オープニングスタッフ募集を中心とした飲食店の正社員/アルバイト求人情報サイト「求人飲食店ドットコム」 [更新:10月17日 02:24]

NEW IENを手掛けるSomewhereプロデュースの新店舗が名駅にOPEN【2月OPEN予定】
全員一からのスタートです!※既存店画像
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IEN 名駅店(仮)の料理長候補(シェフ・板長など)(正社員)の求人情報|愛知県名古屋市中村区

[ イエン メイエキテン ]
▼お店データ [お店のサイト]
業態 創作イタリアン/年休120日
洋食・西洋料理 居酒屋・ダイニングバー
客単価 7000円〜10000円
喫煙※選考過程においてご確認ください
最寄駅 JR東海道本線 名古屋駅より徒歩5分 地下鉄桜通線 国際センター駅より徒歩4分 名鉄名古屋本線 名鉄名古屋駅より徒歩5分
勤務地 愛知県名古屋市中村区名駅 [地図]
運営 株式会社Somewhere

クリックすると、職種ごとの募集内容が表示されます。

正社員 料理長候補(シェフ・板長など)募集
特徴 独立希望者歓迎
雇用形態・
給与
正社員 月給35万円〜42万円 ※月給は年収から換算した参考数値となります。
※経験・能力を考慮し面接時に決定
※試用期間3ヵ月:条件変動なし
※固定残業代36〜45時間・4万6千円〜9万円分を含む

【役職別の参考月給例】
未経験者:25万円〜
その他業態一般:28万~
和・焼肉業態一般:32万円〜
料理長候補・店長候補:33万円〜
店長:35万円〜
マネージャー:42万円〜
ジェネラルマネージャー:50万円〜
※どの役職も年間休日120日以上!

■家族手当あり(上限/月1万円)
■住宅手当(月5千円)
■資格手当あり
■スキル手当あり
■業績賞与あり(年1回)
■毎月昇給チャンスあり
■交通費全額支給

【一般職年収イメージ】
月給28万×12か月+賞与(年1回分)+各種手当=374万円
(和)月給32万円×12か月+賞与(年1回分)+各種手当=426万円
応募資格 \経験・資格よりも、人柄を重視した採用です!/

私たちが一番大切にしているのは、
「どんな経験をしてきたか」よりも「これからどうなりたいか」。

飲食経験や調理スキルなど、これまで培ってきた技能もしっかり評価しますが、
それ以上に、仕事への向き合い方や周囲とのコミュニケーション、成長意欲を大切にしています。

■飲食業界未経験OK
■経験者は優遇
■調理・接客などの経験を活かしたい方歓迎
■料理が好きな方
■人と接することが好きな方
■チームで働くことを大切にできる方
■新しいことに挑戦したい方
■将来自分のお店を持ちたい方

「経験がないから…」と諦める必要はありません。
未経験の方には、基礎からしっかりサポート。
経験者の方には、これまで身につけた技術や経験を活かせるポジションをご用意します。

人柄 × 技術 × 成長意欲。
あなたがこれまで積み重ねてきたものも、
これから挑戦したいことも、どちらも大切にします。
勤務時間
■14:00〜24:00(実働8H・シフト制・休憩あり)
シフトは店舗ごとに作成しております。
比較的調整がしやすい環境です!
休日・休暇 年間休日120日以上!

■月9日~11日休み
■季節ごとに連休取得可能
■年末年始休暇(12/31〜1/3)
■有給休暇
■慶弔休暇
待遇 ■社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断
■社員旅行
■制服貸与
■髪型自由
■昼・夜まかないあり
■社員割引あり
(運営店舗での飲食代50%OFF)
■バイク・車通勤可(規程あり)
■資格取得支援
■独立支援
独立実績10名以上!
「いつか自分のお店を持ちたい」という方も、
会社としてしっかりサポートします。

【国内外の飲食店視察あり】
料理人として、もっと多くのものを見て、もっと多くのことを学べる環境です。
■国内視察(北海道〜沖縄まで)
■海外視察(ペルー・ギリシャ・マレーシアなど)
実際に現地へ足を運び、レストランや料理、サービスを学ぶ機会があります。
自分のお店を持ちたい方にとっても新しいアイデアや刺激を得られる貴重な経験です。

【その他の福利厚生】
■リゾートトラストグループ施設の優遇利用※勤続3年以上
ホテル・レストランなどをお得に利用できます。
仕事内容・
求める人物
【仕事内容】
まずは、キッチン業務を中心に店舗での仕事を一つずつ覚えていただきます。
経験やスキル、希望に応じて、調理だけでなく、接客・ドリンク・仕入れ・スタッフ育成など、
少しずつ仕事の幅を広げていきます。
最終的には、店舗運営やマネジメントまで幅広く携われる環境です。

スタート時にお任せする仕事は、これまでの経験やスキル、そして「やってみたい」という気持ちを考慮して決定。
未経験の方は簡単な業務からスタートし、
経験者の方には、これまで培ってきた技術や知識を活かせる仕事をお任せします。

できることが増えれば、任される仕事も増える。
一人ひとりの成長に合わせて、新しい仕事やポジションへどんどん挑戦していただけます。

【魅力あるお店を、つくり続ける】
私たちが大切にしているのは、「一つひとつのお店が、ずっとお客様に愛され続けること」。
ただ料理を提供するだけではなく、料理・サービス・空間、そのすべてを通して「また来たい」と思っていただけるお店を目指しています。
そのために、私たちは4つのことを大切にしています。

01|お客様にとっての「価値」を追求する
何よりも大切にするのは、
目の前のお客様に心から喜んでいただけるか。
料理だけではなく、接客や空間、過ごす時間まで含めて、
「来てよかった」と思っていただける価値を追求します。

02|手間を惜しまず、こだわり抜く
効率だけを求めるのではなく、
「おいしいものをつくるために必要な手間は惜しまない」。
既製品に頼りすぎず、できる限り手づくりにこだわり、
そのお店でしか味わえない料理を生み出します。

03|店舗ごとの個性を大切にする
すべてを会社で決めるのではなく、
各店舗が自分たちで考え、挑戦できる環境を大切にしています。
料理やサービス、イベントなど、
現場から生まれるアイデアを積極的に取り入れ、
店舗自身が進化し続けられる組織を目指しています。

04|あえて「面倒なこと」にこだわる
便利さや効率化だけが、正解ではありません。
時間をかけるからこそ生まれる味。
手間をかけるからこそ伝わる想い。
「面倒だからやらない」ではなく、
「面倒だからこそ、やる」。

そんな姿勢を、私たちは大切にしています。

【働く人の成長が、会社の成長。】
どれだけ魅力的なお店をつくっても、
そこで働くスタッフが成長できなければ、
会社として長く続いていくことはできません。

だからこそ私たちは、
「働く人が成長できる環境」づくりにも力を入れています。

▼ 一人ひとりの成長を支える研修制度
入社後はOJTを中心に、
先輩スタッフが実際の仕事を通して丁寧にサポートします。

さらに、評価シート・評価面談を制度化。
「何を頑張れば評価されるのか」が明確だからこそ、
自分自身の成長を実感しながらステップアップできます。

役職・ポジションも明確に設定しているため、
「次は店長を目指したい」
「マネージャーとして店舗をまとめたい」
「将来は独立したい」

そんなキャリアプランも描きやすい環境です。

▼社長との距離が近い
当社の大きな特徴の一つが、
社長とスタッフとの距離の近さ。

現場で働くだけでは身につけにくい、
マネジメントや店舗運営、経営に関する考え方を間近で学ぶことができます。

料理人としての技術だけではなく、
「お店をつくる力」「人を動かす力」「経営する力」まで身につけられる。
そんな環境を用意しています。

▼毎月、昇給のチャンス
頑張った分だけ、しっかり評価する。
そのために、毎月昇給のチャンスを設けています。

年に一度の評価を待つのではなく、
日々の努力や成長をスピーディーに評価。
経験年数だけではなく、
「今、何ができるようになったか」を大切にしています。

▼仕事も、プライベートも大切に
飲食業界で長く活躍してほしいからこそ、働きやすさにもこだわっています。
年間休日120日以上。
月9〜11日のお休みに加えて、
季節ごとの連休や年末年始休暇、有給休暇なども用意しています。

「飲食だから休めない」ではなく、
しっかり働いて、しっかり休む。
仕事もプライベートも大切にできる環境を整えています。

【求める人物像】
私たちが大切にしているのは、
経験や技術だけではありません。

もちろん、これまで培ってきた調理・接客などの技能はしっかり評価します。
そのうえで、最も大切にしているのが「人柄」です。

こんな方を歓迎します。
・人とのコミュニケーションを大切にできる方
・周囲と協力しながら仕事ができる方
・料理や接客の技術をもっと高めたい方
・新しいことに前向きに挑戦できる方
・仲間と一緒に楽しく、真剣に仕事がしたい方
・会社や店舗をより良くするために行動できる方
・将来自分のお店を持ちたい方
・マネジメントや経営にも興味がある方

「今できること」だけではなく、
「これからどうなりたいか」。

私たちは、そこを大切にしています。

【最後に】
「もっと料理の技術を磨きたい」
「飲食店の経営を学びたい」
「責任あるポジションに挑戦したい」
「将来、自分のお店を持ちたい」
「仕事だけではなく、プライベートも大切にしたい」
働く理由は、人それぞれです。

だからこそ私たちは、
一人ひとりの想いや目標に合わせて、
長く働きながら成長できる環境をつくっていきたいと考えています。

技術を磨くことも、
新しいことに挑戦することも、
キャリアアップすることも、
独立という夢を追いかけることも。

ここで働く時間が、
あなたのこれからにつながるように。
まずは面接で、
あなたがやりたいこと、目指している未来を聞かせてください。

経験やスキルだけで判断することはありません。
あなたの「これから」を、私たちは応援します。
ご応募を心よりお待ちしています。

身につくスキル! 学べる知識!

包丁さばき 飾り包丁 盛り付け技術 カクテル技法 高級食材の知識 ワインの知識 日本酒の知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 チーズの知識 食器の知識 婚礼料理・パーティーメニュー テーブルマナー 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き
<応募先>IEN 名駅店(仮) 正社員 料理長候補(シェフ・板長など)の募集

お店の特徴 <創作イタリアン/年休120日> IEN 名駅店(仮)

2027年2月OPEN★※既存店画像
2027年2月OPEN★※既存店画像
【2027年2月NEW OPEN】
名駅・柳橋エリアに、『株式会社Somewhere』が手掛ける新ブランドの創作イタリアンが誕生!
『柳橋中央市場』から仕入れる抜群に新鮮な魚介類をはじめ、厳選肉や農家直送の野菜を丁寧に調理。

洗練されつつも居心地の良いカジュアルな雰囲気の中、お客さまの目を引くユニークな料理と最高のおもてなしを提供します。
ここで働く最大の魅力は、「全員一からのスタートで新店舗立ち上げを経験できること」。
多店舗展開でヒットを生み出し続けるSomewhereの繁盛店ノウハウや多角的な経営視点を学びながら、同期の仲間と一緒にゼロから名駅で一番愛されるお店を創り上げていける最高の環境です。

「スタッフの声」
33歳|飲食経験12年|入社9年目

実際に働いてみて感じたこと
この会社に入って様々な業態の店舗に関わり、多くの経験をさせてもらいました。店舗によって身につくスキルや知識が多く、学びが多いのが魅力です。

このお店で働く魅力
新店舗立ち上げという貴重な機会に携われ、店舗を超えた社員間の関わりを通して刺激を受け合える環境があります。

仕事を通して成長できたこと

現場のオペレーション構築だけでなく、お客様を魅了するコンセプトや店舗づくりの全体像を捉えられるようになりました。

これから挑戦したいこと

1店舗の管理に留まらず、新店舗の立ち上げや複数店舗の管理、人材育成など、店舗運営に重きを置いた業務に挑戦していきたいです。

――――――――――
【Somewhereについて】
「価値ある飲食店」をつくる。

株式会社サムウェアは、
「食」を軸に、地域や立地、その土地に暮らす人々に合わせたお店づくりを行っている会社です。

イタリアン、ステーキビストロ、焼肉、和食、食パン専門店など、
さまざまなジャンルの飲食ブランドを展開しています。

特に夜業態では、
「1店舗に1つのコンセプト」を大切にしています。

どこにでもあるお店ではなく、
「その場所、そのお店だからこそ行きたくなる理由」をつくる。

料理・サービス・空間のすべてを通して、
地域の人々に長く愛されるお店を目指しています。

Mission
01|「価値ある飲食店」の創造
ただ料理を提供するだけではなく、
料理・サービス・空間を通して、
そのお店にしかない価値を生み出します。

02|「価値ある飲食店」の浸透
一度来て終わりではなく、
「また行きたい」と思っていただけるお店へ。

地域に根付き、
お客様の日常の中に残る存在を目指します。

03|次なる進歩に挑戦する
現状維持ではなく、
新しい業態、新しい料理、新しいサービスへ。

常に変化と挑戦を続け、
より良い飲食店のかたちを追求します。

――――――――――
【Somewhereで働くということ】

「飲食店で働く」だけでは終わらない。

サムウェアでは、
一人ひとりが店舗づくりに関われる環境を大切にしています。

店舗ごとに裁量があるからこそ、
料理やメニュー、サービス、店舗運営など、
自分のアイデアを形にすることができます。

経験を積んだ先には、
店長・マネージャーなどのキャリアアップはもちろん、
「自分のお店を持つ」という独立という選択肢もあります。

実際に、これまで10名以上の独立実績があります。

「料理人として技術を極めたい」
「店舗運営を学びたい」
「マネジメントに挑戦したい」
「いつか自分のお店を持ちたい」

それぞれの目標に合わせて、
自分自身のキャリアを描いていける会社です。

――――――――――
【成長できる環境】

技術だけではなく、経営まで学べる。

調理・接客の技術はもちろん、
仕入れ、メニュー開発、スタッフ育成、売上管理など、
店舗を運営するために必要な幅広い知識を身につけられます。

さらに、社長との距離も近く、
多店舗展開を経験してきた経営者から、
リアルな店舗運営や経営の考え方を学ぶことができます。

「料理ができる」から、
「お店をつくれる人」へ。


そんな成長を目指せる環境です。

――――――――――
【働きやすさも、大切に。】

飲食業界で長く活躍してもらうためには、
仕事だけでなくプライベートも大切にできる環境が必要です。

年間休日120日以上。

月9〜11日休みに加えて、
季節ごとの連休や年末年始休暇、
有給休暇なども用意。

さらに、
■毎月昇給チャンスあり
■年1回の業績賞与
■家族手当
■住宅手当
■資格手当
■資格取得支援
■社員割引
■まかない
■社員旅行
■国内・海外の飲食店視察
■独立支援

など、
「働き続けたい」と思える環境づくりにも力を入れています。

――――――――――
【最後に】
サムウェアが目指しているのは、
大きな会社になることだけではありません。

その地域で愛されるお店を、
一つひとつ丁寧につくっていくこと。


そして、そのお店をつくるスタッフ自身にも、
仕事を通して成長し、
自分らしいキャリアを築いてほしいと考えています。

あなたが目指したい未来は何ですか?

料理人としての成長も。
店長へのキャリアアップも。
将来の独立も。


サムウェアなら、
そのすべてに挑戦できます。
名駅の人気店を目指します!※既存店画像
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柳橋の鮮魚を使用した料理※既存店画像
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多店舗展開の安定基盤★※既存店画像
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モダン×カジュアルな雰囲気◎※既存店画像
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立ち上げを経験したい方必見!※既存店画像
立ち上げを経験したい方必見!※既存店画像
新店舗運営に携わりませんか?※既存店画像
新店舗運営に携わりませんか?※既存店画像
<応募先>IEN 名駅店(仮) 正社員 料理長候補(シェフ・板長など)の募集
IEN 名駅店(仮)
IEN 名駅店(仮) [創作イタリアン/年休120日]
名古屋駅より徒歩5分 国際センター駅より徒歩4分 名鉄名古屋駅より徒歩5分
社 料理長候補(シェフ・板長など) 月給35万円〜42万円
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります