NEW	＼2032年売上1000億円へ／海外出店も！バイト⇒正社員⇒店長⇒さらにその上へ！休日も待遇も充実◎

「ざくろ七宝店」の求人情報

［ザクロシッポウテン］

▼お店データ（オープン日：2023年4月） [お店のサイト]

業態	焼肉店
客単価	3000円〜4000円	席数	75席〜100席
喫煙	屋内禁煙
最寄駅	名鉄津島線木田駅より徒歩42分　JR関西本線蟹江駅より徒歩56分
勤務地	愛知県あま市七宝町下田廻間2-1　[地図]
運営	ファステストダイニング株式会社

このお店で募集中の職種

このお店の特徴は？公開日：2024年7月2日

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サービス・ホール募集

特徴	未経験者歓迎
雇用形態・給与	正社員　月給27万円〜31万円 ■役割手当（5,000～10,000円） ■資格手当・スキル手当 ■残業手当（1分単位で支給） ■賞与年2回（4月・10月／60～110万円） ■昇給（業績に応じて、全員の基本給が毎年5,000～15,000円アップしています） └業績に応じて、全員が毎年5,000～10,000円アップしています ■働き方奨励金（残業が0時間の場合、32,500円／月支給） └1h500円の支給！働く時間が短くなるほど◎ ■交通費全額支給＜年収例＞ ■入社4年…480万円（24歳：高校生時よりアルバイト⇒4年前に社員登用◎） ■入社1年…390万円（21歳：店長を目指しているフレッシュな社員） ■入社2年…420万円（28歳女性：副店長） ■入社2年…440万円（45歳女性：接客のお手本となっているスタッフ）資格手当・スキル手当ボーナス・賞与あり昇給あり交通費全額支給
応募資格	未経験歓迎！ U・I・Jターン歓迎！ ※能力・スキルに応じて待遇アップ♪ ◎年間120日のんびりしっかり休みながら働きたい方 ◎バリバリキャリアアップを目指したい方どちらの働き方も応援します！
勤務時間	15：00～24：00 実働8h・休憩1hあり ⇒サービス残業は絶対させません！ ※終電までには帰れます！終電考慮
休日・休暇	完全週休2日制（月9日以上＋5連休年2回） ■リフレッシュ休暇 └春・夏・冬で5連休2回（休暇中の旅行や特別なディナーにはお小遣いを支給◎） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■記念日休暇 ■産休・育休（男性社員も育児休暇の取得が可能です） ■介護休暇 ================= プライベートも充実させてほしいという想いから希望休制を実現。些細な予定でも構いません。大切な予定を優先してください◎ 例えば… 3泊4日の家族旅行、親孝行のための帰省友達の結婚式、子供の体育祭フェス、推し活、などなど土日休みや連休も事前の相談で調整します！お休みの日に「今から出勤して！」なんてことはありません。産休・育休特別休暇有給休暇月8日以上休み
待遇	■社会保険完備 ■まかないあり（出勤前・退勤後に2食付き） ■食事券（月9,000円まで） ■紹介手当（20,000円～100,000円） ■交通手段の貸与あり（自転車・バイク・車） └無料の駐車場を完備しています＼各種研修が充実／ ■自由参加型の内部研修 ■キャリアアップ研修 ■外部研修バイク・車通勤OK 髪型自由まかない・食事補助あり社会保険完備
仕事内容・求める人物	■□＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝□■ ＼事業拡大中の成長企業／あなたのキャリアは店長止まりじゃない！飲食業で大きくステップアップ！年2回の賞与・完全週休2日制・研修＆手当多数◎ ■□＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝□■ 【仕事内容　】ホール：料理の提供・接客・片付けなどキッチン：仕込み作業・調理・盛り付け・皿洗いなど接客やご提供など、ホール業務をメインにおまかせします。またお店・スタッフの状況に応じて、キッチン業務のサポートもお願いします。 --《　当社の魅力　》--- 【その1 】出店加速中の成長企業！当社は「世界一の飲食企業になる！」を目標に掲げ、積極的に事業を拡大中です。店舗が増えるにつれて役職ポストも増加するため、意欲や希望次第で昇格のチャンスは多数！経営基盤をより安定させ、全社員が安心して働き続けられる環境をつくっていきます◎ ---------------------------------------- 2026年　売上100億円　65店舗 2032年　売上1000億円　600店舗 ▼ アメリカ・アジアでの出店も計画しています！！ ---------------------------------------- 【その2 】店長よりもさらに上のキャリアを！飲食業界のキャリアというと「店長」のイメージが最初に浮かぶかと思いますが、当社は違います。 2024年度だけでも、アルバイトから正社員になったスタッフは10名！たとえ飲食未経験だとしても、アルバイトからスタートしたとしても平等にチャンスがあります◎ ＜ステップアップ例＞入社1年でエリアマネージャーへ昇進（1名）入社半年で採用担当へ昇進（1名）店長からバイヤー担当へ昇進（2名）店長から商品開発へ昇進（1名）現場で一生懸命頑張っているスタッフは本部でも話題になります。能力のある方には運営側として働いてもらいたいため、今まで何度も引き抜きをしてきました。【その3 】充実した休暇制度！年2回・5連休以上の長期休暇も取得でき、年間休日は110～120日！各店舗に3～6名の社員を配置しているので、全社員がしっかりと休めます。【その4 】頑張りには給与で還元！・できた仕事は翌月から《能力給》として給与に反映！・顧客満足と利益獲得ができた際は、全社員の基本給をアップ！当社では街の喫茶店で説明会を開催。お互いに勘違いや不安が残らないよう、面接はしっかり時間をかけます。なんでも聞いてもらいたいですし、あなたのこともぜひ聞かせてください！あなたとお会いできる日を楽しみにしています！身につくスキル！学べる知識！包丁さばき盛り付け技術ワインの知識日本酒の知識お酒（リキュール・ウィスキーなど)の知識肉の知識魚の知識野菜の知識食器の知識テーブルマナー出店開業ノウハウ店舗運営メニュー開発仕入れ・食材の目利き

＜応募先＞ざくろ七宝店サービス・ホールの募集

お店の特徴　＜焼肉店＞　ざくろ七宝店

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目指せ！世界一の台所☆彡
飲食好きが集まる、飲食好きのための企業

評価・手当・休日など…
待遇や働きやすさは、一般企業に負けません！
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＼当社を一言で表すと！？／
1）とにかくお客さまを大切にする会社
2）料理も接客も、どんなことにも一生懸命！
3）仕事を楽しむ！
4）助け合い励まし合うチーム☆

■運営元『ファステストダイニング株式会社』
2003年に創業し、岐阜県に本社を置く飲食企業です。
定食屋・居酒屋・カフェ・焼肉屋の4業態で45店舗、セントラルキッチン3拠点を運営しています◎

クソ真面目な人、ずば抜けて頭がいい人はいない…
人が好き！接客が好き！料理が好き！
お客さんが喜んでくれたら、それを1番に分かち合える！そんなメンバーが集まる会社です。

…と言われてもどんな会社かピンと来ない？
　　ならば、数字で見てみよう！

☆…‥・━━━━━━━━━━━━━━━━━━
2024年度・アルバイトからの正社員登用⇒10名！
年功序列は一切なし！チャンスは誰にでも平等です◎

男女比：2対1
平均年齢32歳
女性店長9名、男性店長32名

残業・月平均33時間
┗稼ぎたい人の残業は法令の範囲で認めています
会社としては減らす方向で一生懸命！

毎月・毎年の給与アップを実現しています！

【業績】
昨年比（全店舗）＋136%
客数＋137%

【新規出店】
◎2023年8店舗
◎2024年6店舗
◎2025年15店舗を予定！（6件内定）

今後はアメリカで出店をし、世界に日本の飲食を広めていきます！
海外で成功したら「日本へ逆輸入」という計画も！
世の中をあっと言わせる、飲食企業を目指します◎
━━━━━━━━━━━━━━━━━━・‥…☆

＋＋＋『ざくろ七宝店』＋＋＋
赤字覚悟の「ざくろカルビ」と、一度も冷凍しない「生タン」がウリ！
毎日その日の分を切って、一番美味しい状態でご提供しています。

「焼き肉を食べるならざくろで良いやん！」そんな庶民の味方な焼肉屋◎
お子さまからお年寄りまで、幅広い世代のお客さまにご愛顧いただいています。
毎日精米し、注文を受けてから特製釜で炊き上げる美味しいご飯も当店の自慢です！

＜応募先＞ざくろ七宝店

サービス・ホールの募集

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ざくろ七宝店 [焼肉店]

木田駅より徒歩42分　蟹江駅より徒歩56分

サービス・ホール月給27万円〜31万円

特徴	未経験者歓迎
雇用形態・給与	正社員　月給27万円〜31万円 ■役割手当（5,000～10,000円） ■資格手当・スキル手当 ■残業手当（1分単位で支給） ■賞与年2回（4月・10月／60～110万円） ■昇給（業績に応じて、全員の基本給が毎年5,000～15,000円アップしています） └業績に応じて、全員が毎年5,000～10,000円アップしています ■働き方奨励金（残業が0時間の場合、32,500円／月支給） └1h500円の支給！働く時間が短くなるほど◎ ■交通費全額支給＜年収例＞ ■入社4年…480万円（24歳：高校生時よりアルバイト⇒4年前に社員登用◎） ■入社1年…390万円（21歳：店長を目指しているフレッシュな社員） ■入社2年…420万円（28歳女性：副店長） ■入社2年…440万円（45歳女性：接客のお手本となっているスタッフ）資格手当・スキル手当ボーナス・賞与あり昇給あり交通費全額支給
応募資格	未経験歓迎！ U・I・Jターン歓迎！ ※能力・スキルに応じて待遇アップ♪ ◎年間120日のんびりしっかり休みながら働きたい方 ◎バリバリキャリアアップを目指したい方どちらの働き方も応援します！
勤務時間	15：00～24：00 実働8h・休憩1hあり ⇒サービス残業は絶対させません！ ※終電までには帰れます！終電考慮
休日・休暇	完全週休2日制（月9日以上＋5連休年2回） ■リフレッシュ休暇 └春・夏・冬で5連休2回（休暇中の旅行や特別なディナーにはお小遣いを支給◎） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■記念日休暇 ■産休・育休（男性社員も育児休暇の取得が可能です） ■介護休暇 ================= プライベートも充実させてほしいという想いから希望休制を実現。些細な予定でも構いません。大切な予定を優先してください◎ 例えば… 3泊4日の家族旅行、親孝行のための帰省友達の結婚式、子供の体育祭フェス、推し活、などなど土日休みや連休も事前の相談で調整します！お休みの日に「今から出勤して！」なんてことはありません。産休・育休特別休暇有給休暇月8日以上休み
待遇	■社会保険完備 ■まかないあり（出勤前・退勤後に2食付き） ■食事券（月9,000円まで） ■紹介手当（20,000円～100,000円） ■交通手段の貸与あり（自転車・バイク・車） └無料の駐車場を完備しています＼各種研修が充実／ ■自由参加型の内部研修 ■キャリアアップ研修 ■外部研修バイク・車通勤OK 髪型自由まかない・食事補助あり社会保険完備
仕事内容・求める人物	■□＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝□■ ＼事業拡大中の成長企業／あなたのキャリアは店長止まりじゃない！飲食業で大きくステップアップ！年2回の賞与・完全週休2日制・研修＆手当多数◎ ■□＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝□■ 【仕事内容　】ホール：料理の提供・接客・片付けなどキッチン：仕込み作業・調理・盛り付け・皿洗いなど接客やご提供など、ホール業務をメインにおまかせします。またお店・スタッフの状況に応じて、キッチン業務のサポートもお願いします。 --《　当社の魅力　》--- 【その1 】出店加速中の成長企業！当社は「世界一の飲食企業になる！」を目標に掲げ、積極的に事業を拡大中です。店舗が増えるにつれて役職ポストも増加するため、意欲や希望次第で昇格のチャンスは多数！経営基盤をより安定させ、全社員が安心して働き続けられる環境をつくっていきます◎ ---------------------------------------- 2026年　売上100億円　65店舗 2032年　売上1000億円　600店舗 ▼ アメリカ・アジアでの出店も計画しています！！ ---------------------------------------- 【その2 】店長よりもさらに上のキャリアを！飲食業界のキャリアというと「店長」のイメージが最初に浮かぶかと思いますが、当社は違います。 2024年度だけでも、アルバイトから正社員になったスタッフは10名！たとえ飲食未経験だとしても、アルバイトからスタートしたとしても平等にチャンスがあります◎ ＜ステップアップ例＞入社1年でエリアマネージャーへ昇進（1名）入社半年で採用担当へ昇進（1名）店長からバイヤー担当へ昇進（2名）店長から商品開発へ昇進（1名）現場で一生懸命頑張っているスタッフは本部でも話題になります。能力のある方には運営側として働いてもらいたいため、今まで何度も引き抜きをしてきました。【その3 】充実した休暇制度！年2回・5連休以上の長期休暇も取得でき、年間休日は110～120日！各店舗に3～6名の社員を配置しているので、全社員がしっかりと休めます。【その4 】頑張りには給与で還元！・できた仕事は翌月から《能力給》として給与に反映！・顧客満足と利益獲得ができた際は、全社員の基本給をアップ！当社では街の喫茶店で説明会を開催。お互いに勘違いや不安が残らないよう、面接はしっかり時間をかけます。なんでも聞いてもらいたいですし、あなたのこともぜひ聞かせてください！あなたとお会いできる日を楽しみにしています！身につくスキル！学べる知識！包丁さばき盛り付け技術ワインの知識日本酒の知識お酒（リキュール・ウィスキーなど)の知識肉の知識魚の知識野菜の知識食器の知識テーブルマナー出店開業ノウハウ店舗運営メニュー開発仕入れ・食材の目利き

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