| NEW | 京都旅館の副料理長候補◆家具付き個室寮◆京都市内まで40分◆月給35万円~◆週休二日制◆賞与・昇給有 |
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正社員
サービス・ホール募集
| 特徴 | |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給20万円〜25万円
【給与】 月給20〜25万円 ※固定残業代45時間分/70,000円〜を含む(超過分は別途支給) ※スキル、経験に応じて給与を決定 《役職ごとの年収イメージ》 ■新卒・メンバー:月給20〜24万円 ■主任・リーダー:月給25〜35万円 ■マネージャー:月給35〜45万円 ■支配人:月給45〜60万円 ◎評価制度で個人個人をしっかりと評価! \生活費が抑えられるので、収入面も安心です!/ ■寮生活の例 寮費1.5万円+電気代8,000円=支出2.3万円 \キャリアアップのイメージ/ ■キャリアアップと年収の例 ・320万円(入社3年目/フロントメンバー) ・360万円(入社5年目/フロント主任)
退職金
ボーナス・賞与あり
昇給あり
寮・住宅手当あり
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| 応募資格 | ・ホテル・旅館・割烹・レストラン等でのホールスタッフ経験 2年以上(アルバイト可) ・元気に明るく接客できる方 ・第二新卒、U・Iターン歓迎 \こんな方を求めています/ ・キャリアに停滞感を感じている方、スキルを身に着けたい方 ・指示を待つのではなく、自ら課題を見つけて改善できる方 ・スタッフ一人ひとりの個性を見て、チームビルディングができる方 ・「もっと裁量を持って働きたい」と考えている方 ・地方の特産品・ご当地商品が好きな方 |
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勤務時間
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シフト制(1日の実働8時間) レストランホール専属を希望の方: 勤務時間の例 早番 5:30〜14:30(昼の団体ありの場合) 中抜け番 5:30〜9:30/16:00〜21:00 遅番 13:00〜22:00(昼の団体ありの場合) フロントサービスにも興味がある方: 勤務時間の例 早番 5:30〜14:30(朝食提供 → チェックアウト → 館内点検・チェックイン) 中番 10:30〜21:00(チェックアウト → 予約業務 → チェックイン →夕食提供) 遅番 13:00〜22:00(チェックイン → 予約業務 → 夕食提供 → フロント締め) ※時間は人員やシフト構成により、変更になる場合があります。 残業について ・繁忙期以外:月平均15h以内 ・繁忙期(春・秋):月平均30h程度 ※人員を確保し、残業なしを目指しています。 |
| 休日・休暇 |
■週休2日制(シフト制/月8〜9日休み) ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 \休日の過ごし方のイメージ/ ・京都市内へ観光 嵐山散策、祇園カフェめぐりなど(電車とバスで50分) ・天橋立に日帰りドライブ ・四国・中国地方の観光地へ1泊2日旅行(車で3〜4時間の範囲に、近隣の観光地がたくさんあります) ・大阪市内へショッピング(車で1時間、電車で2時間)
産休・育休
有給休暇
月8日以上休み
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| 待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・12月/業績による) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(通勤の方のみ/上限あり) ■寮完備(月1.5万円〜/水道費込み/電気代実費/Wi-Fiあり/電子レンジ・冷蔵庫・デスク・ベッドなど家具家電あり) ■食事補助あり(お弁当支給 ※日曜日なし) ■試泊制度あり ■従業員割引制度あり ■退職金制度あり ■制服貸与 ■車通勤可(駐車場完備) ■寮敷地・個人居室内は全面禁煙 *今後さらに改善予定! \移住でも安心の寮完備/ 寮はエアコン・電子レンジ・冷蔵庫・デスク・ベッドといった家具家電が一式備わっており、共用の洗濯機やWi-Fiも完備しています。
バイク・車通勤OK
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
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| 仕事内容・ 求める人物 |
レストラン・お食事処でお料理を提供するサービススタッフを募集。 単なるスタッフ業務にとどまらず、早い段階からリーダー補佐としての活躍していただき、意欲次第では早期にリーダー職への抜擢も可能です。 地域の日本酒やワインを選定したり、ドリンクメニューの開発や、メニューデザイン・SNS配信などの商品企画〜プロモーション業務にも携われます。 希望があれば、旅館のリブランディングプロジェクトのメンバーとして、サービス改善や商品企画の業務もお任せします。 <仕事内容> ■資材・ドリンクの在庫管理・発注業務、棚卸 ■レストラン・宴会場でのサービス ■オペレーションの改善提案・マニュアルの作成・改善 ■アルバイトスタッフのOJT指導 ■リブランディング・施設改装に伴う業務フローの設計やシステム導入業務 など 希望により・・・ ■フロント業務(予約管理、チェックインチェックアウト、精算、電話対応) ■顧客管理・データ分析サポート(希望によりマーケティング業務補佐) ■プラン造成・コンテンツ開発(希望により企画開発業務の補佐) ■メニューデザイン・写真編集サポート(希望によりSNS運用・撮影編集の補佐) 【応募資格・条件】 ・ホテルまたは旅館でのフロントまたは料飲部門の経験 2年以上 ・「次はマネジメント側に回りたい」「キャリアアップしたい」「活かせるスキルを身に着けたい」という意欲をお持ちの方 ・第二新卒、U・Iターン歓迎 こんな方を求めています ・キャリアに停滞感を感じている方、スキルを身に着けたい方 ・大規模ホテル・旅館での経験はあるが、より手触り感のあるサービスをしたい方 ・現場サービスだけではなく、マーケティングや商品開発、写真編集やデザインなどのスキルを身に着けたい方 ・付加価値の高い人材になりたい方 ――◆「松園荘 保津川亭」とは◆―― 「プロが選ぶ日本のホテル旅館100選」に選ばれた京都・湯の花温泉の人気旅館 京都駅から40分、大阪市内から車で1時間の京都府亀岡にある「湯の花温泉」の旅館です。 モダンな外観の建物の中は高級感溢れる空間が広がっています。 当館の魅力は温泉露天風呂付きの贅沢な客室から、団体様をお迎えするスタンダードな和室まで幅広いお部屋をご用意しています。 ――◆「新しいことへ挑戦する心」「お客様に楽しんでほしいという想い」をもったサービススタッフを募集◆―― 今回は、レストラン・お食事処でお料理を提供するサービススタッフを募集。 京都や丹波のお料理を楽しんでいただくためのサービス・商品の開発や、みんなが働きやすい環境・オペレーションの改善など、一緒に取り組んでいける方を探しています。 2025年10月よりオーナー・運営会社が変わり、より働きやすい環境・組織づくりを強化しています。 旅館・ホテルの長時間労働からの脱却を目指し、採用強化中です。 給与条件や評価制度を抜本的に見直し、頑張っている人が、きちんと評価される会社です。 今後は施設の大幅な改装なども計画しており、リブランディングからを一緒に作り上げていけるメンバーとしての活躍も期待しています。 「キャリアアップしたい」「活かせるスキルを身に着けたい」という意欲を持った方を歓迎します。 マルチタスクで旅館の全てを学び、地方の産業や特産品を活用し、楽しく面白く働きたい方のご応募をお待ちしております。 身につくスキル! 学べる知識! ワインの知識 日本酒の知識 食器の知識 店舗運営 メニュー開発 |
<応募先>松園荘 保津川亭
正社員
サービス・ホールの募集
お店の特徴 <和食ダイニング、会席料理> 松園荘 保津川亭
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「プロが選ぶ日本のホテル旅館100選」に選ばれた京都・湯の花温泉の人気旅館
「おもてなしの心」「料理への冒険心や探求心」をもった料理人を募集
成長企業(https://www.syoenso.com/)で活躍しませんか?
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京都駅から40分、大阪市内から車で1時間の京都府亀岡にある「湯の花温泉」の旅館です。
モダンな外観の建物の中は高級感溢れる空間が広がっています。
当館の魅力は温泉露天風呂付きの贅沢な客室から、団体様をお迎えするスタンダードな和室まで幅広いお部屋をご用意しています。
――◆「おもてなしの心」「料理への冒険心や探求心」をもった料理人を募集◆――
今回は、料理長を補佐する『副料理長』を募集。
季節の献立考案から新メニュー開発、原価管理まで、料理長補佐として厨房の指揮をお任せします。
2025年10月よりオーナー・運営会社が変わり、より働きやすい環境・組織づくりを強化しています。
旅館・ホテルの長時間労働からの脱却を目指し、採用強化中です。
給与条件や評価制度を抜本的に見直し、頑張っている人が、きちんと評価される会社です。
今後は施設の大幅な改装なども計画しており、リブランディングからを一緒に作り上げていけるメンバーを探しています。
主には、料理のバリエーション強化や質の向上を実践していただける方、料理への探求心や冒険心のある方を募集しています。
ポジションや年収はご相談ください。
「プロが選ぶ日本のホテル旅館100選」に選ばれた京都・湯の花温泉の人気旅館
「おもてなしの心」「料理への冒険心や探求心」をもった料理人を募集
成長企業(https://www.syoenso.com/)で活躍しませんか?
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京都駅から40分、大阪市内から車で1時間の京都府亀岡にある「湯の花温泉」の旅館です。
モダンな外観の建物の中は高級感溢れる空間が広がっています。
当館の魅力は温泉露天風呂付きの贅沢な客室から、団体様をお迎えするスタンダードな和室まで幅広いお部屋をご用意しています。
――◆「おもてなしの心」「料理への冒険心や探求心」をもった料理人を募集◆――
今回は、料理長を補佐する『副料理長』を募集。
季節の献立考案から新メニュー開発、原価管理まで、料理長補佐として厨房の指揮をお任せします。
2025年10月よりオーナー・運営会社が変わり、より働きやすい環境・組織づくりを強化しています。
旅館・ホテルの長時間労働からの脱却を目指し、採用強化中です。
給与条件や評価制度を抜本的に見直し、頑張っている人が、きちんと評価される会社です。
今後は施設の大幅な改装なども計画しており、リブランディングからを一緒に作り上げていけるメンバーを探しています。
主には、料理のバリエーション強化や質の向上を実践していただける方、料理への探求心や冒険心のある方を募集しています。
ポジションや年収はご相談ください。
<応募先>松園荘 保津川亭
正社員
サービス・ホールの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります