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2025年11月、天王寺に“特別な隠れ家”が誕生！
『炉端と海鮮 天王寺居酒屋 本店』
音・香り・活気あふれるおもてなし…圧倒的なライブ感がここに！
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『炉端と海鮮 天王寺居酒屋 本店』は、2025年11月20日に天王寺にオープンしたばかり。
新鮮な海の恵みを、刺身や炉端焼き、お寿司といった多彩なお料理でお楽しみいただいています。
お料理と相性抜群のお酒も多数取りそろえ、普段使いから特別な集まりまで…。
あらゆるシーンを、最高の活気で演出しています。

------ 炭の香りと職人の技を… ------
活気あふれるカウンター越しに、旬の食材が次々と焼きあがる…。
使用するのは、みずみずしい季節の野菜や厳選して仕入れた鮮魚。
私たちは“素材の力”を信じ、シンプルながらも一番おいしい“焼き”にこだわっています。
天王寺の喧騒を離れた地上16階の空間で、うまい酒とお料理を囲みながら、ゆったりとした時間の流れをお楽しみいただいています。

------ 和の趣を纏った特別な空間… ------
地上16階からの華やかな眺めは、まさに絶景。
和モダンな内装の店内には、落ち着いた雰囲気が漂います。
窓際の特等席は「天王寺の夜景が素敵」と、大変好評をいただいています。
目指すのは、どなた様にも心地よく、肩肘張らずに上質な時間を過ごせるお店です。

《 Q＆Aでご紹介！現場のリアル 》
◆店舗責任者　山口さん(入社2年6ヵ月・27歳)
Q1：入社理由は何ですか？
▼A:求人サイト、ホームページを見て、質の高い料理を提供できると思ったからです。
味はもちろん、SNS映えするフォトジェニックな料理にこだわる点にも惹かれました。
入社してみると、自由度が高く意見を言いやすい風通しの良い環境でした。

Q2：ズバリこの会社の良いところは？
▼A:若いスタッフが多く、明るく活気にあふれた環境であることです！
スタッフ同士の仲が良いので、一緒に食事や飲みに行くことも多いですね。
また、さまざまな業務を経験でき、個人の向上心を尊重してくれるので、着実に成長しているなと実感します。

Q3：今後の目標はありますか？
▼A:お店全体の流れをきちんと把握できるようになり、ゆくゆくは1つの店舗を任せてもらいたいです。
そしてその次は店舗の統括のマネージャーとなり、僕が好きな会社の良い部分を浸透させたいですね！

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仕事を楽しめる人を「もっと増やしたい」
楽しみながら進んでいく【株式会社DIC】
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企業理念は「成長とチャレンジ」！
平成27年7月創業の株式会社DICは、大阪市に本社を置く飲食店運営企業。
お客様の「こんなお店があったらいいなぁ」を実現したい。
そのような思いから、わくわくできるコンセプトの店舗業態を展開しています。

2024年に4店舗、2025年には3店舗をオープンさせました。
2026年にはFC本部を設立し、2027年以降はさらに10店舗以上のFC展開を計画中です！

◎20～30代の若手が活躍！活気あふれる好環境
お互いの関係をとても大切にしているので、若手スタッフの定着率が非常に高いことが自慢◎
資格を取得した人へのお祝い、卒業するスタッフの送別会なども開催。
社員旅行以外にも交流を深める機会が多いので、きっと一生付き合いたい仲間にも出会えますよ！

◎完全実力主義！若手も昇進チャンス多数
当社では20代の若手店長もたくさん活躍中☆
新卒・中途、年齢は評価に一切関係なく、やる気次第でいろいろな仕事に携われます。
さらに、平均半年～9ヶ月といった圧倒的な昇進スピードも大きな特徴！
成果によって給与も比例するため、確かな収入とやりがいが手に入ります。

◎充実した研修制度を完備
当社が独自におこなっている「7つの習慣研修」
これは主体性や目的意識向上に特化した研修プログラムです。
未経験の方を安心させる対応や教え方、優しく柔らかい雰囲気づくりなど。
さまざまな角度からスタッフの成長を図る取り組みを実施しています◎

☆★ 本気で稼ぐためのノウハウが学べます！ ★☆
飲食業界での勝ち方を熟知している当社。
なんと、3店舗を8年で80店舗に増やした実績もあり♪
そんな私たちが、独立や成功に必要な知識のすべてをあなたに直接伝授！◎
稼ぐための力が身につきます！

▼独立・成功に必要な経験値
オーナーの経験を踏まえた勝つための知識やノウハウを、惜しみなくお教えします！
▼勝てる組織づくりのための姿勢
多くのポジションを用意→スタッフの育成力やミッションに応じた考え方が身につきます！
▼新規出店までのマネジメント力
今後も新規出店の予定は多数→イチから実践できるので、マネジメント力・対応力が飛躍的に向上します！
▼web集客スキル
SNSを含めた発信力は今の時代に絶対必要なスキル→アクセスを増やすための構成力なども学べます！
▼充実の研修制度
主体性や目的意識向上に特化した研修プログラム「7つの習慣研修」

【 社員へのインタビュー 】
●副店長「K」／男性社員24歳
Q1：入社した理由は？
アルバイトとして働いていて、店長に社員登用を勧められたのがきっかけでした。
お店のシステムを気に入っていたことと、繁盛店ならではのやりがいを感じられることが入社の決め手となりました。

Q2：職場の雰囲気はどう感じていますか？
営業中は、社員アルバイト問わず、お客様のことを第一に考えて協力しています。
プライベートでは、社員同士の飲み会やダーツなどの遊びの場もあり、風通しの良い雰囲気の職場だと思います。

Q3：あなたの描く将来のビジョンは？
お客様の満足度を第一に考えられるようになりたいです。
一期一会の出会いや、人と人との繋がりを大切にできる社会人になっていきたいと思っています。

●メンバー「Y」／男性社員21歳
Q1：入社した理由は？
「人を喜ばせるような仕事がしたい」そう思って応募したのがきっかけでした。
未経験でも給与が高く、福利厚生も充実していたことが入社の決め手となりました。

Q2：職場の雰囲気はどう感じていますか？
仕事とプライベートのメリハリがあり、良い雰囲気の職場だと思います。
上司も優しい人ばかりで、仕事終わりに食事に誘ってもらえたり、困りごとの相談に乗ってもらえたりとノンストレスで働けています。

Q3：入社して一番学んだことは何ですか？
一番学んだと思うのは「チームワークの大切さ」です。
「今自分がしていること、相手にしてほしいこと」を上手く伝えられると、チームに良い連携を生み、お客様にもより良いサービスを提供できることを入社してから実感しました。

【 代表からあなたへメッセージ 】
変化を恐れず、新しいことへ挑戦を！
数ある求人の中からご覧いただき、ありがとうございます！
面接では、あなたの得意なことやこれまでのことなどざっくばらんにお話しできればいいなと思っています。
どんな些細なことでも大丈夫です！なんでも質問・相談してください！

私たちが大切にしているのは「仕事を楽しむ人を増やしたい！」という思いです。
そのために、成長をサポートする教育・研修や、成長を評価する制度も充実させています。
前向きにチャレンジを続ける方にはそれだけチャンスが増え、未経験でもやる気次第でどんどん成長していけます！

当社には、失敗や変化を恐れず果敢にチャレンジするメンバーが多数！
「もっとお客様に喜んでもらうには？」「もっと効率の良いオペレーションは？」
現状に満足せず新しいことにチャレンジする姿勢。
私たちは何よりも、その姿勢を評価します！

そして何よりも「毎日の仕事を楽しむこと」を大切に。
当社は「楽しんで仕事をする人」を増やしたいと思っています！

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少しでも気になった方は当社HPもご覧ください！
私たちの思いや、働いている仲間たちの素顔が見られます！
http://dic-food.com/

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【 運営店舗 】
◆CHEESE MEAT GARDEN 梅田店
◆お肉にするか お魚にするか かのう天王寺店
◆焼肉倶楽部 梅田店
◆焼肉ジャック 天王寺駅前店
◆シュラスコテーブル Carnigrill 天王寺駅前店
◆カルビとタン 梅田店
◆焼肉ジャック 名古屋駅前店
◆シュラスコテーブル 梅田店
◆焼肉No.6 名古屋駅前店
◆釜焼きピッツァとイタリアンCHEESE MEAT 天王寺店
◆炉端と海鮮 天王寺居酒屋 本店
◆焼肉倶楽部 天王寺店

【2024年4店舗オープン！】
◆3月 カルビとタン梅田店
◆8月 焼肉ジャック名古屋駅前店
◆9月 シュラスコテーブル梅田店
◆11月 NO.6名古屋駅前店

【2025年3店舗オープン！】
◆釜焼きピッツァとイタリアンCHEESE MEAT 天王寺店
◆炉端と海鮮 天王寺居酒屋 本店
◆焼肉倶楽部 天王寺店

【2026年以降、出店予定】
◆シュラスコテーブル難波店
◆焼肉ジャック名古屋栄店
◆焼肉ジャック仙台店
その他、出店計画続々！！

【2026年2月にFC事業スタート予定！】
【2026年内に東京進出予定！】
【2027年以降はさらに10店舗以上のFC展開を計画中！！】

＜弊社の今後3ヵ年の経営計画＞
◆2026年 16店舗 年商18億円
◆2027年 22店舗（FC4店舗） 年商22億円
◆2028年 35店舗（FC10店舗） 年商25億円

安定的な成長を見込んでおり、盤石な事業基盤を背景に、次なるステージへ進んでまいります。