| NEW | 【東証プライム上場グループ】賞与年2回・支給実績2ヶ月分◎月8～9日休み◎店長月給35.5万～高収入 |
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正社員
サービス・ホール募集
| 特徴 | 新卒歓迎 未経験者歓迎 独立希望者歓迎 経験者優遇 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給24.6万円〜30万円
※給与は経験・スキル・年齢を考慮し決定します └詳細は面接でご説明します ※試用期間：3ヵ月（条件の変動なし） ◆交通費全額支給 ◆昇給あり ◆賞与（年2回／平均支給実績：2ヵ月分） ◆寮・住宅手当（規定あり） ◆単身赴任手当（条件による） ◆時間外手当（超過分別途支給） ◆深夜手当 ◆役職手当
ボーナス・賞与あり
昇給あり
寮・住宅手当あり
交通費全額支給
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| 応募資格 | ◆未経験者OK！ 【こんな方はなお歓迎！】 ✅チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事ができる方 ✅職場のルールや決められたオペレーションをしっかり守れる方 ✅コミュニケーションを大切にし、円滑な人間関係を築ける方 ✅柔軟な姿勢で業務に取り組める方 ✅決められた仕事を丁寧にコツコツ進めることが得意な方 ✅新しい仕事に前向きにチャレンジできる方 ✅チームでお店を運営していく働き方に共感できる方 |
|
勤務時間
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6:30～26:00の間でシフト制 ※勤務時間は店舗によって異なります ※1カ月単位の変形労働時間制 ※標準労働時間8時間／休憩1時間 【営業時間】 月〜日 8:00〜0:00
終電考慮
フルタイム歓迎
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| 休日・休暇 |
月8～9日休み（シフト制） ◆夏季休暇 └繁忙期を避けて取得可能 ◆産休・育休 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇
産休・育休
夏季休暇
特別休暇
月8日以上休み
月9日以上休み
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| 待遇 |
◆社会保険完備 ◆まかない・食事補助あり ◆制服貸与 └ ズボン・仕事用の靴はご用意ください。 制服の一部は買取となります。 ◆バイク通勤OK ◆社員登用制度あり ◆髪型・髪色自由（常識の範囲内） ◆グループ割引優待券付与 ◆慶弔見舞金制度 ◆健康診断 ◆寮・社宅完備（規定あり）
バイク・車通勤OK
髪型自由
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
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| 仕事内容・ 求める人物 |
＝―＝―＝―＝―＝―＝ 未経験から飲食のキャリアをスタート！ 東証プライム上場グループの安定企業だから、 月8～9日休み＆賞与年2回（支給実績2ヶ月分） 仕事もプライベートも大切にしながら、 安心して長く続けられる環境で 新しいキャリアを築きませんか？ ＝―＝―＝―＝―＝―＝ ■■ 仕事内容 ■■ 当社が運営する店舗で、ホールスタッフとして 接客や店舗運営のサポート業務をお任せします。 私たちは、定食業態や和食レストランなど お客様の日常に寄り添うさまざまなブランドを展開する外食企業です。 派手さよりも、 「毎日安心して利用できる食の場」を届けることを大切にしています。 まずは基本的な接客業務からスタートし、 店舗の仕事を一つずつ覚えていきましょう。 ◆お客様のご案内 ◆お料理やドリンクのご提供 ◆ドリンク作成 ◆レジ業務 など 慣れてきたら、店舗運営のサポートにも 少しずつ携わっていただきます。 ◆アルバイトスタッフのサポート ◆店舗オペレーションの改善提案 ◆簡単な在庫管理や発注補助 など 飲食経験は問いません。 接客が初めての方でも、 一つずつ仕事を覚えていける環境です。 お客様にとって心地よいお店づくりを、 チームで協力しながら進めていきましょう。 ································ ■■ こんな方を求めています ■■ ◆人と接することが好きな方 ◆チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事ができる方 ◆職場のルールやオペレーションをしっかり守れる方 ◆スタッフとのコミュニケーションを大切にできる方 ◆柔軟な姿勢で仕事に取り組める方 ································ ■■ 安心して働けるサポート体制 ■■ 入社後は3ヶ月の研修期間をご用意。 店舗でのOJTを通して、業務の流れを 丁寧にお伝えします。 オペレーションは 誰が担当しても安定した品質を提供できるよう シンプルに仕組み化されています。 分からないことがあれば 先輩や上司がしっかりフォローするので安心してください。 スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、 チームで協力しながら店舗を運営しています。 ································ ■■ キャリアアップについて ■■ 経験を積んでいく中で、 ◆リーダー ◆店長 ◆SV（スーパーバイザー） ◆エリアマネージャー など、キャリアアップも可能です。 すでにSVやエリアマネージャーなどのポジションもあり、 会社は現在店舗拡大を進めているため 今後さらにポジションが増えていく予定です。 接客だけでなく、 店舗運営・人材育成・売上管理など 幅広いスキルを身につけることができます。 ································ ■■ 働きやすさも大切にしています ■■ ◆安定した給与制度 経験や能力をしっかり評価し、 昇給や年2回の賞与で頑張りを還元します。 ◆月8～9日休み 夏季休暇（時期をずらして取得可）や 慶弔休暇、有給休暇も取得しやすい環境です。 ◆福利厚生も充実 ・交通費全額支給 ・社宅・住宅手当（規定あり） ・まかないあり ・グループ店舗の割引優待 など 安心して長く働ける環境を整えています。 ································ ■■ 採用担当者より ■■ 飲食業界が初めての方も、 安心してスタートできる環境を整えています。 私たちは 「日常の食を支える外食企業」として、 地域に必要とされる店舗づくりを目指しています。 スタッフと協力しながら、 お客様に愛される店舗を一緒につくっていきましょう。 あなたのご応募をお待ちしています。 身につくスキル！ 学べる知識！ 包丁さばき 盛り付け技術 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 食器の知識 テーブルマナー 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
＜応募先＞宮本むなし 地下鉄今池駅前店
正社員
サービス・ホールの募集
お店の特徴 ＜駅前型定食ブランド＞ 宮本むなし 地下鉄今池駅前店
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＼東証プライム上場グループの安定企業／
“食のインフラ”を支える安定企業
『M&Sフードサービス』で
安心して長く続けられる飲食の仕事を。
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＜＜『M&Sフードサービス』の魅力＞＞
✅ 月給35.5万円～も可能！賞与支給実績2ヶ月分
✅ 月8～9日休み！プライベートもしっかり確保
✅ 安定企業ならではの労務管理体制
✅ 未経験でも安心のシンプルなオペレーション
✅ 転勤なし・短時間正社員など多様な働き方
✅ 女性管理職も多数活躍中！キャリアアップも可能
✅ 年商100億円・100店舗体制を目指す成長戦略
································
私たちが運営するのは、
ふらっと立ち寄れる“日常食”を提供する飲食店。
派手さよりも、
「毎日安心して食べられるごはん」を届ける仕事です。
景気に左右されにくい“日常食”の業態だからこそ、
安定した環境で長く働くことができます。
································
《＊ 運営会社『M&Sフードサービス』について ＊》
「和食さと」「にぎり長次郎」などを展開する
東証プライム上場企業SRSホールディングスグループの一員です。
私たちM&Sフードサービス株式会社は、
2021年に「株式会社宮本むなし」と「株式会社サンローリー」が
ひとつになり誕生しました。
私たちの企業理念は、
「食を通じて社会に貢献すること」。
そして、その根底には
SRSグループ共通のフィロソフィーがあります。
それは、
仲間（パートナー）と共に夢を実現し、
お客様（カスタマー）と楽しさを分かち合い、
地域社会（コミュニティー）を愛し、人びとと共に生きること。
この「人を大切にする想い」こそが、
私たちのすべての事業の土台となっています。
駅前型の定食事業「宮本むなし」をはじめ、
和食レストラン「ひまわり」など、
お客様の日常に寄り添うブランドを展開。
さらに「しんぱち食堂」や
「ドトールコーヒー」といったFC事業も手がけ、
多角的な事業ポートフォリオで安定した経営基盤を築いています。
································
《＊ 私たちが約束する、働きやすい環境 ＊》
私たちは「食」というものが、
人が生きていく上で不可欠なものだと考えています。
だからこそ、その大切な「食」を支える仲間が、
心から安心して実力を発揮できる環境づくりに
何よりも力を入れています。
ストレスなく、誰もがイキイキと活躍できる。
その結果として生まれた利益が、
きちんと給与として還元される。
そんな理想のサイクルを実現するために、
私たちは労働環境の整備を徹底しています。
例えば、
労務管理体制が整備されており、
超過勤務手当も厳格に支給されます。
また、社員の頑張りはしっかりと還元！
賞与は年2回、2ヶ月分の支給実績があります。
さらに、困ったときには、
店舗やチームの垣根を越えて協力し合う文化が根付いており、
サポート体制も万全です。
安定した基盤のもと、安心して長く働ける環境が整っています。
《＊ 働くお店『宮本むなし』について ＊》
私たちが目指しているのは、
特別な日のレストランではありません。
“日常のごはん”を支える外食インフラです。
「駅前で、ひとりでも気軽に入れる“日常食”の定食屋」
それが、私たち『宮本むなし』です。
サラリーマンの方や学生さんが、
仕事帰りや授業の合間にふらっと立ち寄れる。
そんな“いつもの日”の食事を支える、生活インフラのような存在です。
看板メニューの定食は、男性にもご満足いただけるよう、
ご飯が進む少し濃いめの味付けとボリューム感が自慢！
さらに、嬉しい「ごはんおかわり自由」のサービスで、
お腹も心も満たします。
オペレーションは、誰が作っても安定した品質を提供できるよう、
シンプルに仕組み化されています。
“派手さ”よりも“堅実さ”。
景気に左右されにくい安定業態で、安心してスタートできます！
《＊ M&Sフードサービスで働く魅力 5選 ＊》
(1) 大手グループならではの、揺るぎない安心感
私たちの母体は、東証プライム上場「SRSホールディングス」。
その安定した経営基盤があるからこそ、
働く仲間を大切にする制度を徹底できています。
給与や休日の制度が整っていることはもちろん、
超過勤務手当もきちんと支給されるので、サービス残業とは無縁です。
さらに店長候補は月給35.5万円～スタートも可能です。
経験や実績に応じて、さらなる給与アップも可能！
月収44万円以上も目指せる環境です！
※しんぱち食堂・宮本むなしは店長月給35.5万円～
※ひまわり・ポポラマーマは店長月給31.8万円～
そして賞与は年2回（平均支給実績：2ヶ月分）。
家族や自分の時間を大切にしながら、
腰を据えて長く働ける環境をお約束します。
································
(2) ライフステージに合わせて選べる、柔軟な働き方
M&Sフードサービスでは、
社員一人ひとりの人生に寄り添う多様な働き方を実現しています。
転勤のない正社員制度や短時間正社員制度など、
ライフステージに合わせて働き方を選ぶことが可能です。
さらに、寮・社宅制度や単身赴任手当など、
生活面をサポートする制度も整えています。
実際に育児と両立しながら活躍する社員も多数在籍！
SV（スーパーバイザー）5人中3人が女性という実績もあり、
性別に関係なくキャリアを築いていける風土が自慢です。
································
(3) 未経験でも大丈夫！誰もが輝けるキャリアパス
「飲食店の経験がない…」という方も心配はいりません。
調理や接客は入社後の研修や店舗でのOJTで
イチから丁寧にお教えします。
難しい数値目標を課すことはなく、
お客様や仲間への気配りなど日々の頑張りを評価。
一般スタッフ → 店長 → SV → 部長へと
着実にステップアップできるキャリアパスがあります。
································
(4) 公正な評価制度で、あなたの成長を後押し
半期に一度の面談で
上長があなたの成長をしっかりフィードバック。
店長になれば
「スタッフの定着」
「予算達成」
といった明確な基準で評価され、
その成果は賞与にも反映されます。
また、社員の働きやすさを支える制度として
グループ店舗の割引優待なども用意しています。
································
(5) 「無理なく続けられる」飲食の働き方
飲食業界では珍しく、月8～9日休みを確保。
さらに有給休暇も取得しやすい環境のため、
長期休暇を取得してリフレッシュする社員も多くいます。
※繁忙期を避けて取得可能
「飲食は好きだけど、働き方が不安…」
そんな方にも安心して働いていただける環境です。
《＊ M&Sフードサービスのビジネスモデル ＊》
直営ブランドの運営と大手飲食チェーンの
フランチャイズ事業を組み合わせ、
複数業態で安定した外食事業を展開しています。
＜直営ブランド＞
◆宮本むなし
◆玉子焼・お出汁 ひまわり
＜FCブランド＞
◆炭火焼干物定食 しんぱち食堂
◆ポポラマーマ
◆ドトールコーヒー
◆ミスタードーナツ
◆大釜屋
《＊ 私たちのこれから ＊》
私たちは、直営の「宮本むなし」と、
FC展開を加速させている「しんぱち食堂」を二つの柱として、
さらなる成長を目指しています。
現在は2030年に向けた中期計画として、
直営業態とFC事業の両輪で店舗展開を進め、
事業基盤の強化に取り組んでいます。
最終的な目標は、年商100億円、
そして100店舗体制の実現です。
来期は8店舗の新規出店を計画しており、
会社の成長はますます加速していきます。
そして私たちは、
会社の成長と同時に、
パートナー（従業員）の処遇や働く環境を
さらに向上させていくことも大切なテーマとしています。
事業が大きくなるということは、
それだけ新しいポジションが生まれるということ。
店長はもちろん、その先のSVや部長といったポストも、
これからどんどん増えていきます。
「今まさに成長している会社だからこそ、
キャリアアップのチャンスも広がっている」
そんなタイミングでもあります。
もしかしたら、将来的には「宮本むなし」から
新しいブランドが生まれるかもしれません。
完成された組織に入るのではなく、
会社の未来を一緒につくっていく。
そんな面白さを、ぜひ体感しに来てください！
～ こんなあなたを待っています ～
● チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方
● ルールを守り、コツコツと真面目に取り組める方
● 安定した環境で、安心して長く働きたい方
● 新しいことにも、柔軟な姿勢でチャレンジできる方
飲食経験の有無は問いません。
私たちが何よりも大切にしているのは、
チームの一員として周囲と協力しながら
前向きに仕事に取り組める人柄です。
《＊ 最後に、未来の仲間へ ＊》
ここまで読んでいただき、ありがとうございます。
M&Sフードサービスは、
SRSホールディングスという大きな船に乗りながら、
自分たちの力で未来へと漕ぎ出している、そんな会社です。
「食」を通じて社会に貢献し、働く仲間とその家族の幸せを実現する。
その大きな目標に向かって、一緒に歩んでくれる仲間を、
私たちは心から歓迎します。
少しでも興味を持っていただけたら、
まずは一度、気軽にお話してみませんか？
あなたからのご応募を、社員一同、楽しみにお待ちしています！
＼東証プライム上場グループの安定企業／
“食のインフラ”を支える安定企業
『M&Sフードサービス』で
安心して長く続けられる飲食の仕事を。
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＜＜『M&Sフードサービス』の魅力＞＞
✅ 月給35.5万円～も可能！賞与支給実績2ヶ月分
✅ 月8～9日休み！プライベートもしっかり確保
✅ 安定企業ならではの労務管理体制
✅ 未経験でも安心のシンプルなオペレーション
✅ 転勤なし・短時間正社員など多様な働き方
✅ 女性管理職も多数活躍中！キャリアアップも可能
✅ 年商100億円・100店舗体制を目指す成長戦略
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私たちが運営するのは、
ふらっと立ち寄れる“日常食”を提供する飲食店。
派手さよりも、
「毎日安心して食べられるごはん」を届ける仕事です。
景気に左右されにくい“日常食”の業態だからこそ、
安定した環境で長く働くことができます。
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《＊ 運営会社『M&Sフードサービス』について ＊》
「和食さと」「にぎり長次郎」などを展開する
東証プライム上場企業SRSホールディングスグループの一員です。
私たちM&Sフードサービス株式会社は、
2021年に「株式会社宮本むなし」と「株式会社サンローリー」が
ひとつになり誕生しました。
私たちの企業理念は、
「食を通じて社会に貢献すること」。
そして、その根底には
SRSグループ共通のフィロソフィーがあります。
それは、
仲間（パートナー）と共に夢を実現し、
お客様（カスタマー）と楽しさを分かち合い、
地域社会（コミュニティー）を愛し、人びとと共に生きること。
この「人を大切にする想い」こそが、
私たちのすべての事業の土台となっています。
駅前型の定食事業「宮本むなし」をはじめ、
和食レストラン「ひまわり」など、
お客様の日常に寄り添うブランドを展開。
さらに「しんぱち食堂」や
「ドトールコーヒー」といったFC事業も手がけ、
多角的な事業ポートフォリオで安定した経営基盤を築いています。
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《＊ 私たちが約束する、働きやすい環境 ＊》
私たちは「食」というものが、
人が生きていく上で不可欠なものだと考えています。
だからこそ、その大切な「食」を支える仲間が、
心から安心して実力を発揮できる環境づくりに
何よりも力を入れています。
ストレスなく、誰もがイキイキと活躍できる。
その結果として生まれた利益が、
きちんと給与として還元される。
そんな理想のサイクルを実現するために、
私たちは労働環境の整備を徹底しています。
例えば、
労務管理体制が整備されており、
超過勤務手当も厳格に支給されます。
また、社員の頑張りはしっかりと還元！
賞与は年2回、2ヶ月分の支給実績があります。
さらに、困ったときには、
店舗やチームの垣根を越えて協力し合う文化が根付いており、
サポート体制も万全です。
安定した基盤のもと、安心して長く働ける環境が整っています。
《＊ 働くお店『宮本むなし』について ＊》
私たちが目指しているのは、
特別な日のレストランではありません。
“日常のごはん”を支える外食インフラです。
「駅前で、ひとりでも気軽に入れる“日常食”の定食屋」
それが、私たち『宮本むなし』です。
サラリーマンの方や学生さんが、
仕事帰りや授業の合間にふらっと立ち寄れる。
そんな“いつもの日”の食事を支える、生活インフラのような存在です。
看板メニューの定食は、男性にもご満足いただけるよう、
ご飯が進む少し濃いめの味付けとボリューム感が自慢！
さらに、嬉しい「ごはんおかわり自由」のサービスで、
お腹も心も満たします。
オペレーションは、誰が作っても安定した品質を提供できるよう、
シンプルに仕組み化されています。
“派手さ”よりも“堅実さ”。
景気に左右されにくい安定業態で、安心してスタートできます！
《＊ M&Sフードサービスで働く魅力 5選 ＊》
(1) 大手グループならではの、揺るぎない安心感
私たちの母体は、東証プライム上場「SRSホールディングス」。
その安定した経営基盤があるからこそ、
働く仲間を大切にする制度を徹底できています。
給与や休日の制度が整っていることはもちろん、
超過勤務手当もきちんと支給されるので、サービス残業とは無縁です。
さらに店長候補は月給35.5万円～スタートも可能です。
経験や実績に応じて、さらなる給与アップも可能！
月収44万円以上も目指せる環境です！
※しんぱち食堂・宮本むなしは店長月給35.5万円～
※ひまわり・ポポラマーマは店長月給31.8万円～
そして賞与は年2回（平均支給実績：2ヶ月分）。
家族や自分の時間を大切にしながら、
腰を据えて長く働ける環境をお約束します。
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(2) ライフステージに合わせて選べる、柔軟な働き方
M&Sフードサービスでは、
社員一人ひとりの人生に寄り添う多様な働き方を実現しています。
転勤のない正社員制度や短時間正社員制度など、
ライフステージに合わせて働き方を選ぶことが可能です。
さらに、寮・社宅制度や単身赴任手当など、
生活面をサポートする制度も整えています。
実際に育児と両立しながら活躍する社員も多数在籍！
SV（スーパーバイザー）5人中3人が女性という実績もあり、
性別に関係なくキャリアを築いていける風土が自慢です。
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(3) 未経験でも大丈夫！誰もが輝けるキャリアパス
「飲食店の経験がない…」という方も心配はいりません。
調理や接客は入社後の研修や店舗でのOJTで
イチから丁寧にお教えします。
難しい数値目標を課すことはなく、
お客様や仲間への気配りなど日々の頑張りを評価。
一般スタッフ → 店長 → SV → 部長へと
着実にステップアップできるキャリアパスがあります。
································
(4) 公正な評価制度で、あなたの成長を後押し
半期に一度の面談で
上長があなたの成長をしっかりフィードバック。
店長になれば
「スタッフの定着」
「予算達成」
といった明確な基準で評価され、
その成果は賞与にも反映されます。
また、社員の働きやすさを支える制度として
グループ店舗の割引優待なども用意しています。
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(5) 「無理なく続けられる」飲食の働き方
飲食業界では珍しく、月8～9日休みを確保。
さらに有給休暇も取得しやすい環境のため、
長期休暇を取得してリフレッシュする社員も多くいます。
※繁忙期を避けて取得可能
「飲食は好きだけど、働き方が不安…」
そんな方にも安心して働いていただける環境です。
《＊ M&Sフードサービスのビジネスモデル ＊》
直営ブランドの運営と大手飲食チェーンの
フランチャイズ事業を組み合わせ、
複数業態で安定した外食事業を展開しています。
＜直営ブランド＞
◆宮本むなし
◆玉子焼・お出汁 ひまわり
＜FCブランド＞
◆炭火焼干物定食 しんぱち食堂
◆ポポラマーマ
◆ドトールコーヒー
◆ミスタードーナツ
◆大釜屋
《＊ 私たちのこれから ＊》
私たちは、直営の「宮本むなし」と、
FC展開を加速させている「しんぱち食堂」を二つの柱として、
さらなる成長を目指しています。
現在は2030年に向けた中期計画として、
直営業態とFC事業の両輪で店舗展開を進め、
事業基盤の強化に取り組んでいます。
最終的な目標は、年商100億円、
そして100店舗体制の実現です。
来期は8店舗の新規出店を計画しており、
会社の成長はますます加速していきます。
そして私たちは、
会社の成長と同時に、
パートナー（従業員）の処遇や働く環境を
さらに向上させていくことも大切なテーマとしています。
事業が大きくなるということは、
それだけ新しいポジションが生まれるということ。
店長はもちろん、その先のSVや部長といったポストも、
これからどんどん増えていきます。
「今まさに成長している会社だからこそ、
キャリアアップのチャンスも広がっている」
そんなタイミングでもあります。
もしかしたら、将来的には「宮本むなし」から
新しいブランドが生まれるかもしれません。
完成された組織に入るのではなく、
会社の未来を一緒につくっていく。
そんな面白さを、ぜひ体感しに来てください！
～ こんなあなたを待っています ～
● チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方
● ルールを守り、コツコツと真面目に取り組める方
● 安定した環境で、安心して長く働きたい方
● 新しいことにも、柔軟な姿勢でチャレンジできる方
飲食経験の有無は問いません。
私たちが何よりも大切にしているのは、
チームの一員として周囲と協力しながら
前向きに仕事に取り組める人柄です。
《＊ 最後に、未来の仲間へ ＊》
ここまで読んでいただき、ありがとうございます。
M&Sフードサービスは、
SRSホールディングスという大きな船に乗りながら、
自分たちの力で未来へと漕ぎ出している、そんな会社です。
「食」を通じて社会に貢献し、働く仲間とその家族の幸せを実現する。
その大きな目標に向かって、一緒に歩んでくれる仲間を、
私たちは心から歓迎します。
少しでも興味を持っていただけたら、
まずは一度、気軽にお話してみませんか？
あなたからのご応募を、社員一同、楽しみにお待ちしています！
＜応募先＞宮本むなし 地下鉄今池駅前店
正社員
サービス・ホールの募集
勤務時間に22時～翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります