【ア・朝食時給1400円~&時短勤務OK】【社・安心の週休2日制】☆堂島浜の“ホテル内レストラン” |
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サービス・ホール募集
特徴 | 独立希望者歓迎 |
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雇用形態・ 給与 |
正社員 月給22万円〜28万円
表記は経験者・中途採用の一例です 【飲食経験3年未満の目安】 月給 22万円以上 【飲食経験5年以上の目安】 月給 24万円以上 ◇経験や能力を考慮します ◇交通費別途支給(上限5万円/月) ◇固定残業代3万円(21.95h)以上を含みます ◇超過分は別途全額支給 ◇昇給・賞与あり(会社業績、勤務実績による)
ボーナス・賞与あり
昇給あり
交通費支給
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応募資格 | ◇飲食業経験、サービス業経験のある方 ◇海外からのお客様に抵抗が無い方 経験が少なくても、笑顔で積極的なコミュニケーションが取れる方であれば大歓迎です! 「カフェの経験しかないけど」 「居酒屋アルバイトはした事あるけど」 「英語はカタコトしか分からないけど」 全然 問題ありません! 皆さんそこからスタートして活躍されていますのでご安心ください♪ |
勤務時間 |
6:00-22:30 (勤務シフトによる) 実働 8時間00分 休憩あり *法外な超過勤務を防ぐため、本社では10日ごとに勤務時間をチェック・管理しています ◇勤務シフト例 6:00-15:00 (休憩1時間) 8::00-18:00 (休憩1時間) 13:00-22:30 (休憩1時間)
終電考慮
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休日・休暇 |
週休2日制(月8日程度の目安*シフトに準ずる) 有給休暇(法定通り支給) 産休・育休取得実績あり(2023年度 3名)
産休・育休
有給休暇
月8日以上休み
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待遇 |
入社時は正社員登用を前提とした契約社員採用(登用率実績は98%以上) 年2回(4月、10月)いずれかのタイミングで面談のうえ正社員へ登用 *契約社員時も給与や待遇に変動はありません ◇雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険 ◇交通費支給(上限5万円/月) ◇各種手当(残業/時間外) ◇昇給 あり(勤務状況・会社業績による) ◇賞与あり (勤務状況・会社業績による) ◇産休・育休制度あり(取得実績あり)
資格取得支援
髪型自由
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
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仕事内容・ 求める人物 |
開放感が溢れる、大阪でもトップクラスのホテル飲食で自分らしく働いてみませんか?? 中之島の”堂島浜”に位置するホテル「ゼンティス」。 その2階「アップステアーズ」はスタイリッシュな雰囲気と居心地の良い空間のカフェ&レストラン&バーです。 そこで、接客・ホールスタッフとしてご活躍いただきます。 <具体的なお仕事内容> ◇ご案内や料理提供など、ホールでの接客業務全般 ◇シフト管理・スタッフ育成のお手伝い ◇売上管理 など... 経験・能力に合わせて、出来ることから順にお任せしていきます。 先輩スタッフ、店長、マネージャーがフォロー&サポートいたします。 <ご応募お待ちしております> ◇自分から積極的にコミュニケーションがとれる方 ◇人を喜ばせることが好きな方 ◇オシャレなお店で刺激を受けながら働きたい方 ◇レストランのサービスに興味がある方 ◇日常で英語に触れたい方 身につくスキル! 学べる知識! ラテアート 盛り付け技術 高級食材の知識 ワインの知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 コーヒーの知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 洋菓子の知識 食器の知識 婚礼料理・パーティーメニュー 店舗運営 |
<応募先>UPSTAIRZ アップステアーズ
サービス・ホールの募集
お店の特徴 <レストラン、バーラウンジ> UPSTAIRZ アップステアーズ
【堂島浜にオープン】デザイン会社直営のホテル内レストラン◇◆◇
株式会社パレスホテルが手掛ける新ブランドホテル「Zentis Osaka(ゼンティス大阪)」が、2020年の夏 大阪堂島浜ににOPENしました。
◇◆◇Zentis(ゼンティス)◇◆◇
Zentisはパレスホテルが運営する宿泊主体型ホテルブランドです。
「Encounters of a New Kind 感性が深呼吸する場所」をコンセプトに、世界的デザイナーであるタラ・バーナードによる洗練されたデザインと、実績あるパレスブランドによるおもてなしで、国内外のゲストに上質で快適なホテルステイを提供しています。
◇◆◇こんなスタッフが活躍中◇◆◇
ホテル内の料飲部門は、ミシュラン星付きのフレンチレストランCLAFTALE「クラフタル」(東京/中目黒)のエグゼクティブシェフ大土橋真也がメニューを監修。
イベントごとにUPSTAIRZを訪れては、その腕を振るいます。
フレンチをベースにしながら、ジャンルにとらわれない革新的なメニューを提供しています。
また、トップバーテンダーである古瀬則彦は、「Diageo World Class 2022 Japan」や「Rémy Martin Bartender Talent Competition 2022 Japan」など、直近のコンペティションにおいてファイナリストに選出される注目の実力派です。
他には、系列店舗で経験を積んだ40代の店長や、若干30代でキッチンを任されている若手料理長を中心に、正社員が約20名(20~40代)アルバイトさん数名でお店を運営中。
スタッフ同士の年齢が近いこともあり、同じ目線で物事を考えられるメンバーでコミュニケーションがとれますよ。
加えて レストランUPSTAIRZ としては、ミシュラン大阪2024年度版において新たに新設された「セレクテッドレストラン」として、このたび掲載されることに!
オープンから約4年を経て、さらに勢いに乗る職場であなたの力を発揮してみませんか?
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【運営会社:cafe co. 株式会社カフェ】
大阪・東京を中心に直営で飲食事業を企画・運営していますが、もともとは建築や内装デザインを手掛ける会社としてスタートしました。
皆さんが知っているおしゃれなカフェや商業施設が実は弊社デザイン!なんてこともあったりします。
《飲食事業とデザイン事業を併せ持つ》そんなユニークな経営方針が、東証プライム上場企業でもある「京阪ホールディングスグループ」の目に留まり、株式会社カフェは次のフェーズへ進むことになります。
◇◆◇京阪グループへ加入◇◆◇
2016年からは「京阪ホールディングスグループ」に参画、今まで以上に安定した職場で働いていただくことが可能になりました!
そして、2022年1月からは京阪レストラン事業部を承継する事で事業を拡大し、勤務体系の見直しや生涯雇用できる体制など待遇面を整備。
そこに、これまで株式会社カフェが培ってきたクリエイティビティが加わり、ワン&オンリーなオリジナル企業として今も成長を続けています。
このチャンスを活かし、ぜひ私たちと一緒に成長していきましょう!
◇◆◇《キャリアアッププラン》◇◆◇
新人からベテランまで、様々なステップアップのチャンスをご用意。
意欲に応じて店長やメインシェフ、エリアマネージャーに挑戦したり、独立開業を目指してスキルアップを図ったりと、飛躍できるための環境が整っています!
〈年収イメージ〉
264万円+賞与 / 入社1年目 / 23歳パティシエスタッフ(月給22万円)
324万円+賞与 / 入社2年目 / 27歳キッチンスタッフ(月給25万円)
432万円+賞与 / 入社1年目 / 33歳キッチンマネージャー(月給32万円)
504万円+賞与 / 入社5年目 / 44歳マネージャー(月給42万円)
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☆運営店舗一例☆
・「TABLES CAFE」 / 大阪 心斎橋
・RESTAURANT Poplar / 兵庫 西宮
株式会社パレスホテルが手掛ける新ブランドホテル「Zentis Osaka(ゼンティス大阪)」が、2020年の夏 大阪堂島浜ににOPENしました。
◇◆◇Zentis(ゼンティス)◇◆◇
Zentisはパレスホテルが運営する宿泊主体型ホテルブランドです。
「Encounters of a New Kind 感性が深呼吸する場所」をコンセプトに、世界的デザイナーであるタラ・バーナードによる洗練されたデザインと、実績あるパレスブランドによるおもてなしで、国内外のゲストに上質で快適なホテルステイを提供しています。
◇◆◇こんなスタッフが活躍中◇◆◇
ホテル内の料飲部門は、ミシュラン星付きのフレンチレストランCLAFTALE「クラフタル」(東京/中目黒)のエグゼクティブシェフ大土橋真也がメニューを監修。
イベントごとにUPSTAIRZを訪れては、その腕を振るいます。
フレンチをベースにしながら、ジャンルにとらわれない革新的なメニューを提供しています。
また、トップバーテンダーである古瀬則彦は、「Diageo World Class 2022 Japan」や「Rémy Martin Bartender Talent Competition 2022 Japan」など、直近のコンペティションにおいてファイナリストに選出される注目の実力派です。
他には、系列店舗で経験を積んだ40代の店長や、若干30代でキッチンを任されている若手料理長を中心に、正社員が約20名(20~40代)アルバイトさん数名でお店を運営中。
スタッフ同士の年齢が近いこともあり、同じ目線で物事を考えられるメンバーでコミュニケーションがとれますよ。
加えて レストランUPSTAIRZ としては、ミシュラン大阪2024年度版において新たに新設された「セレクテッドレストラン」として、このたび掲載されることに!
オープンから約4年を経て、さらに勢いに乗る職場であなたの力を発揮してみませんか?
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【運営会社:cafe co. 株式会社カフェ】
大阪・東京を中心に直営で飲食事業を企画・運営していますが、もともとは建築や内装デザインを手掛ける会社としてスタートしました。
皆さんが知っているおしゃれなカフェや商業施設が実は弊社デザイン!なんてこともあったりします。
《飲食事業とデザイン事業を併せ持つ》そんなユニークな経営方針が、東証プライム上場企業でもある「京阪ホールディングスグループ」の目に留まり、株式会社カフェは次のフェーズへ進むことになります。
◇◆◇京阪グループへ加入◇◆◇
2016年からは「京阪ホールディングスグループ」に参画、今まで以上に安定した職場で働いていただくことが可能になりました!
そして、2022年1月からは京阪レストラン事業部を承継する事で事業を拡大し、勤務体系の見直しや生涯雇用できる体制など待遇面を整備。
そこに、これまで株式会社カフェが培ってきたクリエイティビティが加わり、ワン&オンリーなオリジナル企業として今も成長を続けています。
このチャンスを活かし、ぜひ私たちと一緒に成長していきましょう!
◇◆◇《キャリアアッププラン》◇◆◇
新人からベテランまで、様々なステップアップのチャンスをご用意。
意欲に応じて店長やメインシェフ、エリアマネージャーに挑戦したり、独立開業を目指してスキルアップを図ったりと、飛躍できるための環境が整っています!
〈年収イメージ〉
264万円+賞与 / 入社1年目 / 23歳パティシエスタッフ(月給22万円)
324万円+賞与 / 入社2年目 / 27歳キッチンスタッフ(月給25万円)
432万円+賞与 / 入社1年目 / 33歳キッチンマネージャー(月給32万円)
504万円+賞与 / 入社5年目 / 44歳マネージャー(月給42万円)
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☆運営店舗一例☆
・「TABLES CAFE」 / 大阪 心斎橋
・RESTAURANT Poplar / 兵庫 西宮
<応募先>UPSTAIRZ アップステアーズ
サービス・ホールの募集