オープニングスタッフ募集を中心とした飲食店の正社員/アルバイト求人情報サイト「求人@飲食店.COM」 [更新:2月23日 12:17]

株式会社孝兄社

◆3店舗運営・今期、出店計画あり!◆年間休日100日以上!食を通じて、人に「喜び」「楽しさ」「美味しさ」を提供しています。飲食が大好きな方と働きたいです☆★

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会社紹介

2015年に設立し、現在急成長中の企業です。
年間休日100日以上&研修やサポート体制などの福利厚生も充実★
今年の出店も既に決定しています。
今まさに成長途中の「孝兄社」を一緒に盛り上げていきましょう!



◆□◆~ ”私たちは飲食業が大好きです!”あなたにもそう感じていただきたい。 ~◆□◆

「飲食業を通じて、人に”喜び・楽しさ・おいしさ”を提供する」、それが孝兄社の企業理念です。
誰かのために努力ができる、そして沢山の笑顔を生み出し、沢山の喜びに溢れていく。
お客様との距離が近い”飲食業”でしか出来ないやりがいを、ぜひ実感ていただきたいです!

【 孝兄社の考える”想い”について 】

◆~食は楽しくあるもの
「日本で一番楽しい飲食企業でありたい」私達は日々そう思っています。
お客様に喜んでいただく為に切磋琢磨し、美味しいもの、楽しいものを想像し、お客様へ心を込めて提供する。
その結果、食を通じて場が和やかになったり、いつまでも想い出に残る体験になったり。
そんな風に”楽しい”と感じていただけることが、私たちの喜びです。

◆~飲食店の社会的地位向上へ
現在の飲食業界は、残念ながら求職者の「働きたい」という意欲が薄れてきています。
働く楽しさや喜びを知られていなかったり、労働環境の整備が遅れている というも現実の一つです。

私達は飲食業の楽しさや信頼性を高め、その良さを多くの方に伝えたいと考えています!
そのためにも、日本の外食産業のリーディングカンパニーを目指しているのです。

◆~若いあなたの力を、 若い会社の力に
孝兄社はまだまだ若く小さな会社ですが、現在ではメディアや雑誌・口コミなど、様々な場所で高い評価を頂くようになりました。
京都の店舗では、多いときで月間8000人ものお客様が来店されます。

ここまで評価され、多くの方にご愛顧いただける理由...それは「人」にあります。
”店づくりは人づくり”と言われるほど、人の力で店の業績は左右されます。
そして、孝兄社には自由に挑戦できる環境が整っています。
もちろん20代の若手もOK☆★年齢は不問です。

その挑戦は会社と個人の成長に、きっとつながっていくはずです。
高卒で入社した人が、数十年後には社長になっている可能性だってあるかもしれません。

【 □飲食業界のイメージを変える為に、私達ができること□ 】
飲食店はブラック、ましてやラーメン屋はもっとブラックというイメージがある中、
孝兄社は社員・アルバイトのことを第一に考え、給与・休日の充実化はもちろんのこと、職場環境づくりにとても尽力してきました。
定例会議や経営のノウハウなどが学べるセミナーの実施、店舗業務の動画マニュアル化、人事評価制度の構築 などもその一環です。

現在では離職率も低く、若手社員も将来の夢や目標にむけて、一生懸命チャレンジする姿が見られます。
「この会社で働いてよかった」と言ってもらえる会社になるために、これからも働きやすさの改善は辞めません。
少しずつの積み重ねが、きっとより良い飲食業界を創っていく。そう私たちは思っています!

【 運営店舗一覧 】
■麺匠 たか松
京都本店、四条店、北新地店

2018年8月現在、京都に2店舗、大阪に1店舗を出店しています。
そして新たに京都1店舗、大阪1店舗のオープンが決定!
今後は、関西10店舗、そしてセントラルキッチンの設置を目標にしています。

目標の実現に向け、明日や来月のことだけでなく、
3年後、5年後の会社を見据えて一緒に挑戦し、働いていただける、”若い力”が必要です!!
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    「働きやすさ+働きがい」飲食No.1企業を目指して☆★

    ◆◇各種待遇制度を充実させています!◆
    孝兄社では、社員やバイトのことを第一に考えた職場環境作りを、とても大切にしています。
    給与や休日の充実化はもちろんのこと、気持ち良く働ける環境づくりにも尽力してきました。
    そんな取組みから実現した制度も様々!

    常にスタッフが前を向いて、夢や目標を追いかけられる。
    それを皆で応援し、自身のやりがいにも繋げていける。
    そのような職場を求めている方は是非ご連絡ください♪

    ~実現した制度~
    ◆休暇や福利厚生の充実化
    ◆涼しくて、快適に働けるキレイな店舗
    ◆最新の調理機器が使える厨房
    ◆人気のある店舗で働ける喜び
    ◆自由にチャレンジできる環境
    ◆なんでも相談できる風通しの良い風土
    ◆成長できる環境
    ◆成長や頑張りをきちんと評価し、昇給・昇格
    ◆経営ノウハウの提供
    ◆社長から直接学べる独立支援 etc.
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    独立を目指す方、必見!!

    待遇制度の中には”独立の支援制度”があります。
    独立に向けたノウハウを学べる制度ですが、孝兄社では希望者限定で“社長が教える!「独立開業セミナー」”が受けられます。

    将来、独立をめざしている社員のために、代表の髙松自らがノウハウを伝授!
    開業のための心構えやコンセプト、考え方、店舗立地の選び方、税務上の問題など。
    必ず独立開業に役立つ、貴重な話ばかりです。
    ぜひ興味のある方は、自身のスキルアップにご活用ください★

会社概要

社名 株式会社孝兄社
代表者 髙松英之
設立 2015/4/1
本社 京都市下京区東洞院四条下がる元悪王子町39-2-3階
HP ホームページ
事業内容 飲食店の運営

運営店舗

店舗数 3店舗
勤務地 京都本店、四条店、北新地店
業態 つけ麺、らぁ麺