過去掲載求人
このお店の特徴は?
サービス・ホール募集
特徴 | 未経験者歓迎 |
---|---|
応募資格 | 未経験者歓迎! |
勤務時間 |
14:30~25:00 希望シフト制 ※1日2h、週2~3日以上~相談 ※終電考慮
終電考慮
ダブルワークOK
フルタイム歓迎
|
休日・休暇 | 2週間ごとの希望シフト制 |
待遇 |
◎まかないあり ◎社員登用あり ◎制服貸与 ◎従業員割引制度あり ◎バーベキュー大会(3月)
社員登用制度
まかない・食事補助あり
制服貸与
|
仕事内容・ 求める人物 |
☆★========= 2週間ごとの希望シフト制で学業と両立! 未経験歓迎☆おいしいまかないあり♪ =========★☆ 【 仕事内容 】 まずは盛り付けなどの、簡単なお仕事からスタート! あなたのスキルに合わせてお任せしていくので、未経験者OK♪ 初めから仕事ができる人なんていません! 一歩ずつ、半歩ずつでも、覚えていけばOK☆ 未経験からスタートした先輩も多数在籍◎ 初めて仕事をした人の気持ちがわかる先輩が教えるので、あなたも安心して飛び込んできてください♪ ●*○ ここがポイント ○*● ★2週間ごとの希望シフト スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフトは柔軟に対応しています。 週2~3日、1日2h以上から勤務OKなので、プライベートに合わせて働くことができますよ♪ 例えば…「19時から働きたい!」「週末だけ働きたい!」「テスト期間、サークル・部活の合宿で今週はシフトに入れない」など…。 すべてOK! もちろん、フルタイムで働きたいフリーターさんも歓迎! あなたの希望を聞かせてくださいね♪ ★昇給あり!待遇が充実 実力や頑張りに応じて昇給があります! 常にあなたの成長を見守り、サポート◎ 自分の意欲次第でどんどん成長できる職場です。 また『焼き鳥きんざん』の店舗で使える「従業員割引制度」があります! 自分の働くお店で、美味しい料理も楽しみましょう☆ 【こんな方をお待ちしています】 ・接客や料理に興味のある方 ・新しい仲間をつくりたい方 ・人と話すことが好きな方 『焼き鳥 きんざん』のスタッフは店長を筆頭にみんな人が大好きです。 それぞれが思いやりの精神を持って接するので、仲間同士の絆を感じながら働けます。 アットホーム&ぬくもりのある職場で、あなたも《きんざんファミリー》に加わりませんか? 身につくスキル! 学べる知識! 日本酒の知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 野菜の知識 |
<応募先>新店:焼き鳥 きんざん 知立店
サービス・ホールの募集
お店の特徴 <20代店長5割・経営幹部30代!若手活躍中の焼鳥店> 新店:焼き鳥 きんざん 知立店
============
「2025年までに目指すは25店舗!」
「今まさに20代店長が7名活躍中!」
経験なんて関係ない!完全週休2日制・年4回昇進でやる気を応援!
求人ページでは伝えきれない!
現在活躍中のスタッフの声はこちら↓
https://kinzan.nagoya/voice/
============
++◆『株式会社きんざん』◆++
名古屋を中心に、焼き鳥店を展開しています。
よくある焼き鳥チェーンとは違う、高級感ある焼き鳥・空間がこだわり。
店舗内装を設計した経験のある代表が手掛けています!
大切にしていることは“支えてくれる人たちを一番大事に”。
「利益だけを追い求める経営はナンセンス」
一番大事なのは社員やその家族たち。
スタッフやお客様など、支えてくれる人なしにして『きんざん』は成立しません。
\\『きんざん』で働くとは//
≪「経験なんて関係ない!」≫
▼【約束】▼
1.入社後月給30万円スタート
2.完全週休2日
3.年4回の昇給査定
▼【条件】▼
1.仲間と一緒に働くことが好きな方
2.失敗を恐れずにやってみようと思える方
3.成長のために素直になれる方
4.諦めずに挑戦できる
\\きんざんの魅力//
<その1:研修制度の充実>
きんざんでは入社後から独り立ちができるまでの研修制度を設けています。
●ホール:マニュアルに沿って未経験の方でも接客の仕方をイチから教えます。
●調理:焼き師研修などもあり、レシピをイチから伝授していきます。
★研修後の昇給例
・入社9カ月(27歳)スタッフ/入社3カ月で焼き師認定試験に合格!
現在は係長(月収33万円)まで昇進し次回査定では店長へ(月給36万円)
店長へ昇格するまで(1年)が研修だと思いスケジュールを組んでいます。
不安な方は面接時どこまで丁寧に研修をするのかしっかりお伝えします!
飲食未経験・業態未経験の方でもやる気さえあれば必ず昇格・成長できる環境ですので
安心して飛び込んできてください!
<その2:出店計画多数>
目標は2025年に25店舗(現在16店舗)
↓
■大須・金山エリア(金山本店・炭火鶏焼肉しんざん)
■中区エリア(伏見店・住吉店)
■名駅エリア(四丁目店・名駅三丁目店)
■北区(大曽根店)
■千種エリア(今池店・串焼き・野菜巻き工房 ひょーげもん今池店・本山店←New Open!)
■尾張エリア(μPLAT一宮店)
■西三河エリア(刈谷店・豊田店←New Open!・知立店←New Open!)
■三重エリア(四日市店←New Open!)
■東京エリア(神田店←New Open!)
◎2023年に3店舗出店!
~2024年にも3店舗の出店が決定しています!~
どんどんポストができるからこそ、働く人が成長できると考えています。
今では16店舗まで到達したのも、これまでのスタッフの活躍があってこそ。
ひとりひとりの活躍の場や成長の機会を、『きんざん』ではこれからも大切にしていきます。
働いてくださるスタッフありきの出店計画です!
「スタッフに負担がいきすぎないかどうか」を配慮するなんて当たり前。
しっかりお休みを取れるように人員配置をすることを約束します。
ありがたいことにここまでの出店計画は想定以上のペースで進んでいます。
ぜひ、あなたの力を貸してください。
<その3:昇進のスピード>
『きんざん』は年々多数の出店をし、業績は常に黒字。年商は13億円を超えてきました。
毎年たくさんの方に入社していただき、短期間で店長へ昇格しています。
まだまだポストには空きがあります。
やる気のある方は1年8カ月で副部長(幹部候補)へ昇格できますよ!
━━■スタッフの声■━━
(エリアマネージャー/Yさん)
きんざんに入る前は個人経営の居酒屋に勤めていました。
家族ができたことがきっかけで
「もっとお休みと給与がいいところに」と思いこちらに転職。
ビフォーアフターでいうと初任給で60万円ほどアップ。
お休みが増え、給与も上がって家族も大喜びです。
<その4:のれん分け制度あり!将来の夢が叶う!>
お客様と信頼関係を築いて、『きんざん』の信用や経営理念を引き継いでくれる経営者も育成しています。
幹部メンバーとして理念を引き継ぎ、さらに独立を目指す方には独立開業を全力で支援。
安心してスタートが切れるようにのれん分けをし、一緒に成長してきた仲間のさらなる飛躍を応援します!
■「本当はもっと伝えたいんです!」
公式HPでは先輩の声をフルボリュームで発信中↓
https://kinzan.nagoya/voice/
■「楽しい!そう思ったことを仕事に ~代表取締役 須田 塁~」
公式HPでも社長の想いを発信中↓
https://kinzan.nagoya/topmessage/
** 求職中のみなさまへメッセージ **
★業態・飲食未経験者の方へ★
きんざんでは全員が一律月給30万円でのスタートになります。
また完全週休二日制をお約束しています。
高月収でプライベートも充実そんな会社で一緒に働きませんか?
もちろん人柄・やる気重視の採用になりますので安心してご応募ください。
★『きんざん』で上を目指したい方へ★
当社では幹部メンバーへの昇格までが明確になっており、最短1年8カ月です。
新店の立ち上げ、別ブランドの立ち上げなどとチャンスは多数。
既に幹部候補に空きがあります。
やる気のある方はどんどん昇格させる方針で運営していますので、必ず頑張りを評価します。
私たちと一緒に、楽しみながら会社を大きくしていきませんか?
★将来独立希望の方へ★
きんざんでは多くのことを学べる環境が整っています。
社長との距離が近い点もあり、年商13億・常に黒字の企業の幹部メンバーの下で
多くのことを学んでいってください。
のれん分け制度もあり、独立までの支援も可能です!
あなたのやる気をしっかりと受け止めますから、夢をカタチにしてください!
「株式会社きんざんの人事部長に“直接”なんでも聞いてOK!」
https://kinzan.nagoya/voice/kako/
ちょっとでも気になること、質問してみたいことがあったらお気軽にご連絡ください。
**あなたからのご応募を心よりお待ちしています!**
「2025年までに目指すは25店舗!」
「今まさに20代店長が7名活躍中!」
経験なんて関係ない!完全週休2日制・年4回昇進でやる気を応援!
求人ページでは伝えきれない!
現在活躍中のスタッフの声はこちら↓
https://kinzan.nagoya/voice/
============
++◆『株式会社きんざん』◆++
名古屋を中心に、焼き鳥店を展開しています。
よくある焼き鳥チェーンとは違う、高級感ある焼き鳥・空間がこだわり。
店舗内装を設計した経験のある代表が手掛けています!
大切にしていることは“支えてくれる人たちを一番大事に”。
「利益だけを追い求める経営はナンセンス」
一番大事なのは社員やその家族たち。
スタッフやお客様など、支えてくれる人なしにして『きんざん』は成立しません。
\\『きんざん』で働くとは//
≪「経験なんて関係ない!」≫
▼【約束】▼
1.入社後月給30万円スタート
2.完全週休2日
3.年4回の昇給査定
▼【条件】▼
1.仲間と一緒に働くことが好きな方
2.失敗を恐れずにやってみようと思える方
3.成長のために素直になれる方
4.諦めずに挑戦できる
\\きんざんの魅力//
<その1:研修制度の充実>
きんざんでは入社後から独り立ちができるまでの研修制度を設けています。
●ホール:マニュアルに沿って未経験の方でも接客の仕方をイチから教えます。
●調理:焼き師研修などもあり、レシピをイチから伝授していきます。
★研修後の昇給例
・入社9カ月(27歳)スタッフ/入社3カ月で焼き師認定試験に合格!
現在は係長(月収33万円)まで昇進し次回査定では店長へ(月給36万円)
店長へ昇格するまで(1年)が研修だと思いスケジュールを組んでいます。
不安な方は面接時どこまで丁寧に研修をするのかしっかりお伝えします!
飲食未経験・業態未経験の方でもやる気さえあれば必ず昇格・成長できる環境ですので
安心して飛び込んできてください!
<その2:出店計画多数>
目標は2025年に25店舗(現在16店舗)
↓
■大須・金山エリア(金山本店・炭火鶏焼肉しんざん)
■中区エリア(伏見店・住吉店)
■名駅エリア(四丁目店・名駅三丁目店)
■北区(大曽根店)
■千種エリア(今池店・串焼き・野菜巻き工房 ひょーげもん今池店・本山店←New Open!)
■尾張エリア(μPLAT一宮店)
■西三河エリア(刈谷店・豊田店←New Open!・知立店←New Open!)
■三重エリア(四日市店←New Open!)
■東京エリア(神田店←New Open!)
◎2023年に3店舗出店!
~2024年にも3店舗の出店が決定しています!~
どんどんポストができるからこそ、働く人が成長できると考えています。
今では16店舗まで到達したのも、これまでのスタッフの活躍があってこそ。
ひとりひとりの活躍の場や成長の機会を、『きんざん』ではこれからも大切にしていきます。
働いてくださるスタッフありきの出店計画です!
「スタッフに負担がいきすぎないかどうか」を配慮するなんて当たり前。
しっかりお休みを取れるように人員配置をすることを約束します。
ありがたいことにここまでの出店計画は想定以上のペースで進んでいます。
ぜひ、あなたの力を貸してください。
<その3:昇進のスピード>
『きんざん』は年々多数の出店をし、業績は常に黒字。年商は13億円を超えてきました。
毎年たくさんの方に入社していただき、短期間で店長へ昇格しています。
まだまだポストには空きがあります。
やる気のある方は1年8カ月で副部長(幹部候補)へ昇格できますよ!
━━■スタッフの声■━━
(エリアマネージャー/Yさん)
きんざんに入る前は個人経営の居酒屋に勤めていました。
家族ができたことがきっかけで
「もっとお休みと給与がいいところに」と思いこちらに転職。
ビフォーアフターでいうと初任給で60万円ほどアップ。
お休みが増え、給与も上がって家族も大喜びです。
<その4:のれん分け制度あり!将来の夢が叶う!>
お客様と信頼関係を築いて、『きんざん』の信用や経営理念を引き継いでくれる経営者も育成しています。
幹部メンバーとして理念を引き継ぎ、さらに独立を目指す方には独立開業を全力で支援。
安心してスタートが切れるようにのれん分けをし、一緒に成長してきた仲間のさらなる飛躍を応援します!
■「本当はもっと伝えたいんです!」
公式HPでは先輩の声をフルボリュームで発信中↓
https://kinzan.nagoya/voice/
■「楽しい!そう思ったことを仕事に ~代表取締役 須田 塁~」
公式HPでも社長の想いを発信中↓
https://kinzan.nagoya/topmessage/
** 求職中のみなさまへメッセージ **
★業態・飲食未経験者の方へ★
きんざんでは全員が一律月給30万円でのスタートになります。
また完全週休二日制をお約束しています。
高月収でプライベートも充実そんな会社で一緒に働きませんか?
もちろん人柄・やる気重視の採用になりますので安心してご応募ください。
★『きんざん』で上を目指したい方へ★
当社では幹部メンバーへの昇格までが明確になっており、最短1年8カ月です。
新店の立ち上げ、別ブランドの立ち上げなどとチャンスは多数。
既に幹部候補に空きがあります。
やる気のある方はどんどん昇格させる方針で運営していますので、必ず頑張りを評価します。
私たちと一緒に、楽しみながら会社を大きくしていきませんか?
★将来独立希望の方へ★
きんざんでは多くのことを学べる環境が整っています。
社長との距離が近い点もあり、年商13億・常に黒字の企業の幹部メンバーの下で
多くのことを学んでいってください。
のれん分け制度もあり、独立までの支援も可能です!
あなたのやる気をしっかりと受け止めますから、夢をカタチにしてください!
「株式会社きんざんの人事部長に“直接”なんでも聞いてOK!」
https://kinzan.nagoya/voice/kako/
ちょっとでも気になること、質問してみたいことがあったらお気軽にご連絡ください。
**あなたからのご応募を心よりお待ちしています!**
<応募先>新店:焼き鳥 きんざん 知立店
サービス・ホールの募集