| NEW | 【4月新店OPEN/増員募集】未経験歓迎◎飲食への想いを大切にする企業で新しい挑戦を! |
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正社員
店長候補・マネージャー募集
| 特徴 | 未経験者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
正社員 月給35万円〜50万円
※試用期間なし ※給与額は経験・年齢を考慮します ★最低年収400万円~ ★成長次第で収入アップ!店長に昇格すると月給35~50万円に♪ ◆賞与あり(年2回) ◆昇給あり ◆家族手当あり ◆インセンティブ制度あり ◆交通費支給(規定内) 《年収例》 25歳/飲食未経験入社/2年で店長昇格 └年収約500万円 39歳/飲食経験者入社/半年で店長昇格 ┗年収約500万
家族手当
インセンティブ制度
ボーナス・賞与あり
昇給あり
交通費支給
|
| 応募資格 | 私たちが大切にしていること まず、すべての起点は「お客様」。 流行や効率よりも、お客様にとっての“いい時間”を本気で考える。 食を通じて、また来たくなる体験をつくることが仕事の本質です。 次に、その価値を広げ続けるために会社がある。 年1回ペースで新店を立ち上げ、挑戦を止めない。 現場が営業に集中できるよう、仕組みや条件は会社が整える。 結果として、店もブランドも強くなる。 そして最後に、ここで働くメンバーの人生。 仕事には本気で向き合う。 でも、休むときはきちんと休む。 余裕のある大人であってほしいから、労働環境も待遇も妥協しない。 余裕がある人間だからこそ、人を幸せにできると本気で思っています。 |
|
勤務時間
|
15:00~24:00(実働7h・休憩45分) |
| 休日・休暇 |
月8日以上 年間休日108日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆産休・育休
産休・育休
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
月8日以上休み
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| 待遇 |
◆社会保険完備 ◆まかないあり ◆制服貸与 ◆生産者訪問あり ◆バイク・車通勤OK! ◆髪型自由 ◆社員旅行あり └2024年は福岡、2025年は韓国へ、2026年も計画中です♪
生産者訪問
バイク・車通勤OK
髪型自由
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
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| 仕事内容・ 求める人物 |
∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ 2026年4月 新店OPEN。 幅広い年齢層が活躍しています。 ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ 【店長・料理長】 運営・マネジメント業務 └売上管理・スタッフ教育など 【ホール】 ホール接客業務全般 └お客様のご案内・オーダー・配膳・会計など 【調理・調理補助】 キッチン調理業務全般 └食材の仕入れ・仕込み・調理など ――「美味しい!楽しい!」の先にある価値提供を目指して。 手広く浅いものは、届けたい人の心に響きません。 だからこそ、“上質かつ丁寧なもの”をご提供することを大切にしています。 ~ここがポイント~ 1.意欲が武器になる。チャンスは、ここに全部ある。 既存店では幅広い年齢層が活躍中。 年齢や社歴に縛られず、「やりたい」「挑戦したい」という気持ちを正当に評価する環境です。 任されるから成長できる。結果を出せば、次のステージも見えてくる。 自分を“可能性”で終わらせず、“武器”に変えられる職場です 2.「人」を大切にする店だから、成長できる。 飲食業は、人と人との関わりで成り立つ仕事。 ここで生まれる出会いは、仕事にとどまらず、人生そのものを豊かにしてくれます。 だからこそ私たちは、スタッフ一人ひとりとの関係を何よりも大切にしています。 働く人の未来を考え、休日数の増加など待遇改善にも本気で取り組み続けています。 ご興味をお持ちいただけましたら、まずはお気軽にご応募くださいませ! 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 盛り付け技術 日本酒の知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 |
<応募先>鶏と肴だいえん
正社員
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 <焼き鳥&鳥料理専門店> 鶏と肴だいえん
∵‥■∴‥∵‥■∴‥∴‥■∵‥
鶏と肴だいえん
∵‥■∴‥∵‥■∴‥∴‥■∵‥
丹精込めて丁寧に焼き上げる一本と、
ゆったりと流れる心地よい時間。
久屋大通り駅から徒歩2分のところの路面店。
カフェのように洗練された空間が魅力の焼き鳥店です。
焼き鳥と、お酒に合う一品料理を楽しみに、
デートや女子会、仕事帰りの一杯など、
さまざまなシーンでご利用いただいています。
焼き鳥だけでも、一品料理だけでも。
1軒目としてはもちろん、
2軒目・3軒目にも選ばれる、
“大人がふらっと寄れる”お店です。
落ち着いたお客様が多く、
接客も自然体で大丈夫。
お店の雰囲気を大切にしながら、
人と向き合う心地よさを感じられる職場です。
人とのご縁に感謝しながら、
この空間を一緒につくっていける方を、
心よりお待ちしています。
~・~・~・~・~・~・~・~・~・~
=◆=『鶏と肴だいえん』で提供しているメニュー=◆=
鮮度抜群の鶏を使った焼き鳥など、こだわりの逸品をご提供。
焼き鳥は刺身としてもご提供できるほどの新鮮な鶏肉を用い、一本一本手で串打ち。
豚バラ肉の野菜巻き串、博多名物の胡麻カンパチなど……。
焼き鳥以外のメニューにも力を入れています。
また、こだわりの日本酒や、ワインも種類豊富にラインナップ!
お酒と料理とのマリアージュをお客さまにお楽しみいただいています。
~・~・~・~・~・~・~・~・~・~
運営店舗
・焼き鳥 だいえん (愛知県名古屋市中区錦2-16-22 第二ブラストンビル 2F)
┗炭火の焼き鳥と厳選した一品料理
・串と小皿だいえん (愛知県名古屋市中区錦2-9-6 名和丸の内ビル B1F)
┗丹精と丁寧、味わう至福 。大人の隠れ家的、焼き鳥屋 。
※上記店舗に配属になる場合もあります。
~・~・~・~・~・~・~・~・~・~
《オーナーよりメッセージ》
ここまで求人をご覧いただき、誠にありがとうございます。
若手スタッフの活躍はもちろん、20代〜40代まで幅広い世代が在籍。年齢や経験に左右されず、意欲次第でチャンスをつかめる環境です。
飲食業は人とのかかわりが多く、人生が楽しく豊かになる仕事です。
仕事での出会いがプライベート、そして人生へ繋がっていきます。
だからこそ、人との出会いを大切することを心がけながら、お店を運営しています。
働いてくれるスタッフのことを考え、お休みの増加など待遇改善にも日々取り組んでいる最中です◎
少しでも興味をもってくださった方は、ぜひ一度お話ししてみませんか?
あなたからのご応募をお待ちしています!
~・~・~・~・~・~・~・~・~・~
【求人飲食店ドットコム担当者から一言】
オーナーさんは、お客さまにいかに喜んでもらえるかを重視されている方!
飲食業に対し、熱い思いを持ってお仕事をされています。
「想いをもってぶつかっていけば、しっかり向き合ってくれる」そんな方です◎
鶏と肴だいえん
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丹精込めて丁寧に焼き上げる一本と、
ゆったりと流れる心地よい時間。
久屋大通り駅から徒歩2分のところの路面店。
カフェのように洗練された空間が魅力の焼き鳥店です。
焼き鳥と、お酒に合う一品料理を楽しみに、
デートや女子会、仕事帰りの一杯など、
さまざまなシーンでご利用いただいています。
焼き鳥だけでも、一品料理だけでも。
1軒目としてはもちろん、
2軒目・3軒目にも選ばれる、
“大人がふらっと寄れる”お店です。
落ち着いたお客様が多く、
接客も自然体で大丈夫。
お店の雰囲気を大切にしながら、
人と向き合う心地よさを感じられる職場です。
人とのご縁に感謝しながら、
この空間を一緒につくっていける方を、
心よりお待ちしています。
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=◆=『鶏と肴だいえん』で提供しているメニュー=◆=
鮮度抜群の鶏を使った焼き鳥など、こだわりの逸品をご提供。
焼き鳥は刺身としてもご提供できるほどの新鮮な鶏肉を用い、一本一本手で串打ち。
豚バラ肉の野菜巻き串、博多名物の胡麻カンパチなど……。
焼き鳥以外のメニューにも力を入れています。
また、こだわりの日本酒や、ワインも種類豊富にラインナップ!
お酒と料理とのマリアージュをお客さまにお楽しみいただいています。
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運営店舗
・焼き鳥 だいえん (愛知県名古屋市中区錦2-16-22 第二ブラストンビル 2F)
┗炭火の焼き鳥と厳選した一品料理
・串と小皿だいえん (愛知県名古屋市中区錦2-9-6 名和丸の内ビル B1F)
┗丹精と丁寧、味わう至福 。大人の隠れ家的、焼き鳥屋 。
※上記店舗に配属になる場合もあります。
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《オーナーよりメッセージ》
ここまで求人をご覧いただき、誠にありがとうございます。
若手スタッフの活躍はもちろん、20代〜40代まで幅広い世代が在籍。年齢や経験に左右されず、意欲次第でチャンスをつかめる環境です。
飲食業は人とのかかわりが多く、人生が楽しく豊かになる仕事です。
仕事での出会いがプライベート、そして人生へ繋がっていきます。
だからこそ、人との出会いを大切することを心がけながら、お店を運営しています。
働いてくれるスタッフのことを考え、お休みの増加など待遇改善にも日々取り組んでいる最中です◎
少しでも興味をもってくださった方は、ぜひ一度お話ししてみませんか?
あなたからのご応募をお待ちしています!
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【求人飲食店ドットコム担当者から一言】
オーナーさんは、お客さまにいかに喜んでもらえるかを重視されている方!
飲食業に対し、熱い思いを持ってお仕事をされています。
「想いをもってぶつかっていけば、しっかり向き合ってくれる」そんな方です◎
<応募先>鶏と肴だいえん
正社員
店長候補・マネージャーの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります