◆オープニングスタッフとして働けるチャンスあり☆新たなスタートを一緒にきりましょう◆

2013年7月17日大門に登場する「さつま黒宝庵」。
これまで当社が運営してきた“寛ぎの和風居酒屋”をワンランクアップさせて登場☆
ビジネスマンやＯＬさんで賑わう大門で連日大盛況のお店を目指して行きます♪

〜テーマは「鹿児島」〜
鹿児島の風土や特徴を感じられる素朴で温かみのある店内。
どこか懐かしさのある民家のようにくつろぎと癒しを感じます。
シックな和風の中にも大人のモダンなテイストを感じる空間です。

落ち着いた雰囲気の中、ゆっくりとこだわりの食材と美酒に舌鼓。
友人や同僚と、少人数でも多人数でも、様々なシーンで楽しめる個室居酒屋です。

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『人生を楽しむ会社』
2011年1月4日設立、今年で3年目に入りました！
現在首都圏に飲食店14店舗運営中。15,16店舗目の出店準備中☆

■若いスタッフが活躍している会社です!!
スタッフの平均年齢はなんと26歳!!　社長は31歳!!
若くて元気！みんなのお兄さん的存在です♪
独立して4年で5店舗を出店した飲食業界の若きカリスマ☆（言い過ぎ？（笑））
お陰さまで9店舗全て順調に黒字にて営業中♪

■モットーは『人生を楽しむこと』
NBMは『人生を楽しむ』会社です。
『働くための人生』ではなく『人生を楽しむために働く』『自分のために働く』
そのほうが絶対楽しいし、ヤル気がでるでしょう？

スタッフには、仕事も大切だけど、プライベートも大切にしてほしい。
自分を取り巻く環境に常に感謝し、家族、友人、恋人を大切に!!
自分の周囲の人を大切にできない人が、お客様を幸せにすることはできません!!
同様に“お客様を楽しませるには､まず自分たちが楽しむ!!”が仕事のルールです☆

僕たちと一緒に人生を楽しみましょう☆

■スタッフのモチベーションが高い!!自慢のスタッフ
それぞれのお店に個性があり、それはスタッフ、料理、お店の雰囲気、すべてです。
スタッフはみんな“自分の所属するお店がNO.1だ!!”と思って仕事に取り組みます。
売上を達成しようとする意気込みもスゴイんです!!
その理由は・・・
『チャレンジするスタッフが多い』　＝　『チャレンジできる環境がある』　からです。

社員もアルバイトも垣根なく、いい！と思ったことはどんどん意見します。
スタッフが「やりたい！」と手を挙げたら、できる限りその人を中心に実行してもらいます。
だから当社のスタッフは失敗を恐れません。
個性が発揮される現場作りのために、業界一「チャレンジの会社」でありたいと思っています☆
自分が主体的にお店作りに関わっている！と思うことが、モチベーションアップにつながっています♪

■今後の目標　〜2015年は30店舗以上、年商100億円〜
ただ単に会社を大きくしたい!!という野望ではありません。
外食産業でも他の業界と対等でありたい！という思いです。
そして、この目標は必ず実現できると思っています。

設立3年目にして今年で10店舗になります。
場所は港区新橋、新宿区神楽坂、中央区八重洲、今後は千代田区に展開予定。
昨年は7月、9月、10月、11月に一挙4店舗オープンしました☆
2013年3月にお茶の水にオープン予定！

来期も続々出店予定あり！
僕たちの挑戦はこれから始まります！

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飲食業界で仕事をしようと思っている若者なら、全員当社へ!!!!
スタッフ一人一人にチャンスがあります!!
可能性溢れる当社で、あなたも自分の可能性を広げませんか？
あなたには眠っている才能がまだまだありませすよ・・・
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