居酒屋 松葉の求人情報|静岡県藤枝市
[ イザカヤ マツバ ]
- 駅チカ(徒歩5分以内)
- 個人経営
▼お店データ
| 業態 | 串かつ・串揚げ | ||
|---|---|---|---|
| 客単価 | 4000円〜5000円 | 喫煙 | ※選考過程においてご確認ください |
| 最寄駅 | JR東海道本線 藤枝駅より徒歩3分 | ||
| 勤務地 | 静岡県藤枝市駅前2-3-1 [地図] | ||
| 定休日 | 不定休 | ||
| 運営 | 居酒屋 松葉 | ||
お店の特徴 <串かつ・串揚げ> 居酒屋 松葉
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地元で愛される昔ながらの居酒屋で働きませんか?
柔軟シフトでプライベートとの両立もOK!
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藤枝駅から徒歩3分という好立地にある『居酒屋 松葉』は、昔ながらの温かな雰囲気のなかで、串揚げや新鮮な魚介料理が楽しめる居酒屋です。
【お店の雰囲気】
大人数での宴会も収容できる広々とした座敷席を中心にした店内。
足を延ばしてのびのびと、リラックスできるひとときを楽しんでいただいています。
【王道から創作まで多彩なメニュー】
地元で獲れる鮮魚を使ったお造りや、揚げたてサクサクの串揚げが人気!
また、多彩なメニューも魅力のひとつ。
王道からオリジナルの創作系まで一品料理はおよそ80種!
リーズナブルな価格、豊富なラインナップでお客様を楽しませています。
【地酒を選ぶ楽しみもあり】
お料理に合うお酒類も各種取り揃えあり。
日本酒は初亀、喜久醉、磯自慢などの人気銘柄を揃えます。
その他、各種焼酎はボトルで用意あり。
カクテルや果実酒、サワーなどお好きなお酒を選んでいただけます。
【この夏のバイトデビューを応援!】
当店では10代の大学生から主婦の方まで幅広く活躍中です。
未経験の方も大歓迎!
既存スタッフが丁寧に教えますのでご安心ください。
融通の利くシフト制だから、自分の予定と照らし合わせて気軽に働けます。
通勤もラクラク、夜にサクッとバイトで稼ぎませんか?
あなたのご応募をお待ちしております!
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【お店の雰囲気】
大人数での宴会も収容できる広々とした座敷席を中心にした店内。
足を延ばしてのびのびと、リラックスできるひとときを楽しんでいただいています。
【王道から創作まで多彩なメニュー】
地元で獲れる鮮魚を使ったお造りや、揚げたてサクサクの串揚げが人気!
また、多彩なメニューも魅力のひとつ。
王道からオリジナルの創作系まで一品料理はおよそ80種!
リーズナブルな価格、豊富なラインナップでお客様を楽しませています。
【地酒を選ぶ楽しみもあり】
お料理に合うお酒類も各種取り揃えあり。
日本酒は初亀、喜久醉、磯自慢などの人気銘柄を揃えます。
その他、各種焼酎はボトルで用意あり。
カクテルや果実酒、サワーなどお好きなお酒を選んでいただけます。
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融通の利くシフト制だから、自分の予定と照らし合わせて気軽に働けます。
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<応募先>居酒屋 松葉
よくある質問
Q.
藤枝市の居酒屋・ダイニングバーの求人はどのくらいある?
A.
藤枝市の居酒屋・ダイニングバーの求人数は7件あります。うち、正社員求人は4件、アルバイト・パート求人は3件です。
Q.
居酒屋・ダイニングバーの仕事を探すなら、どのエリアが人気?
A.
【正社員】
1位:居酒屋・ダイニングバー×静岡市
2位:居酒屋・ダイニングバー×浜松市
3位:居酒屋・ダイニングバー×熱海市
静岡県の正社員の居酒屋・ダイニングバー求人人気が最も高いエリアは「静岡市」です。次いで「浜松市」「熱海市」が続きます。
【アルバイト・パート】
1位:居酒屋・ダイニングバー×静岡市
2位:居酒屋・ダイニングバー×浜松市
3位:居酒屋・ダイニングバー×沼津市
静岡県のアルバイト・パートの居酒屋・ダイニングバー求人人気が最も高いエリアは「静岡市」です。次いで「浜松市」「沼津市」が続きます。
1位:居酒屋・ダイニングバー×静岡市
2位:居酒屋・ダイニングバー×浜松市
3位:居酒屋・ダイニングバー×熱海市
静岡県の正社員の居酒屋・ダイニングバー求人人気が最も高いエリアは「静岡市」です。次いで「浜松市」「熱海市」が続きます。
【アルバイト・パート】
1位:居酒屋・ダイニングバー×静岡市
2位:居酒屋・ダイニングバー×浜松市
3位:居酒屋・ダイニングバー×沼津市
静岡県のアルバイト・パートの居酒屋・ダイニングバー求人人気が最も高いエリアは「静岡市」です。次いで「浜松市」「沼津市」が続きます。
Q.
藤枝市の居酒屋・ダイニングバー求人の給与相場は?
A.
藤枝市の居酒屋・ダイニングバー求人の平均給与は、正社員が月給33.9万円、アルバイト・パートは時給1100円です。
給与情報は求人飲食店ドットコムに掲載された求人に基づいて推定した値です。 平均給与は集計のタイミング、最低賃金は地域によって異なる可能性があります。実際の給与については、採用企業にお問い合わせください。