過去掲載求人
このお店の特徴は?
店長候補・マネージャー募集
特徴 | 独立希望者歓迎 |
---|---|
応募資格 | 年齢・経験不問! ◆経験者歓迎! ◆未経験者も大歓迎 |
勤務時間 |
10:00~翌1:00(シフト制) ※休憩あり ◆勤務時間は相談に応じます ◆終電考慮 ◆実働8hの働き方も可能です
終電考慮
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休日・休暇 |
月8日以上 ※年間休日116日 ◆有給休暇(20日) ┗積極的な取得を推奨しています ◆傷病休暇(20日・規定あり) ┗怪我や病気の際に、手当をもらいながらゆっくり療養することができます ◆産休・育休制度 ◆年間休日120日も可能です!お気軽にご相談ください
産休・育休
特別休暇
有給休暇
月8日以上休み
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待遇 |
◆社員割引(30%OFF) ◆食事券の支給(年2万円) ◆健康診断(年1回・費用は会社負担) ◆まかない・食事補助あり ◆社会保険完備 ◆制服貸与 ◆原付バイク・自転車通勤OK ◆職場体験も可能!(キッチンまたはホール) ┗半日で5000円・まかない付き
バイク・車通勤OK
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
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仕事内容・ 求める人物 |
=========== 全社員に対して公正公平な評価を実施! 飲食業のプロフェッショナルを目指せます◎ ”他にはない価値”を提供する店舗を作ってみませんか? =========== 【仕事内容】 お客様のご案内や配膳・お会計など、ホール業務全般をお任せします。 同時に、店長としてスタッフ育成や店舗運営など、マネジメントにも携わっていただきます。 当社には、座学形式の研修や技術向上のためのOJTといった教育制度が充実。 経験の浅い方も、スムーズに現場に合流できる体制が整っています。 もちろん、経験者の方は即戦力としての活躍の場をご用意! スタッフそれぞれのスキルに合わせた成長が可能です。 ━━■未来を見据えて動く◎「ネクスト30」について■━━ これからの当社のキーワードは〈ネクスト30〉。 次の30年をどう戦い、生き抜いていくのかをきちんと定めたいと考えています。 今後目指すのは、店舗や会社全体のリブランディング(再構築)。 部門のトップが変わったこのタイミングで、会社としても時代の流れに合わせて変化したいと思っています。 それには、働くスタッフの力が必要不可欠。 あなたの成長が会社の成長に直結します。 成長意欲が高い方や、新しいチャレンジをしたい方は大歓迎! 商品開発やマネジメントなど、あなたが興味を持っていることにも積極的に挑戦できる環境です◎ 複数の業態を運営している当社だからこそ、活躍のステージ・機会がたくさんありますよ。 ━━■成長できる環境が整っています■━━ ◆段階を踏んだ確実なキャリアアップができる 当社ではキャリアアップを目指す社員に対して、段階別の社内試験を実施しています。 合格すると昇進する仕組みなので、明確な目標を立てやすいですよ。 主任→副店長→店長という現場でのキャリアアップや、本社や商品開発部門まで…。 豊富なキャリアの道をご用意しています◎ 独立を目指し、店舗運営を学びたい方にもピッタリの環境です! ◆公正公平な評価制度あり!確実な昇給が実現 社員一人ひとりの努力や実績を平等に評価。 ざっくりとした評価ではなく、一つひとつのスキルを細かく項目化しています。 また、自己評価をおこない上長にアピールする機会もありますよ。 スキルを一つ身につけるたびに給与がUP★ さらに業務に必要な資格を取得することで給与に加算されます! 公正公平な評価制度のもとて、モチベーション高く働くことができます◎ 《経験問わず、誰もが輝ける企業です》 ▼経験をいかして即戦力として活躍したい方 ▼未経験(またはブランクあり)から正しい順序で最短の成長がしたい方 ▼オールマイティな飲食人になりたい方 ”全てはお客様の「感動」と「幸せ」のために!” この経営理念のもと、会社とともに成長しませんか? 少しでも気になった方、まずはご質問だけでも大歓迎! 肩肘張らず、リラックスしてお話ししましょう。 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 盛り付け技術 日本酒の知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>宮崎地鶏と旬菜 とり神楽 淀屋橋店
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 <本格炭火焼き 鶏料理専門店> 宮崎地鶏と旬菜 とり神楽 淀屋橋店
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経験不問◎未来に向けての採用です
\会社としても新しいフェーズへ/
「よそで味わえんもんを出す」がモットーの企業
自社ブラントの地鶏が人気のお店!
-------------------------------■□■
◆◆『宮崎地鶏と旬菜 とり神楽』◆◆
地鶏と季節の食材を使った料理が自慢の当店。
「和」の技法を取り入れながら、贅沢な和食料理を提供しています。
なかでも、当社の養鶏場で育ったオリジナル地鶏である〈神楽どり〉を使ったお料理は当店の名物!
旨味と炭の香ばしい香りが楽しめる「地鶏炭火焼」など、さまざまなお料理をお出しています。
また、冷や汁をはじめとした宮崎の郷土料理や自家製鶏のスモーク・極上の親子丼などを提供!
その料理も、とことんこだわってつくっています♪
◆スタッフは幅広い年齢層!
当店では20代〜50代の方までが楽しくのびのびと働いています。
幅広い年代を受け入れる体制ができているのが当社の強み!
実際に未経験の若い方や経験豊富の50代の方まで採用しています
一つのチームとなり、皆で助け合いながらお店を運営してます。
【 運営会社:株式会社イデア 】
関西/関東で、20店舗以上を展開している当社。
・地鶏の炭火焼が有名な『車』
・ハワイ発の洋食レストラン『アランチーノ』
・本場のスンドゥブを楽しめる『スンドゥブ専門店 OKKII』
・鳥料理が自慢のコースを提供する『鳥匠Ren』 など
〈よそでは味わえんもんを出す〉をモットーに、独自のブランドを運営しています◎
==私たちが大切にしていること==
お客様に価格以上の価値を感じていたけるよう、魂を込めて店舗を運営している当社。
そんな当社が大切にしているのは…
〈お客様への心配りを第一に考える姿勢〉
〈食品の品質と安全性にこだわり抜く姿勢〉の二つです。
ご来店いただいた方に「感動」と「幸せ」をお届けするために、日々精進しています。
==これからの展望について==
自社で養鶏場も持っているのも当社の強み。
『車』業態では〈神楽とり〉という自社ブラントの鶏を使用しています。
今後は、焼鳥に関する知識向上や、海外展開も計画中。
また、『OKKI』業態は、オペレーションの良さをいかし、全国展開を目標にしています。
各ブランドはもちろん、会社としてもどんどん成長しているので、やりがいと充実感にあふれた環境ですよ◎
==現場で働くスタッフの声==
◎社員歴4年・店長(女性)◎
Q:入社のきっかけは?
求人広告の写真などで楽しそうな印象を受け、応募しました。
レスポンスも早く、採用前の対応もとても信頼できたので、入社を決めました。
Q:仲間や会社の雰囲気は?
リーダーシップがある人や信頼できる人が多いです。
駄目なところはその場ですぐに指摘しフォローもしてくれるので、人間関係をとても大事にしている印象です。
場当たり的ではなく中長期の計画を見据えた戦略的な側面もあり、安心してついていける会社だと思います。
Q:『イデア』はどんな会社ですか?
現場から経営陣まで徹底的にこだわりを持っており、現場からの意見や提案もしっかり検討されます。
また、現場と本部の連携がとれているので「向いている方向性が同じだ」という信頼感があります。
Q:これからの目標は?
女性が働きやすい職場にしていきたいです。
自分と同じように子供がいる女性も、仕事の幅を広げて安心して働ける環境をつくっていきたいと考えています。
【 創業者からのメッセージ 】
創業当時から変わらぬ信念が当社にはあります。
ひとつ目は〈食文化や食材の価値を真摯に理解する〉。
味へのこだわりを失うことなく、感動を感じていただけるような食を目指すという意味です。
常に、よそで味わえんもんを追求し続けていく企業でありたいと考えています。
ふたつ目は〈礼儀作法、マナー、臨機応変な機転と心遣い〉。
ビジネス人としての鋭い経営頭脳と視点を日々の営業の中で培うことはもちろん、良識ある人ととして大切なことだと考えています。
独立した後も、胸を張って社会貢献できる人材を育成する企業を目指しています◎
色々書きましたが…。
『イデア』は、スタッフ一人ひとりが個性をいかしながら飛躍できる場所です!
一生の財産になる貴重な経験とプロフェッショナルとしての技術。
お金では買えない財産を身につけてみませんか?
柔軟な姿勢で日々挑戦!
「食」で社会貢献したい強い意志のある皆さん!
外食の未来を、私たちと一緒に創り上げて行きましょう!
経験不問◎未来に向けての採用です
\会社としても新しいフェーズへ/
「よそで味わえんもんを出す」がモットーの企業
自社ブラントの地鶏が人気のお店!
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◆◆『宮崎地鶏と旬菜 とり神楽』◆◆
地鶏と季節の食材を使った料理が自慢の当店。
「和」の技法を取り入れながら、贅沢な和食料理を提供しています。
なかでも、当社の養鶏場で育ったオリジナル地鶏である〈神楽どり〉を使ったお料理は当店の名物!
旨味と炭の香ばしい香りが楽しめる「地鶏炭火焼」など、さまざまなお料理をお出しています。
また、冷や汁をはじめとした宮崎の郷土料理や自家製鶏のスモーク・極上の親子丼などを提供!
その料理も、とことんこだわってつくっています♪
◆スタッフは幅広い年齢層!
当店では20代〜50代の方までが楽しくのびのびと働いています。
幅広い年代を受け入れる体制ができているのが当社の強み!
実際に未経験の若い方や経験豊富の50代の方まで採用しています
一つのチームとなり、皆で助け合いながらお店を運営してます。
【 運営会社:株式会社イデア 】
関西/関東で、20店舗以上を展開している当社。
・地鶏の炭火焼が有名な『車』
・ハワイ発の洋食レストラン『アランチーノ』
・本場のスンドゥブを楽しめる『スンドゥブ専門店 OKKII』
・鳥料理が自慢のコースを提供する『鳥匠Ren』 など
〈よそでは味わえんもんを出す〉をモットーに、独自のブランドを運営しています◎
==私たちが大切にしていること==
お客様に価格以上の価値を感じていたけるよう、魂を込めて店舗を運営している当社。
そんな当社が大切にしているのは…
〈お客様への心配りを第一に考える姿勢〉
〈食品の品質と安全性にこだわり抜く姿勢〉の二つです。
ご来店いただいた方に「感動」と「幸せ」をお届けするために、日々精進しています。
==これからの展望について==
自社で養鶏場も持っているのも当社の強み。
『車』業態では〈神楽とり〉という自社ブラントの鶏を使用しています。
今後は、焼鳥に関する知識向上や、海外展開も計画中。
また、『OKKI』業態は、オペレーションの良さをいかし、全国展開を目標にしています。
各ブランドはもちろん、会社としてもどんどん成長しているので、やりがいと充実感にあふれた環境ですよ◎
==現場で働くスタッフの声==
◎社員歴4年・店長(女性)◎
Q:入社のきっかけは?
求人広告の写真などで楽しそうな印象を受け、応募しました。
レスポンスも早く、採用前の対応もとても信頼できたので、入社を決めました。
Q:仲間や会社の雰囲気は?
リーダーシップがある人や信頼できる人が多いです。
駄目なところはその場ですぐに指摘しフォローもしてくれるので、人間関係をとても大事にしている印象です。
場当たり的ではなく中長期の計画を見据えた戦略的な側面もあり、安心してついていける会社だと思います。
Q:『イデア』はどんな会社ですか?
現場から経営陣まで徹底的にこだわりを持っており、現場からの意見や提案もしっかり検討されます。
また、現場と本部の連携がとれているので「向いている方向性が同じだ」という信頼感があります。
Q:これからの目標は?
女性が働きやすい職場にしていきたいです。
自分と同じように子供がいる女性も、仕事の幅を広げて安心して働ける環境をつくっていきたいと考えています。
【 創業者からのメッセージ 】
創業当時から変わらぬ信念が当社にはあります。
ひとつ目は〈食文化や食材の価値を真摯に理解する〉。
味へのこだわりを失うことなく、感動を感じていただけるような食を目指すという意味です。
常に、よそで味わえんもんを追求し続けていく企業でありたいと考えています。
ふたつ目は〈礼儀作法、マナー、臨機応変な機転と心遣い〉。
ビジネス人としての鋭い経営頭脳と視点を日々の営業の中で培うことはもちろん、良識ある人ととして大切なことだと考えています。
独立した後も、胸を張って社会貢献できる人材を育成する企業を目指しています◎
色々書きましたが…。
『イデア』は、スタッフ一人ひとりが個性をいかしながら飛躍できる場所です!
一生の財産になる貴重な経験とプロフェッショナルとしての技術。
お金では買えない財産を身につけてみませんか?
柔軟な姿勢で日々挑戦!
「食」で社会貢献したい強い意志のある皆さん!
外食の未来を、私たちと一緒に創り上げて行きましょう!
<応募先>宮崎地鶏と旬菜 とり神楽 淀屋橋店
店長候補・マネージャーの募集