オープニングスタッフ募集を中心とした飲食店の正社員/アルバイト求人情報サイト「求人飲食店ドットコム」 [更新:2月7日 02:30]

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郁李(いくり)のサービス・ホール(アルバイト)の求人情報|愛知県岡崎市

[ イクリ ]
▼お店データ [お店のサイト]
業態 居酒屋・和食
客単価 2000円〜3000円 席数 20席〜30席
喫煙屋内喫煙可
最寄駅 名鉄名古屋本線 本宿駅より徒歩7分 
勤務地 愛知県岡崎市山綱町2 丁目3-3 [地図]
定休日 水曜日
運営 郁李(いくり)
アルバイト サービス・ホール募集
特徴 未経験者歓迎
応募資格 未経験者歓迎!
やる気があれば未経験者OK!
人柄を重視しています!
居酒屋経験のある方大歓迎!
資格は必要ありません。
学歴・経験不問!
学生・主婦(夫)・フリーター大歓迎!
Wワークも歓迎!
勤務時間
18:00 ~ 22:00 (シフト制)
※土・日出勤できる方大歓迎!!※

※終電考慮
※勤務時間は相談に応じます
※フリーター・主婦(夫)・学生も歓迎!
空いた時間を有効に使えます!
※フルタイム勤務できる方も大歓迎♪
休日・休暇 シフト制
各々と相談して決める、自由シフト☆
学生、主婦の方融通効きます!

※詳しくは面接にてご相談ください!
待遇 研修制度あり
制服のTシャツ貸与有り☆
美味しいまかない付き!
まかない・食事補助あり 制服貸与
仕事内容・
求める人物
◆ 仕事内容 ◆

『郁李』のホールスタッフとしてご活躍いただきます!
まずは接客を通してお店の雰囲気や業務に慣れるところからスタート☆
お仕事は丁寧に指導&フォローもバッチリ!

厨房のお手伝いもできるようにしていきたいと思います。


★アットホームな職場!

スタッフ同士仲の良い環境ですので、新しいメンバーもスグに馴染めます。
チームワークも抜群!
イキイキと働けますので、一緒にお店を盛り上げていきましょう。


◆学生さん、フリーターさんにもおすすめ!◆

18:00~22時までのシフト制です。
「学校帰りに働きたい」「ダブルワークしたい」という方にもおすすめの環境♪ご希望があればお気軽に相談してくださいね!
飲食店で働いた経験がない方でも、意欲があれば大歓迎!スタッフが丁寧にご指導しますのでご安心ください。


◆こんな人に来て欲しい◆

人と接するのが好きな方
元気で明るく働ける方
料理・お酒が好きな方
前向きな方

身につくスキル! 学べる知識!

包丁さばき 日本酒の知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 お茶(日本茶・紅茶など)の知識 魚の知識 野菜の知識
<応募先>郁李(いくり) アルバイト サービス・ホールの募集

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お店の特徴 <居酒屋・和食> 郁李(いくり)

ちょっとだけ特別な空間で、ちょっとだけ贅沢を、楽しく品よく!
居心地の良い雰囲気の和食居酒屋和食居酒屋♪


新鮮な有機野菜や産直素材を活かした「おばんざい」を日替わりでご用意しています。
お客様にご提供する料理はとことんこだわり抜いたものを取り揃え、種類豊富な一品料理や料理に合うワインも数多くご用意しております。

【お店の雰囲気】

店内は和を基調にした落ち着いた雰囲気。
おばんざいを眺めながら、会話が弾むカウンター席や
最大20名様まで収容可能な掘りごたつ席があり、
普段の食事からご宴会、パーティーなど、さまざまなシーンで利用ができるお店です。

従業員もリラックスして働ける職場です


◎経験問わず、仲良く楽しく働きたい方!

未経験でもおもてなしのお仕事に興味ある方を大募集!
「楽しみながら働きたい」「他のスタッフと仲良く仕事したい」
そんな気持ちがあればOKなんです。

■あたたかい雰囲気のお店で働きたい
■自分の軸になるスキルを身に付けたい

そんな方は是非ご応募を!

一緒に『美味しい』を伝えていく仲間を募集しております
<応募先>郁李(いくり) アルバイト サービス・ホールの募集

現在募集中のお仕事求人飲食店ドットコムで、あなたにぴったりのお仕事を探してみませんか?

よくある質問

Q.
岡崎市の居酒屋・ダイニングバーの求人はどのくらいある?
A.
岡崎市の居酒屋・ダイニングバーの求人数は6件あります。うち、正社員求人は4件、アルバイト・パート求人は2件です。
Q.
居酒屋・ダイニングバーの仕事を探すなら、どのエリアが人気?
Q.
岡崎市の居酒屋・ダイニングバー求人の給与相場は?
A.
岡崎市の居酒屋・ダイニングバー求人の平均給与は、正社員が月給34.8万円、アルバイト・パートは時給1400円です。

給与情報は求人飲食店ドットコムに掲載された求人に基づいて推定した値です。 平均給与は集計のタイミング、最低賃金は地域によって異なる可能性があります。実際の給与については、採用企業にお問い合わせください。

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勤務時間に22時~翌5時が含まれる場合、
法令に基づき18歳以上の方の勤務となります