで、主体的に店舗運営を行うメンバーが活躍中。
現場主導で意思決定ができるため、「経営している実感」を得られる環境です。

<こんなアナタにピッタリ!>
・経営視点で店舗を動かしたい方📈
・数字で評価される環境を求めている方💡
・将来自分の店を持ちたい方🏠
・組織づくりや人材育成に興味がある方👥
勤務時間
9:30〜23:30(休憩1.5h)
・シフト制(詳細は面接時にご説明)

店舗全体を見ながら、効率的な人員配置やオペレーション設計を行うポジションです。
単なる勤務ではなく、「どうすれば売上・効率が上がるか」を考えながら働けます。

【働き方】
■店舗経営に直結するマネジメント業務📊
■売上・人材・サービスの全体最適を追求🔥
■新店舗立ち上げにも関与可能🏠

生産性を重視した働き方を推進しており、無駄な長時間労働は排除。
成果を出すための働き方に集中できる環境です。
休日・休暇 ・月8日休み(シフト制)
・有給休暇あり
・慶弔休暇あり
・シフト調整可能

店長ポジションでもしっかり休める体制を整えています。
属人化を防ぎ、チームで運営することで安定した休日取得が可能。

また、有給休暇も取得しやすく、
プライベートとの両立も実現。
長期的に働ける環境づくりを大切にしています。

「責任ある立場でも無理なく働ける」ことを
前提に制度設計しています。
産休・育休 夏季休暇 GW休暇 月8日以上休み
待遇 ・社会保険完備
・交通費支給
・まかないあり
・制服貸与
・昇給あり
・賞与あり
・インセンティブ制度あり
・入社祝い金あり
・リファラル手当あり
・キャリアアップ制度あり(SV・エリアマネージャー)
・独立支援制度あり(FC展開構想)
・評価制度あり(多軸評価)

経営スキルを身につけながら、
キャリアアップ・独立まで視野に入れられる環境。

「働く」から「経営する」へステップアップできる職場です。
資格取得支援 社員登用制度 髪型自由 まかない・食事補助あり 社会保険完備 制服貸与
仕事内容・
求める人物
🔥📊🔥📊🔥📊🔥📊🔥📊🔥📊🔥

“店舗を任せる”ではなく、
“事業を担う”ポジション


🔥📊🔥📊🔥📊🔥📊🔥📊🔥📊🔥
このポジションは単なる店長ではありません。
一つの店舗を経営単位として動かす存在です。

経験や肩書きではなく、
どれだけ成果に向き合えるかを重視します。

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店舗経営を自分の手で動かす
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売上・FL・人材・サービスすべてに関与し、
一つの店舗を“経営する”視点で運営していただきます。

ツールを活用した数値管理により、
感覚ではなくロジカルな判断が可能です。

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価値を最大化するための取り組み
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【成果へのこだわり】
・売上管理(ダイニー/スクエア)📊
・FL管理(目標58%)
・P/L管理・日次レポート作成
・インバウンド対応・集客施策

【チームとの関わり】
・スタッフ採用・育成・シフト管理👥
・チームビルディングと定着率向上
・QSC改善(覆面調査の活用)

【環境づくりへの関与】
・店舗オペレーションの最適化⚙️
・働きやすい環境づくり
・仕組み改善・業務効率化

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枠を超えたキャリア
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複数店舗の統括やFC展開にも関与可能。
「店長」で終わらず、その先のキャリアが広がっています。

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成果が未来を切り開く
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実績を積めば、新店舗や事業の中核へ。
将来的に“自分の店”を持つ道も現実的に描けます。

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挑戦を歓迎する環境
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新しいアイデア・施策は大歓迎✨
挑戦と改善を繰り返しながら、事業を成長させていきます。

身につくスキル! 学べる知識!

盛り付け技術 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 野菜の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き
<応募先>ニューベイブ 道頓堀店 正社員 店長候補・マネージャーの募集

お店の特徴 <とんかつ専門店> ニューベイブ 道頓堀店

ニューベイブ 道頓堀店の詳細画像2
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 1枚のとんかつに、
 8つの美味しさを。
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✨唯一無二の“8通り”とんかつ体験✨

道頓堀に誕生する話題必至の新店。
ここでしか味わえない“新しいとんかつ文化”を一緒に創りませんか?

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🔥オープニングで仲間とスタート🔥
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新店舗の立ち上げメンバーとして、
ゼロからお店を作る貴重な経験ができます✨

「一緒にお店を盛り上げたい」
そんな想いを持つ仲間を歓迎します!

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🐷こだわり抜いたとんかつ🐷
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当店の最大の特徴は、
1枚のとんかつを8種類の食べ方で提供すること。

・塩
・特製ソース
・出汁 など

それぞれに最適な揚げ・衣・厚さを調整。
温度1℃、秒単位までこだわる技術が学べます🔥

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😊お客様との距離感😊
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国内外のお客様が来店予定。
特にインバウンド層にも人気の業態です。

丁寧で落ち着いた接客ができる方、
食の魅力を伝えるのが好きな方にピッタリです✨

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🏡働きやすい環境🏡
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・月8日休みでしっかり休める
・安心の社会保険完備
・風通しの良い職場環境

飲食業界でも「続けやすさ」を重視した体制です◎

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🚀キャリアアップ🚀
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・店長やマネージャーへの昇格
・FC展開に関わるチャンス
・独立支援制度あり

将来の選択肢を広げられる環境です✨

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🌟求める人物像🌟
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□ 揚げ物を極めたい方
□ 新しいことに挑戦したい方
□ 飲食業で長く働きたい方
□ チームで何かを作るのが好きな方

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📩応募の流れ
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STEP1:応募(30秒)
STEP2:面接(1回)
STEP3:内定(最短当日)

スピーディーに進められます✨

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🏬系列店について
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大阪市内に複数店舗展開中。
今後も新店計画あり!

※他店舗勤務の可能性あり(強制ではありません)


🗣️💬お店からのメッセージ
経験は問いません。
大切なのは「やってみたい」という気持ち。
まずは話を聞くだけでもOKです!
ご応募お待ちしておりますヽ(^o^)丿
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<応募先>ニューベイブ 道頓堀店 正社員 店長候補・マネージャーの募集
ニューベイブ 道頓堀店
ニューベイブ 道頓堀店 [とんかつ専門店]
近鉄日本橋駅より徒歩1分 なんば駅より徒歩1分
店長候補・マネージャー 月給37万円〜
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります