過去掲載求人
このお店の特徴は?
料理長候補(シェフ・板長など)募集
特徴 | 新卒歓迎 未経験者歓迎 独立希望者歓迎 |
---|---|
応募資格 | 経験者優遇 |
勤務時間 |
17:00~3:00うちシフト制(休憩あり・実働8時間)
終電考慮
フルタイム歓迎
|
休日・休暇 |
月6日 ◎連休も取得可能です ◎⽉8⽇休み希望可能 ◎実働7時間の時短勤務OK
特別休暇
有給休暇
月8日以上休み
|
待遇 |
◎社員旅行あり ◎独立支援制度あり ◎年に一度、店舗をお休みにしBBQなどの社内イベント開催しています! ◆各種手当あり ◎役職手当 ◎家族手当 ◎社内規定内の社員寮・家賃サポートあり
バイク・車通勤OK
社員登用制度
髪型自由
社会保険完備
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仕事内容・ 求める人物 |
【仕事内容】 仕入れ、仕込みから調理、在庫管理、メニュー開発まで幅広くお願いします。 コース料理のメニュー提案から新メニューの開発、原価コントロールなど調理場全体に深く携わることが可能です。 当店であなたのキャリアを開花させませんか! ~◆スタッフがお店を創っています◆~ スタッフ一同意見やアイディアを出し合い、イベントやキャンペーンを企画しています。 メニューづくりも店舗スタッフが行っていますので「メニュー開発に携わりたい」という方はスキルを活かせますよ。 ~◆独立志望の方大歓迎◆~ 独立志向の強い方には、調理だけではなく経営者感覚も身に付けられます。 独立支援制度があり、スタッフの独立をサポートしています。 現在、将来お店を持つため、働いているスタッフが多数在籍。 店舗ノウハウなど、将来役立つスキルがしっかり積めますよ。 【こんな方に来ていただきたい】 ◎熱く、意欲的に仕事に取り組める方 ◎オリジナルメニューの開発ができる方 ◎将来お店の中心になれる方 ◎早いうちから、責任あるポジションを任されたい ひとつでも当てはまる方、ご応募お待ちしております。 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 盛り付け技術 日本酒の知識 お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>わが家
料理長候補(シェフ・板長など)の募集
お店の特徴 <創作居酒屋> わが家
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名古屋名物メニュー豊富!居酒屋ダイニング『わが家』
高月給30万~スタート&賞与・インセンティブあり!
独立までのスキルがしっかり身につく環境です
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《コンセプトは“わが家一軒で名古屋名物を完全制覇”》
「当店で、名古屋名物を堪能していただきたい!」という思いから手羽先の唐揚げ、味噌串カツ、ひつまぶしなど幅広くご提供しています。
名古屋だけでなく、豊浜漁港直送の鮮魚や南知多農家から直送する野菜、篠島しらすなど愛知の特産品を使用した日替わりメニューもご用意しています。
◆最高月給40万円!頑張りを正当に評価します◆
当社は未経験の方でも、高月給26万からスタート!
やる気のある方はどんどんキャリアアップできる環境です!
売り上げによってインセンティブもありますので、ヤリガイ十分!
◆スタッフが一丸となってお店を創っています◆
大切にしていることは「コミュニケーション」。
全員が一緒の方向を向いていくには、密な会話が必要です。
時には熱い会話をして、時には喜び合うその時間を大切にしています。
熱情グループはスタッフが主役。
オーナーは黒子に徹してみんなが働きやすい環境をつくることに集中しています。
オーナーは信用・信頼を重要視していて、
なかには、入社1~2か月後に店長へバッテキしたメンバーも!
がんばったことは必ず何かで還元していきます♪
◆店舗ノウハウを学べます◆
「 自分のお店を持ちたい」という方は、店舗ノウハウを働きながら吸収できます。
実際に独立を目標として切磋琢磨している若い世代のスタッフが多く在籍!
同じ飲食業界のなかで、肩を並べて歩んでいける仲間をこの店で見つけてください!
名古屋名物メニュー豊富!居酒屋ダイニング『わが家』
高月給30万~スタート&賞与・インセンティブあり!
独立までのスキルがしっかり身につく環境です
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《コンセプトは“わが家一軒で名古屋名物を完全制覇”》
「当店で、名古屋名物を堪能していただきたい!」という思いから手羽先の唐揚げ、味噌串カツ、ひつまぶしなど幅広くご提供しています。
名古屋だけでなく、豊浜漁港直送の鮮魚や南知多農家から直送する野菜、篠島しらすなど愛知の特産品を使用した日替わりメニューもご用意しています。
◆最高月給40万円!頑張りを正当に評価します◆
当社は未経験の方でも、高月給26万からスタート!
やる気のある方はどんどんキャリアアップできる環境です!
売り上げによってインセンティブもありますので、ヤリガイ十分!
◆スタッフが一丸となってお店を創っています◆
大切にしていることは「コミュニケーション」。
全員が一緒の方向を向いていくには、密な会話が必要です。
時には熱い会話をして、時には喜び合うその時間を大切にしています。
熱情グループはスタッフが主役。
オーナーは黒子に徹してみんなが働きやすい環境をつくることに集中しています。
オーナーは信用・信頼を重要視していて、
なかには、入社1~2か月後に店長へバッテキしたメンバーも!
がんばったことは必ず何かで還元していきます♪
◆店舗ノウハウを学べます◆
「 自分のお店を持ちたい」という方は、店舗ノウハウを働きながら吸収できます。
実際に独立を目標として切磋琢磨している若い世代のスタッフが多く在籍!
同じ飲食業界のなかで、肩を並べて歩んでいける仲間をこの店で見つけてください!
<応募先>わが家
料理長候補(シェフ・板長など)の募集