このお店の求人情報
お店の特徴 <焼肉居酒屋> 日赤通りのたまや
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\社員を積極採用中!/
6つのブランドを展開する成長企業が運営
優秀な飲食店経営者を輩出していきます!
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\\独立を目指すのに最適な環境です!//
失敗リスクが低い、既存店の譲渡という形で独立を支援。
さらに独立する前も後も手厚い支援をご用意しています。
これまでに2名独立実績あり。
あなたも自分のお店を持つ夢を当社で叶えませんか?
『日赤通りのたまや』
“焼肉は楽しい!”がコンセプトの大衆焼肉店。
グループ店舗を複数運営することで、リーズナブルな価格を実現しています。
当店の名物は、ご飯のチョモランマ盛り!
これでもかというほどご飯を山盛りにしてお出ししています。
見た目の驚きはもちろん、コシヒカリを使用し味にもこだわっています。
店内は昭和の雰囲気ただよう空間を演出。
カウンター席を完備しており、お一人でご来店されるお客さまもいらっしゃいます。
【運営会社:キャプテンダイニング株式会社】
福岡県福岡市を拠点に、6つの飲食店ブランドを展開しています。
私たちの目的は、食・物づくりを通じて、ともに学び成長し続け、優秀な飲食店経営者を生み出し、輩出すること。
その目的を達成するための大切なパートナーが、お取引先さまという考え。
常に感謝の気持ちとステキな笑顔で全スタッフが接する環境をつくり、ともに繁栄したいと考えています。
▼ブランド一覧
『大衆焼肉 たまや』
『たまやの台所』
『炭でやくばい』
『大衆食堂 うっちゃり』
『白金ホルモン まる福』
『高宮ホルモン まる福』
『屋台のたまちゃん』
■□運営する上で大切にしていること□■
<壱>凡事徹底
誰にでもできる当たり前のことをずっと続けることで、スゴイ人になれます。
例)
・きちんと挨拶をする
・毎日きちんと掃除をする
・どんな時でも、「ありがとう」「ごめんなさい」を伝える
・小さな約束も守ろうと努力する
・なるべく機嫌よく生活する
<弐>教育ではなく共育
困難にぶつかって、ツライ思いをしている人がいたら周りが助けてくれる。
反対に自分も困っている人を見つけたら助けてあげられる。
人の考え・思い・環境・企画などを見捨てず尊重していくことで、強いチームが生まれます。
<参>楽しもう!考えよう!
仕事も遊びも、楽しい方がいい。
どうやったら楽しくなれるのか、“楽しい”・“いい・わるい”はどういうことか。
疑問におもった瞬間から考えることは始まります。
<四>みんなが誇れる店づくり
「やっぱり『たまや』はいいね。昔と変わってないね」と感じるお店を目指しています。
地域のお客さま・スタッフ・関わった方から必要とされ、永く愛されるお店でありたいと考えています。
\社員を積極採用中!/
6つのブランドを展開する成長企業が運営
優秀な飲食店経営者を輩出していきます!
////・////・////・////・////・////
\\独立を目指すのに最適な環境です!//
失敗リスクが低い、既存店の譲渡という形で独立を支援。
さらに独立する前も後も手厚い支援をご用意しています。
これまでに2名独立実績あり。
あなたも自分のお店を持つ夢を当社で叶えませんか?
『日赤通りのたまや』
“焼肉は楽しい!”がコンセプトの大衆焼肉店。
グループ店舗を複数運営することで、リーズナブルな価格を実現しています。
当店の名物は、ご飯のチョモランマ盛り!
これでもかというほどご飯を山盛りにしてお出ししています。
見た目の驚きはもちろん、コシヒカリを使用し味にもこだわっています。
店内は昭和の雰囲気ただよう空間を演出。
カウンター席を完備しており、お一人でご来店されるお客さまもいらっしゃいます。
【運営会社:キャプテンダイニング株式会社】
福岡県福岡市を拠点に、6つの飲食店ブランドを展開しています。
私たちの目的は、食・物づくりを通じて、ともに学び成長し続け、優秀な飲食店経営者を生み出し、輩出すること。
その目的を達成するための大切なパートナーが、お取引先さまという考え。
常に感謝の気持ちとステキな笑顔で全スタッフが接する環境をつくり、ともに繁栄したいと考えています。
▼ブランド一覧
『大衆焼肉 たまや』
『たまやの台所』
『炭でやくばい』
『大衆食堂 うっちゃり』
『白金ホルモン まる福』
『高宮ホルモン まる福』
『屋台のたまちゃん』
■□運営する上で大切にしていること□■
<壱>凡事徹底
誰にでもできる当たり前のことをずっと続けることで、スゴイ人になれます。
例)
・きちんと挨拶をする
・毎日きちんと掃除をする
・どんな時でも、「ありがとう」「ごめんなさい」を伝える
・小さな約束も守ろうと努力する
・なるべく機嫌よく生活する
<弐>教育ではなく共育
困難にぶつかって、ツライ思いをしている人がいたら周りが助けてくれる。
反対に自分も困っている人を見つけたら助けてあげられる。
人の考え・思い・環境・企画などを見捨てず尊重していくことで、強いチームが生まれます。
<参>楽しもう!考えよう!
仕事も遊びも、楽しい方がいい。
どうやったら楽しくなれるのか、“楽しい”・“いい・わるい”はどういうことか。
疑問におもった瞬間から考えることは始まります。
<四>みんなが誇れる店づくり
「やっぱり『たまや』はいいね。昔と変わってないね」と感じるお店を目指しています。
地域のお客さま・スタッフ・関わった方から必要とされ、永く愛されるお店でありたいと考えています。
<応募先>日赤通りのたまや