| NEW | 【新店オープン！】完全週休2日●リピート率80%以上●右肩上がりの成長企業で最短2ヶ月で店長へ！ |
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正社員
店長候補・マネージャー募集
| 特徴 | 新卒歓迎 未経験者歓迎 独立希望者歓迎 経験者優遇 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給32万円〜46万円
＼経験をしっかり評価！給与＆待遇充実◎／ 月給:320,000円～460,000円 （年収450万円〜620万円） ※明確な昇給基準あり。 毎月の評価で毎月の昇給可能！ 【ココが他社と違う！】 「明確な評価基準とは具体的に...？」 「実際に入社してみたら思ってたのと違った...」 お仕事探しを通じてこんな経験やお悩みで 嫌な思い、経験をされた方も多いのではないでしょうか？ 焼肉ホルモン ざくろでは明確な評価基準をもとに 昇給やその年の賞与額を決定する人事評価制度を導入しています。 小規模店舗や2~5店舗の個人経営のお店さんのような 「店長に気に入られるかどうかで給与が変わってて...」 「勤続年数でしか給与が変わらず、給与に不公平感がある」 「お店の売上は立地に影響するのに、大きな売上目標を立たせられて不公平感...」 といったお悩みはファステストダイニングなら心配無用。 むしろ 「入社年数や勤続年数だけで給与が変わることに納得いかない」 「ちゃんと自身の実力や、働きを正当に評価してくれる環境で働きたい」 という方には、もってこいの会社なんですよ！ 2027年に関東進出も含め10店舗の出店と、 MAや事業継承などの拡大手段も積極的に取り組み中。 2027年には100億円規模の会社となります。 今、あなたが気になっている船（この求人）は 数年後もっと大きな船（大きな組織）になっています。 その船に今乗るのか、はたまた数ヶ月後・数年後に乗るのか... 決めるのは最終的にあなたです。 ただ、腹を括って「この船に一緒に乗る！」と決めてもらえたのなら その勇気と挑戦へのサポートを弊社は惜しみません。 ぜひ、あなたもこの会社を大きく成長する一員になってもらえませんか？ ●店長手当（24,000円～50,000円／店舗規模による） ●資格手当（例：食品衛生管理者） ●残業手当・深夜手当（1分単位で支給します） ●賞与年2回（4月・10月） ※賞与は1年の合計で60～120万円の支給実績あり ●昇給随時 ※一般社員：毎年5％昇給／店長・本部職：12,000円～25,000円昇給 ●交通費全額支給 ●家賃補助あり 【年収例】 2027年新卒...年収500万円 入社1年2ヶ月...年収530万円（男性36歳、店舗店長） 入社2ヶ月...年収510万円（女性29歳、飲食経験ありの新店舗店長） 入社4年...月収500万円（男性25歳、店長） 入社4年…年収540万円（24歳） 入社4年…年収560万円（30歳：複数店舗の店長経験→大型店店長に挑戦） 入社4年半...年収600万円(男性31歳、エリアマネージャー) 入社10年…年収610万円（42歳：ストアマネージャー） |
| 応募資格 | ●「自身の成長」が「会社の成長」としてダイレクトに感じられる職場環境に身を置きたい方 ●大手/大企業よりも、勢いのある拡大中・成長中のベンチャー企業で裁量を持って活躍したい若手の方 ●同年代が活躍する活気あるチームで働きたい方 ●飲食業界の経験を活かして、早期に店長やマネージャーへのキャリアアップを目指したい野心のある方 ＼急成長中の会社が魅力／ 20代・30代・40代の若手メンバーが 中心となっている活気ある職場です！ |
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勤務時間
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＼ホワイト環境！サービス残業ゼロ◎／ ●13:00～24:00(23時完全閉店、深夜営業なし) ●ランチがある店舗は10:00～（土日・長期休暇のみ） ●上記時間内でシフト制(実働8時間/休憩あり) ●残業・深夜手当は1分単位で支給！ 当社ではシフト管理システムを導入し サービス残業ゼロを徹底しています！ ＼仕事終わりの“自分時間”もちゃんと確保／ 例えば遅番でも、退勤は23時ごろが目安。 「帰ってお風呂に入ってゆっくりする」 「動画を見ながらひと息つく」など 自分の時間もきちんと確保できます！ また、早めのシフトの日は 仕事終わりに買い物や食事に行ったり、 家族との時間を過ごしたりと、 プライベートも大切にしながら働ける環境です◎ |
| 休日・休暇 |
◇年間休日110日 働き方によっては年間休日128日も可能です。 ◇完全週休2日制 ◇有給休暇 ◇育児休暇 ◇産前産後休暇 ◇長期休暇あり ◇希望者随時取得OK ◇結婚・出産休暇 週に2日必ず休みなだけでなく、 お子様行事は必ず休めます。 公休と有給を組み合わせて、 3泊4日の旅行にもいけます。 中には、 リフレッシュで20日連続で お休みを取得される方も！ 売上や利益だけでなく、 働き方も飲食業界のトップクラスを 目指しています！ |
| 待遇 |
◇社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ◇制服貸与 ◇表彰制度 ◇寮完備（3ヶ月無料） 1K・1Rの間取りで、 ご家庭がある方も利用OK！ ◇アメリカ研修 ◇繁盛店研修 ◇車通勤OK（無料駐車場完備） ◇健康診断（年2回） ◇疾病手当 病気やケガで休んだ場合、 給与の2／3を支給 ◇定期保険 万が一、働く本人が、 働けなくなったり、亡くなられた場合は、 ご本人、ご家族に最大1000万円の 給付金が支払われる保険 ※病気やケガなどでの 5日以上の休業時も、7割程度の給与保障 ◇まかない無料（1日2食） ◇出張ヘルプ手当 ◇店長の残業が少ないほど、 給与が増える制度 ◇結婚・出産祝い金あり ◇通勤手段プレゼント 自転車・原付をプレゼントすることも！ ◇キャリアアップ面談 ◇人事による定期面談 言いにくいことも、コソッと相談可能！ ◇転居を伴う転勤なし 店舗間異動はあり ◇髪型・髪色自由 ◇ネイルOK ◇ひげOK ◇ピアスOK |
| 仕事内容・ 求める人物 |
「焼肉ホルモン ざくろ 名古屋滝ノ水店」にて これからのざくろブランドを支えていく 中核メンバーとなる 店長候補スタッフを募集します！ 2026年下半期・2027年は関東や海外に出店予定！ （※物件取得やM&Aを現在進行形で進めております） 「新規出店」「多業態」 「M&A（企業の吸収&合併）」で 成長・拡大フェーズにある ファステストダイニングで あなたの「次の一歩」のキャリアを 踏み出しませんか？ 【具体的な業務内容】 ●接客・サービス（お客様への接客・セールス対応） ●調理・盛り付け（技術指導など） ●売上管理・QSC管理・店舗力向上 ●スタッフマネジメント（育成など） まずはお店の運営や接客、スタッフ育成など 経験に応じて成長 or 育成プランの実行をお任せします。 店長候補とは言っても、まずは現場のスタッフとの コミュニケーションや当店のお仕事・ルールに 慣れてもらい会社を好きになっていただくことが 第一歩です！ ご自身のペースでキャリアを積み上げながら 「現状維持」ではなく「成長」で 一緒に会社をより良くより大きくしていきましょう！ 【こんな方と一緒に働きたいです◎】 ●中堅 / 中規模の会社で、キャリアアップしていきたい方 ●大手よりも中堅・成長著しい飲食の会社で稼ぎたい若手の方 ●圧倒的な「将来性」と「ワクワク感」のある環境で挑戦したい方 ●飲食経験を活かして、早期に店長やマネージャーを目指したい方 ●同年代で成長している環境で切磋琢磨しながら働きたい方 ※20代・30代の若手メンバーが中心となって活躍しています！ 身につくスキル！ 学べる知識！ 包丁さばき 盛り付け技術 肉の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
＜応募先＞焼肉ホルモン ざくろ 各務原店
正社員
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 ＜焼肉ホルモン＞ 焼肉ホルモン ざくろ 各務原店
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「肉と米が美味くて安いだけの店」
～こだわりぬいた肉とタレ、
出来たてホクホクご飯との
最高の相性を最高の値打ちで～
高くて良い焼肉屋さんはたくさんある。
安くて良くない焼肉屋さんもある。
安くて良い焼肉屋さんってあんまりない。
無いなら、
自分たちがやろう！
なってやろう！
「肉と米が美味くて安いだけの店」に。
これが焼肉ホルモン ざくろのはじまりです。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
「焼肉ホルモン ざくろ」を
愛知県・岐阜県・三重県・大阪府・滋賀県など
1府4県に焼肉ブランドを展開する
「ファステストダイニング」では
将来の店長候補を大募集！
この焼肉ざくろ以外にも
中華・居酒屋・喫茶カフェの業態も
運営している多業種が自慢の会社です！
【ファステストダイニングの魅力】
★月給35万円〜50万円の高待遇
★完全週休2日制＆残業は1分単位で支給
★社員の成長フェーズに合わせたキャリアアップ研修あり
などなど、働きやすさに自信アリ！
現場では20代・30代・40代を中心に活躍中！
お客様と従業員も大切にする社風です。
今後3年間で直営30店舗の新店オープンを計画中！
そのため、店長はもちろんエリアマネージャー
商品開発、新店出店担当者などのポストが
現在進行形で次から次へと生まれています！
【今後の成長ロードマップとビジョン】
●出店：年間10〜25店舗ペース
∟2026年前半は教育体制づくりに注力／後半から出店加速
∟2027年中に関東エリア出店計画あり！
●3年後：関西・中部・関東の3拠点体制を実現＝役職・ポジションも増加
●海外：2年以内の海外出店を見据え、アメリカ出店の調査を開始（海外研修も検討）
●新業態：定食・居酒屋・カフェ・焼肉に加え、中華にも挑戦中！
●M&A：同業他社のM&A推進で成長を加速
「新しいことに挑戦したい」
「飽きずに成長したい」
そんな人にぴったりの会社です！
【数字で見る当社】
2025年度：合計136名が正社員として入社
店長比率について：男性店長29名／女性店長9名
会社の平均年齢：34.5歳（※2026年7月現在）
あなたも弊社のコアメンバーとして
活躍しませんか？
共にお店と会社を一緒に大きくしていく
ワクワク感をぜひ一緒に楽しみましょう！
「肉と米が美味くて安いだけの店」
～こだわりぬいた肉とタレ、
出来たてホクホクご飯との
最高の相性を最高の値打ちで～
高くて良い焼肉屋さんはたくさんある。
安くて良くない焼肉屋さんもある。
安くて良い焼肉屋さんってあんまりない。
無いなら、
自分たちがやろう！
なってやろう！
「肉と米が美味くて安いだけの店」に。
これが焼肉ホルモン ざくろのはじまりです。
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「焼肉ホルモン ざくろ」を
愛知県・岐阜県・三重県・大阪府・滋賀県など
1府4県に焼肉ブランドを展開する
「ファステストダイニング」では
将来の店長候補を大募集！
この焼肉ざくろ以外にも
中華・居酒屋・喫茶カフェの業態も
運営している多業種が自慢の会社です！
【ファステストダイニングの魅力】
★月給35万円〜50万円の高待遇
★完全週休2日制＆残業は1分単位で支給
★社員の成長フェーズに合わせたキャリアアップ研修あり
などなど、働きやすさに自信アリ！
現場では20代・30代・40代を中心に活躍中！
お客様と従業員も大切にする社風です。
今後3年間で直営30店舗の新店オープンを計画中！
そのため、店長はもちろんエリアマネージャー
商品開発、新店出店担当者などのポストが
現在進行形で次から次へと生まれています！
【今後の成長ロードマップとビジョン】
●出店：年間10〜25店舗ペース
∟2026年前半は教育体制づくりに注力／後半から出店加速
∟2027年中に関東エリア出店計画あり！
●3年後：関西・中部・関東の3拠点体制を実現＝役職・ポジションも増加
●海外：2年以内の海外出店を見据え、アメリカ出店の調査を開始（海外研修も検討）
●新業態：定食・居酒屋・カフェ・焼肉に加え、中華にも挑戦中！
●M&A：同業他社のM&A推進で成長を加速
「新しいことに挑戦したい」
「飽きずに成長したい」
そんな人にぴったりの会社です！
【数字で見る当社】
2025年度：合計136名が正社員として入社
店長比率について：男性店長29名／女性店長9名
会社の平均年齢：34.5歳（※2026年7月現在）
あなたも弊社のコアメンバーとして
活躍しませんか？
共にお店と会社を一緒に大きくしていく
ワクワク感をぜひ一緒に楽しみましょう！
＜応募先＞焼肉ホルモン ざくろ 各務原店
正社員
店長候補・マネージャーの募集
勤務時間に22時～翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります