| 【売上ノルマ無し】月8～9日休✨各種手当が充実！安定企業でしっかりキャリアアップ目指せる環境☕ |
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正社員
バリスタ募集
| 特徴 | 未経験者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給17.4万円〜27万円
＋交通費全額支給 ＋扶養手当（配偶者5,000円、子供3,000円） ＋役職手当 ＋住宅手当（世帯主のみ） ・一般社員1万円 ・入社1年以上1万5,000円 ・役職者2万円 ＋食事補助/1日300円（店内メニューは勤務中半額） ＋残業代別途支給（月通常20時間以下） 昇給年1回（4月） 賞与年2回（6月/12月） 試用期間1ヵ月（労働条件は本採用と同じです。）
家族手当
資格手当・スキル手当
ボーナス・賞与あり
昇給あり
寮・住宅手当あり
交通費全額支給
|
| 応募資格 | 学歴不問 業界・職種未経験者歓迎！ →経験がある方はスキルを活かして即戦力になれます！ 特に調理スキルのある方を優遇いたします。 ┌──[ こんな方と一緒に働きたい ]──┐ ✓ 気配り、目配りを意識できる方 ✓ お客様が喜ぶ明るい対応できる方 ✓ 接客、調理とも身につけたい方 └──────────────────┘ 人と関わり、人の喜ぶ顔が見たいという想いをお持ちの方と一緒に 居心地の良いお店づくりをしていきたいと思っています。 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制 例）8:00～17:00、14:00～23:00 実働8時間、休憩60分 ※残業月通常20時間以下（繁忙月など季節によって変動します。） 月により出勤日数は異なり、その月の出勤日数×8時間が月の総労働時間数となります。 総労働時間（1年）：2085時間 |
| 休日・休暇 |
月6～10日休（月によって変動） ※年間休日104日 ・有給休暇 ・慶弔休暇
特別休暇
有給休暇
月8日以上休み
|
| 待遇 |
短時間正社員制度あり 社会保険完備（健保/厚生年金/雇用/労災） 制服貸与 従業員寮あり 従業員割引あり バイク、自転車通勤可
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
|
| 仕事内容・ 求める人物 |
カフェでの接客、調理全般をお願いします。 経験やスキルに応じて、最初はどちらかの業務からスタートしますが、 いずれはどちらの業務もできるように着実に教えていくので、オールマイティな活躍ができます。 接客／ホール、テイクアウト用スウィーツ・ドリンクの販売 調理／ドリンク・フード調理・テイクアウト用フードの調理 カフェ利用のお客様が多く、コーヒー業務やセセシオンのケーキの販売が中心ですが、 サンドイッチなどのパンメニューやお食事プレートもご用意しています。 他のにしむら珈琲各店舗と異なるオリジナルメニュー展開も行っており、 系列のベーカリーと共同で新しいメニューを開発したりしています。 トータルな知識と経験が身につくので、いずれはにしむら珈琲の店長としての活躍や、 「カフェを開きたい」など独立志向がある方にもぴったりです。 昭和23年創業・定着率抜群の安定企業で働きたい方、広い視野を持って仕事に取り組める方は大歓迎！ 身につくスキル！ 学べる知識！ ラテアート 包丁さばき 盛り付け技術 コーヒーの知識 洋菓子の知識 店舗運営 |
＜応募先＞にしむら珈琲店 阪急前店
正社員
バリスタの募集
お店の特徴 ＜セセシオンとのコラボレーションCafe＞ にしむら珈琲店 阪急前店
◆◇═════════════
日本の喫茶店文化の先駆者
═════════════◇◆
テーブルたった3つのちいさな珈琲店がすべての物語の始まり。
お店が歩み出した1948年（昭和23年）、戦争が終わって間もない日本は
珈琲豆のかわりに大豆の“代用コーヒー”にしかお目にかかれない時代でした。
そんな中、工夫を凝らして “誇り高き極上の一杯のコーヒー” を呈することにこだわった、
たった一人の女主人がいます。
この人物こそ「にしむら珈琲店」の創業者です。
アメリカから放出されたコーヒー豆「ブルーマウンテン」「キリマンジャロ」「モカ」…
溢れんばかりの個性をもつ一級品をブレンドにはせず、日本で初めて自家焙煎 に挑み、
この国のコーヒー界で 最初に＜ストレートコーヒー＞というメニューを提案 しました。
このことが口火を切り、豆特有の豊かな風味を味わっていただきたい女主人の想いが、
一杯のコーヒーに無数のイマジネーションを生み出します。
ストレートコーヒーの他、今ではどのカフェでも当たり前に飲める
＜カプチーノ＞、＜ヴィエナコーヒー＞、そして＜コーヒーゼリー＞も、当店がその発祥なのです。
にしむら珈琲店は「日本の喫茶店文化」のパイオニアとして大きな役割を果たしました。
┣🔶 スウィーツ専門店とのコラボ店舗
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━
時は流れてにしむらは法人化し、現在は中山手本店に加え、北野坂や元町、芦屋、御影、大阪梅田などにも店舗を構えています。
今回採用された方に勤務していただくのは、阪急神戸三宮駅東口2出てすぐ、サンセット通りの「阪急前店」。
この店舗は、弊社のスウィーツ部門事業である御影の「セセシオン」とのコラボレーション店 としてオープンした、
にしむら珈琲でも特殊な位置付けのお店です。
セセシオンのケーキをほぼフルラインナップでご用意しており、スウィーツCafeとしても人気。
2021年9月に1階部分を拡張し、テイクアウトのスウィーツとドリンクのブース も設置したことで、
御影まで行く事が難しい方にも三宮でセセシオンのケーキをお求めいただけるようになりました。
また月替わりメニューのプレートセットなど、レストランと違って時間帯を問わずご利用頂いています。
回転率も良く、お客様を長くお待たせするほど混雑するようなピークタイムはとくにありません。
コーヒーの深い香りや専門店のスウィーツを味わながら賑やかに過ごされ、
笑顔のお客様をお見送りできるような心温かい時間が流れています。
┣🔶 定着率の良さは働きやすさの証
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━
にしむらの特徴として、売上ノルマを課すことはありません。
従業員が現場でいつまでも楽しく働けることを強く願っており、
そういう環境でお茶を飲むというのが、お客様にとっても心が癒される空間になると信じています。
勤務体系に関しては、仕事一辺倒ではなく普段の生活・プライベートを大切にする今の時代を考慮して、
今までの月7休みから 月8～9日にお休みを増やし、繁忙月によって出勤日数を変動する形にしています。
日常を充実させることで年を重ねても続けることができ、
自分が子供のころに客として通っていたお店の店長だった人が今も現役で働いている というのが、
にしむら珈琲店ではごくごく普通の風景になっています。
「新卒から30年勤めてるんだ」「27歳で転職したけど、もうすぐ定年だよ」と和気あいあい。
そんな人たちと働けるのは特別なことですし、親身になって指導してくれるベテランがいるというのは
とても大きな安心感に繋がっています。
また、従業員の子供の中で、うちで働く親の姿を見て
「にしむらで働きたい」と思ってくれる子が出てきてくれたら嬉しいなと思っています。
その時のために次世代の人が働きやすい環境を今後もコーヒーとともに探求していくつもりです。
┣🔶 「喫茶店のマスターになりたい」を応援
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
上記の事を踏まえ、規模の拡大というより中身の充実を図っていきたいというのが、にしむらの理念です。
なにかお話をいただけたら出店を…と考えていますが、店舗数については今の規模が適正とも思っており、
一店一店が地域の中で一番いい店であるためのお店づくりに注力しています。
したがって当店では 全員が接客も調理も経験 し、オールマイティに店内状況が把握して動けるよう教育しています。
自然とお店の経営にも気が回るようになり、いずれは「自分のカフェが開きたい」と一念発起する方も。
にしむら珈琲店でカフェ知識がトータルで身に付いたことによって、独立開業を成功させたメンバーも多く います。
若くして自分なりのこだわりやアイデアを存分に発揮できるお店をオープンさせることも決して夢ではありません。
将来自分の作ったカフェで、極上の一杯を提供することに憧れている方も、ぜひご応募ください。
☕ にしむら珈琲店ホームページ
https://kobe-nishimura.jp/nishimura/index.html
☕ 公式youtubeチャンネル
https://youtu.be/c3OJ6rxHwhY
日本の喫茶店文化の先駆者
═════════════◇◆
テーブルたった3つのちいさな珈琲店がすべての物語の始まり。
お店が歩み出した1948年（昭和23年）、戦争が終わって間もない日本は
珈琲豆のかわりに大豆の“代用コーヒー”にしかお目にかかれない時代でした。
そんな中、工夫を凝らして “誇り高き極上の一杯のコーヒー” を呈することにこだわった、
たった一人の女主人がいます。
この人物こそ「にしむら珈琲店」の創業者です。
アメリカから放出されたコーヒー豆「ブルーマウンテン」「キリマンジャロ」「モカ」…
溢れんばかりの個性をもつ一級品をブレンドにはせず、日本で初めて自家焙煎 に挑み、
この国のコーヒー界で 最初に＜ストレートコーヒー＞というメニューを提案 しました。
このことが口火を切り、豆特有の豊かな風味を味わっていただきたい女主人の想いが、
一杯のコーヒーに無数のイマジネーションを生み出します。
ストレートコーヒーの他、今ではどのカフェでも当たり前に飲める
＜カプチーノ＞、＜ヴィエナコーヒー＞、そして＜コーヒーゼリー＞も、当店がその発祥なのです。
にしむら珈琲店は「日本の喫茶店文化」のパイオニアとして大きな役割を果たしました。
┣🔶 スウィーツ専門店とのコラボ店舗
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━
時は流れてにしむらは法人化し、現在は中山手本店に加え、北野坂や元町、芦屋、御影、大阪梅田などにも店舗を構えています。
今回採用された方に勤務していただくのは、阪急神戸三宮駅東口2出てすぐ、サンセット通りの「阪急前店」。
この店舗は、弊社のスウィーツ部門事業である御影の「セセシオン」とのコラボレーション店 としてオープンした、
にしむら珈琲でも特殊な位置付けのお店です。
セセシオンのケーキをほぼフルラインナップでご用意しており、スウィーツCafeとしても人気。
2021年9月に1階部分を拡張し、テイクアウトのスウィーツとドリンクのブース も設置したことで、
御影まで行く事が難しい方にも三宮でセセシオンのケーキをお求めいただけるようになりました。
また月替わりメニューのプレートセットなど、レストランと違って時間帯を問わずご利用頂いています。
回転率も良く、お客様を長くお待たせするほど混雑するようなピークタイムはとくにありません。
コーヒーの深い香りや専門店のスウィーツを味わながら賑やかに過ごされ、
笑顔のお客様をお見送りできるような心温かい時間が流れています。
┣🔶 定着率の良さは働きやすさの証
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━
にしむらの特徴として、売上ノルマを課すことはありません。
従業員が現場でいつまでも楽しく働けることを強く願っており、
そういう環境でお茶を飲むというのが、お客様にとっても心が癒される空間になると信じています。
勤務体系に関しては、仕事一辺倒ではなく普段の生活・プライベートを大切にする今の時代を考慮して、
今までの月7休みから 月8～9日にお休みを増やし、繁忙月によって出勤日数を変動する形にしています。
日常を充実させることで年を重ねても続けることができ、
自分が子供のころに客として通っていたお店の店長だった人が今も現役で働いている というのが、
にしむら珈琲店ではごくごく普通の風景になっています。
「新卒から30年勤めてるんだ」「27歳で転職したけど、もうすぐ定年だよ」と和気あいあい。
そんな人たちと働けるのは特別なことですし、親身になって指導してくれるベテランがいるというのは
とても大きな安心感に繋がっています。
また、従業員の子供の中で、うちで働く親の姿を見て
「にしむらで働きたい」と思ってくれる子が出てきてくれたら嬉しいなと思っています。
その時のために次世代の人が働きやすい環境を今後もコーヒーとともに探求していくつもりです。
┣🔶 「喫茶店のマスターになりたい」を応援
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
上記の事を踏まえ、規模の拡大というより中身の充実を図っていきたいというのが、にしむらの理念です。
なにかお話をいただけたら出店を…と考えていますが、店舗数については今の規模が適正とも思っており、
一店一店が地域の中で一番いい店であるためのお店づくりに注力しています。
したがって当店では 全員が接客も調理も経験 し、オールマイティに店内状況が把握して動けるよう教育しています。
自然とお店の経営にも気が回るようになり、いずれは「自分のカフェが開きたい」と一念発起する方も。
にしむら珈琲店でカフェ知識がトータルで身に付いたことによって、独立開業を成功させたメンバーも多く います。
若くして自分なりのこだわりやアイデアを存分に発揮できるお店をオープンさせることも決して夢ではありません。
将来自分の作ったカフェで、極上の一杯を提供することに憧れている方も、ぜひご応募ください。
☕ にしむら珈琲店ホームページ
https://kobe-nishimura.jp/nishimura/index.html
☕ 公式youtubeチャンネル
https://youtu.be/c3OJ6rxHwhY
＜応募先＞にしむら珈琲店 阪急前店
正社員
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