◆◇名古屋で話題を集める、カジュアルなイタリアンレストラン！◇◆

『Diavolo e Bambina（ディアボロ バンビーナ）』

古民家を改装してつくられた瓦屋根のイタリア料理店で、
SORA GROUPのイタリアンレストラン「１号店」です。

バンビーナの代名詞でもある薪窯焼きピッツァは、
職人だけでなく粉にもこだわりがあります。
北海道産の北極星など数種類のこだわり小麦粉を独自の配合で練り上げ、
軽い食感と香ばしい生地に仕上げています。

薪窯焼きはイタリアから取り寄せ、薪の香ばしい香りと窯の遠赤効果で、
野菜・肉・魚などその日の厳選素材をふっくらジューシーに焼き上げます。
素材の活かし方や調理スキルまで、学べることは沢山あります。

働くスタッフも20代の若手〜ベテランまで多数！
身につけてきたスキルも大切ですが、それ以上にあなたの"ガッツ"がお店には必要です。

■株式会社SORA GROUPが大切にしていること■

①全員が同じ目標を持ってがんばっています
当社に入社するメンバーの多くが、目標に対して共感を持って頂けていることにあります。
それは・・・「株式上場」です。

飲食業界の代表企業となるべく、1人1人が切磋琢磨して今を頑張っています。
さらなる、飛躍をする為には、「人財」が必要です。
今後も出店をしていくので、さまざまのポストが生まれてきます。

店長・マネージャー・料理長・エリアマネージャーなどのキャリアポストだけでなく、
店舗開発・商品開発などあなたが活躍するステージが必ずあります。
お店・会社の成長を更に加速させていける、やる気に満ちた新メンバーを募集しています！

②人材育成
メンバーの個性や能力を引き出すことが私を含め会社の役割だと思っています。
「メンバーの個性=特徴のある店や味は創れる！」
そんな想いのもと、その人の個性を大切にしながらのびのびと育成していきます。

あなたという人がお客様の心を潤し笑顔をつくる、
それにはマニュアルは存在しません。
お一人おひとりの心に寄り添った「食」の愉しみ・喜び・感動を届ける、
ヒューマンスキルを磨いてほしいと思っています。

③◆待遇の向上！働きやすい会社を目指しています◇

社会保障完備、随時昇格・昇給と待遇は充実！
しっかりとした研修制度で、働きながら成長していけます。
社員の平均年齢は32歳と若く、年齢に関わらず能力を発揮できる職場でもあります。

◆求職者の皆さまへメッセージ◆
2020年、当社はコロナ禍ではありますが、堅実的な運営で新規出店も行う事ができました。
ただ、目標を達成するにはまだまだ力が足りません。
もし、少しでも興味が湧きましたらぜひ一度会話をしませんか？？

当社はもっと成長し続けることができるし、
働くメンバーにもスキル・知識・キャリアなど色んな経験をする環境を整えています。
「心が熱く、目標に向かって共に支え、1人1人にやりがいが生まれる会社」で、
共に成長する場所を選びませんか？？

あなたからのご応募を心よりお待ちしております。