■■ 経験よりも圧倒的に〈人柄〉を重視 ■■
2025年は進化の年。だからスタッフ育成に注力！
〈フラットなチーム×待遇充実〉で働きやすさも抜群◎

『有限会社ソフトライン』が大切にしている3つの信念。
それは、人を喜ばせること・楽しませること、人に感動していただくことです。
「私たちがつくる空間と料理、そしてサービスによって人々に幸せを届けたい」
そんな想いを軸に〈人と会社の成長〉と〈街や社会の活性化〉を目指しています。

これからも、成長の循環を生み出していくために…。
当社はスタッフが自ら学んで行動し、心から仕事を楽しいと思える環境づくりに取り組みます。
〈人を育てる会社〉で、あなたも自分を磨いてみませんか？

■■ About『有限会社ソフトライン』 ■■
当社では、5つの事業を運営しています。
◆1．飲食事業
◆2．出版事業
◆3．介護福祉事業
◆4．ミネラルウォーター事業
◆5．美容室の経営、学習塾の経営　など

なかでも飲食事業は、当社の主軸となる事業。
「食を通じて、豊かな生活づくりのための一翼を担い、社会に貢献する」をミッションに掲げ、邁進し続けています。
はじまりは、20年以上前にオープンした20席のラーメン屋から。
現在は、居酒屋・イタリアン・焼肉など幅広い業態で〈全10店舗〉を運営しています。

【 運営店舗 】
■『ELMO』
■『ELMO＋』
■『新時代 吉祥寺駅北口武蔵通り店』
■『新時代 吉祥寺南口店』
■『焼肉 みゆき苑』
■『炭火焼赤身肉とクラフトビール VABENE 下北沢店』
■『立飲ビストロ Ryo』
■『よってこやラーメン 新宿南口店』
■『Come sta』
■『寿司とおでん コエド』

■■ 代表取締役・馬部よりMessage ■■
2025年、当社が掲げる抱負は〈人を育てることを中心に考えた持続的な成長〉です。
3つの柱で、スタッフ育成により力を入れていきます。

（1）仕組みの強化
個人の可能性を信じ、心理的安全性も重視。
スタッフ一人ひとりが安心して挑戦し、成長していける仕組みを強化します。

（2）新しい価値の創造・提供
新事業の開拓や、権限委譲が可能な体制づくりを進めていきます。

（3）行動指針の遂行
笑顔・感謝・素直・感動・常に考えるという行動指針を核とし、日常業務での実践に取り組みます。

人に与えられる時間は限りあるものです。
だからこそ一瞬を大切に、スタッフ全員が主役となれる環境を整えてまいります。