正社員
調理スタッフ募集
| 特徴 | |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店での業務を経験したことがある方 ※能力・スキルに応じて待遇アップ♪ |
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勤務時間
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15:00~24:00 実働8h・シフト制・休憩あり |
| 休日・休暇 |
年間休日110~120日・週休2日制 ◎有給休暇 ◎長期休暇は年2回の5連休を取得可能(また11連休取得者など実績あり) \頑張るあなたの希望はできる限り答えます!/ 例えば…土日のお休みの調整も可能◎ 毎週は難しいですが柔軟にシフト調整します! お子様の急な体調不良やご家庭の都合等の調整も対応可能です!
特別休暇
有給休暇
月8日以上休み
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| 待遇 |
◎休業時も100%給料保証 ◎社会保険完備 ◎バイク・車通勤OK ◎制服貸与 ◎研修制度あり(アメリカ・ヨーロッパ・アジア研修や繁盛店研修など)
海外研修
バイク・車通勤OK
社会保険完備
制服貸与
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| 仕事内容・ 求める人物 |
=============================== \夢は「飲食業をけん引する世界一の企業」!/ ▼2023年には10店舗出店 ▼2024年には12店舗出店 ▼2025年には18店舗出店 2032年に「売上1000億円」の外食産業大手を目指します★ ★★ 2023年10月OPEN!★★ オープニング社員スタッフ募集中◎ キャリアアップが目指せるorマイペースに働ける環境です♪ 大好きな飲食業で、あなたの理想的な働き方ができますよ! =============================== 【仕事内容】 ホール:料理の提供・片付けなど キッチン:仕込み作業・オーダーメイク・盛り付け・皿洗いなど 調理や盛りつけなど、キッチン業務をメインにお任せいたします。 またお店・スタッフの状況に応じて、ホール業務のサポートもお願いいたします。 --《 当店で働く魅力 》--- ◆新店オープンをスタートから盛り上げよう!◆ 新店舗の立ち上げに関われる、なかなかないチャンスです! いままで培ってきた経験を、存分にいかしながら活躍できる職場です★ 新店には、1店舗あたり4~7名の社員を配置する予定。 お客さまはもちろん、スタッフも楽しめるお店づくりをしていきましょう! 新しい環境で働きたい方も、キャリアアップを考えている方も大歓迎! 知名度を上げていく方法をスタッフ全員で考えながら、一緒に成長していきましょう! ◆社員満足度を高めるためのキャリアアップ制度◆ 当社ではスタッフが働きやすいように、2つのキャリアアップ制度を作成! ■プライベート重視のライフ型 ■キャリアアップを目指すワーク型 この二つのキャリアアップ制度に分けることによって、スタッフの雇用を増やして人員体制を強化。 それが、残業時間の削減へとつながっています◎ 2024年には、スタッフ全員の残業時間を30h以下にすることが目標です! ◆充実待遇&休暇制度◆ 当社では年間休日は110~120日、週休2日制をとっていただいています。 さらに、5連休を年に2回とることができます! また休業時にも、給料を100%保証します◎ ご自身のライフステージに合わせた働き方も可能です。 「プライベートも充実させたい」という方にも最適な職場ですよ! ワークライフバランスを重視しながら、一緒に頑張りながら楽しく仕事をしましょう♪ 【こんな方を歓迎します】 ◎経験をいかして活躍したい方 ◎成長意欲が旺盛な方 ◎人とのコミュニケーションを楽しめる方 ◎チームワークを大切に働ける方 ◎キャリアアップしたい方 ◎ワークライフバランスを重視する方 ――――――――――――――――――――――― とにかく飲食業が大好きな方大歓迎! *飲食人としてスキル&キャリアアップしたい *1日7h残業なしで働いて、無理なく好きを仕事にしたい など、ご相談次第であなたの理想的な働き方が叶う職場です。 勢いのある成長企業なので、これからどんどんポストも空いていきます。 「飲食業における世界一のリーディングカンパニーになる」という目標に向かって邁進します! こんな夢のあるステキな会社で、あなたも一緒に働きませんか? \みなさまからのご応募を、心よりお待ちしています!/ 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 盛り付け技術 肉の知識 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>ざくろ菰野店
正社員
調理スタッフの募集
お店の特徴 <焼肉店> ざくろ菰野店
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【2023年11月OPEN◎】
\オープニング店長候補・スタッフ7名/
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~『ざくろ』について~
赤字覚悟の「ざくろカルビ」と一度も冷凍しない「生タン」がウリ!
毎日その日の分を切って、一番美味しい状態でお召し上がりいただいています。
「焼き肉を食べるならざくろで良いやん」そんな庶民の味方な焼肉屋を目指します。
子供からじいちゃん、ばーちゃんまで幅広い世代に利用される『ざくろ』では毎日精米、炊きたてご飯をご提供!
当店自慢の釜炊きご飯は注文を受けてから特製釜で炊き上げる、炊きたてホクホクご飯をご提供します。
==================
\夢は「世界1の飲食企業になる!」/
◆2023年は12店舗
◆2024年は18店舗
◆2025年は27店舗
◆2026年は38店舗オープン&アメリカ出店
そして2032年には「売上1000億円」で、外食産業大手の仲間入りを計画しています。
それぞれの店舗が「毎日たくさんのお客様に来てくれるお店」「毎日たくさんのスタッフが活躍しているお店」になることが目標。
そんなお店を数多く生みだすことによって、たくさんの人に必要とされる会社になることができると考えています。
≪ お客さまとスタッフの笑顔を増やすために ≫
上記の大きな夢を達成するためには、スタッフが笑顔で楽しく働けることが大切。
社員さん・アルバイトの子・パートさんたちの「居場所づくり」に努めています。
コロナ前まで90名だった社員が、いまでは160名に増員。2025年には520名になる予定。
なのでまだまだ上のキャリアポジションがあります。年功序列はないので、どんどん追い抜いてください!
人が増えることで仕事に余裕がうまれて、新たなお店をオープンすることができます。
たくさんお客さまにご来店いただいて喜んでいただことによって、働くスタッフの笑顔が増えるはず。
関わるみんなに愛されるような会社を目指しています。
=====================
やはり飲食業で大切なのは、仕事にやりがい+待遇+未来をもって取り組めること。
それが会社の成長につながり、「いずれは自分も世界一を目指す会社で活躍できる!」という夢をしっかりと追いかけられるのだと考えています。
コロナ禍で成長できた私たちは従業員を絶対に不安にさせません!
私たちと一緒に、飲食業界をけん引する世界一のリーディングカンパニーにしていきませんか?
少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください!お待ちしています♪
【 オーナーからみなさまへのメッセージ 】
私たちが21歳の、2003年夏。
海でアルバイトをしていたときの友達同士の会話が『ファステストダイニング株式会社』の始まりです。
「この町の食卓をコロッケ1個で豊かにする」という漠然とした目標がありました。
いろいろなコロッケを食べ、美味しいコロッケをつくって、食べて、なかなか売れなくて…。
「どうしたら売れるのか?」「どうしたらお客さんは喜んでくれるのか?」
そればかりを考え続けていました。
チャレンジと失敗を重ねましたが、いまでは定食屋・居酒屋・カフェ・焼肉屋の4つの業態で40店舗を運営しています。
~◎* 充実した体制のもと夢に向かって突き進みます *◎~
我が社には現在、たくさん仕事と役割があります。
◆店舗での営業
◆店長はじめエリアマネジャー
◆バイヤー(仕入れ担当)
◆メニュー開発
◆店舗開発・新規出店チーム
◆採用チーム
◆バックオフィスリーダー
◆広報
◆SNS宣伝担当 などなど
各々がやりがいや生きがいを持ち、会社全体でお客さま・従業員・協力してくれる方々が笑顔になれる会社を目指します。
みなさまにも「食の楽しさ」「価値」をめいっぱい感じてもらえる会社に興味をもっていただけたら嬉しいです。
~◎* 我々は飲食業で「1番」になる *◎~
お客さまにとって各店のあるエリアで1番、そして従業員にとって働きやすい職場としての1番を目指します。
また、定食屋・居酒屋・焼肉・カフェの業種のなかでの1番にこだわります。
大切なことは、2番ではなく「1番」であること。
世界1という途方もない夢を追う「生きがい」と、目の前のお客さま・スタッフの笑顔のために一生懸命になる「やりがい」がたくさんある飲食企業です。
【2023年11月OPEN◎】
\オープニング店長候補・スタッフ7名/
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~『ざくろ』について~
赤字覚悟の「ざくろカルビ」と一度も冷凍しない「生タン」がウリ!
毎日その日の分を切って、一番美味しい状態でお召し上がりいただいています。
「焼き肉を食べるならざくろで良いやん」そんな庶民の味方な焼肉屋を目指します。
子供からじいちゃん、ばーちゃんまで幅広い世代に利用される『ざくろ』では毎日精米、炊きたてご飯をご提供!
当店自慢の釜炊きご飯は注文を受けてから特製釜で炊き上げる、炊きたてホクホクご飯をご提供します。
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\夢は「世界1の飲食企業になる!」/
◆2023年は12店舗
◆2024年は18店舗
◆2025年は27店舗
◆2026年は38店舗オープン&アメリカ出店
そして2032年には「売上1000億円」で、外食産業大手の仲間入りを計画しています。
それぞれの店舗が「毎日たくさんのお客様に来てくれるお店」「毎日たくさんのスタッフが活躍しているお店」になることが目標。
そんなお店を数多く生みだすことによって、たくさんの人に必要とされる会社になることができると考えています。
≪ お客さまとスタッフの笑顔を増やすために ≫
上記の大きな夢を達成するためには、スタッフが笑顔で楽しく働けることが大切。
社員さん・アルバイトの子・パートさんたちの「居場所づくり」に努めています。
コロナ前まで90名だった社員が、いまでは160名に増員。2025年には520名になる予定。
なのでまだまだ上のキャリアポジションがあります。年功序列はないので、どんどん追い抜いてください!
人が増えることで仕事に余裕がうまれて、新たなお店をオープンすることができます。
たくさんお客さまにご来店いただいて喜んでいただことによって、働くスタッフの笑顔が増えるはず。
関わるみんなに愛されるような会社を目指しています。
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やはり飲食業で大切なのは、仕事にやりがい+待遇+未来をもって取り組めること。
それが会社の成長につながり、「いずれは自分も世界一を目指す会社で活躍できる!」という夢をしっかりと追いかけられるのだと考えています。
コロナ禍で成長できた私たちは従業員を絶対に不安にさせません!
私たちと一緒に、飲食業界をけん引する世界一のリーディングカンパニーにしていきませんか?
少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください!お待ちしています♪
【 オーナーからみなさまへのメッセージ 】
私たちが21歳の、2003年夏。
海でアルバイトをしていたときの友達同士の会話が『ファステストダイニング株式会社』の始まりです。
「この町の食卓をコロッケ1個で豊かにする」という漠然とした目標がありました。
いろいろなコロッケを食べ、美味しいコロッケをつくって、食べて、なかなか売れなくて…。
「どうしたら売れるのか?」「どうしたらお客さんは喜んでくれるのか?」
そればかりを考え続けていました。
チャレンジと失敗を重ねましたが、いまでは定食屋・居酒屋・カフェ・焼肉屋の4つの業態で40店舗を運営しています。
~◎* 充実した体制のもと夢に向かって突き進みます *◎~
我が社には現在、たくさん仕事と役割があります。
◆店舗での営業
◆店長はじめエリアマネジャー
◆バイヤー(仕入れ担当)
◆メニュー開発
◆店舗開発・新規出店チーム
◆採用チーム
◆バックオフィスリーダー
◆広報
◆SNS宣伝担当 などなど
各々がやりがいや生きがいを持ち、会社全体でお客さま・従業員・協力してくれる方々が笑顔になれる会社を目指します。
みなさまにも「食の楽しさ」「価値」をめいっぱい感じてもらえる会社に興味をもっていただけたら嬉しいです。
~◎* 我々は飲食業で「1番」になる *◎~
お客さまにとって各店のあるエリアで1番、そして従業員にとって働きやすい職場としての1番を目指します。
また、定食屋・居酒屋・焼肉・カフェの業種のなかでの1番にこだわります。
大切なことは、2番ではなく「1番」であること。
世界1という途方もない夢を追う「生きがい」と、目の前のお客さま・スタッフの笑顔のために一生懸命になる「やりがい」がたくさんある飲食企業です。
<応募先>ざくろ菰野店
正社員
調理スタッフの募集