ホテル日航プリンセス 京都のサービス・ホール（アルバイト）の求人情報｜京都府京都市下京区

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＼調理スタッフを積極採用中！／

京セラ㈱子会社出資会社の安定母体◎
地下鉄烏丸線四条駅から歩いてスグ！
落ち着いた温かなチームワークが魅力のホテル◇
皆様をお待ちしています。
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■□■『ホテル日航プリンセス 京都』■□■
216室の当ホテルは、観光客に人気の京都・四条に位置しています。
2004年の開業以来、地域とともに発展を続け、全国各地からさまざまなお客様が足を運ばれます。
和洋中のレストランやバーは、宿泊されるお客様のほか、近隣にお勤め・お住まいの方々にもご利用いただいています。

◆＼正社員の調理スタッフを積極採用中です／◆
＜洋食の宴会調理部門＞＜和食＞＜鉄板焼＞にて、即戦力として活躍いただける方を求めています！
経験者を優遇しますが、意欲をお持ちであれば未経験の若手の方も歓迎します。

以下の職種も併せて募集中です↓
・正社員：ホールスタッフ
・アルバイト：調理スタッフ、ホールスタッフ

■□■【運営レストランのご紹介】■□■
入社後は、あなたの希望に合わせて各レストランへ配属いたします。
★『鉄板焼 豊園』
“和と洋の融合”がテーマ。大理石のカウンターで、厳選された国産牛や魚介類を丁寧に焼き上げます。

★『カフェ＆ダイニング アンバーコート』
フレンチをベースとした目にも鮮やかなメニューを、朝食からディナーまで幅広く用意しています。

★『日本料理　嵯峨野』
旬の食材で日本の四季を演出し、食材の魅力を最大限に引き出す調理を行っています。

★『中国料理　翡翠苑』
広東料理をベースに、高級食材や日本の旬を取り入れた季節感あふれる料理を届けています。

■□■ 当ホテルで働くスタッフ ■□■
各部門、幅広い年代がバランスよく在籍しています。
●『鉄板焼 豊園』
＜調理部門＞
社員4名（責任者50代1名、50代2名、40代1名）
アルバイト2名（60代1名、50代1名）

●『カフェ＆ダイニング アンバーコート』
＜サービス部門＞
社員6名（責任者50代1名、40代1名/30代2名、20代2名）
アルバイト6名（50代2名、常備40代1名、常備30代1名、学生2名）

＜調理部門（洋食宴会調理）＞
社員5名（責任者50代、40代2名、20代2名）
PA　1名（60代1名）

●『日本料理　嵯峨野』
＜サービス部門＞
社員5名（責任者50代1名、40代3名、20代1名）
アルバイト1名（50代1名）

＜調理部門＞
社員8名（板長50代1名、50代2名、30代2名、20代3名）
アルバイト2名（60代1名、50代1名）

●『中国料理　翡翠苑』
＜サービス部門＞
社員5名（責任者40代1名、50代1名、40代1名、20代2名）
アルバイト2名（学生2名）

■□■ 職場の雰囲気（スタッフの声） ■□■
基本はチームプレイですが、一人で担当する工程ではプレッシャーを感じることもあります。
そんなとき、先輩スタッフから「焦らなくていいから、気負わず落ち着いて」と声をかけてもらえて安心できました。

ダメなところもしっかりと伝えてくださるので、毎日成長できているのを感じます。
優しいスタッフばかりで、困ったときは全員で助け合う風土です。

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◆◇ 【京セラグループ】100％出資の安定感が魅力です ◇◆
『ホテル日航プリンセス 京都』を運営するのは『株式会社ホテルプリンセス京都』。
2004年2月に【京セラグループ】となり、当ホテルを開業させました。
『京セラ興産株式会社』が100％資本出資をしているので、経営基盤は非常に強固。
スタッフ全員が将来を見据えて安心して勤務できる環境です。

《 ジョブチェンジも可能です 》
希望があれば、入社後にホテル内での配置転換も相談可能です。
研修などを通じて、入社後に多彩なキャリアを検討することができますよ。
あなたの希望や適性に応じて、どんどん可能性を引き出せる環境です。

《 長く安心して働けます 》
社員比率が7割と高く、平均勤続年数は9年。
比較的長い勤続年数から、働きやすさを感じていただけると思います。
社員の年齢層は幅広く、ライフステージが変化しても働き続けられる環境です。

★月8～9日休みで年間休日は105日◎
★実働7時間半で体力的に無理なく働けます◎
★賞与は6月・12月の年2回支給◎
★産休育休のほか、介護休暇制度なども充実◎
★保険や財形貯蓄など、将来を見据えた制度も万全◎

じっくりと腰を据えて、スキルを高めていける環境です。
仲間と切磋琢磨しながら成長していきたい！という意欲のある方は大歓迎！
あなたのご応募をお待ちしています。