| NEW | \企業の成長をけん引するメンバー募集/出店計画あり!スピード昇進可能★未経験でも月給35万円以上◎ |
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正社員
店長候補・マネージャー募集
| 特徴 | 未経験者歓迎 独立希望者歓迎 経験者優遇 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給35万円〜
【月給35万700円~】 ※試用期間6ヶ月:条件の変動なし └期間中の雇用形態は《契約社員》となります ※初任給額は配属地域・働き方の希望を考慮して決定 ※一律支給の手当および、固定残業代(20時間分/3万3500円以上)を含みます └固定残業代の超過分は別途全額支給 └月給金額・固定残業金額は勤務地により異なります ■昇給あり ■交通費支給(規定あり) └バス通勤の場合は交通費支給の対象外 ■業務手当 └勤務区分に応じて毎月支給3~5万円 ■役職手当 └店長:月5万円、課長:月12万円、部長:月22万円 ■能力手当 ■引越し費用補助(規定あり)※入社時点で引越しが必要な場合も支給 ■住宅手当(家賃補助) └店舗から徒歩・自転車圏内に居住:月3万円 └公共交通機関を利用して通勤(世帯主):月1万5000円 ★U・Iターンも歓迎! ★店舗間異動範囲は、エリアを選択可能! ----------------------- 《年収例》 ▼450万円/入社1年目・24歳(一般社員) ▼550万円/入社3年目・27歳(店長) ▼570万円/入社5年目・30歳(店長) ▼650万円/入社6年目・32歳(エリアマネージャー) ▼680万円/入社7年目・37歳(エリアマネージャー) └店長昇格後は、計画達成に準じたインセンティブ制度も設計中です! |
| 応募資格 | 【職種・業種未経験歓迎】 第二新卒歓迎!ブランクOK! 学歴・職歴・転職回数は一切問いません! 飲食店での実務経験をお持ちの方は歓迎します◎(アルバイトでもOK!) \★ 主体的に自分でお店を動かしてみたい方は大歓迎 ★/ ~ こんな方におすすめ! ~ ◎新店立ち上げを経験してみたい方 └今後の出店計画あり! ◎自分の実力を正当に評価されたい方 ◎店長・エリアマネージャーを目指して、一気に活躍したい方 ◎当社の理念に共感できる方 |
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勤務時間
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9:00~24:00の間でシフト制(実働8時間) └シフト例:13:00~22:30、14:00~23:00、11:00~24:00 ※8時間以上の拘束時は休憩を多めに取るなど、無理のないシフト管理を徹底します! ※多くの店舗が23:15に閉店 締め作業などで24:00になる日もありますが、スタッフ間で協力し調整しています! |
| 休日・休暇 |
月8~9日 └月に2回、希望シフトを提出して休日を決定 └各店舗間で協力し、月2回まで連休を取得可能です! ■半年に1回、3連休を取得できる制度あり ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 待遇 |
■まかないあり ■社会保険完備 ■制服貸与 ■社内独立支援制度 ■啓発補助金制度(年最大3万円) ■若手会議・懇親会・社員旅行あり ■マイカー・バイク通勤OK(駐車場完備 ※一部店舗除く) ■転居費用支援 \ 多彩な研修制度を完備! / *外部のオンデマンド型研修 →スマホやPCで視聴できる動画研修! マネジメントや店舗運営など、半年で10講座の受講を目標としています◎ *専門知識を深める勉強会 →店長昇格に向けた社内の座学研修会など…。 過去には外部よりソムリエを招いたワインの試飲会を実施してきました! *おもてなしを学ぶ外部研修 →サービス業に特化した外部研修を月1回実施! 費用は全額会社負担です◎ |
| 仕事内容・ 求める人物 |
………………………………・・・◎ \ 成長企業が手がける家系ラーメン店 / 月給35万円以上+店長昇格も目指せる! 月8〜9日休みで手厚い待遇も充実◎ ◎・・・……………………………… 【 仕事内容 】 店舗運営業務を幅広くお任せ! ホール・キッチンに関わらず、店舗運営全体に携わっていただきます◎ 経験があれば、サービス品質管理・利益改善のための施策出し&実行にもチャレンジ可能です。 具体的には… ▼ホール業務、キッチン業務 ▼店舗マネジメント、管理業務 ▼現場オペレーションの改善 ▼シフト作成、スタッフ育成 ▼売上、人件費を踏まえた利益改善施策の立案 ▼ピークタイムの予測から適切な人員の配置 ▼集客に向けた販促企画の提案 など 原価管理から数字に基づく戦略まで、お店を主体的に動かすマネジメントスキルを直接伝授! 実践的なOJTを通して一生モノの店舗経営ノウハウが身につきます★ ◇:◆ 当社で働くポイント ◆:◇ 《1》成長企業の中心メンバーとして活躍できる! 売上も25億円に達する勢いで、4年連続増収を続けている当社。 今後も北関東や北海道、関西にも出店を予定しており、企業の成長を肌で感じながら活躍できます。 意欲次第で、これからの店舗展開やお店づくりに参加できるチャンスも! キャリアアップのための道も豊富です。 《2》圧倒的な裁量権!あなたの力でお店を動かす! 当社の最大の魅力は、店長に委ねられる“圧倒的な裁量権”。 SNSを用いた独自プロモーションやインフルエンサーマーケティングをはじめ、集客につながるアイデアを自ら企画・実行できます。 まるで自分自身のお店を経営し、プロデュースしているようなワクワク感を味わえる環境です◎ 《3》月給35万円以上!手厚い待遇と高収入◎ 月給35万700円以上からのスタートで、早期の年収アップが可能。 店長昇格で年収550万円以上、エリアマネージャーで年収680万円も目指せます★ 月8〜9日休みで連休取得もでき、住宅手当や引越し費用補助など待遇も充実! 安心して働ける環境づくりを大切にしています。 【 こんな方にピッタリ 】 ◆未経験から飲食業界で成功体験を掴みたい方 ◆「飲食が好き」という想いがある方 ◆成長のために、何事もポジティブに楽しめる方 ◆経験を積んで早期にキャリアアップしたい方 ◆お店づくりや店舗運営・経営に興味がある方 私たちはあなたの想いに寄り添い、成長を全力で応援します! 全国展開を進める成長企業だからこそ、多くのポストとチャンスあり★ 新しい仲間と一緒に、最高のお店をつくっていきませんか? 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 盛り付け技術 出店開業ノウハウ 店舗運営 |
<応募先>住吉家 安城店
正社員
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 <家系ラーメン> 住吉家 安城店
・・・◆◇◆・・・・・・・
\ 年間5~6店舗出店中の成長企業 /
会社の成長を支えてくださる新しい仲間を募集!
未経験から月給35万円以上&早期昇格も可能♪
★『こめよし家』系列HP
https://komeyoshiya-group.jp/
・・・・・・・◆◇◆・・・
== 『住吉家』について ==
名古屋市の藤が丘で運営している『こめよし家』グループのうちの1店舗。
名鉄名古屋本線・西尾線 新安城駅から歩いて11分ほどの場所にある家系ラーメン店です。
「横浜発祥の家系ラーメンを、安城市住吉町の方々に楽しんでいただきたい」
そんな想いのもと、日々こだわりの一杯を提供しています。
/
成長企業の中心メンバーとして活躍したい方は必見★
当社では、ホール・キッチン業務をどちらも担当していただきます。
両方のスキルを習得することで、マネジメントノウハウもスピーディーに身につけられる環境です。
もちろん未経験でも安心して働けるよう、店舗運営や利益管理を学べる勉強会・研修体制を整えています。
入社から半年以内で店長へ昇格した実績も多数!
現在、日本全国各地で出店が加速している段階です。
だからこそ、新店の立ち上げスタッフやエリアマネージャー、さらには幹部などへのキャリアを描けますよ♪
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◆* 活気あふれる空間で至極の一杯を提供 *◆
豚骨や鶏ガラから取った濃厚スープとストレート中太麺が自慢の家系ラーメンをご提供。
ほうれん草や海苔の基本トッピングに加え、麺の硬さや脂の量など、お客様の好みに合わせた一杯をつくります。
さらに、ラーメンと共に提供する“活気あるおもてなし”が当店の自慢です★
日々の業務を通じて、本格的なラーメンづくりの知識や接客スキルを身につけることができますよ!
最高の茹で加減を見極める技術や、新しいトッピングの開発まで挑戦可能です◎
◆* 未経験者&20〜40代が幅広く活躍中! *◆
社内では20代から40代を中心に、幅広い年代のスタッフが活躍中です。
学歴・経験は一切問わず、第二新卒やブランクのある方も大歓迎!
多彩な経歴を持つスタッフ同士、お互いを尊重し合える風土が根付いています。
「未経験から本気で成功体験をつくりたい」という熱い意欲を持つ方が集結。
主体的に店舗を動かしてみたい方には、まさにうってつけの環境です。
フラットで一体感のあるチームで、楽しく切磋琢磨していきませんか?
――未経験でも着実にキャリアを積めるので、ご安心を!
店舗の裁量を持ちながら、本格的な店舗経営スキルを習得できます。
OJT研修を通じて、原価・人件費管理など、ノウハウを惜しみなく伝授します◎
数字に基づく戦略的思考を身につけ、店を動かせる人材へ成長していきましょう!
\ ここで働く4つの魅力 /
・未経験から月給35万700円以上スタート&最短数ヶ月での早期昇格も可能!
・住宅手当(月最大3万円)や引越し費用補助など手厚い福利厚生を完備◎
・外部研修受講支援・年最大3万円の啓発補助金でスキルアップを応援!
・月8〜9日休み&半年に1回の3連休取得制度でプライベートも充実♪
私たちは、あなたの人生を応援するサポーターでありたいと考えています。
まずは叶えたい目標をぜひお聞かせください!
その上で、会社の成長を共に楽しみませんか?
未経験から最短数ヶ月で店長へ昇格した実績があり、上位ポストも豊富です◎
自らの手でチャンスを掴み取り、新しい歴史を一緒につくっていきましょう!
-----------------------------
◆* 運営会社『K-FOODS株式会社』について *◆
当社は『かにざんまい』や横浜家系ラーメンなど、多彩な飲食事業を展開中。
“記憶に残る特別な体験”を日本全国、そして世界へ届けることが目標です。
5年で売上100億円を目指し、今後も全国へ積極的に店舗を拡大していきます!
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\ 年間5~6店舗出店中の成長企業 /
会社の成長を支えてくださる新しい仲間を募集!
未経験から月給35万円以上&早期昇格も可能♪
★『こめよし家』系列HP
https://komeyoshiya-group.jp/
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== 『住吉家』について ==
名古屋市の藤が丘で運営している『こめよし家』グループのうちの1店舗。
名鉄名古屋本線・西尾線 新安城駅から歩いて11分ほどの場所にある家系ラーメン店です。
「横浜発祥の家系ラーメンを、安城市住吉町の方々に楽しんでいただきたい」
そんな想いのもと、日々こだわりの一杯を提供しています。
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成長企業の中心メンバーとして活躍したい方は必見★
当社では、ホール・キッチン業務をどちらも担当していただきます。
両方のスキルを習得することで、マネジメントノウハウもスピーディーに身につけられる環境です。
もちろん未経験でも安心して働けるよう、店舗運営や利益管理を学べる勉強会・研修体制を整えています。
入社から半年以内で店長へ昇格した実績も多数!
現在、日本全国各地で出店が加速している段階です。
だからこそ、新店の立ち上げスタッフやエリアマネージャー、さらには幹部などへのキャリアを描けますよ♪
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◆* 活気あふれる空間で至極の一杯を提供 *◆
豚骨や鶏ガラから取った濃厚スープとストレート中太麺が自慢の家系ラーメンをご提供。
ほうれん草や海苔の基本トッピングに加え、麺の硬さや脂の量など、お客様の好みに合わせた一杯をつくります。
さらに、ラーメンと共に提供する“活気あるおもてなし”が当店の自慢です★
日々の業務を通じて、本格的なラーメンづくりの知識や接客スキルを身につけることができますよ!
最高の茹で加減を見極める技術や、新しいトッピングの開発まで挑戦可能です◎
◆* 未経験者&20〜40代が幅広く活躍中! *◆
社内では20代から40代を中心に、幅広い年代のスタッフが活躍中です。
学歴・経験は一切問わず、第二新卒やブランクのある方も大歓迎!
多彩な経歴を持つスタッフ同士、お互いを尊重し合える風土が根付いています。
「未経験から本気で成功体験をつくりたい」という熱い意欲を持つ方が集結。
主体的に店舗を動かしてみたい方には、まさにうってつけの環境です。
フラットで一体感のあるチームで、楽しく切磋琢磨していきませんか?
――未経験でも着実にキャリアを積めるので、ご安心を!
店舗の裁量を持ちながら、本格的な店舗経営スキルを習得できます。
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数字に基づく戦略的思考を身につけ、店を動かせる人材へ成長していきましょう!
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・未経験から月給35万700円以上スタート&最短数ヶ月での早期昇格も可能!
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私たちは、あなたの人生を応援するサポーターでありたいと考えています。
まずは叶えたい目標をぜひお聞かせください!
その上で、会社の成長を共に楽しみませんか?
未経験から最短数ヶ月で店長へ昇格した実績があり、上位ポストも豊富です◎
自らの手でチャンスを掴み取り、新しい歴史を一緒につくっていきましょう!
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◆* 運営会社『K-FOODS株式会社』について *◆
当社は『かにざんまい』や横浜家系ラーメンなど、多彩な飲食事業を展開中。
“記憶に残る特別な体験”を日本全国、そして世界へ届けることが目標です。
5年で売上100億円を目指し、今後も全国へ積極的に店舗を拡大していきます!
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<応募先>住吉家 安城店
正社員
店長候補・マネージャーの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります