【2024年7月11日OPENの冷麺屋さん】続々店舗を拡大中!《社員寮あり★待遇面もバッチリ》 |
茜六房の正社員求人情報|大分県大分市
[ アカネロクボウ ]
▼お店データ
業態 | 冷麵専門店 | ||
---|---|---|---|
最寄駅 | JR日豊本線 高城駅より徒歩10分 | ||
勤務地 | 大分県大分市城東町9-8 [地図] | ||
運営 | 株式会社キリムラホールディングス |
このお店で募集中の職種
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正社員
店長候補・マネージャー募集
特徴 | 独立希望者歓迎 |
---|---|
雇用形態・ 給与 |
正社員 月給30万円〜40万円
※給与は年齢・経験・能力などを考慮して決定します ◆昇給年1回(2023年度の平均昇給率は5.6%!金額にすると約1万4000円!) └2022年度の平均昇給率は4.2%でした ◆賞与年2回(夏・冬) └過去に80万円/年支給したスタッフいます ◆独身寮完備(月23,000円:家賃・光熱水費・ネット費込み) ◆交通費支給 <キッチンスタッフのモデルケース> 20代:飲食経験3年(月給25万円スタート) ↓ 入社1年後キッチン責任者代理(月給28万円) ↓ 入社3年後キッチン責任者(月給32万円)
ボーナス・賞与あり
昇給あり
寮・住宅手当あり
交通費支給
|
応募資格 | 経験者歓迎 店舗の管理業務経験がある方は優遇! |
勤務時間 |
10:30〜24:00 シフト制・休憩あり ※早番・遅番のシフト制 勤怠管理をしっかりおこなっているので、長時間拘束もなし◎ 必要以上の残業などは発生しません! |
休日・休暇 |
平均月8日休み ※年間休日96日 ◆有給休暇
有給休暇
月8日以上休み
|
待遇 |
◆社会保険完備 ◆独身寮完備(女性寮もあります) ◆社員旅行(任意参加) └過去実績:韓国・東京など ◆独立支援制度 ◆定期勉強会 ◆冷麺屋さんの絶品まかないあり ◆お食事半額券を支給! └家族みんなで来店してもお会計は半額です♪ ※定年65歳で長期勤務が可能! ※転勤は基本的に発生しません
まかない・食事補助あり
社会保険完備
|
仕事内容・ 求める人物 |
◇◆============ \即戦力となる経験者を積極採用中/ グループ全体で業績好調だから待遇充実! 長時間拘束もなく、無理なく続けられます◎ ============◆◇ 《 仕事内容 》 店舗マネジメントや、スタッフの勤怠管理・仕事の割り振りなど! 責任者としての業務全般をお願いいたします。 飲食店での勤務経験や、マネジメント経験がある方を歓迎◎ これまで培ってきたスキルを、ぜひ当店で発揮してみませんか? \\ここがポイント// ◆賞与・昇給あり◎お祝い金支給も! 賞与は年2回、昇給は年1回で年々昇給率がアップ。 スタッフの頑張りをしっかりと評価し、目に見えるカタチで還元していきます。 ◆新店オープンをスタートから盛り上げよう! 新店舗の立ち上げに関われる、なかなかないチャンスです! 今まで培ってきた経験を活かして、スタッフもお客さまも楽しめるお店づくりをしていきましょう! 知名度を上げていく方法をスタッフ全員で考えながら、一緒に成長していきませんか。 ◆プライベートも充実できる! シフト制による休日数は、月平均8日! 2022年度:87日 2023年度:93日 2024年度:96日 ここまでアップしました☆ 「プライベートも充実させたい」という方にもぴったりです。 ◆社員寮完備で暮らしもサポート! 私生活も大切にしてほしいので、清潔感バッチリの独身寮を完備。 女性専用の寮もあり、女性スタッフも安心して暮らせます。 固定費の出費が少なく、貯金もしやすいですよ。 《 こんな方を歓迎します 》 ■お客さまを喜ばせることが好きな方 ■フードビジネスに興味がある方 ■チームワークを大切にできる方 ■前向きに仕事に取り組める方 面接は堅苦しい雰囲気でなく、カジュアルにお話できる場にしたいと考えています。 将来のこと・給与のことなど…。 お互いに理解を深め、納得をした上で勤務をスタートしていただきたいと思います。 まずは一度、面接でお話ししましょう! 身につくスキル! 学べる知識! ワインの知識 日本酒の知識 肉の知識 店舗運営 メニュー開発 |
<応募先>茜六房
正社員
店長候補・マネージャーの募集
お店の特徴 <冷麵専門店> 茜六房
━…━…━…━…━…━…━
2024年7月11日に大分に冷麺専門店がOPEN
業績好調の企業で新しいチャレンジ!
【頑張りが報われる企業です】
━…━…━…━…━…━…━
\\2024年7月11日にOPEN!オープニングスタッフ募集中//
焼肉業態を中心に順調に店舗を増やしている当社。
このたび、冷麵専門店をOPENすることが決定しました◎
新店舗については、まだまだ手探りの状態。
既存店で培ったノウハウをいかしつつ、多くのお客様にご来店いただける人気店を目指していきたいと考えています。
人気店にするには、あなたの力が必要不可欠。
ぜひ、新しい挑戦をする当社に力を貸してくれませんか?
飲食経験豊富なベテランスタッフも、意欲にあふれたフレッシュな方もーー。
誰もが活躍できるフィールドをご用意してお待ちしています◎
【 運営会社:株式会社キリムラホールディングス 】
はじまりは、1967年に大分県中津市で創業した『個室焼肉 亜李蘭別邸』。
1991年3月に会社を設立し、九州を中心に店舗拡大を続けてきました。
現在は、FC運営の店舗を含めて計17店舗(直営16店舗・3ブランド)を経営しています。
▼運営店舗
・『個室焼肉 亜李蘭別邸』8店舗
・『個室焼肉 銀乃しゃり』7店舗(うち直営6店舗/FC運営1店舗)
・『個室焼肉 御肉匠庵』1店舗
::■年齢や社歴関係なし!頑張っただけ還元します!■::
18歳・飲食未経験・一般スタッフとして入社し、5年後には店長に抜擢されたスタッフもいます。
23歳で店長の就任は、当社でも最年少の役職者。
若くして取締役としてキャリアアップできるほど、実力主義の会社です。
また、取締役6名のうち3名が40代前半。
頑張りを見せてくださる方には、しっかりと次のステージをご用意いたします!
::■ 業績好調…だからスタッフの待遇が充実 ■::
コロナ禍に『銀乃しゃり』ブランドを立ち上げましたが、業績はかなり好調。
個室で楽しめる焼肉業態として、着実に売上を伸ばしてきました。
たった2〜3年で、5店舗をオープン!
客単価は高めの設定ですが、お客さまは離れずに安定しています。
\現在は年商30億、将来の展望として年商300億を目指す会社です!/
昇給・賞与の支給、社員寮の完備など…。
スタッフの待遇が充実しているのは業績が好調だから◎
スタッフあっての売上なので、しっかりと還元したいと考えています。
おかげさまで、社員・アルバイトともに定着率はバツグンです!
《 ここまで読んでくださったあなたへ by社長 》
私どもが目指すのは、飲食を通してお客さまに“幸せ”を届ける会社です。
スタッフのみなさんにも楽しみながら仕事をしてほしいと考えています。
そのために、スタッフが店内で発してはいけない文言(怒る系の言葉)を可視化させて壁に貼る予定です。
もちろん業績も大切ではありますが、実際に働く際はあまりノルマを意識せずで大丈夫です!
あなたの“楽しい”という気持ちが、お客さまに伝わり、お店の雰囲気づくりにもつながっていきます。
とにかく楽しむことで、あとから自然と結果がついてきます。
▼▽ やってみたい!と思ったら【応募画面へ】をクリック! ▽▼
まずはお会いしましょう。あなたのご応募をお待ちしています!
=================
<選考について>
原則、人物重視の採用をおこないます。
あなたのやる気と熱い想いをぜひ、お聞かせください!
\ここがポイント!/
◆面談後の質問も歓迎します
面談が終わった後に、聞き忘れてしまったことに気づくのは、よくあることだと思います。
面談後でもメールやTELでの質問も大歓迎!
お給料や労働時間など、聞きづらい部分もあるかもしれません。
不安な点がありましたら遠慮なくご連絡ください。
◆他社さまの選考も考慮
弊社と共に他社さまも同時に応募されている方も多いかと思います。
「他社さまで採用が決まっているが、今月中が返答期限なんです!」という場合は…。
個々の事情もありますので、お伝えいただければ選考期間も考慮させていただきます。
他社さまも含めて、納得のいく形で内定いただくことがベストですよね◎
◆面談日時も考慮
特に在職中の方は、なかなか面談に行く時間が取れない方も多いかと思います。
その場合でもご相談いただければ、可能な限り調整させていただくのでご相談くださいね!
=================
2024年7月11日に大分に冷麺専門店がOPEN
業績好調の企業で新しいチャレンジ!
【頑張りが報われる企業です】
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\\2024年7月11日にOPEN!オープニングスタッフ募集中//
焼肉業態を中心に順調に店舗を増やしている当社。
このたび、冷麵専門店をOPENすることが決定しました◎
新店舗については、まだまだ手探りの状態。
既存店で培ったノウハウをいかしつつ、多くのお客様にご来店いただける人気店を目指していきたいと考えています。
人気店にするには、あなたの力が必要不可欠。
ぜひ、新しい挑戦をする当社に力を貸してくれませんか?
飲食経験豊富なベテランスタッフも、意欲にあふれたフレッシュな方もーー。
誰もが活躍できるフィールドをご用意してお待ちしています◎
【 運営会社:株式会社キリムラホールディングス 】
はじまりは、1967年に大分県中津市で創業した『個室焼肉 亜李蘭別邸』。
1991年3月に会社を設立し、九州を中心に店舗拡大を続けてきました。
現在は、FC運営の店舗を含めて計17店舗(直営16店舗・3ブランド)を経営しています。
▼運営店舗
・『個室焼肉 亜李蘭別邸』8店舗
・『個室焼肉 銀乃しゃり』7店舗(うち直営6店舗/FC運営1店舗)
・『個室焼肉 御肉匠庵』1店舗
::■年齢や社歴関係なし!頑張っただけ還元します!■::
18歳・飲食未経験・一般スタッフとして入社し、5年後には店長に抜擢されたスタッフもいます。
23歳で店長の就任は、当社でも最年少の役職者。
若くして取締役としてキャリアアップできるほど、実力主義の会社です。
また、取締役6名のうち3名が40代前半。
頑張りを見せてくださる方には、しっかりと次のステージをご用意いたします!
::■ 業績好調…だからスタッフの待遇が充実 ■::
コロナ禍に『銀乃しゃり』ブランドを立ち上げましたが、業績はかなり好調。
個室で楽しめる焼肉業態として、着実に売上を伸ばしてきました。
たった2〜3年で、5店舗をオープン!
客単価は高めの設定ですが、お客さまは離れずに安定しています。
\現在は年商30億、将来の展望として年商300億を目指す会社です!/
昇給・賞与の支給、社員寮の完備など…。
スタッフの待遇が充実しているのは業績が好調だから◎
スタッフあっての売上なので、しっかりと還元したいと考えています。
おかげさまで、社員・アルバイトともに定着率はバツグンです!
《 ここまで読んでくださったあなたへ by社長 》
私どもが目指すのは、飲食を通してお客さまに“幸せ”を届ける会社です。
スタッフのみなさんにも楽しみながら仕事をしてほしいと考えています。
そのために、スタッフが店内で発してはいけない文言(怒る系の言葉)を可視化させて壁に貼る予定です。
もちろん業績も大切ではありますが、実際に働く際はあまりノルマを意識せずで大丈夫です!
あなたの“楽しい”という気持ちが、お客さまに伝わり、お店の雰囲気づくりにもつながっていきます。
とにかく楽しむことで、あとから自然と結果がついてきます。
▼▽ やってみたい!と思ったら【応募画面へ】をクリック! ▽▼
まずはお会いしましょう。あなたのご応募をお待ちしています!
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<選考について>
原則、人物重視の採用をおこないます。
あなたのやる気と熱い想いをぜひ、お聞かせください!
\ここがポイント!/
◆面談後の質問も歓迎します
面談が終わった後に、聞き忘れてしまったことに気づくのは、よくあることだと思います。
面談後でもメールやTELでの質問も大歓迎!
お給料や労働時間など、聞きづらい部分もあるかもしれません。
不安な点がありましたら遠慮なくご連絡ください。
◆他社さまの選考も考慮
弊社と共に他社さまも同時に応募されている方も多いかと思います。
「他社さまで採用が決まっているが、今月中が返答期限なんです!」という場合は…。
個々の事情もありますので、お伝えいただければ選考期間も考慮させていただきます。
他社さまも含めて、納得のいく形で内定いただくことがベストですよね◎
◆面談日時も考慮
特に在職中の方は、なかなか面談に行く時間が取れない方も多いかと思います。
その場合でもご相談いただければ、可能な限り調整させていただくのでご相談くださいね!
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<応募先>茜六房
正社員
店長候補・マネージャーの募集
茜六房 [冷麵専門店]
高城駅より徒歩10分
社
店長候補・マネージャー
月給30万円〜40万円