このお店の求人情報
お店の特徴 <1階〜3階まで別業態> 株式会社studio092(新店)
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\新しいお店をつくるのはあなた!/
新店舗で中心メンバーとして働くチャンス◎
【正社員を積極採用中】
▼平均年齢34.5歳!
▼明確な評価制度あり/
▼経験やスキルよりも《食が好き》《お店が好き》な気持ちを重視
==・==・==・==・==・==
【『株式会社studio092(新店舗)』】
『博多水炊き とり田』『博多シーフード うお田』など人気店を運営する【株式会社studio092】。
この度新店舗を美野島にOPENすることになりました!
1階~3階までさまざまな業態での営業を予定しているので、これまでの経験業態問わず活躍できる場所にしていきます◎
研修は既存店にて実施!
“自分たちで店舗を成長させていく”そのやりがいを直に感じることができます◎
複数店舗運営中のため、安定した基盤が整っています!
安心して働ける環境で“プロの飲食人”を目指してみませんか?
:::::::::::::::::::::::::::
“企業&スタッフの成長”を大事にしています!
ここで働く魅力をご紹介◎
:::::::::::::::::::::::::::
【1】待遇&手当の充実さが魅力のひとつ!
◆年間105日&希望日休みも可
◆ボーナス対象は入社半年、査定時期は年に2回
安心して働くためには、“安定した職場環境”が大切。
当社ではスタッフ想いの職場が整っています!
【2】やってみないと分からないから2ヶ月間のトライアル!
「聞くだけじゃ分からない、自分に合うかどうか働いてみないと分からない」
自分がどうありたいかを意識し、想いや感謝を大切にしながら成長していける環境かどうかをお互いが知ることが大事だと考えています。
まずは2ヶ月間やってみて、キャリアや未来が見えるかどうか判断する期間を設けています。
【3】若手スタッフが増えてきています!
… 会社全体の年齢層(平均年齢34.5歳) …
▼20代:35%/▼30代:35%/▼40代:18%/▼50代:12%
やるべきことが見つかり、スタッフの“やる気”に直結しています◎
【4】ジョブローテーションやイベント出店の経験ができできる!
当社は、社内転職のようなシステムを採用。
転職しないとできない他の仕事内容や業態を経験することができ、キャリアとしてしっかり身に付きます!
実際に著名人のケータリング調理や&SAKEなどのイベント出店も◎
普通の飲食店ではできない幅広い経験をすることができますよ。
例えば…
★14席、30席、80席、130席など小さな店舗〜大きな店舗の経験
★企画・イベント出店の企画運営
★店舗が効率よく運営できるように支えるセントラルキッチン構築
★ブランディング、PR、取材対応など広報 など。
みなさまのご応募、スタッフ一同心よりお待ちしています!
※【各店舗(ブランド)のコンセプト】は会社の公式HPをご覧ください。
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\新しいお店をつくるのはあなた!/
新店舗で中心メンバーとして働くチャンス◎
【正社員を積極採用中】
▼平均年齢34.5歳!
▼明確な評価制度あり/
▼経験やスキルよりも《食が好き》《お店が好き》な気持ちを重視
==・==・==・==・==・==
【『株式会社studio092(新店舗)』】
『博多水炊き とり田』『博多シーフード うお田』など人気店を運営する【株式会社studio092】。
この度新店舗を美野島にOPENすることになりました!
1階~3階までさまざまな業態での営業を予定しているので、これまでの経験業態問わず活躍できる場所にしていきます◎
研修は既存店にて実施!
“自分たちで店舗を成長させていく”そのやりがいを直に感じることができます◎
複数店舗運営中のため、安定した基盤が整っています!
安心して働ける環境で“プロの飲食人”を目指してみませんか?
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“企業&スタッフの成長”を大事にしています!
ここで働く魅力をご紹介◎
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【1】待遇&手当の充実さが魅力のひとつ!
◆年間105日&希望日休みも可
◆ボーナス対象は入社半年、査定時期は年に2回
安心して働くためには、“安定した職場環境”が大切。
当社ではスタッフ想いの職場が整っています!
【2】やってみないと分からないから2ヶ月間のトライアル!
「聞くだけじゃ分からない、自分に合うかどうか働いてみないと分からない」
自分がどうありたいかを意識し、想いや感謝を大切にしながら成長していける環境かどうかをお互いが知ることが大事だと考えています。
まずは2ヶ月間やってみて、キャリアや未来が見えるかどうか判断する期間を設けています。
【3】若手スタッフが増えてきています!
… 会社全体の年齢層(平均年齢34.5歳) …
▼20代:35%/▼30代:35%/▼40代:18%/▼50代:12%
やるべきことが見つかり、スタッフの“やる気”に直結しています◎
【4】ジョブローテーションやイベント出店の経験ができできる!
当社は、社内転職のようなシステムを採用。
転職しないとできない他の仕事内容や業態を経験することができ、キャリアとしてしっかり身に付きます!
実際に著名人のケータリング調理や&SAKEなどのイベント出店も◎
普通の飲食店ではできない幅広い経験をすることができますよ。
例えば…
★14席、30席、80席、130席など小さな店舗〜大きな店舗の経験
★企画・イベント出店の企画運営
★店舗が効率よく運営できるように支えるセントラルキッチン構築
★ブランディング、PR、取材対応など広報 など。
みなさまのご応募、スタッフ一同心よりお待ちしています!
※【各店舗(ブランド)のコンセプト】は会社の公式HPをご覧ください。
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<応募先>株式会社studio092(新店)