※ 現在募集は終了しています
「串カツ田中 西鉄久留米店」の求人情報
[ クシカツタナカ ニシテツクルメテン ]
- 駅チカ(徒歩5分以内)
▼お店データ
業態 | 串カツ・居酒屋 | ||
---|---|---|---|
席数 | 50席〜75席 | ||
最寄駅 | 西鉄天神大牟田線 西鉄久留米駅より徒歩3分 西鉄天神大牟田線 花畑駅より徒歩12分 | ||
勤務地 | 福岡県久留米市東町39-1 [地図] | ||
運営 | 株式会社イートスタイル |
過去掲載求人
このお店の特徴は?
料理長候補(シェフ・板長など)募集
特徴 | 未経験者歓迎 |
---|---|
応募資格 | 未経験者歓迎! I・Uターンも大歓迎! 経験者優遇◎(バイトでの経験もOK) |
勤務時間 |
平日)16:30~24:30 土日祝)11:30~24:30 実働8h・シフト制・休憩あり |
休日・休暇 |
月6~8日 ◎慶弔休暇 ◎産前産後・育児休暇 ◎有給休暇
産休・育休
特別休暇
有給休暇
月8日以上休み
|
待遇 |
◎社会保険完備 ◎制服貸与 ◎従業員割引あり ◎優秀店舗表彰・個人表彰あり(年1回) ◎借上社宅制度(初期費用はすべて会社で負担) └I・Uターンの方のみ
社会保険完備
制服貸与
|
仕事内容・ 求める人物 |
********************* 未経験者&I・Uターンの方も大歓迎! 充実した福利厚生×キャリアUPも◎ ********************* 【 仕事内容 】 ホール:接客・ドリンク関係・会計・開店閉店作業 など キッチン:仕込み作業・オーダーメイク・盛り付け・皿洗い など まずは店頭に立ち、オールラウンダーとしてお仕事をお任せしていきます。 少しずつではありますが、店舗全体を見ていただくためにすべての業務に関わっていただきたいと思っています◎ ゆくゆくはメニュー開発や店舗マネジメント業務をお願いします! \★ ここがポイント ★/ ●〇やりがいを持って働ける環境! しっかりとした評価制度が整っているので、頑張りと成果はきちんと評価◎ マネジメント経験がある方は歓迎しますが、サポート体制を整えて育成もいたします。 自分の目標に合わせたスキルUPや、キャリアUPが可能です! ●〇未経験者さんも歓迎! 最初は簡単なことから、少しずつ仕事をお任せしていきますのでご安心ください。 経験豊富なスタッフが基本から丁寧にお教えしていきます! まずは、当店で働きながら調理・接客・店舗管理について学んでいきましょう◎ ●〇スタッフの働きやすさを第一に考えています! アイスやお客さまと向き合い、一生懸命働くスタッフがいてこそのお店。 私たちは、従業員がのびのびと働ける環境を整えています! ・I・Uターンの方も安心して働ける環境をご用意!借上社宅制度あり ・結婚祝金や出産祝金あり◎ライフステージの変化も安心 ・あなたの個性をいかして働ける!髪型自由 他にも、スタッフに寄り添った待遇をご用意◎ チームワークも良く、経験が浅い方へのサポートも手厚いので、長く働ける環境です! 【 こんな方を歓迎します 】 ◆成長意欲のある方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と接することが好きな方 ◆スキルを磨きたい方 ◆何事にも真面目に取り組める方 ◆素直に仕事に取り組める方 まずはお会いして、目標や経験などいろいろとお話をしましょう! 皆さまにお会いできる日を、心より楽しみにお待ちしています。 身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 盛り付け技術 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き |
<応募先>串カツ田中 西鉄久留米店
料理長候補(シェフ・板長など)の募集
お店の特徴 <串カツ・居酒屋> 串カツ田中 西鉄久留米店
~・~・~・~・~・~・~・~・~・~
\ 多くの人を虜にする『串カツ田中』★ /
長く愛されるお店づくりを共に目指しましょう!
お店を盛り上げてくださる方を募集中です◎
~・~・~・~・~・~・~・~・~・~
当店は、西鉄久留米駅から徒歩3分の場所にある串カツが自慢の居酒屋です。
店内は、さまざまなお客さまでワイワイ賑わっています◎
当社は、多数の有名ブランドを運営し、今後も展開を続けていきます!
成長し続ける中で一番大切にしていること…。
それはお客様に食を通じて健康で、幸せなライフスタイルを提案することなのです◎
"食"から広がる可能性を一緒に生み出していきませんか?
お店を盛り上げてくださる方をお待ちしています!
~・お店からのメッセージ・~
「やってみる」という行動と考え。
当店はそれが何より大切だと思っています。
失敗なんて山ほどしたっていい。
大切なのは、その失敗を次にどう活かせるかどうか…!
"失敗も成功も考えて、行動に移せる"そんな職場です。
新しいことにも、積極的に取り組んで"やってみて"くださいね◎
良いお店を創る土台は、「やってみる」精神から生まれます。
一緒に成長しながら、おもしろい光景をたくさん見ましょう!
【運営会社:『株式会社イートスタイル』】
当社は、Eat well & Eat happy 「食を通じて幸せを」をコンセプトとしています。
外食・食物販事業を多岐にわたり展開。
お客さまに"さまざまな食のスタイルを提案する"と共に、食を通じて健康で幸せなライフスタイルをお届けしています。
現在、運営店舗数は142店舗・ブランド数は16ブランドを運営中。
お客さまにもっと喜ばれる企業へ成長していくとともに、さらなる可能性を信じて挑戦していきます◎
安定して腰を据えて働ける環境を整え、あなたをお待ちしています!
\★ スタッフインタビュー ★/
2010年社員として入社したスタッフ。
~結婚・出産を経て、時短勤務にて復帰~
Q.お仕事をはじめたきっかけはなんですか?
A.高校1年生の時に友人が働いていて、楽しそうだったこと。
また私自身人見知りだったので、克服したいという気持ちがあったことがきっかけです。
Q.楽しいことや、やりがいを感じることはなんですか?
A.忙しい時でもお客さまからの笑顔や「ありがとう」の言葉をかけていただいた時です。
Q.辛かったことはありますか?
A.お客さまからクレームをいただいたときですね。
お客さまの誕生日や大切な日に、残念な気持ちにさせてしまったことが辛かったです。
Q.職場の自慢を教えてください。
A.従業員みんなが31パートナーの自覚をもち、楽しくとてもいい雰囲気で働けていることです。
人見知りを克服できるチャンス!
ここで働いて損はさせません★一緒に楽しく働いてみませんか?
《マネージャーのキャリアUPはこんな感じ!》
宮崎で店長として採用
↓
沖縄にて立ち上げの手伝い
↓
宮崎に戻る
↓
アシスタントマネージャーに昇格
↓
新店舗の立ち上げに携わる
●仕事と家庭の両立応援宣言書に関して●
1.子どもを持つ従業員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を推奨
2.家族の病気など、急な休みの時は他の職員でサポート
3.子どもの看護休暇・家族の介護休暇などの制度の周知・取得に努める
4.小学校就学前の子どもがいる従業員には、希望により勤務時間を短縮することができるようにする
5.子どもがいる従業員を対象に、始業・終業時刻の繰り上げ・繰り下げをおこなう
6.病気休暇取得者が円滑に職場復帰できるように環境を整備
7.出産や育児のために退職した社員の再雇用に積極的に取り組む
上記の宣言をここでもさせていただきます。
\ 多くの人を虜にする『串カツ田中』★ /
長く愛されるお店づくりを共に目指しましょう!
お店を盛り上げてくださる方を募集中です◎
~・~・~・~・~・~・~・~・~・~
当店は、西鉄久留米駅から徒歩3分の場所にある串カツが自慢の居酒屋です。
店内は、さまざまなお客さまでワイワイ賑わっています◎
当社は、多数の有名ブランドを運営し、今後も展開を続けていきます!
成長し続ける中で一番大切にしていること…。
それはお客様に食を通じて健康で、幸せなライフスタイルを提案することなのです◎
"食"から広がる可能性を一緒に生み出していきませんか?
お店を盛り上げてくださる方をお待ちしています!
~・お店からのメッセージ・~
「やってみる」という行動と考え。
当店はそれが何より大切だと思っています。
失敗なんて山ほどしたっていい。
大切なのは、その失敗を次にどう活かせるかどうか…!
"失敗も成功も考えて、行動に移せる"そんな職場です。
新しいことにも、積極的に取り組んで"やってみて"くださいね◎
良いお店を創る土台は、「やってみる」精神から生まれます。
一緒に成長しながら、おもしろい光景をたくさん見ましょう!
【運営会社:『株式会社イートスタイル』】
当社は、Eat well & Eat happy 「食を通じて幸せを」をコンセプトとしています。
外食・食物販事業を多岐にわたり展開。
お客さまに"さまざまな食のスタイルを提案する"と共に、食を通じて健康で幸せなライフスタイルをお届けしています。
現在、運営店舗数は142店舗・ブランド数は16ブランドを運営中。
お客さまにもっと喜ばれる企業へ成長していくとともに、さらなる可能性を信じて挑戦していきます◎
安定して腰を据えて働ける環境を整え、あなたをお待ちしています!
\★ スタッフインタビュー ★/
2010年社員として入社したスタッフ。
~結婚・出産を経て、時短勤務にて復帰~
Q.お仕事をはじめたきっかけはなんですか?
A.高校1年生の時に友人が働いていて、楽しそうだったこと。
また私自身人見知りだったので、克服したいという気持ちがあったことがきっかけです。
Q.楽しいことや、やりがいを感じることはなんですか?
A.忙しい時でもお客さまからの笑顔や「ありがとう」の言葉をかけていただいた時です。
Q.辛かったことはありますか?
A.お客さまからクレームをいただいたときですね。
お客さまの誕生日や大切な日に、残念な気持ちにさせてしまったことが辛かったです。
Q.職場の自慢を教えてください。
A.従業員みんなが31パートナーの自覚をもち、楽しくとてもいい雰囲気で働けていることです。
人見知りを克服できるチャンス!
ここで働いて損はさせません★一緒に楽しく働いてみませんか?
《マネージャーのキャリアUPはこんな感じ!》
宮崎で店長として採用
↓
沖縄にて立ち上げの手伝い
↓
宮崎に戻る
↓
アシスタントマネージャーに昇格
↓
新店舗の立ち上げに携わる
●仕事と家庭の両立応援宣言書に関して●
1.子どもを持つ従業員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を推奨
2.家族の病気など、急な休みの時は他の職員でサポート
3.子どもの看護休暇・家族の介護休暇などの制度の周知・取得に努める
4.小学校就学前の子どもがいる従業員には、希望により勤務時間を短縮することができるようにする
5.子どもがいる従業員を対象に、始業・終業時刻の繰り上げ・繰り下げをおこなう
6.病気休暇取得者が円滑に職場復帰できるように環境を整備
7.出産や育児のために退職した社員の再雇用に積極的に取り組む
上記の宣言をここでもさせていただきます。
<応募先>串カツ田中 西鉄久留米店
料理長候補(シェフ・板長など)の募集