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自家源泉の宿 竜宮の使いの求人情報|静岡県賀茂郡東伊豆町

[ ジカゲンセンノヤド リュウグウノツカイ ]
▼お店データ [お店のサイト]
業態 ホテル・旅館
客単価 10000円〜15000円 席数 75席〜100席
喫煙喫煙室あり
最寄駅 伊豆急行 伊豆稲取駅より徒歩20分 
勤務地 静岡県賀茂郡東伊豆町稲取1957-1 [地図]
運営 本家鮪屋 伊豆高原本店

お店の特徴 <ホテル・旅館> 自家源泉の宿 竜宮の使い

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伊豆稲取の絶景に囲まれた温泉旅館で働きませんか?
お客様の「また来たい」を、チームで一緒につくりましょう!
10~70代の幅広い世代が自分らしく活躍しています。
*~*~*~*~*~*~*~*~*


《* 『自家源泉の宿 竜宮の使い』について *》
静岡県東伊豆・稲取の豊かな自然に佇む温泉旅館『自家源泉の宿 竜宮の使い』です。
当館最大の自慢は、稲取でも数少ない豊富な湯量を誇る“自家源泉”。
海と温泉が一体となるインフィニティ露天風呂や、源泉蒸気で身体を癒す源泉蒸し風呂など。
多彩な温泉設備でお客様をおもてなししています。

私たちは「温泉の恵みを一番良いかたちで味わっていただく」という想いを大切にしています。
お客様はもちろん、働くスタッフも笑顔になれるよう、チームで助け合い、共に成長できる職場づくりを心がけています!

《* 伊豆の恵みをふんだんに使ったお料理 *》
伊豆稲取で仕入れた新鮮な魚介や、自社農園で採れた旬の野菜をふんだんに使用しています。
ご夕食は、お刺身やお造りなどをご用意する個別料理と、京風おばんざいを中心としたハーフバイキング形式です。

お客様のご要望に応じて、伊勢海老や金目鯛、鮑といった高級海鮮を使った別注料理もご提供します。
ご朝食はサラダバーやチキンカレーも楽しめる、和洋折衷のバイキングスタイルでご用意しています。
※少人数の場合は、セットメニューになることもあります。

《* 海と温泉が織りなす癒しの空間 *》
豊かな自然に囲まれた東伊豆・稲取ならではの、最高のロケーションが魅力です。
特に、目の前に広がる海と温泉が一体になったように感じられるインフィニティ露天風呂は、当館の自慢です。
お客様は20~60代のご夫婦・カップル・ご家族連れまで幅広く、温泉好きのリピーターの方も多くいらっしゃいます。
記念日や誕生日といった、お客様の特別な一日をお手伝いできるやりがいのあるお仕事です!

《* 10~70代まで、幅広い世代が活躍中! *》
現在、男性10名・女性14名のスタッフが在籍しています。
正社員11名、パート13名と、それぞれのライフスタイルに合わせて働いています。
年齢層も10~70代までと非常に幅広く、世代を超えてお互いの個性を尊重し合っています。
私たちは「チームとして助け合い、成長できる職場」を目指しているので、協調性を大切にできる方を歓迎します!

《* 未来の仲間へメッセージ *》
私たちは「人を笑顔にすること」を何よりも大切にしています。
お客様からの「また来たい」という嬉しい言葉をいただくために、心のこもったおもてなしを一緒に届けませんか?

おもてなしの最前線で心地よい時間を提供し、現場をまとめてくださる方。
食材と料理に真摯に向き合い、チームでお店を盛り上げてくださる方。
どんな方でも、私たちの想いに共感してくださったのなら大歓迎です!
あなたと一緒にお仕事できる日を、スタッフ一同、心から楽しみにしています!
<応募先>自家源泉の宿 竜宮の使い

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よくある質問

Q.
静岡県その他(郡部)のホテル・旅館の求人はどのくらいある?
A.
静岡県その他(郡部)のホテル・旅館の求人数は7件あります。うち、正社員求人は3件、アルバイト・パート求人は4件です。
Q.
ホテル・旅館の仕事を探すなら、どのエリアが人気?
A.
【正社員】
1位:ホテル・旅館×熱海市
2位:ホテル・旅館×静岡県その他(郡部)
3位:ホテル・旅館×沼津市
静岡県の正社員のホテル・旅館求人人気が最も高いエリアは「熱海市」です。次いで「静岡県その他(郡部)」「沼津市」が続きます。

【アルバイト・パート】
1位:ホテル・旅館×熱海市
2位:ホテル・旅館×静岡県その他(郡部)
3位:ホテル・旅館×沼津市
静岡県のアルバイト・パートのホテル・旅館求人人気が最も高いエリアは「熱海市」です。次いで「静岡県その他(郡部)」「沼津市」が続きます。
Q.
静岡県その他(郡部)のホテル・旅館求人の給与相場は?
A.
静岡県その他(郡部)のホテル・旅館求人の平均給与は、正社員が月給30.1万円、アルバイト・パートは時給1306円です。

給与情報は求人飲食店ドットコムに掲載された求人に基づいて推定した値です。 平均給与は集計のタイミング、最低賃金は地域によって異なる可能性があります。実際の給与については、採用企業にお問い合わせください。

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