\2025年夏OPEN/月休み8〜9日&残業短め◆安心の京阪グループ100%子会社が手掛ける新店舗 |
【今夏OPEN!】天満橋エリア ホテル内レストラン(仮)の求人情報|大阪府大阪市中央区
[ テンマバシエリアホテルナイレストラン ]
- 駅チカ(徒歩5分以内)
- オープニング
▼お店データ
業態 | 心と身体が喜ぶ コンフォートイタリアン | ||
---|---|---|---|
席数 | 40席〜50席 | ||
喫煙 | 屋内禁煙 | ||
最寄駅 | 京阪本線 天満橋駅より徒歩1分 地下鉄谷町線 天満橋駅より徒歩1分 | ||
勤務地 | 大阪府大阪市中央区天満橋京町2-13 ホテル京阪 天満橋駅前 1階 [地図] | ||
定休日 | 不定休 | ||
運営 | 株式会社カフェ |

このお店で募集中の職種
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正社員
店長候補・マネージャー募集
特徴 | 独立希望者歓迎 |
---|---|
雇用形態・ 給与 |
正社員 月給30万円〜36万円
◆昇給/年1回(会社業績、勤務実績による) ◆賞与/年2回(会社業績、勤務実績による) ◆交通費は別途支給(上限5万円/月) *試用期間はありません *固定残業代6万9千円(45.41h分)以上を含みます *超過残業代は別途全額支給します *経験や能力を考慮の上、給与を決定します 【店長経験5年以上、店長採用の目安】 月給 33万円以上 【店長経験5年未満、店長採用の目安】 月給 30万円以上 【店長経験3年以上、店長候補採用の目安】 月給 28万円以上 ✅給与に固定残業代が含まれますが、残業時間は月平均20時間程度に抑えることを目標にしています
ボーナス・賞与あり
昇給あり
交通費支給
|
応募資格 | <飲食店での実務経験者> ✅ジャンル不問!飲食店で勤務経験をお持ちの方 ✅目安3年以上ですが、経験の長さを問わず人柄重視の募集です ✅店舗管理(売上・予算、人件費など)の心得がある方 <優遇します> ✅店長経験のある方 ✅飲食店で2番手、3番手ポジションの経験がある方 ✅ウェディング施設やチェーンレストランでの勤務経験者も十分ご活躍いただけます |
勤務時間 |
◆6:00〜16:00 上記時間内でシフト制(実働8時間、休憩・残業あり) ◆営業時間(予定) 7:00〜15:00 *イレギュラーでディナー営業の可能性あり (予約が入った場合のみ、目安〜20:00) ◆シフト例 6:00〜15:00(休憩1時間) 7:00〜16:00(休憩1時間) 11:00〜20:00(休憩1時間)*予約営業がある場合 ✅法外な超過勤務を防ぐため、本社では10日ごとに勤務時間をチェック・管理しています |
休日・休暇 |
◆月8〜9日(週休2日制、シフトに準ずる) ◆有給休暇(法定通り支給) ◆産休・育休(2023〜2024年度 3名の取得実績あり) ✅勤務時にポテンシャルを発揮いただくためにもワークライフバランスの充実を推奨しています!
産休・育休
有給休暇
月8日以上休み
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待遇 |
入社時は正社員登用を前提とした契約社員採用となります 面談のうえ、年2回(4月・10月)のタイミングで正社員登用 ✅正社員登用率98%以上 ✅契約社員時も給与・待遇に変動はありません ◆社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金) *入社月から加入 ◆交通費支給(上限5万円/月) ◆昇給/年1回(会社業績、勤務実績による) ◆賞与/年2回(会社業績、勤務実績による) ◆産休・育休(取得実績あり) ◆定期健康診断 ◆制服一部貸与
髪型自由
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
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仕事内容・ 求める人物 |
◆ シーンに合わせて使える、天満橋エリアのホテル内レストラン ◆ 江戸時代には、幕府直轄の公儀橋として「浪華三大橋」の一つに数えられ、重要な役割を果たしてきた天満橋。 現代においては京阪電鉄のターミナル駅として発展し、観光やビジネスなど多くの人々で賑わうエリアとなりました。 55年ぶりの万博開催に沸く2025年の夏、その地で人気のホテル内にて新しいレストランをオープンします。 ◆レストランコンセプト◆ シンプルに素材の魅力を引き出した“心と身体が喜ぶコンフォートイタリアン”をコンセプトに、世代を超えて楽しめる飲食時間を提供。 エキサイティングな1日の始まりにはビュッフェスタイルでの朝食を、ちょっと特別なランチにはヘルシーなサラダバー付きのパスタセットなど、朝からお昼の時間帯を中心に幅広くご利用いただけるお店を目指します。 ----- ✨仕事内容 ホールサービス業務ほか、店舗運営における業務全般をスキルに応じてお任せしていきます。 これまでの経験を活かしたり、新しい事を学んだりしながら、店長として必要な管理業務スキル(金銭管理、人材管理、在庫・発注管理など)を身につけていきましょう。 オープニングスタッフ同士で力を合わせて、一緒に新しいお店を作り上げていきましょう! ✨入社後のステップは? カフェや居酒屋など業態を超えたキャリア変更など、豊富な機会をご用意。 店舗管理者として長くキャリアを積んでいくほか、複数店舗を管理するマネージャーや会社経営に関わる本社職など、新たな領域の業務への挑戦も大歓迎です。 多様なスタッフが長く活躍できる職場・会社づくりを目指しています。 ✨求める人材 ✅コミュニケーション力のある方 ・お客様はもちろん、スタッフ同士で気持ちよくコミュニケーションできる方 ・スタッフを束ねるコミュニケーション力をお持ちの方 ✅自分らしく働きたい方 ・安定基盤を持つ企業腰をすえて働きたい方 ・プライベートを大切にしながら働きたい方 ✅キャリアを積みたい、活かしたい方 ・店舗運営の腕を磨きたい方 ・必要最低限の衛生管理に馴染みがある方 ・コンプライアンスに対する意識をお持ちの方 ・好奇心があり目標、目的を有する方 ✨できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。 少しでもご興味があれば、まずはお気軽にご応募ください! 身につくスキル! 学べる知識! 英会話 ワインの知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 洋菓子の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 |
<応募先>【今夏OPEN!】天満橋エリア ホテル内レストラン(仮)
正社員
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 <心と身体が喜ぶ コンフォートイタリアン> 【今夏OPEN!】天満橋エリア ホテル内レストラン(仮)

◆ シーンに合わせて使える、天満橋エリアのホテル内レストラン ◆
江戸時代には、幕府直轄の公儀橋として「浪華三大橋」の一つに数えられ、重要な役割を果たしてきた天満橋。
現代においては京阪電鉄のターミナル駅として発展し、観光やビジネスなど多くの人々で賑わうエリアとなりました。
55年ぶりの万博開催に沸く2025年の夏、その地で人気のホテル内にて新しいレストランをオープンします。
◆レストランコンセプト◆
シンプルに素材の魅力を引き出した“心と身体が喜ぶコンフォートイタリアン”をコンセプトに、世代を超えて楽しめる飲食時間を提供。
エキサイティングな1日の始まりにはビュッフェスタイルでの朝食を、ちょっと特別なランチにはヘルシーなサラダバー付きのパスタセットなど、朝からお昼の時間帯を中心に幅広くご利用いただけるお店を目指します。
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✨一緒にスタートする新規スタッフを募集
系列店では20代〜60代まで、幅広い年代の先輩スタッフが正社員として活躍中。
今回も経験やスキルに応じた最適なポジションを提案できますので、少しでも気になった方はお気軽にご応募ください!
-----
✨株式会社カフェについて
関西を中心に、カフェ、レストラン、和業態など、多彩な飲食店を企画・運営している企業です。
2016年には上場企業である京阪グループの一員となり、経営基盤を確かなものにしてきました。
株式会社カフェHP https://www.cafeco-foods.com/
✅腰をすえて働き続けられる環境
こうした安定性をもとに、週休2日制の導入や安心できる雇用体制をご用意!
月8〜9日のお休みを確保して、プライベートを大切にしながら働ける環境です。
✅株式会社カフェだから出来ること
例えば新しい食事メニューやドリンクメニューの開発など、いわゆる「チェーン店」と比べると現場からの意見が反映されやすい社風です☆
自分のアイデアを形にして、お客様の反応を見る事ができるのも面白味の1つです。
✅多彩なキャリアマップ
ご活躍に応じたスピード昇格も実績あり(入社1年目で店長、マネージャークラスへ)。
もちろん、自分に合ったポジションでスペシャリストを目指すこともできます。
会社として多業態を運営しているので、転職のリスクを負わずに様々な業態で経験を積めるのも当社の大きな特徴です。
-----
◆運営店舗一例◆
・UPSTAIRZ / 大阪 堂島
・レストラン ポプラ / 兵庫 西宮
・「TABLES 」ブランドのカフェ店舗 / 大阪 心斎橋、南堀江、京橋、吹田ほか
*レストラングループとして一括採用となるため配属店舗をご相談する場合があります
江戸時代には、幕府直轄の公儀橋として「浪華三大橋」の一つに数えられ、重要な役割を果たしてきた天満橋。
現代においては京阪電鉄のターミナル駅として発展し、観光やビジネスなど多くの人々で賑わうエリアとなりました。
55年ぶりの万博開催に沸く2025年の夏、その地で人気のホテル内にて新しいレストランをオープンします。
◆レストランコンセプト◆
シンプルに素材の魅力を引き出した“心と身体が喜ぶコンフォートイタリアン”をコンセプトに、世代を超えて楽しめる飲食時間を提供。
エキサイティングな1日の始まりにはビュッフェスタイルでの朝食を、ちょっと特別なランチにはヘルシーなサラダバー付きのパスタセットなど、朝からお昼の時間帯を中心に幅広くご利用いただけるお店を目指します。
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✨一緒にスタートする新規スタッフを募集
系列店では20代〜60代まで、幅広い年代の先輩スタッフが正社員として活躍中。
今回も経験やスキルに応じた最適なポジションを提案できますので、少しでも気になった方はお気軽にご応募ください!
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✨株式会社カフェについて
関西を中心に、カフェ、レストラン、和業態など、多彩な飲食店を企画・運営している企業です。
2016年には上場企業である京阪グループの一員となり、経営基盤を確かなものにしてきました。
株式会社カフェHP https://www.cafeco-foods.com/
✅腰をすえて働き続けられる環境
こうした安定性をもとに、週休2日制の導入や安心できる雇用体制をご用意!
月8〜9日のお休みを確保して、プライベートを大切にしながら働ける環境です。
✅株式会社カフェだから出来ること
例えば新しい食事メニューやドリンクメニューの開発など、いわゆる「チェーン店」と比べると現場からの意見が反映されやすい社風です☆
自分のアイデアを形にして、お客様の反応を見る事ができるのも面白味の1つです。
✅多彩なキャリアマップ
ご活躍に応じたスピード昇格も実績あり(入社1年目で店長、マネージャークラスへ)。
もちろん、自分に合ったポジションでスペシャリストを目指すこともできます。
会社として多業態を運営しているので、転職のリスクを負わずに様々な業態で経験を積めるのも当社の大きな特徴です。
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◆運営店舗一例◆
・UPSTAIRZ / 大阪 堂島
・レストラン ポプラ / 兵庫 西宮
・「TABLES 」ブランドのカフェ店舗 / 大阪 心斎橋、南堀江、京橋、吹田ほか
*レストラングループとして一括採用となるため配属店舗をご相談する場合があります






<応募先>【今夏OPEN!】天満橋エリア ホテル内レストラン(仮)
正社員
店長候補・マネージャーの募集