NEW | <オープニング募集!>SNSで話題のいとおかし京都新店舗!築150年の町家を改装した鮮魚居酒屋! |
このお店で募集中の職種
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正社員
本部スタッフ・SV募集
特徴 | |
---|---|
雇用形態・ 給与 |
正社員 月給40万円〜
※経験・能力を考慮します ※固定残業代含む(超過分は別途支給) 【キャリアに連動した明確な給与設定!】 ●スタート時(店長) 月給40万円(年収〜520万円) ※試用期間:変動なし ※前職のご経験やスキルを考慮いたします ●昇格後 月給50万円(年収650万円) ※昇給の仕組み 半年に1度の評価面談で給与アップのチャンスあり! 【給与制度の特徴!】 ★ミッショングレード制度で、昇給基準が明確! ★半期ごとの評価面談で、成長の道筋がハッキリ! ★「ただ頑張れば昇給」ではなく、「どう頑張れば昇給するか」を明確化! 【各種手当あり!】 ■昇給(年2回|1月・8月) ■賞与あり(年2回|7月・12月)※昨年度実績:1〜2カ月分 ■交通費支給(規定あり) ■役職手当 ■職能手当
ボーナス・賞与あり
昇給あり
交通費支給
|
応募資格 | ◆飲食店での勤務経験がある方(ジャンル・年数不問!) 【活かせる経験】 ☆魚業態の勤務経験 ☆複数店舗のマネジメント経験 ☆新店舗の立ち上げ経験 ☆SV・エリアマネージャー・店長などの経験 |
勤務時間 |
【勤務時間】 7:00〜14:00 16:00〜23:00 など ※実働8h・シフト制・休憩あり 【営業時間】 朝|8:00〜12:00 夜|17:30〜22:00
終電考慮
フルタイム歓迎
ランチのお仕事
|
休日・休暇 |
月8日(週休2日制) ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■慶弔休暇 ■バースデー休暇
産休・育休
特別休暇
有給休暇
月8日以上休み
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待遇 |
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■制服貸与 ■社員旅行 ■外部研修 ■海外研修(ワーキングホリデー参加の機会あり) ■海外勤務(出張あり) ■社員割引(グループ店舗の飲食代20%OFF!) ■食事補助(まかない)
海外研修
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
|
仕事内容・ 求める人物 |
【 仕事内容 】 8月にオープンする新店舗の運営・管理業務をお願いします。 ■店舗の運営業務 ◎店舗の売上・原価・固定費などの数値管理および報告 ◎シフト作成 ◎在庫・発注管理 ◎オープン時の集客戦略や販促企画 ◎店舗ブランディングの構築 など ■正社員およびアルバイトの教育 ◎育成カリキュラムの作成 ◎各スタッフのスキル・成長段階に応じた個別指導 ◎オープニングメンバーとしてのチームづくりや意識共有 など ※その他、お客様のご案内や料理・ドリンク提供、調理補助などをお願いします。 【 いとおかしの接客スタイル! 】 ●朝は心地よいおもてなしを! 「おはようございます!」で迎え、「いってらっしゃい!」で見送る。 炊きたて・焼きたての料理とともに、お客様に気持ちの良い朝を届けます。 ●夜は活気あふれる接客を! 「おかえりなさい!」と迎え、会話を楽しみながら接客。 目の前で魚を捌くライブ感、炉端焼きスタイルのエンタメ要素も魅力です。 京都らしい趣のある接客を、一緒に創っていきませんか? あなたの「マネジメント」で、お客様の心に残る接客をお届けしよう! 【 身につくスキル! 】 □売上・原価・利益などの分析と改善をする数値管理能力が磨ける! □スタッフマネジメント力が身につく! □目標達成に導くリーダーシップが養える! □料理やお酒の知識が自然と身につく! 飲食のプロを目指せる環境で、あなたの成長をサポートします! 【 得られる経験! 】 ◆アメリカのフードイベントに参加し、海外での実務経験を得られる! ◆屋久島の夏祭りで、地域に根ざした食の魅力を発信できる! ◆新店舗の立ち上げに関わり、ゼロからお店を創る経験ができる! ここでしかできない貴重な経験を、一緒に楽しみましょう! 【 求める人物像! 】 ☆魚料理が好きな方 ☆明るく楽しく元気に働くのが好きな方 ☆素直で向上心がある方 ☆人と接することが好きな方 ☆チームワークを大切にできる方 ☆新しいことに挑戦したい方 ☆食を通じて成長したい方 1つでも当てはまる方大歓迎! 身につくスキル! 学べる知識! 高級食材の知識 ワインの知識 日本酒の知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 お茶(日本茶・紅茶など)の知識 魚の知識 野菜の知識 食器の知識 テーブルマナー 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>京都いとおかし
正社員
本部スタッフ・SVの募集
お店の特徴 <朝食と魚料理の魅力を発信する居酒屋ダイニング> 京都いとおかし

・★★・★★・★★・★★・★★・★★・
<京都>オープニングスタッフ大募集!
築150年の3階建て町家をリノベーション♪
〜〜朝食文化と魚料理の魅力を発信!〜〜
明確な給与基準有!透明性ある仕組み確立!
・★★・★★・★★・★★・★★・★★・
\★\お店の特徴♪/★/
「京都いとおかし」で、五感を刺激する食体験を届けよう!
今夏オープンの「京都いとおかし」は
「京都で朝食を食べるなら、いとおかし」
「京都で魚を食べるなら、いとおかし」
と言われるお店を目指しています。
生け簀から取り出した鮮魚を、職人が目の前で捌き、
炭火で焼き、羽釜でご飯を炊き上げる――
焼きたて・炊きたて・出来たての魅力をお届けし
五感を刺激するライブ感のある食体験を
お客様にご提供するお店です。
\★\お店の造り!/★/
◆築150年の町家を改装!
京都の趣を感じる築150年の3階建ての町家に出店します。
さらに120年前の鋼材を使ったカウンター、四季を感じる庭……。
京都ならでは情緒あふれる空間で、日々の仕事が特別な体験になります!
◆伝統 × 最新技術が融合した環境!
内装には歴史ある材料を使用する一方で
調理設備には最新設備を導入し、効率的かつ高品質な調理を実現させます!
◆お客様に合わせた接客ができる!
・1階:活気あるカウンター席で、職人技と食材の魅力を伝える接客が可能!
・2階:吹き抜けの落ち着いた空間で、京都らしいおもてなしをご提供!
・3階:個室・貸切・VIPルームあり!特別な時間を演出する上質なサービスを実現!
多彩な空間があるからこそ、接客スキルの幅が広がります。
\★\ここで働く魅力!/★/
◎職人技を間近で学べる!
炭火で焼き上げる技、包丁さばき、羽釜で炊くご飯。
こだわりの技術を間近で学べます!
◎京都らしい趣のある空間で働く!
和の美しさが詰まった店内で、お客様に特別な時間をご提供します。
木の温もりを感じる空間は、働くスタッフにとっても心地よい職場です!
◎朝の時間を有効活用できる!
アルバイトスタッフの場合は
「朝の時間を充実させたい」「午後からは自由な時間を持ちたい」
そんな働き方が可能です。仕事終わりに京都の町を楽しむのも◎
◎オープニングスタッフとしてお店をつくるやりがい!
ゼロからお店を作り上げる醍醐味を味わうチャンス!
新店舗ならではのチームワークで、一緒に成長していきましょう♪
「料理や食文化に興味がある」「京都らしい空間で働きたい」そんな方、大歓迎です!
\★\明確な給与基準を確立!/★/
"給与の明確な基準 × 半期ごとの評価面談" でキャリアが見える!
業界でも珍しい、透明性のある仕組みを確立しています。
飲食業界では「能力に応じて給与アップ」と書かれていても、実際にどうすれば昇給するのか分からない というケースが多く、入社後のギャップを感じる方も少なくありません。
いとおかしでは、その不透明さを完全に無くしています!!
◆ 明確なミッショングレード制度で、自分の役割と必要なスキルが一目で分かる!
◆ 給与基準が明確だから、どのグレードに進めばどれくらいの給与が得られるか事前に把握できる!
◆ 半期に一度の評価面談で、これまでの成果を振り返り、次の目標を設定。着実な成長をサポート!
「頑張り次第で昇給」ではなく、「どうすれば昇給するのか」を明確に提示することで、あなたのキャリアを全力でサポートします。
成長した分だけ評価され、納得感を持って働ける環境が整っています。
\★\京都店が実現させたいこと!/★/
「京都いとおかし」が目指すのは
京都の朝食文化と魚料理の新たなスタンダードを確立すること。
新たな食の文化を作っていきましょう!
●京都の「朝食」といえば「いとおかし」へ!
「焼き魚・白ごはん・味噌汁」という王道の和朝食を、
最高に美味しく、丁寧にご提供します。
一日の始まりを特別な時間に!
あえて手間をかけ、「便利の真逆」を追求することで
本物の美味しさを届けます。
●京都の「魚文化」をいとおかしから発信!
生け簀の魚を注文ごとに捌き、鮮度抜群の魚料理を提供します。
福岡の漁港直送の魚と、京都ならではの熟成・寝かせる技法を融合し、
ここでしか味わえない新しい魚料理を生み出します!
京都の歴史とともに、あなたのキャリアも築いていきませんか!
「京都いとおかし」でしかできない、特別な経験ができます。
<京都>オープニングスタッフ大募集!
築150年の3階建て町家をリノベーション♪
〜〜朝食文化と魚料理の魅力を発信!〜〜
明確な給与基準有!透明性ある仕組み確立!
・★★・★★・★★・★★・★★・★★・
\★\お店の特徴♪/★/
「京都いとおかし」で、五感を刺激する食体験を届けよう!
今夏オープンの「京都いとおかし」は
「京都で朝食を食べるなら、いとおかし」
「京都で魚を食べるなら、いとおかし」
と言われるお店を目指しています。
生け簀から取り出した鮮魚を、職人が目の前で捌き、
炭火で焼き、羽釜でご飯を炊き上げる――
焼きたて・炊きたて・出来たての魅力をお届けし
五感を刺激するライブ感のある食体験を
お客様にご提供するお店です。
\★\お店の造り!/★/
◆築150年の町家を改装!
京都の趣を感じる築150年の3階建ての町家に出店します。
さらに120年前の鋼材を使ったカウンター、四季を感じる庭……。
京都ならでは情緒あふれる空間で、日々の仕事が特別な体験になります!
◆伝統 × 最新技術が融合した環境!
内装には歴史ある材料を使用する一方で
調理設備には最新設備を導入し、効率的かつ高品質な調理を実現させます!
◆お客様に合わせた接客ができる!
・1階:活気あるカウンター席で、職人技と食材の魅力を伝える接客が可能!
・2階:吹き抜けの落ち着いた空間で、京都らしいおもてなしをご提供!
・3階:個室・貸切・VIPルームあり!特別な時間を演出する上質なサービスを実現!
多彩な空間があるからこそ、接客スキルの幅が広がります。
\★\ここで働く魅力!/★/
◎職人技を間近で学べる!
炭火で焼き上げる技、包丁さばき、羽釜で炊くご飯。
こだわりの技術を間近で学べます!
◎京都らしい趣のある空間で働く!
和の美しさが詰まった店内で、お客様に特別な時間をご提供します。
木の温もりを感じる空間は、働くスタッフにとっても心地よい職場です!
◎朝の時間を有効活用できる!
アルバイトスタッフの場合は
「朝の時間を充実させたい」「午後からは自由な時間を持ちたい」
そんな働き方が可能です。仕事終わりに京都の町を楽しむのも◎
◎オープニングスタッフとしてお店をつくるやりがい!
ゼロからお店を作り上げる醍醐味を味わうチャンス!
新店舗ならではのチームワークで、一緒に成長していきましょう♪
「料理や食文化に興味がある」「京都らしい空間で働きたい」そんな方、大歓迎です!
\★\明確な給与基準を確立!/★/
"給与の明確な基準 × 半期ごとの評価面談" でキャリアが見える!
業界でも珍しい、透明性のある仕組みを確立しています。
飲食業界では「能力に応じて給与アップ」と書かれていても、実際にどうすれば昇給するのか分からない というケースが多く、入社後のギャップを感じる方も少なくありません。
いとおかしでは、その不透明さを完全に無くしています!!
◆ 明確なミッショングレード制度で、自分の役割と必要なスキルが一目で分かる!
◆ 給与基準が明確だから、どのグレードに進めばどれくらいの給与が得られるか事前に把握できる!
◆ 半期に一度の評価面談で、これまでの成果を振り返り、次の目標を設定。着実な成長をサポート!
「頑張り次第で昇給」ではなく、「どうすれば昇給するのか」を明確に提示することで、あなたのキャリアを全力でサポートします。
成長した分だけ評価され、納得感を持って働ける環境が整っています。
\★\京都店が実現させたいこと!/★/
「京都いとおかし」が目指すのは
京都の朝食文化と魚料理の新たなスタンダードを確立すること。
新たな食の文化を作っていきましょう!
●京都の「朝食」といえば「いとおかし」へ!
「焼き魚・白ごはん・味噌汁」という王道の和朝食を、
最高に美味しく、丁寧にご提供します。
一日の始まりを特別な時間に!
あえて手間をかけ、「便利の真逆」を追求することで
本物の美味しさを届けます。
●京都の「魚文化」をいとおかしから発信!
生け簀の魚を注文ごとに捌き、鮮度抜群の魚料理を提供します。
福岡の漁港直送の魚と、京都ならではの熟成・寝かせる技法を融合し、
ここでしか味わえない新しい魚料理を生み出します!
京都の歴史とともに、あなたのキャリアも築いていきませんか!
「京都いとおかし」でしかできない、特別な経験ができます。






<応募先>京都いとおかし
正社員
本部スタッフ・SVの募集