| 【レア求人】1%未満の異色な飲食企業が実現する、高待遇求人 |
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正社員
店長候補・マネージャー募集
| 特徴 | |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給28万円〜40万円
努力が報われる昇給制度 店長として採用されれば、月給は30万円からスタート。 その後、能力や実績を考慮して昇給します。実際に月給40万円以上の店長も存在します。 入社1ヶ月目から昇格した社員もおり、実力はしっかり評価される仕組み 【給与・月収実績例】 * 30歳 店長(入社2年):月給40万円 * 28歳 店長(入社1年半):月給35万円 * 33歳 店長候補(入社1年):月給30万円 賞与(ボーナス) 「おあがり」では、会社の利益をしっかり社員に還元。「賞与は給与の〇〇ヶ月分」などて適当に決めるのではなく、日々積み重ねてきた店舗利益の30%が還元される仕組み。利益に貢献すればするほど賞与が伸び、努力が収入に直結します 【年間賞与実績例】 * 33歳 店長(入社3年半):1,000,646円 * 29歳 店長(入社1年半):810,987円 * 25歳 店長候補(入社1年):620,541円
ボーナス・賞与あり
昇給あり
交通費全額支給
交通費支給
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| 応募資格 | ◆ 飲食経験3年以上 ◆ 将来独立を目指している方、大歓迎! ◆ 裁量権を持って店舗運営をしたい方 ◆ 年齢・学歴不問!実力主義! |
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勤務時間
|
◆ シフト制(準シフト制/休み希望OK!) ランチ:10:00〜16:00 ディナー:17:00〜22:00 通し:10:00〜22:00(休憩60分)
終電考慮
|
| 休日・休暇 |
休日・休暇 * シフト制(月8日以上) * 夏季休暇 * 年末年始休暇 * 有給休暇取得率100%(年間10日以上) * 産前産後休暇・育児休暇
産休・育休
有給休暇
月8日以上休み
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| 待遇 |
* 有給休暇取得率100%(年間10日以上) * 産前産後休暇規程・育児休暇規程 * 各種社会保険完備 * 交通費全額支給(規定あり) * 健康診断代 会社負担 * まかない * 制服貸与 * 従業員割引 * 独立支援制度 * 髪型、ネイル、ピアス自由
社員登用制度
髪型自由
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
|
| 仕事内容・ 求める人物 |
メディアでも話題の行列店「おあがり」が、オープニング正社員を募集。99%の飲食店がコロナ渦で衰退した中、コロナ渦でもむしろどんどん勢いを増した珍しすぎる飲食企業がこの「おあがり」だ。 人力車の兄ちゃんたちが作る異色な飲食企業 コロナ渦でも衰えることなくむしろ勢いを増す希少な飲食店であるのは、ひとえに経営者層が”変わっている”からだ。おあがりの経営者層は、京都で人力車を引いていた車夫たち。その異色なバックグラウンドから飲食店を始め、これまでの飲食業界にはない奇抜な方法で差別化しながら急成長してきました。 そしてこの異色な経営方針は、求人にも表れている。おあがりの求人が高待遇であるのは、飲食店の常識にとらわれていないからなのです。 ホワイト宣言 「求人票には良いことばかり書いてあるのに、入社してみたら話が違った....」これまでこんな経験はありませんか?こんな悲しい想いを、私たちも他の会社で散々味わってきました。 そんな悲しい思い出とはさよならすべく、株式会社おあがりは、「ウソのない求人」を約束します。 仕事内容:店舗運営全般 企業理念「飲食店でなにを叶えたいのか」 https://gamma.app/docs/-9vheoxt0fdn86yl?mode=present#card-z3812febrrqstzr 採用フロー 選考は以下の3段階で行われます。 ① 書類選考 ( 履歴書または職務経歴書) ② 人事面接 ③ 社長面接 好待遇のため既存従業員の離職が少なく、既存店ではめったに募集がでません。今回はオープニングスタッフならではの貴重な機会です。この機会を逃さず、まずは一歩踏み出して応募してみませんか? 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 盛り付け技術 高級食材の知識 英会話 肉の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>合法ユッケ かたまり。
正社員
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 <和牛専門店> 合法ユッケ かたまり。
【 ここなら自分の働きやすい環境でいられる 有給休暇年10日(取得率100%)】
コロナ禍でも連続増収の超安定飲食企業。「東京基準の給与・待遇を実現する」と公言し、利益を従業員にたっぷり還元する企業体制が魅力。
「低賃金・長時間労働でやりがい搾取される飲食業界の働き方を変えたい」との社長の強い想いがしっかり反映。飲食店では類をみないレベルの好条件。
一緒に働く仲間をご紹介!
しょうやさん/25歳
Q.【前職と比べて、働き方はどう変わりましたか?】
A.「前はホテルで働いてたんですけど、労働時間が長いのに、給与が見合わなくて…。 責任が重い割にフォローがなくて、気づけば全部一人で背負ってる状態でした。正直、きつかったですね。
でも、おあがりに来てから、待遇も良くなったし、ちゃんと休めるようになったんです。 休みの日には友達とキャンプに行ったり、自分の時間を楽しめる余裕ができました。
それだけじゃなくて、料理の技術も、店舗運営のことも、上長のそばでみっちり教えてもらえました。今ではメニューのデザインやシステム管理も任せてもらえるようになって、仕事の幅が広がったなって実感してます。
昔は『仕事=我慢』って思ってましたけど、今はちゃんと成長しながら、プライベートも楽しめる。そんな働き方ができるんだって気づけましたね。」
ゆうじさん/33歳(店長)
Q.【おあがりで働く魅力は?】
A.「前職では家族との時間がなかなか取れなかったんですが、おあがりに入ってからは、奥さんや子どもと過ごせる時間が増えました。 それが本当に大きいですね。
入社して1年で店長に昇格させてもらって、自分がやったことに対して、ちゃんと評価してもらえる環境だなって実感しました。今は店舗の店長業務と並行して、本社にも配属してもらい、自分の得意な管理業務を任せてもらっています。 やりがいがあって、めちゃくちゃ面白いです。
他の店舗の店長とやり取りする機会も多いし、社長と直接話すことも多いので、経営のリアルな部分を学べるのも魅力ですね。
最初は独立志望 で入ったんですけど、今は学ぶことが多すぎて「まだまだ吸収したい!」って思ってるところです。経営スキルを根こそぎ学んで、独立します!笑」
<合法ユッケかたまりはこんなお店!>
【祇園四条駅 徒歩7分】保健所のユッケ提供許可を正式に取得したユッケ専門店。テレビ取材やSNS上で話題になり、おかげさまで多くのご来店があります。従業員のご家族・友人も社割で20%OFFでお食事できるので、よく従業員が休日に食事しに来てくれます♪大人気店をぜひ体験してみてください◎
<なんでこんなに高待遇なの?>
社長の「飲食業界の低賃金・長時間・やりがい搾取を変えたい!」という強い想いがあり、待遇・福利厚生の手厚さが魅力の企業です♪
京都では観光客も多く、ランチでも客単価が3000円〜5000円の高水準。だからこそ、スタッフへの還元ができる仕組みです♪
<こんな考えの方にピッタリ!>
・将来は自分のお店を持ちたい!
・しっかり経営スキルを学びたい!
・飲食は好きだけど、低賃金・長時間労働はもう嫌!
・安心して働ける職場を探している!
・福利厚生が充実しているところがいい!
・人間関係が良好な場所で働きたい!
株式会社おあがりなら、すべてを叶えられます!
あなたからのご応募をお待ちしています!
ーーーーーーーーーーーーーーー
注2:年間2回賞与(ボーナス)
【対象者】正社員およびアルバイト
【賞与額】店舗利益の30%
「働いてる人のリアルな声が聞きたい!」と気になった方は
従業員インタビューも読んでみてください♪
https://oagari.com/staffs-interview/
コロナ禍でも連続増収の超安定飲食企業。「東京基準の給与・待遇を実現する」と公言し、利益を従業員にたっぷり還元する企業体制が魅力。
「低賃金・長時間労働でやりがい搾取される飲食業界の働き方を変えたい」との社長の強い想いがしっかり反映。飲食店では類をみないレベルの好条件。
一緒に働く仲間をご紹介!
しょうやさん/25歳
Q.【前職と比べて、働き方はどう変わりましたか?】
A.「前はホテルで働いてたんですけど、労働時間が長いのに、給与が見合わなくて…。 責任が重い割にフォローがなくて、気づけば全部一人で背負ってる状態でした。正直、きつかったですね。
でも、おあがりに来てから、待遇も良くなったし、ちゃんと休めるようになったんです。 休みの日には友達とキャンプに行ったり、自分の時間を楽しめる余裕ができました。
それだけじゃなくて、料理の技術も、店舗運営のことも、上長のそばでみっちり教えてもらえました。今ではメニューのデザインやシステム管理も任せてもらえるようになって、仕事の幅が広がったなって実感してます。
昔は『仕事=我慢』って思ってましたけど、今はちゃんと成長しながら、プライベートも楽しめる。そんな働き方ができるんだって気づけましたね。」
ゆうじさん/33歳(店長)
Q.【おあがりで働く魅力は?】
A.「前職では家族との時間がなかなか取れなかったんですが、おあがりに入ってからは、奥さんや子どもと過ごせる時間が増えました。 それが本当に大きいですね。
入社して1年で店長に昇格させてもらって、自分がやったことに対して、ちゃんと評価してもらえる環境だなって実感しました。今は店舗の店長業務と並行して、本社にも配属してもらい、自分の得意な管理業務を任せてもらっています。 やりがいがあって、めちゃくちゃ面白いです。
他の店舗の店長とやり取りする機会も多いし、社長と直接話すことも多いので、経営のリアルな部分を学べるのも魅力ですね。
最初は独立志望 で入ったんですけど、今は学ぶことが多すぎて「まだまだ吸収したい!」って思ってるところです。経営スキルを根こそぎ学んで、独立します!笑」
<合法ユッケかたまりはこんなお店!>
【祇園四条駅 徒歩7分】保健所のユッケ提供許可を正式に取得したユッケ専門店。テレビ取材やSNS上で話題になり、おかげさまで多くのご来店があります。従業員のご家族・友人も社割で20%OFFでお食事できるので、よく従業員が休日に食事しに来てくれます♪大人気店をぜひ体験してみてください◎
<なんでこんなに高待遇なの?>
社長の「飲食業界の低賃金・長時間・やりがい搾取を変えたい!」という強い想いがあり、待遇・福利厚生の手厚さが魅力の企業です♪
京都では観光客も多く、ランチでも客単価が3000円〜5000円の高水準。だからこそ、スタッフへの還元ができる仕組みです♪
<こんな考えの方にピッタリ!>
・将来は自分のお店を持ちたい!
・しっかり経営スキルを学びたい!
・飲食は好きだけど、低賃金・長時間労働はもう嫌!
・安心して働ける職場を探している!
・福利厚生が充実しているところがいい!
・人間関係が良好な場所で働きたい!
株式会社おあがりなら、すべてを叶えられます!
あなたからのご応募をお待ちしています!
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注2:年間2回賞与(ボーナス)
【対象者】正社員およびアルバイト
【賞与額】店舗利益の30%
「働いてる人のリアルな声が聞きたい!」と気になった方は
従業員インタビューも読んでみてください♪
https://oagari.com/staffs-interview/
<応募先>合法ユッケ かたまり。
正社員
店長候補・マネージャーの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります