| NEW | 月収30~40万円も可!日曜定休\普通の居酒屋じゃ物足りない人へ/若手が集まるレビュー高評価のお店✨ |
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アルバイト
サービス・ホール募集
| 特徴 | 履歴書不要 未経験者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
アルバイト 時給1200円〜
/ ⭐試用期間なし! ⭐給与は現金手渡し! \ ✅交通費全額支給
交通費全額支給
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| 応募資格 | ・未経験者大歓迎🔰 ・経験者は採用優遇 ・高校生もOK |
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勤務時間
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13:30 ~ 24:00 の間で 1日3時間~、週1日~相談OK ⭕土日のみ、平日のみOK ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ┃ 学校やプライベートと両立可能! ┃ ┃ シフト相談に柔軟に対応します。 ┃ ╰━━━━━━━━▼━━━━━━━━╯ 🙋♂️「かけもちで働きたい」 🙆♀️「週末は忙しいから、土日中心で入りたい」 💁♂️「学校帰りの平日にアルバイトしたい」 _______________ 【 営業時間 】16:00 ~ 24:00 (ディナータイムのみ)
終電考慮
副業・ダブルワークOK
フルタイム歓迎
|
| 休日・休暇 |
自己申告シフト制 ⤷.週1日以上、1日3時間以上入れれば、 <シフト自由!> プライベート&学業優先で決められるので、 働きたい時間・曜日は全てあなたにお任せ🎵 「来月ライブ行くんで休みます!」 「テスト期間中シフト減らしたいです」 “15日ごとの希望提出”だから、スケジュールも立てやすい!
月8日以上休み
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| 待遇 |
🔶履歴書不要✨ 🔶即日勤務可✨ 🔶友達と一緒に応募OK✨ 🔶入社日相談可 🔶まかないあり 🔶スタッフ割引あり 🔶髪型自由 🔶髭・ネイル・ピアスOK 🔶制服貸与 🔶正社員登用制度あり 🔶資格取得支援 🔶社内イベントあり ⤷.BBQ・ゴルフ・キャンプ・旅行など
資格取得支援
社員登用制度
髪型自由
まかない・食事補助あり
制服貸与
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| 仕事内容・ 求める人物 |
―――――――――――――――― 創作居酒屋「る主水(ルモンド)」 ―――――――――――――――― 地元食材をベースに、和・洋・中の技術をミックスした創作スタイル。 定番メニューも独自の“ひと工夫”で、ここだけの新しい一皿に。 どれを食べても高クオリティ、なのにコスパ良く、カジュアル! すべての方に「また来たい」と思っていただけるお店を目指しています。 まずは簡単なお仕事からお任せします。 明るく元気に「いらっしゃいませ!」「ありがとうございました!」が 言えたら第一関門クリア! 自分のペースでできることを増やしていきましょうね🎵 慣れてきたら、ホール・キッチンの垣根を越えてのチャレンジもOK◎ どんどんできることが増えていく環境です! ❑ 𝘗𝘖𝘐𝘕𝘛 ❑ 🚩一体感!全員で盛り上げるホールチーム ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 性別問わず、ホールで自分から動ける方を歓迎します。 ただし、一人ですべてを完璧にこなす必要はありません。 私たちのスタイルは【チームで助け合いながら進める】こと。 誰でも得意・不得意があるのは当たり前。 困ったときはお互いにフォローし合い、教え合える環境です。 ❑ 𝘗𝘖𝘐𝘕𝘛 ❑ 🚩何でも話しやすい!とっても優しいオーナー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オーナーとの距離が近く、小さな悩みにもしっかり付き合ってくれます。 仕事のやり方も覚えるまで何回でも聞いてOK! 絶対に無下にはしないので、「これ聞くの変かな…」と思わず気軽に相談してください。 旅行や食事会も頻繁に開催しており、自然と関係性を築くことができます。 ❑ 𝘗𝘖𝘐𝘕𝘛 ❑ 🚩辞める人ほぼゼロ!?安心のチーム体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 定着率が高く、姉妹店含めて各店舗にしっかり教育できる社員がいるため、 一人ひとりが確実にスキルアップ!会社全体の技術レベル向上につながっています。 アルバイトから社員登用されて続けている先輩ばかりなので、 あなたが望めば、一気に安定した就職の道も拓けます! ﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀ \ ✨めったに出ないレア求人!✨ / ︿︿︿︿︿︿︿︿︿︿︿︿︿︿︿︿︿︿︿︿︿ 人が辞めない安定した職場環境だからこそ、欠員は滅多に発生しません。 そんな中での今回の求人は、今後の店舗展開や体制強化のための増員募集です。 【 る主水福島店のインスタグラム 】 https://www.instagram.com/lemondefukushima/ 身につくスキル! 学べる知識! 高級食材の知識 日本酒の知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 チーズの知識 |
<応募先>る主水 福島店
アルバイト
サービス・ホールの募集
お店の特徴 <創業30年以上の人気創作居酒屋🍺地元の美食と美酒> る主水 福島店
╭━━━━━━━━━━━━━━━╮
\ ここなら一生続けたい! /
╰━━━━━━━╮━━━━━━━╯
飲食業界の“あたりまえ”を覆す。
圧倒的な定着率が【る主水】の誇りです。
若手メンバーが「ここを選んで正解だった」と口を揃える理由は、
単なる“働きやすさ”だけではありません。
1️⃣ 本気で腕を磨ける「クリエイティブな環境」
2️⃣ 頑張りを給与で証明する「月+5〜10万円の達成金」
3️⃣ 誰か一人が無理をしない「全員で休む仕組み」
「もっと自由に料理がしたい」
「正当に評価されたい」
そんな想いを、しっかり受け止めて評価する職場です。
◢◤══════════════════◥◣
居酒屋を超えた“本格調理”を。
あなたの「やりたい」を形にする自由度。
◥◣══════════════════◢◤
当店は、和・洋・中のジャンルに縛られない独自の「創作スタイル」。
兵庫の豊かな海の幸・山の幸、黒毛和牛、淡路鶏など、
料理人の創造力をかき立てる一級の食材が揃っています。
⭕メニュー開発は現場主導
旬の食材を活かしたおすすめメニューは、
スタッフ同士でアイデアを出し合い、毎シーズン考案。
若手でも「これ、ええやん!」と採用されるスピード感が魅力です。
⭕調理に没頭できる環境
「仕込み専任スタッフ」が在籍しているため、
営業中はスムーズなオペレーションで調理に集中できます。
⭕お客様とのコミュニケーション
新しい美味しさを発見し、それをお客様に届ける。
その場で驚きや喜びを共有できるのも、この仕事の魅力です。
お客様が「これが一番好き!」と“推しメニュー”を見つけてくださることも多く、
それがお店の人気につながっています。
◢◤═════════════════════◥◣
納得の収入と、理想のライフスタイル。
飲食の常識を変える「稼げて休める」システム。
◥◣═════════════════════◢◤
「やりがいはあるけど給与が…」なんて言わせません。
る主水では、スタッフの頑張りをダイレクトに還元する仕組みを整えています。
👛【 月収35〜40万円も目指せる 】
基本給とは別に、毎月インセンティブ《売上達成金》を支給。
ほぼ毎月「+5〜10万円」の支給実績があり、忙しい月ほど「今月もボーナス確定!」と、
チーム全体のモチベーションにつながっています。
📅【 毎日、誰かが必ず休める安心感 】
日曜定休に加え、基本的にスタッフの希望通りの休暇を取得してもらっています。
全員がしっかり戦力として活躍しているため、毎日誰かが安心して休める体制が整っています。
💡【 選べるキャリアパス 】
「今は稼ぎたいから正社員」
「家族との時間を増やしたいから準正社員(完全週休2日)」など、
ライフステージに合わせた働き方の変更も柔軟に対応します。
◢◤════════════════════◥◣
定着率が高いのは、最高の“仲間”がいるから。
20代・30代が中心のフラットなチーム。
◥◣════════════════════◢◤
【る主水】の強みは、間違いなく“人間関係の良さ”です。
社員の多くは20代・30代。
アルバイトから社員になったメンバーも多く、
現場をよく理解しているからこそ、自然と助け合う文化が根づいています。
1人では難しいことも、チームでカバーする。
そんな当たり前ができる環境だからこそ、お客様にも心地よいサービスが届きます。
実際に口コミでも、料理のみならず
「スタッフの対応がいい」という声を多くいただいています。
■ あなたの「挑戦」を否定しない
✧❈✧---------------------------------✧❈✧
定着率は高いですが、私たちは「長く続けること」だけが正解とは考えていません。
▶独立を目指して腕を磨く
▶勉強のために短期間、技術を吸収する
そんな前向きな動機を、全力で後押しする文化があります。
■ 成長企業の「次世代コアメンバー」へ
✧❈✧----------------------------------------✧❈✧
現在、多店舗展開を加速中。新ブランドの設立や社内ベンチャー化も計画しています。
🎖️店長やエリアマネージャーへの昇進
🎖️独立支援制度を活用したオーナーへの道 など、
あなたが“人”として、そして“プロ”として成長できるステージを豊富に用意しています。
「飲食は好きだけど、今の環境のままでいいのか迷っている」
そんな方にこそ、私たちの職場を見に来てほしいと思っています。
まずはお気軽に話を聞きに来てください!
《 グループ店舗一覧 》
*☽ る主水 西宮店
📍西宮市池田町7-2 カーマエスパッソ 1F
📷https://www.instagram.com/lemonde.nishinomiya/
*☽ る主水 神戸三宮店
📍神戸市中央区北長狭通1-9-10 プリンセスコースト 5F
📷https://www.instagram.com/lemonde.sannomiya/
*☽ る主水 福島店
📍大阪市福島区福島6-4-10 ウエストビル 1F
📷https://www.instagram.com/lemondefukushima/
*☽ #テッパン飯店バク
📍神戸市中央区北長狭通1-10-2 蓬莱亭ビル 2F
📷https://www.instagram.com/teppan_baku/
\ ここなら一生続けたい! /
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圧倒的な定着率が【る主水】の誇りです。
若手メンバーが「ここを選んで正解だった」と口を揃える理由は、
単なる“働きやすさ”だけではありません。
1️⃣ 本気で腕を磨ける「クリエイティブな環境」
2️⃣ 頑張りを給与で証明する「月+5〜10万円の達成金」
3️⃣ 誰か一人が無理をしない「全員で休む仕組み」
「もっと自由に料理がしたい」
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あなたの「やりたい」を形にする自由度。
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兵庫の豊かな海の幸・山の幸、黒毛和牛、淡路鶏など、
料理人の創造力をかき立てる一級の食材が揃っています。
⭕メニュー開発は現場主導
旬の食材を活かしたおすすめメニューは、
スタッフ同士でアイデアを出し合い、毎シーズン考案。
若手でも「これ、ええやん!」と採用されるスピード感が魅力です。
⭕調理に没頭できる環境
「仕込み専任スタッフ」が在籍しているため、
営業中はスムーズなオペレーションで調理に集中できます。
⭕お客様とのコミュニケーション
新しい美味しさを発見し、それをお客様に届ける。
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お客様が「これが一番好き!」と“推しメニュー”を見つけてくださることも多く、
それがお店の人気につながっています。
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👛【 月収35〜40万円も目指せる 】
基本給とは別に、毎月インセンティブ《売上達成金》を支給。
ほぼ毎月「+5〜10万円」の支給実績があり、忙しい月ほど「今月もボーナス確定!」と、
チーム全体のモチベーションにつながっています。
📅【 毎日、誰かが必ず休める安心感 】
日曜定休に加え、基本的にスタッフの希望通りの休暇を取得してもらっています。
全員がしっかり戦力として活躍しているため、毎日誰かが安心して休める体制が整っています。
💡【 選べるキャリアパス 】
「今は稼ぎたいから正社員」
「家族との時間を増やしたいから準正社員(完全週休2日)」など、
ライフステージに合わせた働き方の変更も柔軟に対応します。
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定着率が高いのは、最高の“仲間”がいるから。
20代・30代が中心のフラットなチーム。
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【る主水】の強みは、間違いなく“人間関係の良さ”です。
社員の多くは20代・30代。
アルバイトから社員になったメンバーも多く、
現場をよく理解しているからこそ、自然と助け合う文化が根づいています。
1人では難しいことも、チームでカバーする。
そんな当たり前ができる環境だからこそ、お客様にも心地よいサービスが届きます。
実際に口コミでも、料理のみならず
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定着率は高いですが、私たちは「長く続けること」だけが正解とは考えていません。
▶独立を目指して腕を磨く
▶勉強のために短期間、技術を吸収する
そんな前向きな動機を、全力で後押しする文化があります。
■ 成長企業の「次世代コアメンバー」へ
✧❈✧----------------------------------------✧❈✧
現在、多店舗展開を加速中。新ブランドの設立や社内ベンチャー化も計画しています。
🎖️店長やエリアマネージャーへの昇進
🎖️独立支援制度を活用したオーナーへの道 など、
あなたが“人”として、そして“プロ”として成長できるステージを豊富に用意しています。
「飲食は好きだけど、今の環境のままでいいのか迷っている」
そんな方にこそ、私たちの職場を見に来てほしいと思っています。
まずはお気軽に話を聞きに来てください!
《 グループ店舗一覧 》
*☽ る主水 西宮店
📍西宮市池田町7-2 カーマエスパッソ 1F
📷https://www.instagram.com/lemonde.nishinomiya/
*☽ る主水 神戸三宮店
📍神戸市中央区北長狭通1-9-10 プリンセスコースト 5F
📷https://www.instagram.com/lemonde.sannomiya/
*☽ る主水 福島店
📍大阪市福島区福島6-4-10 ウエストビル 1F
📷https://www.instagram.com/lemondefukushima/
*☽ #テッパン飯店バク
📍神戸市中央区北長狭通1-10-2 蓬莱亭ビル 2F
📷https://www.instagram.com/teppan_baku/
<応募先>る主水 福島店
アルバイト
サービス・ホールの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります