| 【スタートメンバー募集】京都でお店をやらせていただくにあたり、400℃を支えてくださる方を募集します |
クリックすると、職種ごとの募集内容が表示されます。
正社員
サービス・ホール募集
| 特徴 | 未経験者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給28万円〜45万円
※給与は経験に応じて決定いたします ※試用期間3カ月:給与変更なし ※固定残業代30時間分・6~8万円を含む ◆昇給あり:年1回 ◆交通費全額支給(面接時に要相談) ============ 【給与アップ例】 ▼調理スタッフ 入社3ヶ月で月給5万円UP! 年収360万円 → 年収420万円(月給35万円) ▼サービススタッフ 入社4ヶ月で月給3万円UP! 年収360万円 → 年収396万円(月給33万円) 400℃では、一人ひとりの成長と成果をスピード感を持って評価します。 「自分の力を試してみたい!」「成長を実感したい!」という方にぴったりな環境です。 ============
昇給あり
交通費全額支給
|
| 応募資格 | 接客・飲食経験者を歓迎、他業態の経験でも大歓迎です! \ 経験よりも〈人柄重視〉の採用◎ / 未経験の方やアルバイト経験のみの方もOK! まずはご相談ください◎ |
|
勤務時間
|
9:30〜22:00 ※実働8時間・休憩1時間 ※今後、営業時間変更にともなって変わる可能性あり ◆終電考慮
終電考慮
|
| 休日・休暇 |
月8~9日休み(週休2日制) ※年間休日105日 ◆有給休暇 ◆産休・育休 ◆年末年始休暇(3日間) ◆慶弔休暇
産休・育休
年末年始休暇
特別休暇
有給休暇
月8日以上休み
|
| 待遇 |
◆まかないあり ◆社会保険完備 ◆制服貸与
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
|
| 仕事内容・ 求める人物 |
□□□■■■□■■■□□□ \ 関西初上陸・スタートメンバー募集 / 【誠実さと技術を大切にするブランド】 “400℃のピッツァ“をより多くの人へ届ける仲間を募集します □□□■■■□■■■□□□ 【 仕事内容 】 ■接客・料理提供・洗い物などのサービス業務 ■ピッツァ焼成などの調理補助業務 など まずは、あなたの得意なこと・できることからお任せします。 一つひとつの仕事に丁寧に向き合いながら、少しずつ幅を広げていってください。 オープンしたばかりの店舗なので、「どうすればもっと気持ちのいい店になるか」をスタッフみんなで考え、日々の営業を重ねながら形にしていきます。 互いを尊重し合う穏やかな職場です。 \〈人柄重視〉の採用です!/ 400℃では、経験が浅い…アルバイト経験しかない… という方でも安心して成長できる環境を整えています。 ■ お皿の小さな汚れなど、見て見ぬふりをしない ■ 困っている仲間に自然と声をかけられる ■ お客様にとって気持ちいい空間を保てる こうした姿勢が、素敵なお店作りを支えています。 私たちが大切にしているのは、技術よりも“誠実さ”です。 技術や経験は、あとから必ず身につきます。 「ちゃんとした環境で、料理と向き合いたい」 そんな方に、きっと合う職場です。 \経験者の方へ/ 400℃では、飲食経験を積んできた方が“次のステージに進める環境”があります。 経験者で最短2〜3カ月で店長・料理長に昇格した実績もあり◎ 年功序列ではなく「向き合い方」を見て、年に何度も評価を見直しています。 ■オペレーションの改善 ■後輩スタッフの育成 ■複数店舗を見据えた仕組みづくり ■新規店舗の立ち上げサポート 現場だけで終わらず「どうすればチーム全体のレベルが上がるか」を考え、形にしていく役割もお任せします。 「自分の頑張りをちゃんと評価してほしい」 そんな方には、これ以上ないフェーズです。 \\ ここがポイント // ::◆ 誠実さと探究心を積み重ねてきた結果 ◆:: 400℃は、派手な演出や一時的な流行を追ってきたわけではありません。 日々の生地管理、焼成のわずかな違い、サービスの一つひとつに誠実に向き合い、 「今日より、少し美味しく」を積み重ねてきました。 日々の仕込み、焼成、品質管理を積み重ねた結果、 岡山本店はミシュラン ビブグルマン掲載。 食べログ全国1位、姉妹店も全国トップ10入りを果たしています。 ::◆ 京都店は空間も人も“400℃らしさ”が詰まった場所 ◆:: 400℃は「どんな空間で、どんな時間を過ごしてもらうか」 も大切にしてきました。 各店舗ごとに立地や街の文脈を読み取り、その場所でしかできない空間づくりを重ねてきた中で、 京都店はその思想が色濃く表れた一店です。 町屋文化を継承した特別な空間で、 京都×400℃ならではの世界観の中、国内外のお客様をお迎えしています。 京都店に集まっているのは、人を喜ばせることが好きな人。 観光や特別な時間を過ごしに来られるお客様も多く、ただ料理を出すだけでなく、 会話や空気感も含めて「いい時間」を届けることを大切にしています。 ::◆ 成長フェーズだから、評価がきちんと形になる ◆:: 400℃は2024年11月に法人化し、評価制度を整えてきました。 年齢や立場ではなく、「向き合い方」と「成果」を見るのが基本姿勢です。 実際に働いているのは、社員・アルバイトともに全員20~30代。 年齢や役職に関係なく意見を出し合える、フラットで穏やかなチームです。 本部スタッフも若く、店舗・非店舗の間に上下関係もないので 現場の声がダイレクトに届く距離感にあります。 今後は10店舗以上の展開を予定しており、 新店立ち上げやポストに自然とチャンスが巡ってくる成長フェーズ。 「ちゃんとやれば、ちゃんと評価される」ことを、本気で実行している会社です。 ── まずは一度、話を聞いてみませんか ── 「雰囲気がいい職場で、ちゃんとした仕事がしたい」 400℃は、そんな理由で選ばれてきたお店です。 急成長しているブランドではありますが、 私たちが大切にしているのはスピードよりも“中身”。 誠実な仕事、気持ちのいいチーム、胸を張れる一枚のピッツァ。 その積み重ねの先に、今の400℃があります。 京都店は関西1号店。 日々の営業を通して、みんなで少しずつ育てていく店舗です。 だからこそ、一人ひとりの姿勢や気づきが、そのままお店の空気になります。 本物のピッツァと、心地よい時間を届ける仕事を、 京都という特別な場所で。 関西1号店『400℃ PIZZA KYOTO』を、 私たちと一緒に育ててくれる方をお待ちしています。 身につくスキル! 学べる知識! 出店開業ノウハウ 店舗運営 |
<応募先>400℃ PIZZA KYOTO
正社員
サービス・ホールの募集
お店の特徴 <人気ピッツェリアの新店> 400℃ PIZZA KYOTO
◇=◆=◆=◆=◆=◇
\ 京都で、あらたに仲間を募集します /
400℃ PIZZA 京都店 スタートメンバー募集
《話題のピッツァ専門店》がついに京都へ!
◇=◆=◆=◆=◆=◇
\\ 新規出店にともなうスタートメンバー募集 //
400℃ PIZZAは、生地・焼き・段取り・接客まで、
一つひとつを誠実に積み重ねてきたピッツェリアです。
その歩みを大切にしながら、京都という街に合わせたかたちで、
『400℃ PIZZA KYOTO』を立ち上げました。
まだまだ完成されたお店ではありません。
これから京都の空気に学びながら、少しずつ育てていくお店です。
その最初のメンバーとして、一緒に現場をつくってくださる方を募集しています。
失われつつある町屋文化を次世代につなぐ──
『400℃ PIZZA KYOTO』は、
京都の町家を活かしながら、
400℃らしい静かで、芯のある佇まいを大切にした店舗です。
観光で訪れる方にも、
日常の中で足を運んでくださる方にも。
「また来たい」と思ってもらえる時間を、
料理・空間・人の在り方でつくっていきます。
---【正社員を積極採用中】---
〈人柄と、向き合い方〉を何より大切にしています。
・飲食が初めての方
・他ジャンルからの転職を考えている方
・経験はあるけれど、現場に疲れてしまった方
どなたでも歓迎です。
現在、全店舗では
20代~30代前半のメンバーが中心となり、
落ち着いた雰囲気の中で、
それぞれが役割を持って働いています。
こんな方と一緒に働きたいです
・人とのやり取りを大切にできる方
・料理だけでなく、店づくりにも関わりたい方
・指示待ちではなく、自分で考えて動ける方
“京都のおもてなし”に、
“400℃の誠実さ”を重ねて。
ここでしかできない店を、一緒につくりませんか。
◇◆ 世界に笑顔&思い出を届ける『400℃ PIZZA』 ◆◇
私たちは、「人生を彩る思い出の1ページに残る食体験」を提供したいと考えています。
そのために、格別に美味しいピッツァと料理、そして心に残る接客を追求しています。
◇◆ 「もちもちふわっと=“エアリー”」唯一無二の生地 ◆◇
400℃のピッツァ生地は、“こねて・休ませて・また向き合う”工程を何度も繰り返した高加水生地。
店舗ごとの熱源や環境に合わせ、焼き方も細かく調整しています。
マニュアルより、生地の状態。
この考え方は、京都店でも変わりません。
>> 当店で働く魅力をご紹介 <<
その1★ 未経験からでも「本物の技術」に触れられる
400℃ PIZZAは、
ミシュラン掲載・高評価店として知られていますが、
教え方はとても丁寧です。
一気に詰め込むことはしません。
一つずつ、現場で身につけていきます。
その2★ 法人化により、安心して長く働ける環境
2024年11月に法人化。
評価制度・キャリア支援制度も整備し、
「感覚」ではなく「仕組み」で人を見る会社へ進んでいます。
その3★ 拡大中ブランドの“中に入れる”タイミング
新店舗が続く今だからこそ、
現場の声がそのまま反映されます。
・オペレーションの改善
・メニューや提供方法の工夫
・ブランドづくりへの参加
年齢や社歴に関係なく、意見は歓迎です。
2025年は品川・下北沢・京都に新店舗が誕生しました。
2026年以降も、丁寧に展開を進めていく予定です。
京都の街に学びながら、長く続く店を一緒につくっていけたら嬉しいです。
ご応募、心よりお待ちしております。
\ 京都で、あらたに仲間を募集します /
400℃ PIZZA 京都店 スタートメンバー募集
《話題のピッツァ専門店》がついに京都へ!
◇=◆=◆=◆=◆=◇
\\ 新規出店にともなうスタートメンバー募集 //
400℃ PIZZAは、生地・焼き・段取り・接客まで、
一つひとつを誠実に積み重ねてきたピッツェリアです。
その歩みを大切にしながら、京都という街に合わせたかたちで、
『400℃ PIZZA KYOTO』を立ち上げました。
まだまだ完成されたお店ではありません。
これから京都の空気に学びながら、少しずつ育てていくお店です。
その最初のメンバーとして、一緒に現場をつくってくださる方を募集しています。
失われつつある町屋文化を次世代につなぐ──
『400℃ PIZZA KYOTO』は、
京都の町家を活かしながら、
400℃らしい静かで、芯のある佇まいを大切にした店舗です。
観光で訪れる方にも、
日常の中で足を運んでくださる方にも。
「また来たい」と思ってもらえる時間を、
料理・空間・人の在り方でつくっていきます。
---【正社員を積極採用中】---
〈人柄と、向き合い方〉を何より大切にしています。
・飲食が初めての方
・他ジャンルからの転職を考えている方
・経験はあるけれど、現場に疲れてしまった方
どなたでも歓迎です。
現在、全店舗では
20代~30代前半のメンバーが中心となり、
落ち着いた雰囲気の中で、
それぞれが役割を持って働いています。
こんな方と一緒に働きたいです
・人とのやり取りを大切にできる方
・料理だけでなく、店づくりにも関わりたい方
・指示待ちではなく、自分で考えて動ける方
“京都のおもてなし”に、
“400℃の誠実さ”を重ねて。
ここでしかできない店を、一緒につくりませんか。
◇◆ 世界に笑顔&思い出を届ける『400℃ PIZZA』 ◆◇
私たちは、「人生を彩る思い出の1ページに残る食体験」を提供したいと考えています。
そのために、格別に美味しいピッツァと料理、そして心に残る接客を追求しています。
◇◆ 「もちもちふわっと=“エアリー”」唯一無二の生地 ◆◇
400℃のピッツァ生地は、“こねて・休ませて・また向き合う”工程を何度も繰り返した高加水生地。
店舗ごとの熱源や環境に合わせ、焼き方も細かく調整しています。
マニュアルより、生地の状態。
この考え方は、京都店でも変わりません。
>> 当店で働く魅力をご紹介 <<
その1★ 未経験からでも「本物の技術」に触れられる
400℃ PIZZAは、
ミシュラン掲載・高評価店として知られていますが、
教え方はとても丁寧です。
一気に詰め込むことはしません。
一つずつ、現場で身につけていきます。
その2★ 法人化により、安心して長く働ける環境
2024年11月に法人化。
評価制度・キャリア支援制度も整備し、
「感覚」ではなく「仕組み」で人を見る会社へ進んでいます。
その3★ 拡大中ブランドの“中に入れる”タイミング
新店舗が続く今だからこそ、
現場の声がそのまま反映されます。
・オペレーションの改善
・メニューや提供方法の工夫
・ブランドづくりへの参加
年齢や社歴に関係なく、意見は歓迎です。
2025年は品川・下北沢・京都に新店舗が誕生しました。
2026年以降も、丁寧に展開を進めていく予定です。
京都の街に学びながら、長く続く店を一緒につくっていけたら嬉しいです。
ご応募、心よりお待ちしております。
<応募先>400℃ PIZZA KYOTO
正社員
サービス・ホールの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります