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このお店の特徴は?
調理スタッフ募集
特徴 | 未経験者歓迎 |
---|---|
応募資格 | 経験者・未経験者ともに大歓迎 U・I・Jターン歓迎! ◎人柄も経験も活かしてもらえる会社です |
勤務時間 |
15:00~24:00 実働8h・休憩1hあり ⇒サービス残業は絶対させません! ※終電までには帰れます!
終電考慮
|
休日・休暇 |
完全週休2日制(月9日以上+5連休年2回) ■リフレッシュ休暇 └春・夏・冬で5連休2回(休暇中の旅行や特別なディナーにはお小遣いを支給◎) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■記念日休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇(男性社員も取得できます!) ■介護休暇 └いずれの休暇もきちんと取得実績あり♪ ================= プライベートも充実させてほしいという想いから希望休制を実現。 些細な予定でも構いません。 大切な用事を優先してください◎ 例えば… 3泊4日の家族旅行、親孝行のための帰省 友達の結婚式、子供の体育祭、発表会、誕生日 フェス、推し活、などなど 土日休みや連休も事前の相談で調整します!
産休・育休
特別休暇
有給休暇
月8日以上休み
|
待遇 |
■社会保険完備 ■まかないあり(出勤前・退勤後に2食付き) ■食事券(月9,000円まで) ■交通手段の貸与あり(自転車・バイク・車) └無料の駐車場を完備しています \各種研修が充実/ 月1回以上は店舗内で1時間程度のミーティングをおこない、情報共有を欠かしません! そのほか、下記研修あり♪ ■自由参加型の社内研修 ■キャリアアップ研修 ■外部研修
バイク・車通勤OK
髪型自由
まかない・食事補助あり
社会保険完備
|
仕事内容・ 求める人物 |
■□============□■ \事業拡大中の成長企業/ あなたのキャリアは店長止まりじゃない! 飲食業で大きくステップアップ! 年2回の賞与・完全週休2日制・研修&手当多数◎ ■□============□■ 【 仕事内容 】 ホール:料理の提供・接客・片付けなど キッチン:仕込み作業・調理・盛り付け・皿洗いなど キッチンでの調理業務をメインにおまかせします。 またお店・スタッフの状況に応じて、ホール業務のサポートもお願いします。 --《 当社の魅力 》--- 【 その1 】出店加速中の成長企業! 当社は「世界一の飲食企業になる!」を目標に掲げ、積極的に事業を拡大中です。 店舗が増えるにつれて役職ポストも増加するため、意欲や希望次第で昇格のチャンスは多数! 経営基盤をより安定させ、全社員が安心して働き続けられる環境をつくっていきます◎ ---------------------------------------- 2025年 売上100億円 70店舗 2032年 売上1000億円 600店舗 ▼ 今年もアメリカ・台湾・ベトナムへ調査に行きます! ---------------------------------------- 【 その2 】店長よりもさらに上のキャリアを! 飲食業界のキャリアというと「店長」のイメージが最初に浮かぶかと思いますが、当社は違います。 2024年度だけでも、アルバイトから正社員になったスタッフは10名! たとえ飲食未経験だとしても、アルバイトからスタートしたとしても、もちろん転職の方にも平等にチャンスがあります◎ <ステップアップ例> 入社1年でエリアマネージャーへ昇進(1名) 入社半年で採用担当へ昇進(1名) 店長からバイヤー担当へ昇進(2名) 店長から商品開発へ昇進(1名) 現場で一生懸命頑張っているスタッフは本部でも話題になります。 能力のある方には運営側として働いてもらいたいため、今まで何度も引き抜きをしてきました。 今後も事業拡大に合わせて、エリアマネージャーや人事担当、教育担当、出店担当etc. たくさんの役職ポジションが用意される、チャンスにあふれた環境です! 【 その3 】充実した休暇制度! 年2回・5連休以上の長期休暇も取得でき、年間休日は110~120日! 各店舗に3~6名の社員を配置しているので、全社員が絶対にしっかりと休めます。 【 その4 】頑張りには給与で還元! ・できた仕事は翌月から《能力給》として給与に反映! ・顧客満足と利益獲得ができた際は、全社員の基本給をアップ! 当社では、あなたのお近くの喫茶店で説明会を開催。 お互いに勘違いや不安が残らないよう、日程調整から丁寧にすり合わせをおこない、面接にもしっかり時間をかけます。 なんでも聞いてもらいたいですし、あなたのこともぜひ聞かせてください! あなたとお会いできる日を楽しみにしています! 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 盛り付け技術 ワインの知識 日本酒の知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 食器の知識 テーブルマナー 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>ざくろ安城店
調理スタッフの募集
お店の特徴 <焼肉店> ざくろ安城店
==・==・==・==・==・==
目指せ!世界一の台所☆彡
飲食好きが集まる、飲食好きのための企業
評価・手当・休日など…
待遇や働きやすさは、一般企業に負けません!
==・==・==・==・==・==
\当社を一言で表すと!?/
1)とにかくお客さまを大切にする会社
2)料理も接客も、どんなことにも一生懸命!
3)仕事を楽しむ!
4)助け合い励まし合うチーム☆
■運営元『ファステストダイニング株式会社』
2003年に創業し、岐阜県に本社を置く飲食企業です。
定食屋・居酒屋・カフェ・焼肉屋の4業態で45店舗、セントラルキッチン3拠点を運営しています◎
クソ真面目な人、ずば抜けて頭がいい人はいない…
人が好き!接客が好き!料理が好き!
お客さんが喜んでくれたら、それを1番に分かち合える!そんなメンバーが集まる会社です。
…と言われてもどんな会社かピンと来ない?
ならば、数字で見てみよう!
☆…‥・━━━━━━━━━━━━━━━━━━
2024年度・アルバイトからの正社員登用⇒10名!
年功序列は一切なし!チャンスは誰にでも平等です◎
男女比:2対1
平均年齢32歳
女性店長9名、男性店長32名
残業・月平均33時間
┗稼ぎたい人の残業は法令の範囲で認めています
会社としては減らす方向で一生懸命!
毎月・毎年の給与アップを実現しています!
【 業績 】
昨年比(全店舗)+136%
客数+137%
【 新規出店 】
◎2023年8店舗
◎2024年15店舗
◎2025年20店舗を予定!(6件内定)
今後はアメリカで出店をし、世界に日本の飲食を広めていきます!
海外で成功したら「日本へ逆輸入」という計画も!
世の中をあっと言わせる、飲食企業を目指します◎
━━━━━━━━━━━━━━━━━━・‥…☆
+++『焼肉ホルモン ざくろ』+++
赤字覚悟の「ざくろカルビ」と一度も冷凍しない「生タン」がウリ!
毎日その日の分を切って、一番美味しい状態でお召し上がりいただいています。
「焼き肉を食べるならざくろで良いやん!」
そんな庶民の味方な焼肉屋を目指します。
子供からじいちゃん、ばーちゃんまで幅広い世代に利用される『ざくろ』では毎日精米。
注文を受けてから特製釜で炊き上げる、炊きたてホクホクの釜炊きご飯は当店の自慢です。
目指せ!世界一の台所☆彡
飲食好きが集まる、飲食好きのための企業
評価・手当・休日など…
待遇や働きやすさは、一般企業に負けません!
==・==・==・==・==・==
\当社を一言で表すと!?/
1)とにかくお客さまを大切にする会社
2)料理も接客も、どんなことにも一生懸命!
3)仕事を楽しむ!
4)助け合い励まし合うチーム☆
■運営元『ファステストダイニング株式会社』
2003年に創業し、岐阜県に本社を置く飲食企業です。
定食屋・居酒屋・カフェ・焼肉屋の4業態で45店舗、セントラルキッチン3拠点を運営しています◎
クソ真面目な人、ずば抜けて頭がいい人はいない…
人が好き!接客が好き!料理が好き!
お客さんが喜んでくれたら、それを1番に分かち合える!そんなメンバーが集まる会社です。
…と言われてもどんな会社かピンと来ない?
ならば、数字で見てみよう!
☆…‥・━━━━━━━━━━━━━━━━━━
2024年度・アルバイトからの正社員登用⇒10名!
年功序列は一切なし!チャンスは誰にでも平等です◎
男女比:2対1
平均年齢32歳
女性店長9名、男性店長32名
残業・月平均33時間
┗稼ぎたい人の残業は法令の範囲で認めています
会社としては減らす方向で一生懸命!
毎月・毎年の給与アップを実現しています!
【 業績 】
昨年比(全店舗)+136%
客数+137%
【 新規出店 】
◎2023年8店舗
◎2024年15店舗
◎2025年20店舗を予定!(6件内定)
今後はアメリカで出店をし、世界に日本の飲食を広めていきます!
海外で成功したら「日本へ逆輸入」という計画も!
世の中をあっと言わせる、飲食企業を目指します◎
━━━━━━━━━━━━━━━━━━・‥…☆
+++『焼肉ホルモン ざくろ』+++
赤字覚悟の「ざくろカルビ」と一度も冷凍しない「生タン」がウリ!
毎日その日の分を切って、一番美味しい状態でお召し上がりいただいています。
「焼き肉を食べるならざくろで良いやん!」
そんな庶民の味方な焼肉屋を目指します。
子供からじいちゃん、ばーちゃんまで幅広い世代に利用される『ざくろ』では毎日精米。
注文を受けてから特製釜で炊き上げる、炊きたてホクホクの釜炊きご飯は当店の自慢です。
<応募先>ざくろ安城店
調理スタッフの募集