オープニングスタッフ募集を中心とした飲食店の正社員/アルバイト求人情報サイト「求人@飲食店.COM」 [更新:10月24日 16:17]

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ソフトライングループ

月8日休み/厚待遇/高給与 食を通して関わる人達の成長を応援し、そして、幸せの追求する。それで、街を元気にし社会を創る!!

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会社紹介


【企業理念】
~会社組織の存在理由・意義~
社員とその家族を筆頭に、縁ある関わりのある人達の永続的な幸せの追求と、
教育という人財育成を通して社会貢献をすること。



※教育とは?
人の心身両面にわたって、また、ある技能について、その才能を伸ばすために教えること。

※人財育成とは? 人を育てるとは?
社会貢献できる人間になるべく、教育しかり、また、主体性、自立性をもった人間としての能力の向上をはかることに重点をおき、企業の業績向上と従業員の個人的能力の発揮との統合を目指すこと。

≪ 事業内容 ≫
●飲食店の経営
●出版業として漫画の企画・製作・販売
●介護のデイサービスホーム等の経営
●学習塾の経営
●美容室の経営

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■■こんな企業です■■
~会社としての存在意義・存在価値の追求~

「仕事とは?」
「働く事とは?」

弊社では、その行動を起こす時の大事な要素として、まずは「それが何の為に?誰の為なのか?」という考え方を第一にし、それに向き合う姿勢に重きをおいています。

働いている人が輝き感動体験が出来る空間づくり、感動を届けるモノづくり、またはさまざまなサービスをもって、最高の時間をつくること・・・。
それで、人を喜ばし、街を元気にし、社会を創り、経済価値をも生む。

“私達の事業活動が、幸せの連鎖をつくり、世界を変える一翼を担う”
そのような役割を全うし、世の中に必要とされる人、無くてはならない会社になります!!
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■■経営理念■■
(1)正しい考え方を学び、行動する!
~その為に、勇気と誇りと自信をもって、自分を愛し、人を愛し、自立自走できる人財を育成することを最優先する~
(人の可能性は無限である。その潜在能力を覚醒させるべく、その為に必要なことを正しい順番で学び習慣化する。
 まずは、心の持ち方・考え方であり、自らが幸せを実感することにある。戦略、戦術はその後であること。
 また、知識や技術よりも、目の前の仕事を好きになり、その仕事をする姿勢に誇りをもつことにある。)

(2)戦略をもって、挑戦する!
~変化を恐れず挑戦し、経済価値とを掛け合わせて、新しい文化と新しい価値の創造をし、世界を変える~
(企業は、存続する為に変化し続けることが使命でもある。挑戦からしか失敗は生まれず、失敗することや責任を負う事で成長を加速させる。それと、人が求めている価値・ニーズ・実用性を認識する。
 そうやって、恐れず邁進し、適正利益の最大化を図り、社会貢献に繋げ、世界に良き影響を及ぼす。)

(3)戦術でもって、仕事を楽しむ!
~多くの人達に必要とされる、無くてはならない会社になる~
(会社の存在意義・価値を常に念頭におき、それぞれの行動が誰かしらに影響を及ぼし、誰かしら、何かしらの役になっていて、人を喜ばしていると実感することにある。
 そして、自信をもって「生きがい!」「やりがい!」とし、それぞれが成長し、会社が成長し、それが社会を創る。そうやって、100年続く、無くなっては困ると思われる会社になることです。)

■■使命■■
~人を喜ばし、人の幸せの輪をつくり、地域・社会をより良くするために。あらゆる事業において、人が感動するモノづくりやサービスを提供すること~
その為に、会社組織は変化を恐れず挑戦し続け、永続的な存続を図り、会社のあるべき姿を全うし、企業の社会的責任を持ち、社会・教育・環境・経済の4つの観点から、この世の中を持続可能にする一翼を担う。
その中で得られた利益を社会に還元し、さらには社会貢献活動をも楽しむ。そう考え行動することが、私達の存在価値であると信じています。

※※※運営店舗一覧 ※※※
街に必要とされ続けるお店づくりを展開中!
この街にあってよかった、そう思えるお店を都内に6店舗手掛けています。

◆ヴァベーネ 吉祥寺店     (イタリアン肉バル)
◆ヴァベーネ 下北沢店     (イタリアン肉バル)
◆ELMO 吉祥寺店     (イタリアン海鮮バル)
◆新時代   吉祥寺南口店   (大衆居酒屋)
◆吉祥寺肉寿司         (肉料理専門居酒屋)
◆よってこやラーメン 新宿南口店(ラーメン専門店)
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    〜★ 働く環境に自信アリ!!スタッフもその家族も大切にします! ★〜

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    “人財”ありきの事業を展開している「ソフトライングループ」では
    人を育て、人を守るために、企業としてできることを最大限行っています!

    ≪ 充実の待遇&休暇&福利厚生 ≫
    〇社会保険完備
    〇昇給あり(4月)
    〇業績連動賞与あり
    〇交通費全額支給
    〇残業支給
    〇深夜手当
    〇家族手当 ※配偶者1万円、子供一人につき5000円
    〇感動体験手当

    〇教育制度あり
    ⇒外部の機関、アカデミーに定期的に通い、OJT、ホスピタリティ、ルールの大切さ、挨拶や笑顔のポイント、仕事への取組み姿勢など、一から学んでいます。

    〇AWARD
    〇繁盛店視察
    〇新店舗家族招待
    〇まかないあり
    〇制服貸与

    \社内レクリエーション(年3回)/
    →ボーリング大会やクルージングなど。毎回大盛り上がりです!

    みんなで感動体験を共有し、まずは私達が自らが幸せを実感・感じてこそ、まわりの人やお客様、関わる人達の笑顔が見たい!幸せにしたい!と思えるはず。
    だから出来る限り、社内で感動の共有が出来るような機会と時間をつくるようにしています!
  • ポイント2

    休日や勤務時間をしっかりと整備することで、勤務時に最高のパフォーマンスで臨む事ができます!

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    どんな状況であっても一番大変なのは現場です。
    その現場において日々頑張ってくれるスタッフ達に心から感謝し、心地よく楽しく働ける環境、そして、個人の成長につながる環境を用意しています☆

    また、自分だけでなく、家族・子供のことを想うと「成長性・安定性」の両方が必要です!
    長く働けること、自分の成長、会社の成長が感じられることが、企業のあるべき姿であると考えます。

    ≪ 年齢や経験よりも大切なものがある!! ≫
    当社のスタッフに求めるもの・・・それは
     3つの 行動指針!!

    (1)挨拶と整理整頓!
    (凡事徹底。先ずは、トイレ掃除と身の回りの整理整頓から。「おはようございます!」「ありがとう!」と、不機嫌でいるより、ご機嫌でいること。
     心で思っていることと、頭で考えていることと、発する言葉と行動を一致させ、自分の言葉と行動に責任を持つ。 )

    (2)素直でいる!
    (初心を忘れず、聴くことの達人になる。物事の本質やまわりの人への理解を深め、常に心から感謝と思いやりを持って、強く優しい人間になる。)

    (3)好奇心を持って学び続ける!
    (過去よりも、これからが大事。全ての物事が良い流れに向かうのは、勉強好きであること。向上心と好奇心を持って勉強し、それを自信に変え挑戦する。
     昨日よりも今日、一歩成長した自分に成る。)

    年齢や経験は一切問いません!
    あなたの価値はそんなものでは測れないからです。
    上記の3つの心があれば、楽しい時も困難な時も、迷うことなく前に進めます!

会社概要

社名 ソフトライングループ
代表者 馬部 博幸
設立 1995年
本社 東京都調布市深大寺東町6-21-2-103
HP ホームページ
事業内容 飲食店・学習塾の経営、書籍・漫画等の企画・出版・販売など

運営店舗

店舗数 6店舗
勤務地 新宿/吉祥寺/下北沢
業態 イタリアンバル/居酒屋/ラーメン