| NEW | 【栄駅でも6月に新店舗出店予定】業績好調につき増員！月30万〜×年休100日×毎年7,000円昇給◎ |
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正社員
店長候補・マネージャー募集
| 特徴 | 履歴書不要 独立希望者歓迎 経験者優遇 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給37.4万円〜60.5万円
想定年収：4,488,000円～8,036,000円 ⇢昇格後は店長手当（5万円 /月）を含みます 🌟昇給年1回（毎年必ず7,000円以上昇給します！） 🌟賞与年2回（4月・10月） 🌟役職手当 🌟出張手当 🌟日商・月商更新手当 🌟オープニング手当 🌟住宅手当（月1万円〜1万5千円） 🌟結婚・出産手当 🌟扶養手当 🌟交通費（規定あり） 🌟残業代別途支給 ーーー 年収例 ーーー 422万円 / 入社3年目・店舗スタッフ 22歳 462万円 / 入社2年目・副店長 24歳 550万円 / 入社3年目・店長 28歳
家族手当
退職金
ボーナス・賞与あり
昇給あり
寮・住宅手当あり
|
| 応募資格 | ＼ひとつでも当てはまる方は大歓迎！／ 🔹当社の理念に共感いただける方 🔹新しいことにどんどん挑戦したい方 🔹食を通じて人々を笑顔にしたい方 🔹未経験だけど飲食業に興味がある方 🔹チームワークを大切にしながら仕事がしたい方 🔹仲間と共に味わう達成感や喜びを重視したい方 🔹経営学に興味がある、またはこれから学びたい方 🔹情熱・挑戦心をもって仕事に取り組んでいただける方 🔹将来自分のお店を持ちたい、独立を目指している方 |
|
勤務時間
|
09時00分〜24時00分 上記の間のシフト制（実働8時間） ーーー シフト例 ーーー 早番：9:00～18:30 遅番：14:30～24:00 （店舗により異なる） ※各店舗に複数名の正社員が在籍！2交代制で運営しています！ ※残業は毎月25時間程度。繁忙期でも毎月35時間程度で残業少なめ！
終電考慮
|
| 休日・休暇 |
月8日休みのシフト制 ※年間休日100日！ ・夏季休暇（2日） ・年末年始休暇（2日） ・有給休暇 ・育児休暇制度（取得実績あり！男性も取得可能） 半年で10日間取得しているスタッフや 8連休を取得しているスタッフもいます！ 1店舗に社員を多めに配置しているので、 ゆとりを持って店舗運営でき、 お休みも取りやすい環境です。 消化できなかったお休みは翌月に繰り越すことも可能◎
産休・育休
夏季休暇
年末年始休暇
月8日以上休み
|
| 待遇 |
🔹社会保険完備 🔹交通費支給（規定あり） 🔹昇給年1回（毎年必ず7,000円以上昇給） 🔹賞与年2回（4月・10月） 🔹役職手当 🔹出張手当 🔹日商・月商更新手当 🔹オープニング手当 🔹住宅手当（月1万円〜1万5千円） 🔹結婚・出産手当 🔹育児休暇制度（取得実績あり） 🔹扶養手当 🔹退職金制度 🔹勤続10年時のプレゼントあり 🔹社員旅行（年1回） 🔹社員や独立希望者向けの研修・勉強会 🔹無償の外部研修 🔹キャリアアップや独立への支援体制
髪型自由
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
研修が充実
|
| 仕事内容・ 求める人物 |
まずは、お店の顔として 現場を盛り上げることからスタート！ すでに活躍中のスタッフがたくさんいるので 一人で抱え込む必要はありません。 みんなとコミュニケーションを取りながら 少しずつ「お店づくり」の輪を広げていってください！ 【店長としてのミッションはこれ！】 1. みんなが楽しく働ける環境づくり 店長のいちばんの大切な仕事は スタッフが笑顔で働けるようにすること。 「今日もお疲れ様！」そんな声掛け一つで お店の空気は明るくなります。 新人さんが困っていたら 声をかけたり相談に乗ったり。 頼れるお兄さん・お姉さんのような存在を目指してください♪ 2. 「もっと良くしよう！」のアイデア出し 「こうしたらお客様がもっと喜ぶかも？」 という、現場ならではの気づきを形にします。 ・新メニューのアドバイス ・店内の飾り付け ・SNSの更新 など！ あなたのセンスを活かしたお店づくりができますよ。 慣れてきたら、食材の発注や スタッフのシフト作成など 無理のない範囲からお任せしていきます。 3. 名古屋の「名物店」を支えるやりがい 駅直結という最高の立地。 毎日たくさんのお客様との出会いがあり、 「美味しかったよ！」の言葉が直接聞ける環境です。 身につくスキル！ 学べる知識！ 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 |
＜応募先＞博多もつ鍋おおやま JRゲートタワー店
正社員
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 ＜本場博多で行列の博多もつ鍋専門店＞ 博多もつ鍋おおやま JRゲートタワー店
#もつ鍋専門店のリーディングカンパニー #駅近便利
#未経験大歓迎 #住宅手当 #海外旅行あり
#毎年昇給 #20代メイン
＼＼Come and join us!／／
博多から全国へ、世界へ！
もつ鍋の常識を変え続けるリーディングカンパニー！
未経験歓迎◎飲食業界デビューにもおすすめ！
やる気を持って楽しめる、成長できる環境です🌟
「もつ鍋を、もっと自由に。もっと多くの人に。」
2004年、博多の地で産声を上げた『博多もつ鍋 おおやま』。
当時の「もつ鍋＝男性が夜に食べるもの」というイメージを覆し、
女性一人でも、ランチでも、
落ち着いた空間で本場の味を楽しめる新しいスタイルを確立しました。
■ 妥協なき「食」へのこだわり
私たちが提供するのは、
九州産を中心とした国産牛の希少な小腸のみ。
一切れ10gという、最もプリプリ感を楽しめる
カットにこだわり、試行錯誤を重ねた
秘伝のスープで提供しています。
■ 飲食店としての「誠実さ」を追求
お客様の安心・安全は義務であると考え
100項目以上の衛生点検を徹底。
上場企業並みの管理体制を整えることで
働くスタッフにとっても
「胸を張って提供できる」環境を維持しています！
■ 全国29店舗、そして世界へ
現在、全国の主要都市に29店舗を展開。
駅ビルや商業施設への出店を加速させ、
もつ鍋文化を牽引するトップランナーとして走り続けています。
「愛すべき仲間と、鍋を囲む幸せな場所を創る」
この情熱に共感してくれる
新しい仲間を、私たちは求めています🌟
＼＼働く魅力／／
働きやすさも、働きがいも、成長も！
すべて揃って「おおやまでよかった」と話す
社員が続出しています！🌟
1. 「やらされる」より「つくる」が面白い！
店舗運営の主役はあなたです♪
「将来は自分のお店を持ちたい」
「若いうちに経営を学びたい」
そんな意欲を、私たちは全力で応援します。
おおやまでは、メニュー開発から宣伝、求人広告、
さらには予算配分まで、現場に大きな権限を委譲しています。
「自分たちで決めて、動く」からこそ、
成功も失敗もすべてが一生モノのスキルに！
日々の意思決定に深く関わることで、
最速で店舗経営のプロへと成長できる環境です⭕️
2. 予算30万円の社員旅行！？
「一流の非日常」を体感しよう♪
お客様に感動を届けるには、
まず自分たちが感動を知らなければならない。
そんな想いから、年1回の社員旅行は
本気で遊び、本気で学びます。
行き先は自分たちで企画します。
ハワイ、セブ島、ベトナム、カナダ、北海道…。
「次はどこに行く？」から話し合います。
予算は1人25〜30万円＋お小遣い支給！
店舗成績に応じて会社が全額負担します。
最高の笑顔で働くために、
最高の非日常を仲間と共に体験しましょう。
3. 24時間365日、スマホ一つで「自分磨き」。
「学びたいけど時間がない」なんて言わせません！
月1回、オンラインで役職に応じた
勉強会「寺子屋おおやま」を開催！
さらに、自社限定YouTubeチャンネルにて
挨拶マナーから、マーケティング、調理のコツまで
24時間いつでもどこでも自分のペースで、動画で学べます。
「得意を伸ばし、苦手を克服する」。
あなたの「自分力」を高めるための環境は、
すべて揃っていますよ⭕️
4. 毎年必ず7,000円アップ！
情熱を持って働ける「生活の安定」がある！
🌸 毎年必ず「7,000円以上」の昇給を約束。
🌸 賞与は年2回（4月・10月）しっかり支給。
🌸 住宅・家族・結婚・出産手当はもちろん、スタッフの提案から生まれた新しい手当も多数！
🌸 退職金制度や育休取得実績もあり！
ライフステージが変わっても
「おおやまで良かった」と思える
飲食業界トップクラスのホワイトな環境を整えています。
【先輩社員インタビュー】
20代・入社2年目（正社員）
Q. 入社後はどんな仕事をしますか？
「まずは現場の基本からスタート。
開店準備や仕込み、お客様対応がメインですが、
おおやまの面白いところは
『＋α（プラスアルファ）』の仕事を任せてもらえること。
私は今、SNSやLINEの運用を担当しています！
事務作業はベテランの社員さんがサポートしてくれるので
私たちは現場での接客や、
どうすればお店が盛り上がるかの企画に集中できる環境です♪」
＜1日のスケジュール例＞
13:00 出勤・開店準備
お店のセッティングや清掃、
仕込みをチームで手分けして進めます。
16:00 開店！
接客やキッチン業務の合間に、
SNS投稿用の写真を撮ったり、
キャンペーンの反応をチェックしたり。
現場の活気がやりがいです！
23:00 閉店・締め作業
売上の集計や片付けを行い、サクッと退勤。
深夜までダラダラ残ることはありません。
Q.「成長できる」と感じる瞬間はありますか？
「驚いたのは『書籍購入補助』。
自分が読みたい本を申請すれば会社の経費で購入でき、
得た知識をみんなでシェアする文化があります。
上司からも『このジャンル、君に合ってるんじゃない？』
と背中を押してもらえるので、
自分でも気づかなかった得意分野が見つかる環境です！」
Q. 入社を検討されている方へメッセージをお願いします！
「おおやまは、年齢に関係なく『これやりたい！』
と言った人が主役になれる会社です。
自分で考えて動くことが好きな人や
新しいアイデアを形にしたい人なら
毎日がワクワクの連続だと思います。
『安定した会社で、でも刺激的に働きたい』。
そんな欲張りな願いを叶えたいなら、
ぜひ私たちの仲間になってください。
一緒に新しいことにチャレンジしましょう！」
【選考の流れ】
まずはリラックスしてお話ししましょう！
「おおやま」の選考は、あなたの良さを知るための時間。
ガチガチに緊張する必要はありません。
私服での面接もOKですので、気軽にご応募ください！
STEP 1：応募（WEBまたはお電話）
「応募画面へ」ボタンより、
必要事項を入力して送信してください。
追って採用担当より、
面接日時の調整のためご連絡いたします！
STEP 2：面接（1回）
堅苦しい「試験」ではなく、
お互いのことを知るための
「対話」の場にしたいと思っています。
「これからどんな風に働きたいか」
「おおやまでやってみたいこと」など、
あなたの素直な想いを聞かせてください。
※履歴書は当日お持ちいただければOKです！
※私服でお越しいただいて構いません。
STEP 3：内定・入社
面接から内定までは、
スピーディーに対応いたします（最短で当日〜3日程度）。
入社日はご相談に応じますので、
「今の仕事を辞めてから」「来月から」など
あなたのご都合を教えてくださいね。
#未経験大歓迎 #住宅手当 #海外旅行あり
#毎年昇給 #20代メイン
＼＼Come and join us!／／
博多から全国へ、世界へ！
もつ鍋の常識を変え続けるリーディングカンパニー！
未経験歓迎◎飲食業界デビューにもおすすめ！
やる気を持って楽しめる、成長できる環境です🌟
「もつ鍋を、もっと自由に。もっと多くの人に。」
2004年、博多の地で産声を上げた『博多もつ鍋 おおやま』。
当時の「もつ鍋＝男性が夜に食べるもの」というイメージを覆し、
女性一人でも、ランチでも、
落ち着いた空間で本場の味を楽しめる新しいスタイルを確立しました。
■ 妥協なき「食」へのこだわり
私たちが提供するのは、
九州産を中心とした国産牛の希少な小腸のみ。
一切れ10gという、最もプリプリ感を楽しめる
カットにこだわり、試行錯誤を重ねた
秘伝のスープで提供しています。
■ 飲食店としての「誠実さ」を追求
お客様の安心・安全は義務であると考え
100項目以上の衛生点検を徹底。
上場企業並みの管理体制を整えることで
働くスタッフにとっても
「胸を張って提供できる」環境を維持しています！
■ 全国29店舗、そして世界へ
現在、全国の主要都市に29店舗を展開。
駅ビルや商業施設への出店を加速させ、
もつ鍋文化を牽引するトップランナーとして走り続けています。
「愛すべき仲間と、鍋を囲む幸せな場所を創る」
この情熱に共感してくれる
新しい仲間を、私たちは求めています🌟
＼＼働く魅力／／
働きやすさも、働きがいも、成長も！
すべて揃って「おおやまでよかった」と話す
社員が続出しています！🌟
1. 「やらされる」より「つくる」が面白い！
店舗運営の主役はあなたです♪
「将来は自分のお店を持ちたい」
「若いうちに経営を学びたい」
そんな意欲を、私たちは全力で応援します。
おおやまでは、メニュー開発から宣伝、求人広告、
さらには予算配分まで、現場に大きな権限を委譲しています。
「自分たちで決めて、動く」からこそ、
成功も失敗もすべてが一生モノのスキルに！
日々の意思決定に深く関わることで、
最速で店舗経営のプロへと成長できる環境です⭕️
2. 予算30万円の社員旅行！？
「一流の非日常」を体感しよう♪
お客様に感動を届けるには、
まず自分たちが感動を知らなければならない。
そんな想いから、年1回の社員旅行は
本気で遊び、本気で学びます。
行き先は自分たちで企画します。
ハワイ、セブ島、ベトナム、カナダ、北海道…。
「次はどこに行く？」から話し合います。
予算は1人25〜30万円＋お小遣い支給！
店舗成績に応じて会社が全額負担します。
最高の笑顔で働くために、
最高の非日常を仲間と共に体験しましょう。
3. 24時間365日、スマホ一つで「自分磨き」。
「学びたいけど時間がない」なんて言わせません！
月1回、オンラインで役職に応じた
勉強会「寺子屋おおやま」を開催！
さらに、自社限定YouTubeチャンネルにて
挨拶マナーから、マーケティング、調理のコツまで
24時間いつでもどこでも自分のペースで、動画で学べます。
「得意を伸ばし、苦手を克服する」。
あなたの「自分力」を高めるための環境は、
すべて揃っていますよ⭕️
4. 毎年必ず7,000円アップ！
情熱を持って働ける「生活の安定」がある！
🌸 毎年必ず「7,000円以上」の昇給を約束。
🌸 賞与は年2回（4月・10月）しっかり支給。
🌸 住宅・家族・結婚・出産手当はもちろん、スタッフの提案から生まれた新しい手当も多数！
🌸 退職金制度や育休取得実績もあり！
ライフステージが変わっても
「おおやまで良かった」と思える
飲食業界トップクラスのホワイトな環境を整えています。
【先輩社員インタビュー】
20代・入社2年目（正社員）
Q. 入社後はどんな仕事をしますか？
「まずは現場の基本からスタート。
開店準備や仕込み、お客様対応がメインですが、
おおやまの面白いところは
『＋α（プラスアルファ）』の仕事を任せてもらえること。
私は今、SNSやLINEの運用を担当しています！
事務作業はベテランの社員さんがサポートしてくれるので
私たちは現場での接客や、
どうすればお店が盛り上がるかの企画に集中できる環境です♪」
＜1日のスケジュール例＞
13:00 出勤・開店準備
お店のセッティングや清掃、
仕込みをチームで手分けして進めます。
16:00 開店！
接客やキッチン業務の合間に、
SNS投稿用の写真を撮ったり、
キャンペーンの反応をチェックしたり。
現場の活気がやりがいです！
23:00 閉店・締め作業
売上の集計や片付けを行い、サクッと退勤。
深夜までダラダラ残ることはありません。
Q.「成長できる」と感じる瞬間はありますか？
「驚いたのは『書籍購入補助』。
自分が読みたい本を申請すれば会社の経費で購入でき、
得た知識をみんなでシェアする文化があります。
上司からも『このジャンル、君に合ってるんじゃない？』
と背中を押してもらえるので、
自分でも気づかなかった得意分野が見つかる環境です！」
Q. 入社を検討されている方へメッセージをお願いします！
「おおやまは、年齢に関係なく『これやりたい！』
と言った人が主役になれる会社です。
自分で考えて動くことが好きな人や
新しいアイデアを形にしたい人なら
毎日がワクワクの連続だと思います。
『安定した会社で、でも刺激的に働きたい』。
そんな欲張りな願いを叶えたいなら、
ぜひ私たちの仲間になってください。
一緒に新しいことにチャレンジしましょう！」
【選考の流れ】
まずはリラックスしてお話ししましょう！
「おおやま」の選考は、あなたの良さを知るための時間。
ガチガチに緊張する必要はありません。
私服での面接もOKですので、気軽にご応募ください！
STEP 1：応募（WEBまたはお電話）
「応募画面へ」ボタンより、
必要事項を入力して送信してください。
追って採用担当より、
面接日時の調整のためご連絡いたします！
STEP 2：面接（1回）
堅苦しい「試験」ではなく、
お互いのことを知るための
「対話」の場にしたいと思っています。
「これからどんな風に働きたいか」
「おおやまでやってみたいこと」など、
あなたの素直な想いを聞かせてください。
※履歴書は当日お持ちいただければOKです！
※私服でお越しいただいて構いません。
STEP 3：内定・入社
面接から内定までは、
スピーディーに対応いたします（最短で当日〜3日程度）。
入社日はご相談に応じますので、
「今の仕事を辞めてから」「来月から」など
あなたのご都合を教えてくださいね。
＜応募先＞博多もつ鍋おおやま JRゲートタワー店
正社員
店長候補・マネージャーの募集
勤務時間に22時～翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります