| NEW | 【月8日休・フレックスあり】多店運営企業ならではの充実待遇×本格業態ならではのスキルアップを両取り! |
クリックすると、職種ごとの募集内容が表示されます。
アルバイト
調理・キッチンスタッフ募集
| 特徴 | 未経験者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
アルバイト 時給1200円〜
※研修期間(100h程度)は時給1130円 ●昇給あり ●22時以降は時給25%up ●交通費支給(上限あり) |
| 応募資格 | ★未経験の方も大歓迎!★ バイトデビュー、ブランクをお持ちの方、Wワークや扶養内希望の方etc... どなたでも大歓迎です♪ |
|
勤務時間
|
10:00~22:00の間でシフト制 上記の時間内で週2日~、1日4h~でOK! ※18歳未満の方は22:00までの勤務となります 【選べる自由シフトです!】 ★ランチ or ディナーのみもOK! ★平日 or 土日のみもOK ★フルタイム希望大歓迎! ★扶養内の調整もOK! 「このくらいの希望収入に合わせたい」 なんてご相談も大歓迎です♪ |
| 休日・休暇 |
シフト制 ●シフトサイクルは半月ごと |
| 待遇 |
●絶品まかないあり ●制服貸与 ●職場体験も可能!(キッチンまたはホール) ┗半日で5000円&まかない付き ●受動喫煙対策について:屋内禁煙 |
| 仕事内容・ 求める人物 |
〜 仕事内容 〜 基本的なキッチン業務をお願いします。 仕込み、調理補助から盛り付け、洗い場まで、厨房内全般のお仕事になります。 分からないことがあれば先輩スタッフが優しく教えます。 研修期間・OJTあり☆安心して仕事を楽しんでいきましょう! ★雰囲気抜群の職場! 明るく、元気あふれるスタッフが多数! 忙しいときでも励ましたり、面白いことを言って笑わせたり…、 どんな時でも明るい雰囲気を心がけています! アットホームな環境で一緒に成長していきましょう! ★絶品まかないアリ! お腹も心も満たされる!一人暮らしには嬉しいまかないをぜひ楽しんでください。 ★社員登用アリ! 『アランチーノ』では、アルバイトさんの社員登用も積極的におこなっております。 現在、アルバイトから正社員になったスタッフが4名ほど活躍しています! 〜 こんな方歓迎します 〜 ●「明るく元気に」を意識して働ける方 ●飲食店で働くのが初めての方 ●楽しみながら仕事がしたい方 ●ライフスタイルに合わせてシフトを組みたい方 ●新しい経験を積んでいきたい方 まずはお気軽にご応募ください。 お待ちしております! 身につくスキル! 学べる知識! ワインの知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 チーズの知識 |
<応募先>アランチーノ KYOTO
アルバイト
調理・キッチンスタッフの募集
お店の特徴 <イタリアン> アランチーノ KYOTO
:::::::::::::::::::::
【月8日休み・フレックス制度あり】
◎充実待遇→数多くの店舗を運営する企業ならでは!
◎スキルアップに最適→本格業態だからこそ!
メリットを両取りできる環境へ飛び込んでみませんか?
:::::::::::::::::::::
『アランチーノ KYOTO』
格式高い『ホテルオークラ京都』の敷地内にある、ハワイ発のイタリアンレストランです。
店内はホテルと同様に、開放感がありながらも高級感あふれる内装デザイン。
世界各国からのホテル宿泊客はもちろん、当店のために足を運んでくださるお客様まで…
幅広い客層をターゲットにしております。
料理は、季節や食材で変わるコースを中心に、王道のイタリアンをご提供。
特にこだわっているのは「食材」です。
イタリアから取り寄せた高級食材や、厳選した日本各地の食材など…
『アランチーノ』自慢の食材を活かした絶品イタリアンを、自信を持ってご提供しています。
\ここがポイント/
【その1】個性が活きる店舗運営&ポストに空きあり!
当社が目指すのは、無理に店舗を拡大するよりも「100年以上続く店をつくる」こと。
そのため、各店舗に画一的なオペレーションを押し付けることはありません。
店舗ごとのコンセプトや独自のストーリーを大切にしているため、現場ごとの裁量大!
マニュアル通りではないからこそ、これまで培ってきたノウハウを存分に発揮できる環境が広がっています。
大きなやりがいを原動力に、あなたらしいお店づくりに挑戦してみませんか?
個性あふれる店舗を着実に増やしており、店長や料理長へのキャリアパスも豊富に用意されています。
法人母体ならではのバックアップ体制のもと、飲食のプロとして揺るぎないキャリアを築いていける環境です。
【その2】安心して長く働ける万全のサポート体制!
最高のパフォーマンスを発揮し続けるには、充実したプライベートの時間が不可欠です。
安定した法人経営を基盤に持つ当社では、月8日のお休みをしっかりと確保&フレックス制度を導入!
一人ひとりのライフスタイルに寄り添い、無理なく働ける環境づくりに努めています。
また、昇給(年2回)/決算賞与/スキルアップや暮らしを支える様々な手当など…
手厚い待遇・福利厚生をご用意しています。
将来への不安を感じることなく、安心して長期的に活躍できる場を求めている方にぴったりです。
【その3】1社で叶う多彩なキャリアパス!海外挑戦も可能◎
当社では、居酒屋や鉄板焼き、イタリアンなど、多様なジャンルの店舗を運営しています。
エリアも関東・関西・海外(ハワイ)と、国内外で幅広く展開中です。
最大の魅力は、転職のリスクを負わずともジャンルの垣根を越えた経験が積めること。
国内の『アランチーノ』で腕を磨いたのち、ゆくゆくはハワイの店舗で勤務する道もあります。
枠にとらわれない視点を持ち、飲食業界でどこまでも成長し続けたい方に最適なステージです!
少しでも当社に魅力を感じていただけたなら、ぜひお気軽にご応募ください。
面接は、お互いのことをフランクに知る場にしたいと思っています。
「今の環境を変えたい」「将来に向けて新しい挑戦をしてみたい」など…
ご応募のきっかけは何でも構いません。
まずはあなたのご希望や想いを、リラックスした雰囲気でお伺いできれば幸いです。
お会いできることを楽しみにしております。
【月8日休み・フレックス制度あり】
◎充実待遇→数多くの店舗を運営する企業ならでは!
◎スキルアップに最適→本格業態だからこそ!
メリットを両取りできる環境へ飛び込んでみませんか?
:::::::::::::::::::::
『アランチーノ KYOTO』
格式高い『ホテルオークラ京都』の敷地内にある、ハワイ発のイタリアンレストランです。
店内はホテルと同様に、開放感がありながらも高級感あふれる内装デザイン。
世界各国からのホテル宿泊客はもちろん、当店のために足を運んでくださるお客様まで…
幅広い客層をターゲットにしております。
料理は、季節や食材で変わるコースを中心に、王道のイタリアンをご提供。
特にこだわっているのは「食材」です。
イタリアから取り寄せた高級食材や、厳選した日本各地の食材など…
『アランチーノ』自慢の食材を活かした絶品イタリアンを、自信を持ってご提供しています。
\ここがポイント/
【その1】個性が活きる店舗運営&ポストに空きあり!
当社が目指すのは、無理に店舗を拡大するよりも「100年以上続く店をつくる」こと。
そのため、各店舗に画一的なオペレーションを押し付けることはありません。
店舗ごとのコンセプトや独自のストーリーを大切にしているため、現場ごとの裁量大!
マニュアル通りではないからこそ、これまで培ってきたノウハウを存分に発揮できる環境が広がっています。
大きなやりがいを原動力に、あなたらしいお店づくりに挑戦してみませんか?
個性あふれる店舗を着実に増やしており、店長や料理長へのキャリアパスも豊富に用意されています。
法人母体ならではのバックアップ体制のもと、飲食のプロとして揺るぎないキャリアを築いていける環境です。
【その2】安心して長く働ける万全のサポート体制!
最高のパフォーマンスを発揮し続けるには、充実したプライベートの時間が不可欠です。
安定した法人経営を基盤に持つ当社では、月8日のお休みをしっかりと確保&フレックス制度を導入!
一人ひとりのライフスタイルに寄り添い、無理なく働ける環境づくりに努めています。
また、昇給(年2回)/決算賞与/スキルアップや暮らしを支える様々な手当など…
手厚い待遇・福利厚生をご用意しています。
将来への不安を感じることなく、安心して長期的に活躍できる場を求めている方にぴったりです。
【その3】1社で叶う多彩なキャリアパス!海外挑戦も可能◎
当社では、居酒屋や鉄板焼き、イタリアンなど、多様なジャンルの店舗を運営しています。
エリアも関東・関西・海外(ハワイ)と、国内外で幅広く展開中です。
最大の魅力は、転職のリスクを負わずともジャンルの垣根を越えた経験が積めること。
国内の『アランチーノ』で腕を磨いたのち、ゆくゆくはハワイの店舗で勤務する道もあります。
枠にとらわれない視点を持ち、飲食業界でどこまでも成長し続けたい方に最適なステージです!
少しでも当社に魅力を感じていただけたなら、ぜひお気軽にご応募ください。
面接は、お互いのことをフランクに知る場にしたいと思っています。
「今の環境を変えたい」「将来に向けて新しい挑戦をしてみたい」など…
ご応募のきっかけは何でも構いません。
まずはあなたのご希望や想いを、リラックスした雰囲気でお伺いできれば幸いです。
お会いできることを楽しみにしております。
<応募先>アランチーノ KYOTO
アルバイト
調理・キッチンスタッフの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります