オープニングスタッフ募集を中心とした飲食店の正社員/アルバイト求人情報サイト「求人@飲食店.COM」 [更新:12月2日 20:32]

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株式会社パッション・インサイド

情熱をビジネスに。あなた自身の情熱、仲間の情熱を大切にできる方、大歓迎★『日本一働きたい会社』を体現★会社全力で応援します!

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会社紹介

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「関わる人すべてが楽しくなるお店を・・・」 
そんな使命を持って私たちは、2020年より第2のステージを開幕します!
“仕事にも人生にも情熱を注ぎたい”と心燃やしているスタッフ達によって、
『パッション・インサイド』は、日々成長と進化を続けている企業です。
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■ー 「日本一働きたい会社」をビジョンに急成長 -■
スタッフ一人ひとりの内なる思いに耳を傾け、価値を見出し、それぞれの情熱をビジネスというカタチに仕上げていく・・・。
『パッションインサイド』では、誰もが仕事に思う存分情熱を注げる環境が整っています
その情熱をどう活かすか、ビジネスに結びつけるかを、とことん突き詰め、
「飲食に関わるお客様、業者様、社員全てが幸せになれる会社」、
そして「日本一働きたい会社」を目指し挑戦を続けてきました。
今現在、
◎焼肉・もつ鍋・ホルモン「蔵月」/二子玉川
◎ホルモン・焼肉「ひゃくてん」/溝の口
◎大衆酒場・串揚げ「溝の口ただいま」/溝の口
◎食堂・定食・居酒屋「日暮里ただいま食堂」/日暮里
の計4店舗を展開

■ー 第2のステージの幕開け -■
MBAを取得、大手通信会社、商社、外資系フードビジネスのバックグラウンドをもつ異色の経営者である当社代表の李氏の手法によって、
『パッション・インサイド』は著しく成長してきました。
この度新役員も迎え、当社の第2ステージともいえる段階にいよいよ突入いたします。
2020年には事業譲渡を受け、業務委託スキームを実施。
分社化を進めるなどし、それに伴い多角的に重要ポストも増えていくため、
成長に貪欲なスタッフたちが更なるキャリアUPを目指していける環境を見据えています。

<具体的には>
◇新規に7店舗オープン(社員30名体制を確立)
◇フィットネスコラボ食堂事業スタート
◇レストラン・食物販複合施設事業スタート

など、2025年までにこれらのプロジェクトを実現したいと計画中。
私たちの思いに共感してくださる方を採用し、一緒に頑張っていきたいと考えています。

■ー わたしたちの使命感 -■

私たちの夢は、一つでも多く、自分たちが心から誇りに思えるお店をつくり、
そのお店に関わるすべての人に楽しんでいただき、それを店舗経営者が運営することです。


『パッション・インサイド』では、日本で一番、関わるすべての人に愛される飲食店を目指します。
関わるすべての人とは、お客様はもちろん、社員、スタッフ、仕入れ先、取引先などの皆様です。
飲食業とは多くの方々に支えられて成り立つビジネス。
だからこそ、関わるすべての人が楽しく、ワクワクするようなお店をつくり、長く続けていきたいと思うのです。
それを愚直に考え続け、行動し続ける「飲食人」でありたい。
そんな使命感のもと、また今日も、世のため、人のために、飲食に情熱を傾けていきます。
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  • ポイント1

    イキイキと働ける仕組みが日々進化しています★

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    パッション・インサイドでは一人ひとりが元気に、夢を持ちながら働ける体制がととのっています。
    5年継続勤務者に5日以上の休暇付与&手当金支給など、
    永く一緒に働いていけるスタッフを手厚く支援するなど、長期キャリア形成が築ける環境が当社にあります。

    その他にも魅力的な制度が多数!
    ★社員レクリエーションの実施:年に2回全社員交流のイベントで親睦をより深めてます。
    ★月次会議:月1回社長の考え方の共有&勉強会に参加し、常に同じ目標に向かって行動します。
    ★MVP表彰制度:期ごとのMVPの表彰、BIGボーナスがゲット!

    休日・休暇制度も充実!
    ●月8日休み:家族との時間、プライベートの時間を大事にしながら働けます。
    ●夏期休暇・冬期休暇・有給休暇・特別休暇などの長期休暇制度を利用してリフレッシュも積極的に取っていただいています。

    ◎さらに働き方改革は継続中!
    今後もスタッフ一人ひとりが安心して情熱をもって仕事に取り組める環境作りを改善・開拓していきます。
  • ポイント2

    多数のキャリアプランで目指したい姿が明確になります!

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    多彩なキャリアアッププランを完備!
    ~現在、昇格ポジションを望めないという方へ~
    (株)パッション・インサイドは、あなたの将来への可能性を広げます!

    ***4つのキャリアプランから選べます。***
    ★社長・役員・幹部への道
    会社全体の経営者を目指すコースです。基本的には、 店舗社員→店舗経営者→SV→部長→役員→社長 という流れですが、資格や勤続年数は関係ありません。
    自ら申し出た者のみが挑戦できます。意欲のある社員は、将来の(株)パッション・インサイドの社長または役員を 目指してください。
    わが社では、誰でも社長・役員になれるチャンスがあります!

    ★スペシャリストへの道
    会社全体の経営という役職を目指すのではなく、店舗運営のプロや、 人財育成、料理、数字、接客など、各分野でとがった仕事を目指すコースです。
    個性を生かして、その分野では誰にも負けない、その道の「変態」になって 会社を支えてください。

    ★業務委託・独立への道
    店舗経営者として、会社の既定のルールを順守して、業績をたたき出し続ける方には、協力者となることを条件に店舗を売却します。
    ただし、会社のルール 業態は死守してもらいます。3年間の利益分で売却します。
    原則対象者は、店舗経営者として勤務して3年以上の方となります。

    ★子会社幹部への道
    入社年月日、年齢、経験、役職に一切関係なく、新事業、新商品、新サービス を開発した方。自ら新会社を設立し、社長になりたいと申し出た方には、役員会の審査により、新会社社長に任命します。

会社概要

社名 株式会社パッション・インサイド
代表者 李 朗
設立 2009年3月
本社 東京都世田谷区玉川3丁目14番地9号
HP ホームページ
事業内容 レストラン経営

運営店舗

店舗数 4店舗
勤務地 東京、神奈川
業態 ホルモン・焼肉・もつ鍋・串揚げ・和食、食堂