正社員
店長候補・マネージャー募集
| 特徴 | 独立希望者歓迎 |
|---|---|
| 応募資格 | ◎飲食勤務経験※とくに店長経験をお持ちの方は大歓迎です! ◎要運転免許証(普通自動車でなくともOK) |
|
勤務時間
|
10:00〜26:00 上記の時間内でシフト制 ※一部店舗は早朝営業あり(早朝7:00〜11:00) ≪シフト例≫ ・10:00〜19:00 ・14:00〜23:00etc ★実働8〜10h(休憩1h) ★時間外手当別途支給 1か月の労働時間を原則とし、週の労働時間を平均して40hとなるようにシフトを調整します。 過度な残業や長時間拘束はありません。 |
| 休日・休暇 |
月休7〜10日 ◆年間休日113日 ◆有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇
産休・育休
有給休暇
月8日以上休み
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| 待遇 |
◆研修制度充実※入社3か月の指導研修ほか、定期的に研修を実施 ◆交通費規定支給 ◆残業手当 ◆車通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給) ◆社員割引(安楽亭直営店舗を20%割引で利用できます) ◆社員持株制度 ◆財形貯蓄 ◆独立支援制度 ◆退職金制度(規定有)
バイク・車通勤OK
まかない・食事補助あり
社会保険完備
制服貸与
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| 仕事内容・ 求める人物 |
・・・・・・・・・・・・・ 「2030年にグループ総売上を1000億円に」 その目標達成に向けて、急成長する注目企業◎ 出店拡大に向け管理ポジション候補を大募集! ・・・・・・・・・・・・・ 【 仕事内容 】 ◆スタッフの教育・育成、マネジメント、採用 ◆数値管理、分析、課題抽出と施策立案・実行 ◆売上UPのための戦略立案、販促提案、実施 ◆スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り 店長のミッションは「安楽亭に来て良かった。また来たい!」とお客様が感じる店舗体験をスタッフ全員で実現できるチーム作りです。 店長一人で店舗を切り盛りし用としても限界があり、最善のサービスにはなりません。一方で、スタッフ教育やマネジメントができている店舗では、スタッフ一人一人がお客様の満足のために、自ら考え、工夫し、イキイキとした雰囲気が作られます。 自然とお客様にその雰囲気が伝わり明るい店舗ができ、さらに来店が増えるのです。この好循環を生みだすのが店長の力です。 ★管理職クラスへキャリアアップも目指せます! まずは入社3か月の研修で一通りの業務を学び スキルや経験によって早ければ入社6か月で店長へ昇格可能です。 店舗ごとの裁量度が高いので”自分のお店”という誇りをもってお店を盛り上げてください! さらに実績や経験を積み、次のステップ(ブロック長)へと昇格の道に進んでいただけます! --------------------------- 〜店舗営業の1日の流れ〜 10:00〜11:00 開店&ランチ営業準備 11:00〜15:00 ランチ営業 15:00〜17:00 落ち着いた頃合いで補充や清掃作業 17:00〜24:00 ディナー営業 24:00〜26:00 閉店作業 *上記の時間内で1日8〜10hのシフト制です! --------------------------- \\ここが弊社の魅力です!// 〜■商圏のことは現場が一番知っている!大きな裁量を持てる環境!〜■ ブランドの共通メニューを販売するだけでなく、商圏にあった 施策等をボトムアップで企画実行することを推奨しています! 営業中に感じる「こうしたらもっと売れるはず」などは 提案をしていただき、具体化できるよう本部もサポートをします。 あなたの発想力を活かす環境が当社にはあります! 〜■分からないことはきちっとフォローします!〜■ 店長のレベルに応じて、本部のフォロー体制を臨機応変に調整。 未経験の部分はしっかりと助け、できる部分はお任せします。 自分の<できること・身に着けるべきこと>を見定め、無理なく成長していけますよ! 〜■多彩なキャリアアッププランを用意!〜■ 店長から先はブロック長、エリア長と、複数店舗の統括リーダーへ昇格の道が。 さらに本部でのSV支援や人事・業態開発といった専門性の高い職種も含め スキルや目標に応じて、様々なポジションへ進んでいただけます。 「現場から一番近いところで、みんなを支えていきたい!」 「新しい商品を開発してお客様に感動を届けたい!」 など、あなたの理想とするキャリアをここで叶えてください! 【 求める人物像 】 ◎成長意欲をお持ちの方 ◎お客様をハッピーにしたいと考えている方 ◎人と接することやチームワークが得意な方 ◎組織のなかでキャリアアップを目指している方 ◎包括的な店舗運営スキルを身に着けたい方 身につくスキル! 学べる知識! 盛り付け技術 肉の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>炭火焼肉 安楽亭 浜松三方町
正社員
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 <焼肉チェーン> 炭火焼肉 安楽亭 浜松三方町
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「2030年にグループ会社を含む総売上を1,000億円に」
そんな企業の中核メンバーとして活躍していくと思うと、ワクワクしませんか?
2022年より新規出店への動きを加速!キャリアアップを目指すチャンスです★
::::■::::□::::■::::□::::■::::
正直、キャリア形成に関してはかなり自信があります。
「飲食業界でキャリアアップを夢見ている」「腰を落ち着けて働きたい」
そんな方はぜひ、以下の文章もお読みください!
◆◆ 炭火焼肉 安楽亭 浜松三方町店 ◆◆
ファミリー層を中心に、幅広い世代に愛されるアットホームな焼肉ブランドです!
〜◆安心・安全の無添加食材&調理にこだわっています!◆〜
『安楽亭』では創業以来、脂肪注入、結着加工等をしない100%「自然肉」だけを使っています。
さらに、調達・加工・配送・販売まですべてを自社で一貫管理しています。
そのため安心・安全かつ、迅速に食材を供給できる体制が整っているんです!
タレも、香料、保存料、合成着色料が一切無添加のものを使用。
お子様〜お年寄りまで、すべてのお客様に安心して焼肉を楽しんでいただけます!
〜◆既存店も随時お店をリニューアル中!◆〜
出店だけでなく、既存店のリニューアルも積極的に推進中。
改装のコンセプト立案も、商圏を知り尽くした店長やブロック長などの現場社員が主導。
自らの思いのこもったお店を舞台に、地域№1のお店を目指していきましょう!
////・////・////・////・////・////
会社全体の活力と成長のため社員数を底上げ◎
管理職ポジションを本気で育てていきます!
////・////・////・////・////・////
☆★入社から半年〜1年で店長へ昇格可能!★☆
現在、会社・ブランド拡大期を支えてくださる仲間を本気で求めています。
そのため丁寧で充実した研修体制を整え、実力のある方はどんどん昇格。
店長以降も、数年スパンでブロック長、エリア長など、多彩なキャリアをご用意!
トップスピードで管理職を目指している方には、ぴったりの環境です!
☆★個人店のような裁量の大きい環境!★☆
地域のことを一番知っている店舗のスタッフに裁量を大きく持っていただくことにより
地域から愛される店舗づくりができると考えています。そのため”自分のお店”という
誇りを持ち、オンリーワンのお店を作っていただけます!
レベルに応じて適宜サポートしていくので、不安があればいつでも相談してください!
独立を目指している方には、実践的にスキルやノウハウを学んでいただけます◎
☆★スタッフ定着率がバツグン!★☆
フラットで風通しのいい組織なので、上司との関係性も良いと評判の弊社!
社員の平均勤続年数が15年と長く、ブランド愛のあるスタッフが多いことが自慢です。
年間休日113日のほか、産前産後休暇や育児休暇、介護休暇もご用意。
退職金制度も整い、社員のライフステージをしっかりサポートしています!
【 株式会社安楽亭 】
『炭火焼肉 安楽亭』をメインブランドに、よりアッパーな「炭火焼肉 七輪房」など
全国に204店舗もの飲食店を展開する、飲食企業です!
2022年以降は、新規出店を加速させていきます。
会社としても大きく成長期を迎える今こそ、実力を発揮していくチャンスです!
〜 最後に 〜
ここまでお読みいただき、本当にありがとうございます。
私たちは行動しないことを失敗と考え、行動した結果の失敗は成功のきっかけと考えています。
お客様の笑顔のため、会社の成長のため、思いついたアイデアは何でも試してください!
”自分で考え行動することが正”と考えていますが、フォローはしっかり整えています。
あなたの成長の手助けとなるよう全力でサポートしていくので、ご安心ください。
「キャリアアップ形成に悩み、がんじがらめの環境を打開したいと考えている」
「経験はあるけど失敗を恐れて、なかなか新しい挑戦へ踏み出せない」
そんな方に、ぜひ弊社の社風やキャリアアップ制度をご覧いただきたいです。
少しでも気になっていただけた方は、ぜひ一度お話ししてみませんか?
ご応募、心よりお待ちしています!
「2030年にグループ会社を含む総売上を1,000億円に」
そんな企業の中核メンバーとして活躍していくと思うと、ワクワクしませんか?
2022年より新規出店への動きを加速!キャリアアップを目指すチャンスです★
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正直、キャリア形成に関してはかなり自信があります。
「飲食業界でキャリアアップを夢見ている」「腰を落ち着けて働きたい」
そんな方はぜひ、以下の文章もお読みください!
◆◆ 炭火焼肉 安楽亭 浜松三方町店 ◆◆
ファミリー層を中心に、幅広い世代に愛されるアットホームな焼肉ブランドです!
〜◆安心・安全の無添加食材&調理にこだわっています!◆〜
『安楽亭』では創業以来、脂肪注入、結着加工等をしない100%「自然肉」だけを使っています。
さらに、調達・加工・配送・販売まですべてを自社で一貫管理しています。
そのため安心・安全かつ、迅速に食材を供給できる体制が整っているんです!
タレも、香料、保存料、合成着色料が一切無添加のものを使用。
お子様〜お年寄りまで、すべてのお客様に安心して焼肉を楽しんでいただけます!
〜◆既存店も随時お店をリニューアル中!◆〜
出店だけでなく、既存店のリニューアルも積極的に推進中。
改装のコンセプト立案も、商圏を知り尽くした店長やブロック長などの現場社員が主導。
自らの思いのこもったお店を舞台に、地域№1のお店を目指していきましょう!
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会社全体の活力と成長のため社員数を底上げ◎
管理職ポジションを本気で育てていきます!
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現在、会社・ブランド拡大期を支えてくださる仲間を本気で求めています。
そのため丁寧で充実した研修体制を整え、実力のある方はどんどん昇格。
店長以降も、数年スパンでブロック長、エリア長など、多彩なキャリアをご用意!
トップスピードで管理職を目指している方には、ぴったりの環境です!
☆★個人店のような裁量の大きい環境!★☆
地域のことを一番知っている店舗のスタッフに裁量を大きく持っていただくことにより
地域から愛される店舗づくりができると考えています。そのため”自分のお店”という
誇りを持ち、オンリーワンのお店を作っていただけます!
レベルに応じて適宜サポートしていくので、不安があればいつでも相談してください!
独立を目指している方には、実践的にスキルやノウハウを学んでいただけます◎
☆★スタッフ定着率がバツグン!★☆
フラットで風通しのいい組織なので、上司との関係性も良いと評判の弊社!
社員の平均勤続年数が15年と長く、ブランド愛のあるスタッフが多いことが自慢です。
年間休日113日のほか、産前産後休暇や育児休暇、介護休暇もご用意。
退職金制度も整い、社員のライフステージをしっかりサポートしています!
【 株式会社安楽亭 】
『炭火焼肉 安楽亭』をメインブランドに、よりアッパーな「炭火焼肉 七輪房」など
全国に204店舗もの飲食店を展開する、飲食企業です!
2022年以降は、新規出店を加速させていきます。
会社としても大きく成長期を迎える今こそ、実力を発揮していくチャンスです!
〜 最後に 〜
ここまでお読みいただき、本当にありがとうございます。
私たちは行動しないことを失敗と考え、行動した結果の失敗は成功のきっかけと考えています。
お客様の笑顔のため、会社の成長のため、思いついたアイデアは何でも試してください!
”自分で考え行動することが正”と考えていますが、フォローはしっかり整えています。
あなたの成長の手助けとなるよう全力でサポートしていくので、ご安心ください。
「キャリアアップ形成に悩み、がんじがらめの環境を打開したいと考えている」
「経験はあるけど失敗を恐れて、なかなか新しい挑戦へ踏み出せない」
そんな方に、ぜひ弊社の社風やキャリアアップ制度をご覧いただきたいです。
少しでも気になっていただけた方は、ぜひ一度お話ししてみませんか?
ご応募、心よりお待ちしています!
<応募先>炭火焼肉 安楽亭 浜松三方町
正社員
店長候補・マネージャーの募集
よくある質問
Q.
焼肉の仕事を探すなら、どのエリアが人気?
A.
【正社員】
1位:焼肉×静岡県その他(郡部)
2位:焼肉×静岡市
静岡県の正社員の焼肉求人人気が最も高いエリアは「静岡県その他(郡部)」です。次いで「静岡市」が続きます。
【アルバイト・パート】
1位:焼肉×静岡県その他(郡部)
2位:焼肉×静岡市
3位:焼肉×沼津市
静岡県のアルバイト・パートの焼肉求人人気が最も高いエリアは「静岡県その他(郡部)」です。次いで「静岡市」「沼津市」が続きます。
1位:焼肉×静岡県その他(郡部)
2位:焼肉×静岡市
静岡県の正社員の焼肉求人人気が最も高いエリアは「静岡県その他(郡部)」です。次いで「静岡市」が続きます。
【アルバイト・パート】
1位:焼肉×静岡県その他(郡部)
2位:焼肉×静岡市
3位:焼肉×沼津市
静岡県のアルバイト・パートの焼肉求人人気が最も高いエリアは「静岡県その他(郡部)」です。次いで「静岡市」「沼津市」が続きます。