| 若者に人気！話題のシーシャカフェ＆バー★続々出店予定☆成長中のブランドでスキルアップ！ |
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正社員
料理長候補（シェフ・板長など）募集
| 特徴 | 未経験者歓迎 独立希望者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給32万円〜50万円
＼数字で見る！FS.shakeのGOODな待遇♪／ ★2024年9月の平均はこんな感じ★ ※2024年9月分給与の実際の数字です ・一般スタッフ……34.6万円 ・店長……40.1万円 ・マネージャー……月給57.4万円 ・平均残業時間……19時間 ・平均休日数……10日 【基本給にプラスで下記手当も支給します】 ■残業手当（全額支給） ■役職手当 ■地域手当 ■昇給随時（評価は3カ月ごと） ■賞与年2回（上期・下期/現在賞与4カ月前後支給※最大8.8カ月実績あり） ■決算賞与あり ※試用期間3カ月：条件変動なし 働きやすさと高給与のイイトコドリの【FS.shake】なら、あなたのやりたいが叶います☆
インセンティブ制度
ボーナス・賞与あり
昇給あり
寮・住宅手当あり
交通費全額支給
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| 応募資格 | 以下1つでも当てはまる方大歓迎！ ★常に新しいことにチャレンジしたい ★成長企業でキャリアアップしたい ★お客様が喜ぶ笑顔が見たい ★接客経験を活かして仕事がしたい |
| 勤務時間 |
■11:00〜翌4:00（シフト制、休憩あり、実働8時間） ※終電考慮します ※勤務店舗により変動あり
終電考慮
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| 休日・休暇 |
★あなたのペースに合わせて休日数を選べます★ 月5～9日 ◎しっかりと稼ぎたい方は月5～6日休み ◎仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方は週休2日制 ◎プライベートを重視したい方は週休3日制 ※お気軽にご相談ください！ ★夏と冬に各4連休取得！★ できるだけ希望の日に4連休を取得できるように、時には社長や幹部も協力してフォローします！ ★有給休暇消化率95%！★ プライベートを充実させて働くことができます！
有給休暇
月8日以上休み
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| 待遇 |
《サービス残業0時間！》 《みなし残業0時間！》 ■各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・介護保険・厚生年金） ■借り上げ社宅あり（初期費用なし、家賃一部負担15～20％） ■店舗表彰制度※優秀店舗には金一封 ■エリア表彰制度 ■制服貸与 ■食事付き ■髪型髪色自由 ■ガソリン代金支給 ■駐車場代金支給
髪型自由
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
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| 仕事内容・ 求める人物 |
【仕事内容】 仕込み、調理、盛り付け、洗い場などをメインに店舗運営全般をお任せします。 専門的なお料理の知識や腕が求められる業務ですが、先輩スタッフがサポートしますのでご安心ください◎ 慣れてきたら、在庫管理やメニュー開発、人材育成など、キッチンだけに留まらず、店舗運営全体をお任せしていきます。 当社の店長は、月末の締め作業や毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成やマネジメント、店舗独自の企画立案などに力を注げます！ ～マネジメント未経験の方でも大丈夫！～ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、未経験の方や経験が浅い方も丁寧にフォローするので安心してください☆ まずはできることからスタートし、だんだんと店舗管理業務を覚えていきましょう！ ～キャリアアップのチャンス多数～ ■飲食経験者は2～3カ月で店長に昇格！ ■未経験者も1年程度で店長に昇格！ ■その後は複数店舗を管理するエリアマネージャーになれる！ 上場を目指して続々新店をオープンさせているからこそ、社員にはどんどん成長してほしいと考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや、21歳で店長になった社員も！ 活躍できるチャンスにあふれた環境です◎ 【FS.shakeの魅力はココ！】 ◎ライフスタイルに合わせて働き方のチョイスOK ・しっかりと稼ぎたい！そんな方は月5～6日休み ・仕事とプライベートのバランスを大切にしたい…そんな方は週休2日制 あなたのスタンスに合わせて、働き方が選べるのも大きな魅力です◎ どの働き方を選んでも、手当やインセンティブは変わりません。 将来のことを心配する必要なく、安心して仕事に取り組んでください。 ◎明確な評価制度あり！やる気次第でどんどん昇給！ 昇格のチャンスは年4回！ 「これができれば上級店長クラス」「ここまでできれば一般店長クラス」など… 細かく分類された役職に応じて手当が出るので、目標も明確になります！ 各ポジションのスタッフも公表されているので、誰をお手本にして取り組めばいいのかもすぐに分かりますよ◎ ◎続々新店オープン予定あり！株式上場を見据える成長企業 当社の業績は創業以来右肩上がり。毎年新しい店舗のオープンが続いています。 2023年期は17店舗、24年期には31店舗をオープンしました。 今後もさらなる出店を計画しています。 店舗数の増加に伴い、店長やマネージャーなど、活躍できるポジションも増えています◎ キャリアアップを目指す方にはチャンスの多い環境です！ ◎フラットで風通しのよい社風も魅力！ 社長や幹部との距離が近く風通しの良い社風ですので、不安なことや気になることはすぐに相談できます。 「仕事以外の部分での不安を、なるべく取り除きたい」 仕事に思いっきり集中してほしいからこそ、何より仕事を楽しんでほしいからこそ、このような環境を作っています。 【こんな方におすすめ！】 ■プライベートも充実させて楽しく働きたい方 ■お客様の満足度を一番に考えられる方 ■成長企業の一端を担いたい方 ■チャレンジ精神のある方 当社は経験よりも意欲を重視！ 「やってみたい！」という気持ちがある方は、ぜひご応募ください。 ★面接1回のスピード選考★ 早く働きたい方に最適◎ 面接1回のスピード選考で即勤務も可能です。 年齢、経験、学歴などを気にせず、どしどしご応募ください！ 身につくスキル！ 学べる知識！ 肉の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
＜応募先＞C.STAND 梅田東通り店
正社員
料理長候補（シェフ・板長など）の募集
お店の特徴 ＜シーシャカフェ＆バー＞ C.STAND 梅田東通り店
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こだわりが光る“シーシャ”のお店♪
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【 ★C.STAND 梅田店★ 】
難波エリアに人気のシーシャカフェ＆バー
店内はゆったりとしたソファーとおしゃれなランプがいくつも並び、まるで異国のような雰囲気。
外の景色をながめながら、ぼーっとするのもよし、心おけない友人や恋人とおしゃべりを楽しむのもよし。
どんなシーンでも楽しめるシーシャカフェ＆バーを目指しています。
～◆ 『C.STAND』とは？ ◆～
別名「水タバコ」とも呼ばれる“シーシャ”をメインに扱っています。
シーシャとは、主にイスラム圏で多くの方に愛されている娯楽の一種です。
フレーバーの香りがついたタバコの葉を加熱し、煙を水に通したものを吸います。
店内の落ち着いた空間とも相まって、日々のリラックスにぴったりのアイテムです。
～◆ 当店のこだわり ◆～
◎シーシャフレーバーは専用の保管庫で1年中安定して18℃をキープ
◎ボトルの水は冷水を使用！冷水を入れることで煙が冷やされてまろやかになります
◎炭はシーシャ専用のココナッツ炭！火持ちが良く、フレーバーの香りを邪魔しません
◎シーシャと一緒に楽しめるドリンクメニューも充実！
☆＝＝＝＝驚異の出店スピード＝＝＝＝｡｡+ﾟ*
ブランド立ち上げから1年で10店舗以上展開！
今後もどんどん出店を続けます☆
これから活躍できるポジションが増えていくので、キャリアアップを目指すなら今がチャンスです！
《店舗一覧》
東京都内を中心に関東・名古屋・大阪に展開中！
■C.STAND 秋葉原店
■C.STAND 新宿三丁目店
■C.STAND 新宿歌舞伎町店
■C.STAND 西新宿一丁目店
■C.STAND 池袋西口店
■C.STAND 渋谷センター街店
■C.STAND 渋谷マークシティ横店
■C.STAND 上野店
■C.STAND 川崎店
■C.STAND 千葉店
■C.STAND 名古屋栄店
■C.STAND 梅田東通り商店街店
【運営会社：株式会社FS.shake】
居酒屋やシーシャバーなど、多様なジャンルの飲食店を運営しています。
そんな当社が最も大事にしていること。それは仕事を「楽しむ」ことです！
社員みんなが楽しく働きやすい環境を目指しています。
しかし、働きやすさは人それぞれ。
できる限り一人ひとりの希望に合わせたいと思い、働き方の選択肢を広げました。
■働き方は3パターンから選べます■
ワークライフバランス重視・高収入を重視・プライベート重視…。
それぞれの志向に合わせて、3つから働き方を選んでいただけます。
◎しっかりと稼ぎたい方は月5～6日休み
◎プライベートを重視したい方は週休3日制
◎仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方は週休2日制
※どの働き方を選んでも、手当やインセンティブは変わりません！
残業が発生した場合には残業手当を100％支給。
社会保険は働き方に関わらず、社員は全員加入できます。
有給消化率も、業界では非常に珍しく95%以上◎
私生活も仕事も充実させて、収入もしっかりと確保できますよ！
将来のことを心配せず、安心して仕事に取り組んでくださいね。
■成果を正当に評価します■
当社では人事評価の基準を明確にして、公平・公正な評価を実現しています。
能力と成果のバランスをとり、相対評価ではなく絶対評価を採用。
本人の努力が正当に評価される仕組みです。
自分の課題や目指すべき方向性が明確になることで目標への行動レベルがあがり、成長スピードが早くなります。
※評価制度はちょっと複雑なので、気になる方は面接でお聞きください！
■新しい時代へ：郊外への展開■
これまでの都心部中心の展開を見直し、今後は郊外への展開を進めていきます。
新しい日常に適合し、その中で“真に必要とされる企業”になるために必要不可欠な事業戦略と考えます。
郊外での勤務も可能になるためキャリアの幅も広がり、あなたの希望にも応えます！
■当社の店舗で活躍するスタッフの声■
◎店長（男性）
今後どんな会社になっていくと思いますか？
「スピード感のある社長なので、どんどん出店をしていき、人材も役職も増えていくと思います。やる気がある人は活躍できる環境があるので、そういった意味で、今後も楽しみな会社だと思います」
◎調理スタッフ（男性）
働いている中で、ギャップを感じたことはありますか？
「特にありません。自分でいろいろ新たに作っていきたいタイプで、マニュアルなどでガチガチに固められるのが苦手なので、自由な部分が合っていたと思います」
■人柄重視の面接です■
20～50代と幅広い年齢のスタッフが活躍している当社では、あなたの経験、年齢、学歴などは一切気にしません！
面接の際もぜひ「普段着」でお越しください。
お互いにリラックスして本音で語り合い、あなたの不安や疑問を解消していただいてから働いてほしいと思っています。
「楽しく働くこと」「お客様に満足していただくこと」を大切に、一緒にがんばっていただける方。
経験はなくても意欲は十分にあるという方をお待ちしています！
こだわりが光る“シーシャ”のお店♪
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【 ★C.STAND 梅田店★ 】
難波エリアに人気のシーシャカフェ＆バー
店内はゆったりとしたソファーとおしゃれなランプがいくつも並び、まるで異国のような雰囲気。
外の景色をながめながら、ぼーっとするのもよし、心おけない友人や恋人とおしゃべりを楽しむのもよし。
どんなシーンでも楽しめるシーシャカフェ＆バーを目指しています。
～◆ 『C.STAND』とは？ ◆～
別名「水タバコ」とも呼ばれる“シーシャ”をメインに扱っています。
シーシャとは、主にイスラム圏で多くの方に愛されている娯楽の一種です。
フレーバーの香りがついたタバコの葉を加熱し、煙を水に通したものを吸います。
店内の落ち着いた空間とも相まって、日々のリラックスにぴったりのアイテムです。
～◆ 当店のこだわり ◆～
◎シーシャフレーバーは専用の保管庫で1年中安定して18℃をキープ
◎ボトルの水は冷水を使用！冷水を入れることで煙が冷やされてまろやかになります
◎炭はシーシャ専用のココナッツ炭！火持ちが良く、フレーバーの香りを邪魔しません
◎シーシャと一緒に楽しめるドリンクメニューも充実！
☆＝＝＝＝驚異の出店スピード＝＝＝＝｡｡+ﾟ*
ブランド立ち上げから1年で10店舗以上展開！
今後もどんどん出店を続けます☆
これから活躍できるポジションが増えていくので、キャリアアップを目指すなら今がチャンスです！
《店舗一覧》
東京都内を中心に関東・名古屋・大阪に展開中！
■C.STAND 秋葉原店
■C.STAND 新宿三丁目店
■C.STAND 新宿歌舞伎町店
■C.STAND 西新宿一丁目店
■C.STAND 池袋西口店
■C.STAND 渋谷センター街店
■C.STAND 渋谷マークシティ横店
■C.STAND 上野店
■C.STAND 川崎店
■C.STAND 千葉店
■C.STAND 名古屋栄店
■C.STAND 梅田東通り商店街店
【運営会社：株式会社FS.shake】
居酒屋やシーシャバーなど、多様なジャンルの飲食店を運営しています。
そんな当社が最も大事にしていること。それは仕事を「楽しむ」ことです！
社員みんなが楽しく働きやすい環境を目指しています。
しかし、働きやすさは人それぞれ。
できる限り一人ひとりの希望に合わせたいと思い、働き方の選択肢を広げました。
■働き方は3パターンから選べます■
ワークライフバランス重視・高収入を重視・プライベート重視…。
それぞれの志向に合わせて、3つから働き方を選んでいただけます。
◎しっかりと稼ぎたい方は月5～6日休み
◎プライベートを重視したい方は週休3日制
◎仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方は週休2日制
※どの働き方を選んでも、手当やインセンティブは変わりません！
残業が発生した場合には残業手当を100％支給。
社会保険は働き方に関わらず、社員は全員加入できます。
有給消化率も、業界では非常に珍しく95%以上◎
私生活も仕事も充実させて、収入もしっかりと確保できますよ！
将来のことを心配せず、安心して仕事に取り組んでくださいね。
■成果を正当に評価します■
当社では人事評価の基準を明確にして、公平・公正な評価を実現しています。
能力と成果のバランスをとり、相対評価ではなく絶対評価を採用。
本人の努力が正当に評価される仕組みです。
自分の課題や目指すべき方向性が明確になることで目標への行動レベルがあがり、成長スピードが早くなります。
※評価制度はちょっと複雑なので、気になる方は面接でお聞きください！
■新しい時代へ：郊外への展開■
これまでの都心部中心の展開を見直し、今後は郊外への展開を進めていきます。
新しい日常に適合し、その中で“真に必要とされる企業”になるために必要不可欠な事業戦略と考えます。
郊外での勤務も可能になるためキャリアの幅も広がり、あなたの希望にも応えます！
■当社の店舗で活躍するスタッフの声■
◎店長（男性）
今後どんな会社になっていくと思いますか？
「スピード感のある社長なので、どんどん出店をしていき、人材も役職も増えていくと思います。やる気がある人は活躍できる環境があるので、そういった意味で、今後も楽しみな会社だと思います」
◎調理スタッフ（男性）
働いている中で、ギャップを感じたことはありますか？
「特にありません。自分でいろいろ新たに作っていきたいタイプで、マニュアルなどでガチガチに固められるのが苦手なので、自由な部分が合っていたと思います」
■人柄重視の面接です■
20～50代と幅広い年齢のスタッフが活躍している当社では、あなたの経験、年齢、学歴などは一切気にしません！
面接の際もぜひ「普段着」でお越しください。
お互いにリラックスして本音で語り合い、あなたの不安や疑問を解消していただいてから働いてほしいと思っています。
「楽しく働くこと」「お客様に満足していただくこと」を大切に、一緒にがんばっていただける方。
経験はなくても意欲は十分にあるという方をお待ちしています！
＜応募先＞C.STAND 梅田東通り店
正社員
料理長候補（シェフ・板長など）の募集