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【 オープニングスタッフ大歓迎 】
2025年8月の開店を目指して鋭意準備中★
運営100店舗が当社の目標です！

独立希望者は大歓迎★
お店づくりに携わって、将来役立つスキルを身につけませんか？
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＝＝『とんぺら屋』ブランドについて＝＝
「本物の素材を生活価格で」というコンセプトのもと運営をおこなっている当ブランド。
国産鴨の魅力を思う存分味わえる居酒屋です◎

当社独自のルートをいかし、圧倒的な価格での仕入れを実現。
ユッケや炭焼き・しゃぶしゃぶなど、さまざまな鴨料理をリーズナブルな価格で提供しています！

▼▼労働環境抜群！働きやすい『とんぺら屋』！▼▼
飲食業界のなかでは比較的多い、月8～10日休みを採用。
日々頑張っているスタッフには、しっかりと身体を休ませてリフレッシュしていただきたいと考えています。

『とんぺら屋』の活気あふれる雰囲気は、スタッフの元気があってこそ。
これからもスタッフが働きやすい環境づくりに注力していきます！
また給与面などの条件にも柔軟に対応できるので、面接時にご相談くださいね♪
なによりまずはご応募いただき、面接でざっくばらんにお話ししましょう！！

▼▼過去の経歴は不問！未経験者歓迎▼▼
今回は、経験・経歴は一切不問。
飲食業のお仕事が初めての方や、経験豊富なベテランまで幅広く募集します。

分かりやすいマニュアル＆レベルに合わせた指導があるので、安心して飛び込んできてくださいね◎
仕事を思いっきり楽しめる方であれば、どなたでも歓迎します！

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～◎*『とんぺら屋』が大切にしていること *◎～
■まずはなにごともやってみる。業績アップに向けて挑戦しやすい環境！
■マネジメント職を経験することで運営スキルを磨く。運営100店舗の目標の礎に！
■圧倒的な成果のためにはメリハリが大切。月8～10日しっかり休んで考える時間を確保！

＼＼「仕事が楽しい」と思える会社づくり／／
その1）従業員に心のゆとりを！
当社では、1店舗につき2～3名の社員を配置。
少し多めに配属することで、スタッフの業務負担を減らしています。

「日々ルーティーン業務に追われている」
「変わりがいないから休めない」
「自分一人で運営しないといけない」というストレスがないので、のびのびと働けますよ。

その2）クリエイティブに働く！
会社のルールに囚われすぎず働けるのも魅力のひとつ。
SNSの運用や飲食店運営など、さまざまな業務に挑戦できる環境です。

SNS運用ではなく、目の前のお客様に全力を注ぐというスタンスもOK！
固定観念に縛られず、どんどん新しいことに挑戦してください。

その3）最短・最速で昇格→給与もアップ！
現在は、20～30代の若手が中心に運営中。
店舗スタッフや店長など、経験や適性にあったポジションをご用意します。

分かりやすいマニュアルがあるので、経験の浅い方もスピーディーな昇格が可能！
未経験の方も、最短2カ月で店長になれちゃいますよ◎
店長になれば給与もアップするので、楽しみにしておいてくださいね。

＋＋新店舖オープン予定が続々あり＋＋
2025年8月に名古屋で新店舗をオープン予定。
まだ物件準備の段階なので、店長や立ち上げスタッフを誰にお任せするか決めていません。

お店をつくる楽しさを味わいたい方や、キレイなお店で働きたい方も大歓迎！
興味のある方は、ぜひ面接の際に熱意をお話しください。

《採用担当者からのメッセージ》
ご覧いただきありがとうございます。
たくさんのスタッフ・お客様に愛されて、業績は右肩上がりの当社。
「人は楽しいところに集まる」をモットーに、日々楽しみながら仕事をおこなっています◎

お店の雰囲気を直接肌で感じていただきたいので、気軽にご来店してみていただく機会を設けています。
当日は堅苦しい面接という体裁ではなく、ざっくばらんにお話ししましょう★
まずはお電話だけでも、大歓迎です！

お客様の笑顔を引き出す新ブランドの黎明期に立ちあうチャンス！
ぜひ、あなたらしく働ける環境で活躍しませんか？
みなさまのご応募を、心よりお待ちしています！！

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《系列店舗のご紹介》
＊とんぺら屋　金山店
＊とんぺら屋　名駅店

あなたの希望や適性を考慮し、配属店舗を決定します。
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