| \月8日休&深夜営業なしでワークライフ◎/未経験でも月給28〜34万円スタート◎20〜40代活躍中! |
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正社員
店長候補・マネージャー募集
| 特徴 | 履歴書不要 未経験者歓迎 独立希望者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給34万円〜
※給与は経験・能力等を考慮 ※副店長は月給31万円〜 ※入社時は一般社員スタートです ■インセンティブあり(店長以上) └月間最大10万円/現在ほぼ毎月獲得 ■昇給あり ■交通費支給(月上限3万円まで) ■家族手当(配偶者/10000円・子一人あたり/5000円) ■役職手当 ■試用期間3ヶ月/同条件 ■残業代別途支給 ✅年収例 頑張りをしっかりと評価します! 年収1,000万円以上の社員も多数! ・入社3年目/28歳:年収500万円 ・入社3年目/29歳:年収624万円 ・入社3年目/32歳:年収750万円 ・入社5年目/35歳:年収1000万円(複数店舗を経営) \アクセス抜群★/ ✅地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」 ✅京阪中之島線「渡辺橋駅」 ✅地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」 ✅京阪中之島線「大江橋駅」 ✅JR東西線「北新地駅」 ✅京阪中之島線「中之島駅」 ✅地下鉄御堂筋線「本町駅」 から徒歩圏内◎
家族手当
資格手当・スキル手当
インセンティブ制度
ボーナス・賞与あり
昇給あり
|
| 応募資格 | \ 人柄重視◎未経験からの挑戦も大歓迎! / ◼︎ 資格・経験は一切不要(未経験歓迎) ◼︎ 性別・年齢は一切不問(人柄重視) 「飲食業界に興味がある」 「喜ばれる仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば、経験やスキルがなくても大丈夫! 経験を活かしてキャリアアップしたい方も大歓迎です! ◼︎ 歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・飲食店での勤務経験(業態問わず) ・マネジメント経験 |
|
勤務時間
|
-------------------------------------- 1ヶ月単位の変形労働時間制 -------------------------------------- 〈営業時間〉 11:00~23:00 ※月間総労働時間160~173時間 ※残業あり ※休憩60分あり
終電考慮
フルタイム歓迎
ランチのお仕事
残業月20時間以内
|
| 休日・休暇 |
月8日休み(週休2日制/連休OK) 年間休日105日以上 年末年始休暇 有給休暇(就業6ヶ月目以降から) 慶弔休暇 ハネムーン休暇 産休・育児休暇
産休・育休
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
月8日以上休み
|
| 待遇 |
【待遇】 🔸昇給あり 🔸インセンティブあり 🔸独立支援制度あり 🔸社会保険完備 🔸交通費支給 🔸制服貸与 🔸まかないあり 🔸家族手当あり 🔸役職手当あり 🔸生産者訪問あり 【身なり】 🔸髪型自由 🔸髪色自由
生産者訪問
髪型自由
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
研修が充実
|
| 仕事内容・ 求める人物 |
【仕事内容】 🔸接客・調理(オープンキッチンでのフルオペレーション) 🔸スタッフへの声かけ・フォロー 🔸仕込み・食材管理 など! オープンキッチンのため、 「料理」「人」「空気感」 すべてに目が届く距離感です。 【慣れてきたら…】 🔸売上・原価・利益管理 🔸スタッフ育成・シフト管理 🔸メニューやオペレーションの改善提案 🔸店舗の方向性づくり などをお任せしていきます! SASAYAは “店ごとに個性があっていい”という考え方です。 店長の強みがそのままお店の色になる環境です! 【こんな方に向いています】 🔸料理や食にちゃんと向き合いたい 🔸指示待ちではなく、自分で考えて動きたい 🔸条件だけでなく、仕事の“中身”も大事 🔸いつかは自分の店を持ちたい 「今の職場では、 これ以上成長できない気がする」 そう感じているなら、 一度この環境を見てみてください! 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 盛り付け技術 日本酒の知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 お茶(日本茶・紅茶など)の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 テーブルマナー 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>八百屋とごはん たかはし
正社員
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 <公認スポーツ栄養士が監修する身体に優しい定食屋さん> 八百屋とごはん たかはし
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\淡路島に有機JAS認定の自社農園あり/
栄養士とつくる“身体にちゃんと向き合う定食屋”
八百屋とごはん 新メンバー募集!
-------------------------------------------------------------------
八百屋とごはんは、
「美味しい」だけでなく
“ちゃんと栄養が摂れる”ことを
大切にする定食屋です。
■公認スポーツ栄養士監修
■栄養士7名在籍
■淡路島の有機JAS認定・自社農園あり
■ほとんどのメニューに有機野菜を使用
■無添加・手づくり調理を徹底
現在、大阪7店舗・神戸1店舗を展開中。
今後も出店を予定しています。
🥬八百屋とごはんの特徴
◎栄養を考えた料理
栄養士がレシピ開発に関わり、
健康志向のお客様や
アスリートの方にも支持されています。
“なんとなく身体にいい”ではなく、
根拠のあるメニューづくりをしています。
◎本物の食材とSDGsへの取り組み
・自社農園(有機JAS認定)
・各店舗ごとに契約有機農家あり
・月1回、スタッフが農園で植え付け・収穫体験
さらに
■規格外野菜の積極仕入れ(フードロス削減)
■食品ロス削減活動「mottECO」登録
■大阪市認証制度「食べ残しあかんでOSAKA」参加
■ヴィーガンメニュー展開
「仕方なく捨てられてしまう食材を減らす」
「環境に配慮した選択を増やす」
こうした取り組みを、
現場レベルで本気で続けています。
野菜が育つところから知り、
社会とのつながりも感じながら料理できる。
これは、
他の飲食店ではなかなかできない経験です。
🙌「食」を通じて社会にプラスを
八百屋とごはんは、
ただ売上を追うだけの飲食店ではありません。
・栄養で人の健康を支える
・有機農家を応援する
・食品ロスを減らす
・環境負荷を下げる
日々の営業そのものが、
社会への小さな貢献につながっています。
「自分の仕事に誇りを持ちたい」
そんな方にとって、やりがいのある環境です。
🌱未経験スタートも歓迎
まずは
・野菜のカット
・定食の盛り付け
・基本的な接客
から始めていただきます。
段階的に、
・仕込み全般
・発注管理
・売上管理
なども学べます。
現在は20代〜30代を中心に活躍中。
1店舗あたり社員・アルバイト含め
10〜15名体制で、
チームで連携しながら運営中。
飲食未経験からスタートし、
店長へキャリアアップした
スタッフも在籍しています!
✨中高年も積極採用!
当社では年齢に関係なく、
「これから頑張りたい」という想いを重視。
中高年の方も積極採用しており、
45歳前後までの採用実績があります。
これまでの経験や人生経験を活かし、
活躍しているスタッフも多数在籍。
未経験の方も基礎から学べるため、
安心してスタートできる環境です。
「もう一度チャレンジしたい」
そんな方を歓迎しています。
💰店長にはインセンティブ制度あり
店長には
自店舗利益の5%を支給(上限月10万円)
売上が安定している業態のため、
実際にほぼ毎月支給実績があります。
成果がきちんと収入に反映される環境です。
こんな方に向いています
✅野菜や健康に興味がある
✅無添加や食材にこだわりたい
✅社会に意味のある仕事がしたい
✅将来は店長・料理長を目指したい
少しでも興味があれば、ぜひ一度お話ししましょう。
🙌 運営店舗一覧
現在、大阪府下に7店舗、兵庫県下に1店舗を運営中!
今後も積極的に新規出店予定!
✅八百屋とごはん かわさき
大阪市浪速区桜川1-1-28-1F
✅八百屋とごはん かみや
大阪市西区西本町2-1-1 RE-009 1F
✅八百屋とごはん もりした
大阪市西区北堀江1-4-14-1F
✅八百屋とごはん ふかぼり
大阪市北区大淀南2-1-1
✅八百屋とごはん あさだ(旧いさな)
大阪市北区西天満3-8-8
✅八百屋とごはん むかい
大阪市中央区久太郎町2-3-8 ハイム船場1F 106号室
✅八百屋とごはん たかはし
大阪市西区土佐堀1丁目2−1 アパホテル肥後橋駅前店 1F
✅八百屋とごはん いさな
神戸市中央区御幸通5-2-14 アパホテル<神戸三宮> 1階
\淡路島に有機JAS認定の自社農園あり/
栄養士とつくる“身体にちゃんと向き合う定食屋”
八百屋とごはん 新メンバー募集!
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八百屋とごはんは、
「美味しい」だけでなく
“ちゃんと栄養が摂れる”ことを
大切にする定食屋です。
■公認スポーツ栄養士監修
■栄養士7名在籍
■淡路島の有機JAS認定・自社農園あり
■ほとんどのメニューに有機野菜を使用
■無添加・手づくり調理を徹底
現在、大阪7店舗・神戸1店舗を展開中。
今後も出店を予定しています。
🥬八百屋とごはんの特徴
◎栄養を考えた料理
栄養士がレシピ開発に関わり、
健康志向のお客様や
アスリートの方にも支持されています。
“なんとなく身体にいい”ではなく、
根拠のあるメニューづくりをしています。
◎本物の食材とSDGsへの取り組み
・自社農園(有機JAS認定)
・各店舗ごとに契約有機農家あり
・月1回、スタッフが農園で植え付け・収穫体験
さらに
■規格外野菜の積極仕入れ(フードロス削減)
■食品ロス削減活動「mottECO」登録
■大阪市認証制度「食べ残しあかんでOSAKA」参加
■ヴィーガンメニュー展開
「仕方なく捨てられてしまう食材を減らす」
「環境に配慮した選択を増やす」
こうした取り組みを、
現場レベルで本気で続けています。
野菜が育つところから知り、
社会とのつながりも感じながら料理できる。
これは、
他の飲食店ではなかなかできない経験です。
🙌「食」を通じて社会にプラスを
八百屋とごはんは、
ただ売上を追うだけの飲食店ではありません。
・栄養で人の健康を支える
・有機農家を応援する
・食品ロスを減らす
・環境負荷を下げる
日々の営業そのものが、
社会への小さな貢献につながっています。
「自分の仕事に誇りを持ちたい」
そんな方にとって、やりがいのある環境です。
🌱未経験スタートも歓迎
まずは
・野菜のカット
・定食の盛り付け
・基本的な接客
から始めていただきます。
段階的に、
・仕込み全般
・発注管理
・売上管理
なども学べます。
現在は20代〜30代を中心に活躍中。
1店舗あたり社員・アルバイト含め
10〜15名体制で、
チームで連携しながら運営中。
飲食未経験からスタートし、
店長へキャリアアップした
スタッフも在籍しています!
✨中高年も積極採用!
当社では年齢に関係なく、
「これから頑張りたい」という想いを重視。
中高年の方も積極採用しており、
45歳前後までの採用実績があります。
これまでの経験や人生経験を活かし、
活躍しているスタッフも多数在籍。
未経験の方も基礎から学べるため、
安心してスタートできる環境です。
「もう一度チャレンジしたい」
そんな方を歓迎しています。
💰店長にはインセンティブ制度あり
店長には
自店舗利益の5%を支給(上限月10万円)
売上が安定している業態のため、
実際にほぼ毎月支給実績があります。
成果がきちんと収入に反映される環境です。
こんな方に向いています
✅野菜や健康に興味がある
✅無添加や食材にこだわりたい
✅社会に意味のある仕事がしたい
✅将来は店長・料理長を目指したい
少しでも興味があれば、ぜひ一度お話ししましょう。
🙌 運営店舗一覧
現在、大阪府下に7店舗、兵庫県下に1店舗を運営中!
今後も積極的に新規出店予定!
✅八百屋とごはん かわさき
大阪市浪速区桜川1-1-28-1F
✅八百屋とごはん かみや
大阪市西区西本町2-1-1 RE-009 1F
✅八百屋とごはん もりした
大阪市西区北堀江1-4-14-1F
✅八百屋とごはん ふかぼり
大阪市北区大淀南2-1-1
✅八百屋とごはん あさだ(旧いさな)
大阪市北区西天満3-8-8
✅八百屋とごはん むかい
大阪市中央区久太郎町2-3-8 ハイム船場1F 106号室
✅八百屋とごはん たかはし
大阪市西区土佐堀1丁目2−1 アパホテル肥後橋駅前店 1F
✅八百屋とごはん いさな
神戸市中央区御幸通5-2-14 アパホテル<神戸三宮> 1階
<応募先>八百屋とごはん たかはし
正社員
店長候補・マネージャーの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります