サーティワンアイスクリーム MARK IS 福岡ももち店の求人情報|福岡県福岡市中央区
[ サーティワンアイスクリーム マーク イズ フクオカモモチテン ]
▼お店データ
業態 | アイス専門店 | ||
---|---|---|---|
席数 | 100席以上 | 喫煙 | 屋内禁煙 |
最寄駅 | 地下鉄空港線 唐人町駅より徒歩12分 地下鉄空港線 西新駅より徒歩16分 | ||
勤務地 | 福岡県福岡市中央区地行浜2-2-1 [地図] | ||
運営 | 株式会社イートスタイル |
このお店の求人情報
お店の特徴 <アイス専門店> サーティワンアイスクリーム MARK IS 福岡ももち店
~・~・~・~・~・~・~・~・~・~
\ 多くの人を虜にする『サーティワンアイスクリーム』★ /
長く愛されるお店づくりを共に目指しましょう!
お店を盛り上げてくださる方を募集中です◎
~・~・~・~・~・~・~・~・~・~
当店は、『MARK IS 福岡ももち』内にある『サーティワンアイスクリーム』です。
さまざまなお客さまで賑わっています◎
~・お店からのメッセージ・~
店舗で働くにあたって大事にしてることは、「やってみる」という行動・考えだと思っています。
失敗なんて山ほどしたっていい、その失敗を次にどう活かせるかどうか…!
"失敗も成功も考えて、行動に移せる"そんな職場です。
新しいことにも、積極的に取り組んで"やってみて"くださいね◎
良いお店を創る土台は、その「やってみる」精神からどんどんよくなります。
一緒に成長して、おもしろい光景をみましょう!
【運営会社:『株式会社イートスタイル』】
当社は、Eat well & Eat happy 「食を通じて幸せを」をコンセプトとしています。
外食・食物販事業を多岐にわたり展開。
お客さまに"さまざまな食のスタイルを提案する"と共に、食を通じて健康で幸せなライフスタイルをお届けしています。
現在、運営店舗数は142店舗・ブランド数は16ブランドを運営中。
お客さまにもっと喜ばれる企業へ成長していくとともに、さらなる可能性を信じて挑戦していきます◎
安定して腰を据えて働ける環境を整え、あなたをお待ちしています!
\★ スタッフインタビュー ★/
『サーティワン アイスクリーム』2010年社員として入社したスタッフ。
~結婚・出産を経て、時短勤務にて復帰~
Q.お仕事をはじめたきっかけはなんですか?
A.高校1年生の時に友人が働いていて、楽しそうだったこと。
また私自身人見知りだったので、克服したいという気持ちがあったことがきっかけです。
Q.楽しいことや、やりがいを感じることはなんですか?
A.忙しい時でもお客さまからの笑顔や「ありがとう」の言葉をかけていただいた時です。
Q.辛かったことはありますか?
A.お客さまからクレームをいただいたときですね。
お客さまの誕生日や大切な日に、残念な気持ちにさせてしまったことが辛かったです。
Q.職場の自慢を教えてください。
A.従業員みんなが31パートナーの自覚をもち、楽しくとてもいい雰囲気で働けていることです。
人見知りを克服できるチャンス!
ここで働いて損はさせません★一緒に楽しく働いてみませんか?
《マネージャーのキャリアUPはこんな感じ!》
現在、『ビアードパパ』を統括するマネージャーの軌跡◎
宮崎で店長として採用
↓
沖縄にて立ち上げの手伝い
↓
宮崎に戻る
↓
アシスタントマネージャーに昇格
↓
新店舗の立ち上げに携わる
●サーティワンアイスクリームの受賞歴●
優良申告法人として表彰を受けました。
小林税務署より優良申告法人として平成26年4月に続き、令和2年5月に2度目の表彰を受賞!
その他にも…
▼2015年度サーティワンアイスクリーム「ストアーオブザイヤー」を受賞
▼2018年度サーティワンアイスクリーム「ゲストサービスオブザイヤー」を受賞
▼2019年度 サーティワンアイスクリーム「ストアーオブザイヤー」を受賞
など、さまざまな賞を受賞しています。
●仕事と家庭の両立応援宣言書に関して●
1.子どもを持つ従業員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を推奨
2.家族の病気など、急な休みの時は他の職員でサポート
3.子どもの看護休暇・家族の介護休暇などの制度の周知・取得に努める
4.小学校就学前の子どもがいる従業員には、希望により勤務時間を短縮することができるようにする
5.子どもがいる従業員を対象に、始業・終業時刻の繰り上げ・繰り下げをおこなう
6.病気休暇取得者が円滑に職場復帰できるように環境を整備
7.出産や育児のために退職した社員の再雇用に積極的に取り組む
上記の宣言をここでもさせていただきます。
\ 多くの人を虜にする『サーティワンアイスクリーム』★ /
長く愛されるお店づくりを共に目指しましょう!
お店を盛り上げてくださる方を募集中です◎
~・~・~・~・~・~・~・~・~・~
当店は、『MARK IS 福岡ももち』内にある『サーティワンアイスクリーム』です。
さまざまなお客さまで賑わっています◎
~・お店からのメッセージ・~
店舗で働くにあたって大事にしてることは、「やってみる」という行動・考えだと思っています。
失敗なんて山ほどしたっていい、その失敗を次にどう活かせるかどうか…!
"失敗も成功も考えて、行動に移せる"そんな職場です。
新しいことにも、積極的に取り組んで"やってみて"くださいね◎
良いお店を創る土台は、その「やってみる」精神からどんどんよくなります。
一緒に成長して、おもしろい光景をみましょう!
【運営会社:『株式会社イートスタイル』】
当社は、Eat well & Eat happy 「食を通じて幸せを」をコンセプトとしています。
外食・食物販事業を多岐にわたり展開。
お客さまに"さまざまな食のスタイルを提案する"と共に、食を通じて健康で幸せなライフスタイルをお届けしています。
現在、運営店舗数は142店舗・ブランド数は16ブランドを運営中。
お客さまにもっと喜ばれる企業へ成長していくとともに、さらなる可能性を信じて挑戦していきます◎
安定して腰を据えて働ける環境を整え、あなたをお待ちしています!
\★ スタッフインタビュー ★/
『サーティワン アイスクリーム』2010年社員として入社したスタッフ。
~結婚・出産を経て、時短勤務にて復帰~
Q.お仕事をはじめたきっかけはなんですか?
A.高校1年生の時に友人が働いていて、楽しそうだったこと。
また私自身人見知りだったので、克服したいという気持ちがあったことがきっかけです。
Q.楽しいことや、やりがいを感じることはなんですか?
A.忙しい時でもお客さまからの笑顔や「ありがとう」の言葉をかけていただいた時です。
Q.辛かったことはありますか?
A.お客さまからクレームをいただいたときですね。
お客さまの誕生日や大切な日に、残念な気持ちにさせてしまったことが辛かったです。
Q.職場の自慢を教えてください。
A.従業員みんなが31パートナーの自覚をもち、楽しくとてもいい雰囲気で働けていることです。
人見知りを克服できるチャンス!
ここで働いて損はさせません★一緒に楽しく働いてみませんか?
《マネージャーのキャリアUPはこんな感じ!》
現在、『ビアードパパ』を統括するマネージャーの軌跡◎
宮崎で店長として採用
↓
沖縄にて立ち上げの手伝い
↓
宮崎に戻る
↓
アシスタントマネージャーに昇格
↓
新店舗の立ち上げに携わる
●サーティワンアイスクリームの受賞歴●
優良申告法人として表彰を受けました。
小林税務署より優良申告法人として平成26年4月に続き、令和2年5月に2度目の表彰を受賞!
その他にも…
▼2015年度サーティワンアイスクリーム「ストアーオブザイヤー」を受賞
▼2018年度サーティワンアイスクリーム「ゲストサービスオブザイヤー」を受賞
▼2019年度 サーティワンアイスクリーム「ストアーオブザイヤー」を受賞
など、さまざまな賞を受賞しています。
●仕事と家庭の両立応援宣言書に関して●
1.子どもを持つ従業員の学校行事やPTA活動への積極的な参加を推奨
2.家族の病気など、急な休みの時は他の職員でサポート
3.子どもの看護休暇・家族の介護休暇などの制度の周知・取得に努める
4.小学校就学前の子どもがいる従業員には、希望により勤務時間を短縮することができるようにする
5.子どもがいる従業員を対象に、始業・終業時刻の繰り上げ・繰り下げをおこなう
6.病気休暇取得者が円滑に職場復帰できるように環境を整備
7.出産や育児のために退職した社員の再雇用に積極的に取り組む
上記の宣言をここでもさせていただきます。
<応募先>サーティワンアイスクリーム MARK IS 福岡ももち店