年間ボーナス40万円以上!有給取得率100%!予約の取れない人気店だからこそ実現の圧倒的な好待遇◎ |
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サービス・ホール募集
特徴 | |
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雇用形態・ 給与 |
正社員 月給25万円〜38.5万円
※試用期間:2ヵ月/期間中の給与変動はなし ※月給はスキルに応じて決定いたしますので、ご相談ください ◆賞与あり(夏・冬の年2回) └店舗売上の1%をスタッフで分けています! ◆昇給あり(毎月) ◆家賃補助あり ◆交通費全額支給(職場まで2km以上の方のみ) ----・----・----・ *業務委託契約も可能です* 店長という形でお店を任せて、月の売り上げの5%が月給となります。 →詳細が気になる方は、面接の際にお伝えいたします◎
ボーナス・賞与あり
昇給あり
寮・住宅手当あり
交通費支給
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応募資格 | 資格不問。学歴不問!中卒・高卒OK それよりとにかく「素直で、明るい、頑張り屋」の3点を重視しています ・現在メンバーの構成: 男性3人、女性6人 / 20代8人、30代1人。 |
勤務時間 |
ランチのみ出勤:10:00 ~ 16:00 (6時間) ディナーのみ出勤:16:30 ~ 22:00 (6時間) ランチ・ディナー通し出勤:10:30 ~1 5:00 / 17:00 ~ 21:30(9時間) ・8時間を超える日は残業手当25% ・22時を超える労働は深夜手当25% ・固定残業手当40時間分 ・固定深夜残業手当40時間分
終電考慮
ダブルワークOK
フルタイム歓迎
ランチのお仕事
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休日・休暇 |
月8日(週休2日制) \連休取得なども積極的におこなっています!/ 【年間休日104日】 ◆有給休暇 年10日以上(取得率100%)
有給休暇
月8日以上休み
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待遇 |
◆社会保険完備 ◆髪型自由・ピアスOK(清潔感があればOK) ◆店内全席禁煙(休憩中の従業員の電子タバコは可) ◆健康診断(35歳以上) ◆交通費支給 ◆産前産後休暇取得可 ◆育休休暇取得可 ◆まかない無料
バイク・車通勤OK
髪型自由
社会保険完備
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仕事内容・ 求める人物 |
----・----・----・ 絶品お肉のひつまぶし☆ 一緒に【未来の大企業】を作っていきませんか? できあがった大企業に就職することでは味わえないスリルとチャレンジがあなたを待っています! ----・----・----・ 【 仕事内容 】 ◆ご案内・オーダー・配膳 ◆ドリンクづくり ◆お会計 ◆片付けなど 若い女性のお客さまがメインの当店。 写真映えするような、見た目も楽しめるメニューでおもてなししていきましょう! \\注目☆高月給&手厚い待遇をご用意// 賞与や家賃補助・交通費全額支給、その他も厚待遇でお迎え! モチベーションUPにつながり、仕事のパフォーマンスも発揮しやすくなります。 …★昇給は毎月!あなたらしい頑張り方でOK やりがいに直結する毎月の昇給! スキル・能力はもちろんですが、希望シフトではなくおまかせシフトでの勤務でも昇給対象に。 パソコン関係ができる方も評価対象となります! あなたらしい頑張りをしっかり還元いたします◎ …★連休取得もOK 休日の希望や、有給休暇も取りやすい環境! 連休も積極的に取れるため、プライベートを充実させてくださいね。 【 こんな方を歓迎します! 】 ◆お客さまが笑顔になるような料理をつくりたい方 ◆待遇が充実していて働きやすい職場を探している方 ◆スキルアップを目指して成長していきたい方 =半年に1店舗のペースで新規出店中= 意欲があれば、上のポストを目指してポジションアップが可能。 独立へのチャンスにもあふれています。 少しでも興味をお持ちいただけたらご応募ください! あなたと一緒に働けることを、楽しみにしています。 身につくスキル! 学べる知識! 肉の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 |
<応募先>肉の隠れ家 おあがり
サービス・ホールの募集
お店の特徴 <肉割烹料理店> 肉の隠れ家 おあがり
【 賞与年2回、有給休暇取得率100%】
コロナ禍でも連続増収の超安定飲食企業。「東京基準の給与・待遇を実現する」と公言し、利益を従業員にたっぷり還元する企業体制が魅力。
「低賃金・長時間労働でやりがい搾取される飲食業界の働き方を変えたい」との社長の強い想いがしっかり反映。北海道では類をみないレベルの好条件。
=== 従業員の声 ===
● 有給取得率100%はさすがにないでしょと思いつつ入社しましたが、全く嘘ではありませんでした。週2休みも安定してとれ、夜も飲食店としては比較的早くあがれるので彼女と過ごす時間が増えました!
● カメラやWEBマーケティングなど、普通の飲食店では学べないことを学ぶことが出来ています。料理を作るだけでなく運営面のスキルも身に付き、社会人としての価値が高くなっている実感があります!
● 働くときはしっかり働き、休む時は長期休みを取って旅行に行くメンバーも多く、メリハリがあって素敵だなと思っています。そんな休みが取れるのもこの会社ならではです!
=== 採用担当の声 ===
「東京基準」を堂々と公言し、北海道では類をみない高待遇を実現する優良企業です。休日もしっかり確保されており、そのため応募多数で採用率は30%と低めですが、是非とも飲食店経験者は転職チャレンジしてはいかがでしょうか?
またかなり人柄が重視される傾向が強い企業です。未経験であっても、コミュニケーション力・人間関係力に自信があれば採用らの可能性はググっと高まります。
書類選考・面接の準備はくれぐれも抜かりなく行いましょう
=== 社長インタビュー ===
他の会社の経営者と話すとよく聞かれるんですよね。
「なんでそんなに給料あげるの?」
「経営に人情を持ち込んじゃいけないよ、ちゃんと人件費を抑えないと」
って。
やー、全くわかってないわ。別にお金で釣ろうなんて全く思ってないんですよね。その度にこう言うてます。
「あなた、今でこそ経営者やけど、昔は手取り20万円ももらえなかった従業員だったでしょ?休みも週1とかでブーブー文句言って働いてたでしょ?その時どういう気持ちだったんですか?社長に何してほしかったですか?」
"経営"とかカッコつけて考えるからミスるのかも。"嫁姑戦争"で考えたらわかりやすいですよね。
今は50歳の姑さん、昔はあなたも25歳の時はお嫁さんでしたよね?その時に姑に何されて嬉しかったですか?何されて嫌でしたか?って。
つまり、僕が「東京水準」の待遇を目指して経営してるのは別に特別なことじゃないんです。昔、自分が社長にして欲しかったことを忘れず、そのまま従業員に返してあげること。
シンプルにそれだけじゃないですか?
コロナ禍でも連続増収の超安定飲食企業。「東京基準の給与・待遇を実現する」と公言し、利益を従業員にたっぷり還元する企業体制が魅力。
「低賃金・長時間労働でやりがい搾取される飲食業界の働き方を変えたい」との社長の強い想いがしっかり反映。北海道では類をみないレベルの好条件。
=== 従業員の声 ===
● 有給取得率100%はさすがにないでしょと思いつつ入社しましたが、全く嘘ではありませんでした。週2休みも安定してとれ、夜も飲食店としては比較的早くあがれるので彼女と過ごす時間が増えました!
● カメラやWEBマーケティングなど、普通の飲食店では学べないことを学ぶことが出来ています。料理を作るだけでなく運営面のスキルも身に付き、社会人としての価値が高くなっている実感があります!
● 働くときはしっかり働き、休む時は長期休みを取って旅行に行くメンバーも多く、メリハリがあって素敵だなと思っています。そんな休みが取れるのもこの会社ならではです!
=== 採用担当の声 ===
「東京基準」を堂々と公言し、北海道では類をみない高待遇を実現する優良企業です。休日もしっかり確保されており、そのため応募多数で採用率は30%と低めですが、是非とも飲食店経験者は転職チャレンジしてはいかがでしょうか?
またかなり人柄が重視される傾向が強い企業です。未経験であっても、コミュニケーション力・人間関係力に自信があれば採用らの可能性はググっと高まります。
書類選考・面接の準備はくれぐれも抜かりなく行いましょう
=== 社長インタビュー ===
他の会社の経営者と話すとよく聞かれるんですよね。
「なんでそんなに給料あげるの?」
「経営に人情を持ち込んじゃいけないよ、ちゃんと人件費を抑えないと」
って。
やー、全くわかってないわ。別にお金で釣ろうなんて全く思ってないんですよね。その度にこう言うてます。
「あなた、今でこそ経営者やけど、昔は手取り20万円ももらえなかった従業員だったでしょ?休みも週1とかでブーブー文句言って働いてたでしょ?その時どういう気持ちだったんですか?社長に何してほしかったですか?」
"経営"とかカッコつけて考えるからミスるのかも。"嫁姑戦争"で考えたらわかりやすいですよね。
今は50歳の姑さん、昔はあなたも25歳の時はお嫁さんでしたよね?その時に姑に何されて嬉しかったですか?何されて嫌でしたか?って。
つまり、僕が「東京水準」の待遇を目指して経営してるのは別に特別なことじゃないんです。昔、自分が社長にして欲しかったことを忘れず、そのまま従業員に返してあげること。
シンプルにそれだけじゃないですか?
<応募先>肉の隠れ家 おあがり
サービス・ホールの募集