わくら家　お初天神店の店長候補・マネージャー（正社員）の求人情報｜大阪府大阪市北区

Q: 居酒屋・ダイニングバーの仕事を探すなら、どのエリアが人気？

【正社員】 1位： 居酒屋・ダイニングバー×梅田・北新地・中津周辺 2位： 居酒屋・ダイニングバー×淀屋橋・北浜・本町周辺 3位： 居酒屋・ダイニングバー×なんば・日本橋周辺 大阪府の正社員の居酒屋・ダイニングバー求人人気が最も高いエリアは「 梅田・北新地・中津周辺 」です。次いで「 淀屋橋・北浜・本町周辺 」「 なんば・日本橋周辺 」が続きます。 【アルバイト・パート】 1位： 居酒屋・ダイニングバー×梅田・北新地・中津周辺 2位： 居酒屋・ダイニングバー×淀屋橋・北浜・本町周辺 3位： 居酒屋・ダイニングバー×心斎橋・アメ村周辺 大阪府のアルバイト・パートの居酒屋・ダイニングバー求人人気が最も高いエリアは「 梅田・北新地・中津周辺 」です。次いで「 淀屋橋・北浜・本町周辺 」「 心斎橋・アメ村周辺 」が続きます。

［ワクラヤ　オハツテンジンテン］

駅チカ(徒歩5分以内)

▼お店データ [お店のサイト]

業態	居酒屋
客単価	3000円〜4000円	席数	100席以上
喫煙	屋内禁煙
最寄駅	阪急神戸線大阪梅田駅より徒歩2分　地下鉄谷町線東梅田駅より徒歩1分
勤務地	大阪府大阪市北区曽根崎2-13-17 曽根崎渡邊ビル 3F　[地図]
定休日	不定休
運営	株式会社ダイナミクス

このお店の特徴は？公開日：2022年4月24日

正社員店長候補・マネージャー募集

特徴
応募資格	飲食の経験者（ジャンル問わず）店長・マネージャー・料理長経験者歓迎
勤務時間	9:00〜翌1:00（実働8時間・休憩あり）
休日・休暇	月8～9日休み（シフト制）年間休日104日・有給休暇・長期休暇・産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり）産休・育休月8日以上休み
待遇	■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■制服貸与 ■まかない・食事補助あり ■車通勤可※地域による ■屋内禁煙 ■賞与年2回（2月・8月）※業績等によるバイク・車通勤OK 社会保険完備制服貸与
仕事内容・求める人物	。●○。●○。●○。●○。●○。 20ブランド、86店舗を展開する安定企業休日休暇・各種手当が充実◎ キャリアアップと挑戦、そして安定。どれも諦めることなく、ココで叶います！。●○。●○。●○。●○。●○。【仕事内容】店舗の管理、運営、現場業務、指導業務全般を行っていただきます。店舗運営を通じて、確かな経験と能力を身につけられます！＼＼当社のココに注目！／／ ★多彩なキャリアプランを描ける！当社では、スキルや経験に応じて下記のような階級を設定。明確な目標をもって、ステップアップが目指せます。 STEP1「トレーニー級」 STEP2「一般社員級」 STEP3「店長級」 STEP4「マネージャー級」 STEP5「ブロック長級」 ※店長になるまでの平均年数：半年～1年半 ※ポストが多いため、早期から昇進を狙える環境です。実際に飲食未経験で入社し、1～2年で店長に昇格したメンバーも◎ 新人事制度を導入し、早期のキャリアアップをサポート！一人ひとりに合うポジションもご用意しています。意欲や適性に応じて教育担当や商品開発部門など、将来的に本部スタッフを目指すことも可能です。 ★残業は少なめ＆各種手当も充実！ 45時間のみなし残業がついていますが、実際の平均残業時間は20時間ほど（全社平均）。月8～9日休みと、ワークライフバランスのとりやすさが自慢◎ さらに配偶者手当25000円、子供手当（1人あたり5,000円）は3人まで、最大4万円を支給！家庭をもつスタッフが、安心して長く働き続けられる環境づくりに注力しています。《安定と挑戦のバランスを重視！》コロナ禍で飲食業界に就職・転職することに不安を抱く方もいらっしゃるかもしれません。しかし当社では、仮に休業しても会社を維持できる体力、つまり資金が潤沢です。会社がなくなってしまう心配や、働き口がなくなる心配はまずないと思っていただいて構いません！そして2022年、時代の流れを読みながらどんどん業態変更していく予定です。既存スタッフにもかなりのスピード感で動いてほしいと思っています。こうしたチャレンジを楽しめる方、変化に強く楽しめる方にはピッタリの会社です！【こんな方を歓迎します】 ◆ポジティブ志向で仕事に取り組める方 ◇チームで働くことが好きな方 ◆若いうちから大きな裁量を任されたい方 ◇前向きで成長意欲がある方 ◆未経験から飲食の仕事にチャレンジしたい方 ◇お客さまとのコミュニケーションを楽しみたい方身につくスキル！学べる知識！店舗運営

＜応募先＞わくら家　お初天神店正社員店長候補・マネージャーの募集

登録すると募集再開時にメールが届きます

お店の特徴　＜居酒屋＞　わくら家　お初天神店

----・----・----・----・----・----・
＼事業拡大につき、正社員を大募集／
コロナ禍でも積極的に店舗展開中！
安定基盤のもとで、安心就業を叶えませんか？
----・----・----・----・----・----・

◆◇ 『わくら家』 ◇◆
プロのフードスタイリストが考案した当店オリジナルの「美鍋」を楽しめるお店です◎
「美鍋」とは、美容効果・免疫力向上など、カラダのなかからキレイになることをコンセプトにした鍋メニュー♪
「カレー鍋」「坦々鍋」「厚切り豚と牛もつのガーリック鍋」「トマトクリーム鍋」などなど。
味や栄養面がバツグンなのはもちろん、見た目の彩にもこだわる創作料理を提供しています。

デートや女子会、プチ宴会など…。
美容と健康に敏感な女性をはじめ、幅広い世代のお客さまに親しまれています！

▼▼ 若手からミドル層を大歓迎！ ▼▼
コロナ禍においても堅実な経営を続け、着実に業績を伸ばしてきた当社。
今回は今後の事業拡大に向けて正社員を大募集！！

飲食業界の経験は一切問いません◎
教育制度の充実を目指しているので「これから経験を積みたい！」という若手は必見ですよ！
もちろん、経験豊富なベテラン層の方も歓迎します。

～～スタッフ仲がよく風通しのよい環境！～～
各店舗には店長（1～2名）とアルバイト（約15名）が在籍。
平均年齢は36歳で、多様な年代のスタッフが活躍しています。
仕事の合間などに、相談・発信を気軽にできる風通しの良い社風が自慢◎
どのお店もみんなでアイデアを出し合い、和気あいあいと楽しく店舗づくりに取り組んでいます！

＼＼現場で働くスタッフの声♪／／
水軒さん（2016年入社・系列店「ゆずの庭梅田店」店長）
Q1 入社理由は？
当社の店舗でアルバイトをしていたとき、スタッフ全員から人望のある店長に出会いました。
厳しい中にも優しさがある人で、「自分もこんな店長になりたい」と憧れたことがきっかけです。

Q2 入社してよかったことは？
夢を叶えるための目標の立て方、それを実現するための計画の立て方を学べたことです。
入社して１年経った頃、同期の社員が私より先に昇進。
ショックを受け上司に意見したら、「君は店長になるために何をしているの？」と逆に聞かれてしまいました…。
このとき、目先の仕事をこなすだけでなく、具体的な目標と計画を立て実践することの重要性に気づかせてもらいました。

Q3 今後チャレンジしたいことは？
新店の立ち上げに関わりたいです。
そのためにはまず、店長として任された店舗の業績をしっかりと上げて、新たに出店するためのベースを作ることが必要だと思います！

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
多彩なブランド展開で、選択肢は無限に広がる！
【運営会社：株式会社ダイナミクス】
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

外食産業における一般チェーン店の展開を手がける当社。
現在は、名古屋名物のお鍋とセセリ焼き「赤から」、お好み焼・鉄板焼「いっきゅうさん」、2021年5月オープンの駅ビル出店の新業態「京都一休」、新規焼肉業態の「1700（イチナナマルマル）」など20ブランド、86店舗を展開しています。

近年では、新業態を含めたマーケットの開拓にも成功！
他業界からマネジメント経験者を多数採用して、より良い組織運営を行っています。
安定した経営基盤のもと着実に成長を続けているので、腰を据えて働ける環境が魅力です。

ここまで求人をご覧いただき、ありがとうございます。
当社の事業内容やスタッフの魅力について、まだまだ伝えきれていないこともあります！
少しでも興味をもたれましたら、ぜひ一度お話をしてみませんか？
たくさんのご応募お待ちしております！

＜応募先＞わくら家　お初天神店正社員店長候補・マネージャーの募集