| NEW | 出店できる理由が”ココ”にある。未経験OK|月給30万~×年4回昇給×賞与×完全週休2日 |
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アルバイト
サービス・ホール募集
| 特徴 | 未経験者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態・ 給与 |
アルバイト 時給1400円〜
◎22時以降は時給25%UP ◎昇給あり(随時) ◎交通費規定内支給 ◎《正社員候補スタッフ》は時給1,400円~ ┗ 週4日×1日8時間以上勤務できる方 ┗ 3カ月勤務後、人事面談で「正社員 or アルバイト継続」を選択 ┗ 正社員登用の際は 初任給UPなどの優遇あり
昇給あり
交通費支給
|
| 応募資格 | 【必須】 ・週4日以上、1日8時間勤務できる方 ・長期で勤務できる方 【歓迎】 ・未経験OK ・飲食・接客が好きな方 ・将来は正社員として働きたい方 ・安定して働きたいフリーターさん 【3カ月後に選べます】 ・正社員登用を希望する方は、3カ月後の面談で切替可能 ・勤務状況により、正社員登用時は給与優遇あり |
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勤務時間
|
14:30~25:00 希望シフト制 ※1日2h、週2~3日以上~相談 ※終電考慮
終電考慮
ダブルワークOK
フルタイム歓迎
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| 休日・休暇 |
・週4日以上勤務(正社員候補枠) ・有給休暇(正社員登用後より取得可能) ・プライベートとの両立もサポートします |
| 待遇 |
◎まかないあり ◎社員登用あり ◎制服貸与 ◎従業員割引制度あり ◎バーベキュー大会(3月) ◎正社員登用あり ┗「最初はちょっと不安なのでアルバイトから始めたい!」 「フリーターとして勤めながら、ゆくゆくは正社員を目指したい!」 という方は大歓迎! 社内の雰囲気をぜひ見てもらえたら嬉しいです!
社員登用制度
まかない・食事補助あり
制服貸与
|
| 仕事内容・ 求める人物 |
☆★========= 働きながら将来を決められる◎ 時給1,400円~の“正社員候補アルバイト”募集! =========★☆ 【 仕事内容 】 まずは お客様のご案内、配膳、ドリンク作成、盛り付け など、基本業務からスタートします。 段階を追って少しずつ任せていくので、未経験でも安心して働けます。 慣れてきたら、 ・仕込み ・簡単な調理補助 ・レジ対応 ・ホールの段取り など、正社員に必要なスキルも身につけることができます。 3カ月後には正社員登用の選択ができるため、 アルバイトで働きながら“社員の仕事”も学べる特別なポジションです。 「まずはアルバイトで雰囲気をつかみたい」 「将来は正社員になりたいけど、段階を踏みたい」 という方にピッタリの環境です! 【Point】 ★ 正社員候補アルバイトは時給1,400円~! 週4日×8h以上働ける方は、最初から高時給スタート。 ★ 3カ月後の面談で「正社員 or アルバイト継続」を選択OK 実際に働いてみて判断できる安心制度。 ★ 正社員登用時は《月給30万円~》+完全週休2日! 飲食では珍しい働きやすさと安定した給与が魅力◎ ★ 未経験から始めた先輩多数! 丁寧なサポート体制で、飲食初めてでも安心。 ★ スタッフ同士の雰囲気◎ “人の良さ”がきんざん最大の魅力!長く働ける職場です。 【こんな方をお待ちしています】 ・接客や料理に興味のある方 ・新しい仲間をつくりたい方 ・人と話すことが好きな方 『きんざん』のスタッフは店長を筆頭にみんな人が大好きです。 それぞれが思いやりの精神を持って接するので、仲間同士の絆を感じながら働けます。 アットホーム&ぬくもりのある職場で、あなたも《きんざんファミリー》に加わりませんか? 身につくスキル! 学べる知識! 盛り付け技術 ワインの知識 日本酒の知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 野菜の知識 |
<応募先>焼き鳥 きんざん 名駅四丁目店
アルバイト
サービス・ホールの募集
お店の特徴 <20代店長5割・経営幹部30代!若手活躍中の焼鳥店> 焼き鳥 きんざん 名駅四丁目店
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焼き鳥店を専門に運営する飲食企業
2027年までに30店舗を目指して!+9店舗の新規出店を予定!
未経験からスタートできる充実の研修制度あり
高収入・働きやすさもバッチリ★
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『きんざん』の魅力ポイントを解説!
◎【好待遇!】入社後すぐに月給30万円スタート
◎未経験者も、スキルUPを望む人にも嬉しい【充実の研修制度】
◎出店へのビジョンがあなたの【キャリア】に!
\
魅力ポイント1◆)全35項目の福利厚生・どうぞ他社と比べてください!
◆経験に関わらず、入社後は月給30万円以上からのスタート
◆完全週休2日制、GW、夏季、年末年始、誕生日休暇、失恋休暇など、たっぷり休める!
◆昇給・昇進のチャンスは年4回!
◆オモシロい手当多数★マッチョ手当、ご近所さん手当、You使っちゃダメよ手当
などなど…聞いたことのない手当がたくさん(笑)
社長自身が「日頃『きんざん』を支えてくれている社員を大切にしたい」と想いを込めて…。
充実した毎日を過ごせるよう、働きやすい環境を整えてお待ちしています!
魅力ポイント2◆)充実の研修制度であなたの未来が見える
『きんざん』では入社後から独り立ちができるまでの研修制度を設けています。
↓↓
●ホール:マニュアルに沿って未経験の方でも接客の仕方をイチから教えます。
●調理:焼き師研修などもあり、レシピをイチから伝授していきます。
★研修後の昇給例
・入社12カ月(27歳)/入社3カ月で焼き師認定試験に合格!
現在は1年で店長(月給38万円)まで昇進◎
店長へ昇格するまで(1年)が研修だと思い、スケジュールを組んでいます。
不安な方は、面接時どこまで丁寧に研修をするのかしっかりお伝えします!
魅力ポイント3◆)専門店が続々とオープン!
『焼き鳥 きんざん』をメインに2025年3月現在21店舗を運営中!
開業当初から焼き鳥専門店に特化し、17年間運営を続けてきました。
2027年までの目標は…
\30店舗を運営すること/\30人の店長を誕生させること/\100人の焼き師を育てること/
業界最高水準のスピード感で未経験者を焼き師へと成長させていきます!
【 出店×出世=会社の成長 】
18店舗をもつ企業に成長できたのも社員の活躍があってこそ◎
誰もがキャリアポジションを目指せるような会社を目指します。
~ 人事部長からメッセージ ~
『きんざん』で、あなたの未来を本気で変えよう!
当社に興味をお持ちいただき、ありがとうございます!
あなたは今の職場で、安心して働けていますか?
「地道に頑張っているのに、なかなか評価してもらえない」
「店長としてやりがいはあるけれど、長時間労働が当たり前で、休みも少ない」
「シフトがコロコロ変わるので、プライベートの予定が立てられない」
こんな思いを抱えているなら、『きんざん』で明るい未来を手に入れましょう!
正直に言うと…
当社も3年前まではあまり良い労働環境ではありませんでした。
けれど、これからのビジョンを掲げるなかで、こんな労働環境ではダメだ!と気が付き、社長を筆頭に「本気」で改革に取り組み始めました。
それまでの「当たり前」から離れ、1店舗あたり3名以上の社員配置やセントラルキッチンの拡充、閉店時間の見直しなどを行いました。
現在は店長でも完全週休2日制(月8~9日)で、必ずお休みを取れるようにしています。
この3年で会社が良い方向に変わったと実感はありますが、これで満足はしていません!
業界最高水準の労働環境とスピード感で、飲食業界のイメージを変えていきます!
未来を「本気」で変えたいと願う方は、ぜひご応募ください。
『株式会社きんざん』の人事部長に“直接”なんでも聞いてOK!
https://kinzan.nagoya/voice/kako/
ちょっとでも気になること、質問してみたいことがあったらお気軽にご連絡ください。
**あなたからのご応募を心よりお待ちしています!**
焼き鳥店を専門に運営する飲食企業
2027年までに30店舗を目指して!+9店舗の新規出店を予定!
未経験からスタートできる充実の研修制度あり
高収入・働きやすさもバッチリ★
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『きんざん』の魅力ポイントを解説!
◎【好待遇!】入社後すぐに月給30万円スタート
◎未経験者も、スキルUPを望む人にも嬉しい【充実の研修制度】
◎出店へのビジョンがあなたの【キャリア】に!
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魅力ポイント1◆)全35項目の福利厚生・どうぞ他社と比べてください!
◆経験に関わらず、入社後は月給30万円以上からのスタート
◆完全週休2日制、GW、夏季、年末年始、誕生日休暇、失恋休暇など、たっぷり休める!
◆昇給・昇進のチャンスは年4回!
◆オモシロい手当多数★マッチョ手当、ご近所さん手当、You使っちゃダメよ手当
などなど…聞いたことのない手当がたくさん(笑)
社長自身が「日頃『きんざん』を支えてくれている社員を大切にしたい」と想いを込めて…。
充実した毎日を過ごせるよう、働きやすい環境を整えてお待ちしています!
魅力ポイント2◆)充実の研修制度であなたの未来が見える
『きんざん』では入社後から独り立ちができるまでの研修制度を設けています。
↓↓
●ホール:マニュアルに沿って未経験の方でも接客の仕方をイチから教えます。
●調理:焼き師研修などもあり、レシピをイチから伝授していきます。
★研修後の昇給例
・入社12カ月(27歳)/入社3カ月で焼き師認定試験に合格!
現在は1年で店長(月給38万円)まで昇進◎
店長へ昇格するまで(1年)が研修だと思い、スケジュールを組んでいます。
不安な方は、面接時どこまで丁寧に研修をするのかしっかりお伝えします!
魅力ポイント3◆)専門店が続々とオープン!
『焼き鳥 きんざん』をメインに2025年3月現在21店舗を運営中!
開業当初から焼き鳥専門店に特化し、17年間運営を続けてきました。
2027年までの目標は…
\30店舗を運営すること/\30人の店長を誕生させること/\100人の焼き師を育てること/
業界最高水準のスピード感で未経験者を焼き師へと成長させていきます!
【 出店×出世=会社の成長 】
18店舗をもつ企業に成長できたのも社員の活躍があってこそ◎
誰もがキャリアポジションを目指せるような会社を目指します。
~ 人事部長からメッセージ ~
『きんざん』で、あなたの未来を本気で変えよう!
当社に興味をお持ちいただき、ありがとうございます!
あなたは今の職場で、安心して働けていますか?
「地道に頑張っているのに、なかなか評価してもらえない」
「店長としてやりがいはあるけれど、長時間労働が当たり前で、休みも少ない」
「シフトがコロコロ変わるので、プライベートの予定が立てられない」
こんな思いを抱えているなら、『きんざん』で明るい未来を手に入れましょう!
正直に言うと…
当社も3年前まではあまり良い労働環境ではありませんでした。
けれど、これからのビジョンを掲げるなかで、こんな労働環境ではダメだ!と気が付き、社長を筆頭に「本気」で改革に取り組み始めました。
それまでの「当たり前」から離れ、1店舗あたり3名以上の社員配置やセントラルキッチンの拡充、閉店時間の見直しなどを行いました。
現在は店長でも完全週休2日制(月8~9日)で、必ずお休みを取れるようにしています。
この3年で会社が良い方向に変わったと実感はありますが、これで満足はしていません!
業界最高水準の労働環境とスピード感で、飲食業界のイメージを変えていきます!
未来を「本気」で変えたいと願う方は、ぜひご応募ください。
『株式会社きんざん』の人事部長に“直接”なんでも聞いてOK!
https://kinzan.nagoya/voice/kako/
ちょっとでも気になること、質問してみたいことがあったらお気軽にご連絡ください。
**あなたからのご応募を心よりお待ちしています!**
<応募先>焼き鳥 きんざん 名駅四丁目店
アルバイト
サービス・ホールの募集
勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります