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「BOUL'ANGE 静岡セノバ店」の求人情報
[ ブール アンジュ シズオカセノバテン ]
- 駅チカ(徒歩5分以内)
- 小さなお店(20席未満)
▼お店データ
業態 | ブーランジェリー | ||
---|---|---|---|
客単価 | 500円〜1000円 | 席数 | 10席未満 | 喫煙 | 屋内禁煙 |
最寄駅 | JR東海道本線 静岡駅より徒歩3分 | ||
勤務地 | 静岡県静岡市葵区鷹匠1-1-1 新静岡セノバ B1F [地図] | ||
運営 | 株式会社ベイクルーズ |
過去掲載求人
このお店の特徴は?
販売スタッフ募集
特徴 | 独立希望者歓迎 |
---|---|
応募資格 | ◆必須 ・接客や販売のご経験がある方 ・飲食店や人、接客のお仕事が好きな方 ※経験はアルバイトでも可 ◆歓迎 ・レストランやカフェ、ベーカリーでの経験 |
勤務時間 |
8:00〜22:00(シフト制・休憩あり) ※実働8時間 《勤務例》 8:00〜17:30、10:00〜19:30、12:30〜22:00 |
休日・休暇 |
<年間休日105日> - 月間公休日数8日〜9日(シフト制) - 年次有給休暇 - 産休育休 - 慶弔休暇 長期休暇も取得可能! 店舗や立地によっては土日祝の公休も可能ですのでご相談下さい!
産休・育休
有給休暇
月8日以上休み
|
待遇 |
■社会保険完備 ■制服貸与 ■契約保養所あり ■社員割引あり ┗ファッションブランドを含むグループの全商品が、いつでも約50%オフ! 休憩中は勤務店舗の商品を半額で購入可能です。 ■髪型自由 ┗一人人ひとりの個性や価値観を尊重!お客さまに不快感を与えない範囲なら、オシャレを楽しんで働けます♪ ■新規事業提案制度 ┗社員による新規事業立ち上げを応援する「Startup Camp」制度を導入。新事業や新ブランドが続々と誕生しています! 飲食事業においても30代男性パートナーが海外ブランドのライセンスを取得し、国内展開を10店舗まで拡大させた事例もございます! ■異動希望制度 ┗グループ内の他の事業・ブランド・職種へのチャレンジもOK!
バイク・車通勤OK
社会保険完備
制服貸与
|
仕事内容・ 求める人物 |
●━…運営企業はアパレルを中心に展開しているベイクルーズグループ…━● 人気ファッションアパレル「JOURNAL STANDARD」を運営するベイクルーズグループが手掛けるブーランジェリー! スタイリッシュなライフスタイルを提案する企業で働きませんか。 【 仕事内容 】 ◆販売造業務 ・商品の販売、陳列 ・お客さまのご対応、お会計 ・清掃、開店閉店業務 など、販売業務をメインにお願いします。 お仕事は、ご経験に合わせてお任せしていきます。 将来的には、店長候補として、シフト作成、勤怠管理、労務管理、売上管理などの店舗管理業務など、店長をサポートする所からお願いします。 【 ここがポイント 】 □■ 充実の研修制度! ■□ 入社時と入社3ヶ月後に、座学とワークショップによる他ブランドと合同の研修があります。 専門的なスキルをいかした働き方と店舗運営のマネジメントスキルについて学ぶことが可能! その後も希望に応じて研修を受けられるので、経験が浅い方も安心です◎ □■ 幅広いアイテムがお得に買える!グループ内社割あり ■□ JOURNAL STANDARD、FRAMe WORK、IENA、Spick and Span、EDIFICE、JOURNAL STANDARD FURNITURE、ACME Furnitureなど… 飲食店だけでなく、ベイクルーズグループ内ファッションやライフスタイルショップでも社割が使えます! オシャレをもっと楽しみたい方にはピッタリの環境です♪ □■ 転職不要!幅広い職種にチャレンジできる“異動希望制度” ■□ ベイクルーズグループには、衣食住美に関連する70以上のブランド業態があります。 希望があれば、飲食の枠を飛び越えて他の事業への挑戦だって可能です。 もちろん業態間のブランド・職種へのチャレンジもOK!転職をしなくても、多種多様な仕事が経験できるのも魅力です◎ □■ 幅広いスキルが身につく環境です! ■□ ホール・調理の知識はもちろん、サービス、運営、教育などの店舗運営ノウハウまで、幅広く参加していくことができます。 これまで専門的にスキルを磨いてきた方や、新たに経営知識を身につけたい方大歓迎! それぞれのステージに合わせ、チャレンジできる環境があります。 □■ 今後、成長していく事業です! ■□ アパレルをはじめ、様々な事業で安定した成長を続けるベイクルーズグループ。 飲食事業としては18年前のスタートですが、今では全国90店舗までに成長。 自社ブランド展開の他、海外で最先端の人気ブランドを日本に出店したりとやりがいは十分! アパレル事業を通して培ったノウハウを強みに、今後もさらに拡大していきます! チャレンジができ個性を発揮できる、居心地がいい会社だと自負しています! 新メニューや新サービス・業態提案などもチャレンジできる場面が多く、個性と積極性を応援する弊社で働いていただける方大募集です! 《こんな方にピッタリ》 ・勤続年数や年齢に関係なくアイデアを採用・評価されたい方 ・マニュアルは最小限で店舗毎のカラーを生かしたい方 ご応募をお待ちしています! ▼選考の流れ <応募する>よりお気軽にご応募ください ➀簡単なアンケート回答をお願いします ご応募後すぐに飲食店.COMのメッセージより回答フォームをお送りします ➁書類選考 アンケートの回答内容を基に書類選考を実施します ➂面接(1回~2回) 1次面接はオンライン、2次面接は対面で実施します ※1次面接をスキップさせていただく可能性もございます ➃内定 内定面談を実施し、認識齟齬が無いように丁寧に待遇・条件について ご説明をいたします ※面接日・ご入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください。 ※関西エリアの場合は関西の店舗もしくはその付近にて2次面接対応いたします。 ※ご応募から内定まで1~2週間程度を予定しています。 身につくスキル! 学べる知識! 盛り付け技術 製パン技術 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 |
<応募先>BOUL'ANGE 静岡セノバ店
販売スタッフの募集
お店の特徴 <ブーランジェリー> BOUL'ANGE 静岡セノバ店
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人気アパレルブランドを展開する「ベイクルーズグループ」が運営!
全国に展開する人気ブーランジェリー!
パン職人経験者の方は大歓迎◎
5年後も10年後も安心して働ける環境です。
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■BOUL’ANGE
『BOUL’ANGE(ブール アンジュ)』は、都内を中心に全国で展開しているブーランジェリーです。
シンプルでスタイリッシュな雰囲気の店内にパンやパティシエが作る焼き菓子など、約70種以上豊富にラインナップ。
朝食だけでなく、ランチや夜のお食事にも幅広いシーンでご利用いただいています。
~◆美味しさのこだわり◆~
小麦粉は世界中から厳選し仕入れたものを使用。
本場フランスのパン製法をベースに、毎日心を込めて作っています。
シーズンごとに届く旬の素材を掛け合わせ、見た目にも美しく美味しいパンを提案するブーランジェリー。
定番のパリパリ食感のクロワッサン、デニッシュだけでなく旬の素材を使った美味しく美しいパンも幅広くご提供。
ほか数量限定の食パン、時間ごとにメニューが変わるタルティーヌなど、彩り豊かなメニューをラインナップ。
いつでも新鮮で楽しんでいただけるメニューを取り揃えています。
本格技術も、オリジナルメニューの知識も身につく環境です!
【 株式会社ベイクルーズ 】
1977年創業。
『JOURNAL STANDARD』『EDIFICE』『Deuxieme Classe』『Spick and Span』『IENA』等、数多くのアパレルブランドを展開する≪ベイクルーズクループ≫。
2000年に飲食事業をスタートし、今では全国90店舗以上を持つまでに成長。
今後もアパレル事業を通じて培った「コンテンツを開発する力」や「店舗づくりのノウハウ」を強みに、事業展開を加速します。
また、現場で働くスタッフの意見を尊重しながら、いつの時代もお客様に愛される商品・サービスを追求していきます。
≫≫ベイクルーズグループの魅力≪≪
アパレルショップだけでも全国350店舗以上を構え、国内トップクラスのグループとして常に成長し続けています。
今ではファッションだけではなく、インテリアやフィットネス、そして飲食など幅広い事業を展開。
『J.S. PANCAKE CAFE』『J.S. BURGERS CAFE』といった自社ブランドの展開の他、海外で人気のカフェなどを日本にて続々と出店させています。
当社としては今後も出店を続けていく予定!
店舗拡大に合わせて、責任者のポジションをお任せできる人材も必要となってきています。
そこで今後、当店及び当社でご活躍いただける方を募集させていただく運びとなりました。
■グループ企業ならではの安定性
安定した成長を続ける≪ベイクルーズグループ≫の一員としての働きやすさを実現しています。
昇給・賞与や各種手当などの給与面の他、各種社会保険や研修制度など将来的な部分もしっかりとサポート。
休日はシフト制で年間休日105日+各種休暇取得可能なので、プライベートも充実させられます。
長いスパンで腰を落ち着けながら、しっかりと仕事に集中していただける環境です。
■やりがいを感じられる評価制度
上期・下期の6か月ごとに目標を設定し、半年に1回、店長と話し合いの上で評価をしています。
その評価を、昇給(年1回)と賞与(年2回)に反映。
もちろん結果だけでなく、そこまでの過程も含めて評価対象です!
■キャリアアップを支える研修制度
入社時と入社3カ月後には、全ブランドを対象とした研修を実施。
ま店舗でのキャリアを築いていく上で重要な、売上や衛生管理、リーダーシップやコミュニケーション、ホスピタリティを身につけるための研修など、座学とワークショップを通して理解を深める機会も設けています。
店長や更なるキャリアアップを目指す方は、それにふさわしい研修を受けていただきます。
スキルや知識が身に付くほか、他ブランドのスタッフと交流ができるのも研修の魅力です。
~~・~~・~~・~~・~~・~~・~~
★自ら事業をスタートさせることも可能です★
複数の飲食ブランドを展開しているので、他業態に興味を抱いた際には、別のブランドに異動できる制度もあります。
また、自ら企画を立てて事業をスタートアップさせることも可能。
アパレル部門では、すでにスタッフ自らが事業を立ち上げた実績があります。
商いを楽しむ気持ち、利益を上げて店舗運営を楽しむ気持ちがある方には、意欲を持って積極的に取り組んでいただける環境を整えています。
~~・~~・~~・~~・~~・~~・~~
\☆私たちのMISSIONは”お客様のGoodを勝ち取り続けること”☆/
テクノロジーによっていかに時代が変化しても、「美味しいモノを食べたい」といった根源的な欲求は変わりません。
私たちはいつの時代でも、お客様の期待を超える商品を素晴らしいサービスと心地よい空間で提供し続けられる集団であり続けたいと思っています。
少しでも興味を持たれた方は、ご応募をお待ちしています。
人気アパレルブランドを展開する「ベイクルーズグループ」が運営!
全国に展開する人気ブーランジェリー!
パン職人経験者の方は大歓迎◎
5年後も10年後も安心して働ける環境です。
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■BOUL’ANGE
『BOUL’ANGE(ブール アンジュ)』は、都内を中心に全国で展開しているブーランジェリーです。
シンプルでスタイリッシュな雰囲気の店内にパンやパティシエが作る焼き菓子など、約70種以上豊富にラインナップ。
朝食だけでなく、ランチや夜のお食事にも幅広いシーンでご利用いただいています。
~◆美味しさのこだわり◆~
小麦粉は世界中から厳選し仕入れたものを使用。
本場フランスのパン製法をベースに、毎日心を込めて作っています。
シーズンごとに届く旬の素材を掛け合わせ、見た目にも美しく美味しいパンを提案するブーランジェリー。
定番のパリパリ食感のクロワッサン、デニッシュだけでなく旬の素材を使った美味しく美しいパンも幅広くご提供。
ほか数量限定の食パン、時間ごとにメニューが変わるタルティーヌなど、彩り豊かなメニューをラインナップ。
いつでも新鮮で楽しんでいただけるメニューを取り揃えています。
本格技術も、オリジナルメニューの知識も身につく環境です!
【 株式会社ベイクルーズ 】
1977年創業。
『JOURNAL STANDARD』『EDIFICE』『Deuxieme Classe』『Spick and Span』『IENA』等、数多くのアパレルブランドを展開する≪ベイクルーズクループ≫。
2000年に飲食事業をスタートし、今では全国90店舗以上を持つまでに成長。
今後もアパレル事業を通じて培った「コンテンツを開発する力」や「店舗づくりのノウハウ」を強みに、事業展開を加速します。
また、現場で働くスタッフの意見を尊重しながら、いつの時代もお客様に愛される商品・サービスを追求していきます。
≫≫ベイクルーズグループの魅力≪≪
アパレルショップだけでも全国350店舗以上を構え、国内トップクラスのグループとして常に成長し続けています。
今ではファッションだけではなく、インテリアやフィットネス、そして飲食など幅広い事業を展開。
『J.S. PANCAKE CAFE』『J.S. BURGERS CAFE』といった自社ブランドの展開の他、海外で人気のカフェなどを日本にて続々と出店させています。
当社としては今後も出店を続けていく予定!
店舗拡大に合わせて、責任者のポジションをお任せできる人材も必要となってきています。
そこで今後、当店及び当社でご活躍いただける方を募集させていただく運びとなりました。
■グループ企業ならではの安定性
安定した成長を続ける≪ベイクルーズグループ≫の一員としての働きやすさを実現しています。
昇給・賞与や各種手当などの給与面の他、各種社会保険や研修制度など将来的な部分もしっかりとサポート。
休日はシフト制で年間休日105日+各種休暇取得可能なので、プライベートも充実させられます。
長いスパンで腰を落ち着けながら、しっかりと仕事に集中していただける環境です。
■やりがいを感じられる評価制度
上期・下期の6か月ごとに目標を設定し、半年に1回、店長と話し合いの上で評価をしています。
その評価を、昇給(年1回)と賞与(年2回)に反映。
もちろん結果だけでなく、そこまでの過程も含めて評価対象です!
■キャリアアップを支える研修制度
入社時と入社3カ月後には、全ブランドを対象とした研修を実施。
ま店舗でのキャリアを築いていく上で重要な、売上や衛生管理、リーダーシップやコミュニケーション、ホスピタリティを身につけるための研修など、座学とワークショップを通して理解を深める機会も設けています。
店長や更なるキャリアアップを目指す方は、それにふさわしい研修を受けていただきます。
スキルや知識が身に付くほか、他ブランドのスタッフと交流ができるのも研修の魅力です。
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★自ら事業をスタートさせることも可能です★
複数の飲食ブランドを展開しているので、他業態に興味を抱いた際には、別のブランドに異動できる制度もあります。
また、自ら企画を立てて事業をスタートアップさせることも可能。
アパレル部門では、すでにスタッフ自らが事業を立ち上げた実績があります。
商いを楽しむ気持ち、利益を上げて店舗運営を楽しむ気持ちがある方には、意欲を持って積極的に取り組んでいただける環境を整えています。
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\☆私たちのMISSIONは”お客様のGoodを勝ち取り続けること”☆/
テクノロジーによっていかに時代が変化しても、「美味しいモノを食べたい」といった根源的な欲求は変わりません。
私たちはいつの時代でも、お客様の期待を超える商品を素晴らしいサービスと心地よい空間で提供し続けられる集団であり続けたいと思っています。
少しでも興味を持たれた方は、ご応募をお待ちしています。
<応募先>BOUL'ANGE 静岡セノバ店
販売スタッフの募集